大家好，關(guān)于公務(wù)員考試省考通過(guò)就業(yè)很多朋友都還不太明白，今天小編就來(lái)為大家分享關(guān)于公務(wù)員考完后去哪工作的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 已經(jīng)工作的人可不可以考公務(wù)員,可以參加國(guó)考還是省考
- 考了公務(wù)員要去哪里工作
- 公務(wù)員考完后去哪工作
- 省考通過(guò)了是不是公務(wù)員呢
- 公務(wù)員考試,通過(guò)之后怎么確定到什么機(jī)關(guān)上班需要做那些工作
已經(jīng)工作的人可不可以考公務(wù)員,可以參加國(guó)考還是省考
已經(jīng)工作的人考公務(wù)員，無(wú)論是國(guó)考還是省考都是可以報(bào)考的，只要是自己符合崗位招收的條件，這個(gè)就可以報(bào)考。
已經(jīng)參加工作的考生是可以以社會(huì)在職人員身份報(bào)考的，選擇那些要求基層工作經(jīng)歷的崗位報(bào)考還是比較有優(yōu)勢(shì)的。無(wú)形中就減輕不小的競(jìng)爭(zhēng)壓力，報(bào)考人數(shù)少了，被錄用的概率自然就增加了。但是在職人員要注意崗位的年齡限制，有些公務(wù)員考試年齡限制在18周歲以上，40周歲以下，特殊崗位會(huì)另作要求，考生要看清職位表中的備注，報(bào)考符合條件的崗位。
已經(jīng)參加工作的考生是可以以社會(huì)在職人員身份報(bào)考的，選擇那些要求基層工作經(jīng)歷的崗位報(bào)考還是比較有優(yōu)勢(shì)的。無(wú)形中就減輕不小的競(jìng)爭(zhēng)壓力，報(bào)考人數(shù)少了，被錄用的概率自然就增加了。但是在職人員要注意崗位的年齡限制，有些公務(wù)員考試年齡限制在18周歲以上，40周歲以下，特殊崗位會(huì)另作要求，考生要看清職位表中的備注，報(bào)考符合條件的崗位。
已經(jīng)參加工作的考生是可以以社會(huì)在職人員身份報(bào)考的，選擇那些要求基層工作經(jīng)歷的崗位報(bào)考還是比較有優(yōu)勢(shì)的。無(wú)形中就減輕不小的競(jìng)爭(zhēng)壓力，報(bào)考人數(shù)少了，被錄用的概率自然就增加了。但是在職人員要注意崗位的年齡限制，有些公務(wù)員考試年齡限制在18周歲以上，40周歲以下，特殊崗位會(huì)另作要求，考生要看清職位表中的備注，報(bào)考符合條件的崗位。
考了公務(wù)員要去哪里工作
去你報(bào)名的崗位或者組織統(tǒng)一分配。
公務(wù)員考上之后，一般分成兩種：第一種就是組織部門統(tǒng)一招聘，根據(jù)每個(gè)單位的編制，在職在編人員情況，來(lái)具體分配崗位；第二種是在招聘時(shí)直接明確招聘崗位，那么就直接去報(bào)名的崗位工作。
公務(wù)員介紹：
公務(wù)員（Civil servants），全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，對(duì)于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。
人力資源和社會(huì)保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2016年底，全國(guó)共有公務(wù)員719萬(wàn)人。
2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。 2020年3月3日，中共中央組織部發(fā)布《公務(wù)員范圍規(guī)定》和《公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別管理辦法》，明確了公務(wù)員的具體范圍和職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別的管理規(guī)定。
公務(wù)員考完后去哪工作
公務(wù)員考完后可以選擇去中央和地方政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、公共機(jī)構(gòu)等工作。其中，中央和地方政府機(jī)關(guān)是公務(wù)員的主要工作單位，包括各級(jí)政府部門、委員會(huì)、局、司等。事業(yè)單位則包括各類醫(yī)院、學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等，公共機(jī)構(gòu)則包括公共圖書(shū)館、博物館、文化中心等。
選擇具體的工作單位需要根據(jù)自己的興趣愛(ài)好和專業(yè)背景來(lái)決定。如果對(duì)于社會(huì)治理和公共服務(wù)有濃厚的興趣，可以選擇到政府機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位工作；如果對(duì)于文化傳承和教育事業(yè)有熱情，可以選擇到學(xué)?；蛘卟┪镳^等文化機(jī)構(gòu)工作。
不過(guò)需要注意的是，無(wú)論選擇哪個(gè)領(lǐng)域的工作，都需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較高的綜合素質(zhì)。同時(shí)，還需要具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，為人民服務(wù)是公務(wù)員最基本的職責(zé)。
省考通過(guò)了是不是公務(wù)員呢
通過(guò)省考并不都是公務(wù)員。通過(guò)省公務(wù)員考試進(jìn)入單位的有兩種編制，一種是參公編制，一種是公務(wù)員編制。公務(wù)員是行政編，參公是事業(yè)編，普通事業(yè)編制在編人員需經(jīng)過(guò)考試才能調(diào)入?yún)⒐珕挝缓忘h政機(jī)關(guān)，而公務(wù)員和通過(guò)考錄的參公人員是可以相互調(diào)動(dòng)的。
公務(wù)員和參公編制的區(qū)別主要表現(xiàn)在編制和待遇上。編制對(duì)比區(qū)別：公務(wù)員與參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員是有區(qū)別的，公務(wù)員是行政編，參公和事業(yè)單位是事業(yè)編，但公務(wù)員與參公待遇是一樣的，事業(yè)編與前兩者在身份與性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別。待遇對(duì)比區(qū)別：參公的事業(yè)編和公務(wù)員都屬于國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一撥款，幾乎在薪酬福利上沒(méi)有差別，然而一般來(lái)講參公單位比黨政機(jī)關(guān)的規(guī)格要低，晉升空間可能不如公務(wù)員大。
很多人會(huì)混淆這兩者的關(guān)系，但是一個(gè)是行政編，一個(gè)是事業(yè)編，通過(guò)省考的也有差別，之間并不是完全一樣的。成為公務(wù)員并不是那么簡(jiǎn)單的事情，一年考兩次，國(guó)考和省考，所以省考過(guò)了并不都是公務(wù)員，其中也有細(xì)微差別。
公務(wù)員考試,通過(guò)之后怎么確定到什么機(jī)關(guān)上班需要做那些工作
一、公務(wù)員考試介紹：
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，首先需要明白的是，現(xiàn)在國(guó)家的各級(jí)公務(wù)員報(bào)名考試：包括國(guó)考、省考、市考等都是實(shí)行先報(bào)名后筆試再面試的制度。
也就是說(shuō)，每名考生在報(bào)名階段就會(huì)選擇自己的志愿職業(yè)，并且每次只能選擇一個(gè)，而你選擇的這個(gè)職業(yè)和單位，就是你要報(bào)考的單位和職業(yè)。
如果考生通過(guò)了筆試和面試以及體檢政審等流程被順利錄取，就會(huì)到考生一開(kāi)始報(bào)名的機(jī)關(guān)單位上班。
二、注意事項(xiàng)：
明白了公務(wù)員考試的報(bào)名規(guī)則，我們就有以下幾點(diǎn)需要注意的。
1、公務(wù)員考試報(bào)名開(kāi)始前，都會(huì)在相關(guān)官網(wǎng)（詳見(jiàn)拓展資料）上公布Excel形式的職位列表，方便考生查閱。
2、公務(wù)員考試的大部分職位都會(huì)有相應(yīng)的條件，比如專業(yè)、學(xué)歷、是否有服務(wù)基層經(jīng)驗(yàn)等。考生需要選擇自己符合需求的職位進(jìn)行報(bào)考，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
3、完成報(bào)考并通過(guò)審核后，考生就會(huì)對(duì)自己報(bào)考的職位有了一定的了解，并針對(duì)公務(wù)員考試科目展開(kāi)學(xué)習(xí)。
擴(kuò)展資料：
當(dāng)公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)：
1、享有五險(xiǎn)一金并且福利待遇好到爆
普通企業(yè)來(lái)講，很多人的福利待遇有且只有五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金)。
但是對(duì)于國(guó)家公務(wù)員來(lái)講，他們工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。
公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。
2、“鐵飯碗”思想，爸媽眼中的體面工作
國(guó)家公務(wù)員在政府機(jī)構(gòu)工作，屬于大家眼中的“鐵飯碗”，發(fā)展不好也能夠穩(wěn)定地做個(gè)科員，發(fā)展的好可能成為繼續(xù)向上發(fā)展，在仕途上走的更高。
“鐵飯碗”和“官本位”的思想，讓父輩覺(jué)得公務(wù)員是一個(gè)包賺不賠的工作，既穩(wěn)定，福利待遇好，又能夠獲得較高的社會(huì)地位。
3、公務(wù)員往往提供更多女性利好崗位
雖然國(guó)家有法律保護(hù)，用人企業(yè)不能出現(xiàn)性別歧視，但仍有很多女性面試聽(tīng)到“合適結(jié)婚?”“合適生育”即色變。
生育在職場(chǎng)發(fā)展中，可能就是降薪降職，被變相調(diào)崗，甚至被辭退等面對(duì)這些職場(chǎng)權(quán)益，公務(wù)員崗位則能夠給女性提供婚假、產(chǎn)假、年假等保障，讓女性獲得更多的職場(chǎng)安全感。
參考資料：
百度百科-公務(wù)員
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