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本文目錄
- 公務(wù)員筆試成績是哪一科的成績是行測和申論的平均分嗎
- 省考面試有平均分標(biāo)準(zhǔn)嗎
- 公務(wù)員考試筆試分?jǐn)?shù)看總成績還是平均分
- 一般情況下,公務(wù)員考試的總平均分多少才能入圍
- 國家公務(wù)員考試行測平均分是多少分
公務(wù)員筆試成績是哪一科的成績是行測和申論的平均分嗎
公務(wù)員考試筆試成績的計(jì)算方法會(huì)在招考公告中說明的，各地的計(jì)算方法不都是完全相同的，以黑龍江省2012年考試為例：一般職位考生筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績；參加公檢法司專業(yè)科目考試的考生筆試總成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×2+申論成績×2+專業(yè)科目考試成績）×40%；參加其他專業(yè)科目考試考生的筆試總成績計(jì)算辦法另行確定。請仔細(xì)閱讀招考公告，你會(huì)找到最準(zhǔn)確的答案的。
省考面試有平均分標(biāo)準(zhǔn)嗎
有這種說法，平均分是指在一個(gè)考場內(nèi)（或一組）的所有考生所得分?jǐn)?shù)的平均數(shù)。公務(wù)員面試考試如果出現(xiàn)應(yīng)參加面試的考生人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的比例或人數(shù)，其面試成績有兩個(gè)數(shù)據(jù)參考，一個(gè)是面試的成績是否高于最低分?jǐn)?shù)（及格分?jǐn)?shù)）；另一個(gè)就是是否大于平均分?jǐn)?shù)。
比如：考場應(yīng)到24人，實(shí)到23人，某一崗位錄取一人，有3人進(jìn)入面試，實(shí)際上到了2人，面試人數(shù)應(yīng)達(dá)到80%，實(shí)際上該崗位實(shí)際到達(dá)人數(shù)不足80%，則該崗位兩位考生首先比較誰的成績過了23人的平均分，如果都超過則按照筆試成績與面試成績加權(quán)計(jì)算；如果有一人沒有達(dá)到平均分，則被淘汰。兩人都沒有超過平均分，則該崗位名額取消。
公務(wù)員考試筆試分?jǐn)?shù)看總成績還是平均分
平均分。公務(wù)員考試筆試是看平均分的，公務(wù)員考試涵蓋公務(wù)員行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論，單科各100分，最后成績是公務(wù)員行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論的平均分。
一般情況下,公務(wù)員考試的總平均分多少才能入圍
崗位不同，所需要的分?jǐn)?shù)也是不同的。普遍情況下，公務(wù)員考試的總平均分在140分左右就可以入圍，但對于一些熱門的崗位需要150分左右才可以入圍。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
筆試
中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(A)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(B);專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》分別命題。
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。
面試
面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3:1、4:1、5:1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。
國家公務(wù)員考試行測平均分是多少分
國考100分屬于一般。
國家公務(wù)員的考試成績總分是200分，行政職業(yè)能力測試100分，申論100分。一般來說，行測平均到每個(gè)題目，均分是0.7分左右。
計(jì)算公式：公共科目筆試總成績＝行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績＋申論成績綜合成績＝公共科目筆試總成績×50％＋（面試成績＋專業(yè)科目成績）×50％。
報(bào)考要求：
一、具有中華人民共和國國籍；
二、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；
三、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
四、具有良好的品行；
五、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
六、具有符合職位要求的工作能力；
七、具有大專以上文化程度；
以上基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2011年10月15日。招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，是指報(bào)考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等四類人員。
以上內(nèi)容參考百度百科—國家公務(wù)員考試
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