大家好，如果您還對公務員考試算違約嗎不太了解，沒有關系，今天就由本站為大家分享公務員考試算違約嗎的知識，包括公務員考試何時退出不算違約的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
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縣事業(yè)單位有服務年限,那我考這個縣的公務員算違約嗎
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事業(yè)單位要簽合同的，你看下有么有把服務年限寫入合同內(nèi)。如果你在該事業(yè)單位工作時間還沒有達到最低服務年限就算違約。要是沒有寫入合同內(nèi)的話，事業(yè)單位有一條規(guī)則是只要考上公務員，事業(yè)單位無條件放人！
考公務員可以，但要你所在事業(yè)單位出具同意報考證明。
如果你單位認為你因違約而沒有給你出具，那也是程序合法，你就考不成。
不排除你單位網(wǎng)開一面，支持你報考公務員的情形。
祝你好運！如有疑問，歡迎向天星培訓百度知道提問。
公務員考試何時退出不算違約
筆試的話隨時可以走，面試的話單位會向你確認要不要去，不去的話需要申請并發(fā)郵件告知，如果答應去而不去，可能會對你以后的考公有影響。
簽完單位并上崗后考上公務員算違約嗎
嚴格而言這屬于違約，不過要看你的勞動合同是怎么簽的了。
不過你也不用擔心，如果在這期間你真的考上公務員了，招考你的單位會出面解決掉這個問題的。但是你從報名的時候就不要去隱瞞你正在工作的事實。每年的公務員考試，特別是國家的，大學畢業(yè)生報考的占一部分，但也有很大比例的正在工作的人員報考，如果考上原單位是會放行的。
事業(yè)單位考公務員違反規(guī)定嗎
法律分析：
事業(yè)單位服務期限內(nèi)可以考公務員，經(jīng)用人單位同意后是可以報考的。參照公務員法管理的機關(單位)工作人員未滿服務期限不能報考。事業(yè)單位編制未滿最低服務期限，不可以報考公務員考試，最低年限一般為3-5年。事業(yè)單位報考公務員需要提供單位同意報考證明，未滿最低服務年限單位一般不會出具。因此考生報考事業(yè)單位考試時，需要詳細閱讀報考條件，里面有最低服務年限的說明。如果是在服務期內(nèi)的在職人員的話，是不能再報考其他事業(yè)編考試的，只有滿了服務期才可以報考?；蛘呤窃趫罂紩r需要單位意見和蓋章，如果單位讓考，就可以考。服務期內(nèi)按規(guī)定是不能報考的，想要報考必須按照該事業(yè)單位的程序辦理離職，得到領導的許可。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國公務員法》
第二條本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
第三條公務員的義務、權利和管理，適用本法。
法律對公務員中的領導成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督以及法官、檢察官等的義務、權利和管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十一條公務員應當具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿十八周歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律規(guī)定的其他條件。
衍生問題：
考上公務員要不要交納違約金
1、（1）三方協(xié)議不是勞動合同，不適用《勞動合同法》，應當適用《合同法》調(diào)整，所以：你不去三方協(xié)議中約定的企業(yè)上班是否要交違約金，要看三方協(xié)議中是否有約定，如果約定了違約金要交；
（2）你可以直接上班當公務員，但肯定有違反三方協(xié)議的約定，這就是違約，應當按協(xié)議約定承擔違約責任，協(xié)議中沒有約定違約的，不用交納違約金。
2、學校方面的意見是，假如企業(yè)沒有寄回三方協(xié)議，那么在畢業(yè)時就會把本人檔案發(fā)往企業(yè)：
（1）學校的做法是正確的，是在履行三方協(xié)議。
如果企業(yè)不給你寄回三方協(xié)議，學校只能把你的檔案寄到企業(yè)，不寄的話就是學校違約、學校要承擔違約責任。
（2）問題是：如果檔案寄到企業(yè)，你到公務員單位上班會有麻煩。
3、協(xié)議說只說明考取研究生不需交納違約金，所以單位人員給與的答復也是必須交納違約金，考取公務員也必須交：
（1）學校的說法是正確的：協(xié)議中約定有違約金，而且明確約定只有考上研究生不用交違約金，那你考上公務員不去企業(yè)上班就是違約，應當按三方協(xié)議的約定交納違約金。
（2）如果你不交違約金直接去做公務員：原企業(yè)不追究、給你寄回三方協(xié)議就沒事；
如果原企業(yè)追究，你不交違約金對方可以到法院起訴你，你肯定輸；
而且企業(yè)還扣著你的檔案，對你不利。
擴展資料：
我國《合同法》對違約金的規(guī)定強調(diào)違約金補償性的理念，同時有限地承認違約金的懲罰性。
一方面，違約金的支付數(shù)額是“根據(jù)違約情況”確定的，即違約金的約定應當估計到一方違約而可能給另一方造成的損失，而不得約定與原來的損失不相稱的違約金數(shù)額。
另一方面，如果當事人約定的違約金的數(shù)額低于違約造成的損失的，當事人可以請求人民法院或仲裁機構予以適當增加，以使違約金與實際損失大體相當。
明顯體現(xiàn)了違約金的補償性，將違約金作為一種違約救濟措施，既保護債權人的利益，又激勵當事人積極大膽從事交易活動和經(jīng)濟流轉(zhuǎn)。
同時《合同法》第114條第2款又規(guī)定：“……約定的違約金過分高于實際損失的，當事人可請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。
”即一般高于實際損失則無權請求減少，這一方面是為了免除當事人舉證的繁瑣，另一方面表明法律允許違約金在一定程度上大于損失，顯然大于部分具有對違約方的懲罰性。
由于違約金是當事人通過約定而預先確定，并且違約金在彌補守約方損失的同時，還具有對違約方的懲罰作用，因此，筆者同意違約金具有擔保屬性的觀點。
違約金既是一種責任形式，又是一種獨特的擔保合同履行的方式。
在合同中約定了違約金，那么擬違約的一方就會衡量其違約的后果，如果約定了明顯具有懲罰性的違約金，尤其是違約金超過了因違約而帶來的利益時，任何一個理智的人都會在權衡利弊后選擇繼續(xù)履行合同。
因此，違約金具有擔保屬性，且懲罰性越強，擔保效力越強。
參考資料：百度百科-違約金
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