大家好，今天來為大家解答公務(wù)員考試翻盤經(jīng)驗這個問題的一些問題點，包括公務(wù)員面試如何翻盤也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
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2014年湖北公務(wù)員面試考試如何翻盤
您好，中公教育為您服務(wù)。
2014年湖北省公務(wù)員面試即將開始，進入面試的考生面臨極大的精神壓力，尤其是一些筆試成績不是很靠前的考生，壓力可想而知，如何在面試中突出重圍，成為佼佼者呢?為此，中公網(wǎng)校將為大家分享下自己在多年教學(xué)中總結(jié)出來的翻盤技巧。
第一、能丟得起臉
參加筆試的考生的年齡都已成年，平時在工作或生活中很少會像面試考場一樣坐在那里很嚴肅地答題，而且要求答題內(nèi)容緊跟測評要素，再加之中國人的面子觀極強，很多考生放不下面子，總是顧忌這顧忌那，不敢開口講話。殊不知，面試就是一個以口頭表達為載體的考試形式，必須要求考生嘴巴動起來，否則，進入考場，面對一排莊重嚴肅的考官，心里的緊張會更甚，更加說不出話來，所以，廣大的考生朋友們，經(jīng)過千辛萬苦進入了面試環(huán)節(jié)，千萬別讓面子傷了自己的前途，放下面子，動起嘴巴來，這是必須要過的第一心理關(guān)。
第二、模塊分析---應(yīng)急應(yīng)變類
應(yīng)急應(yīng)變類的題這兩年在省考里的比重越來越大，尤其是從去年開始的新型題型-材料題里面，多涉及到應(yīng)急應(yīng)變類的題。之所以加大對這類題的考察，根本目的在于我們國家正處于經(jīng)濟的大轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型帶動了一些列關(guān)于政治、文化、思想等的變化，這種變化可以用日新月異這個詞來形容一點不為過，為此出現(xiàn)了很多突發(fā)類的應(yīng)急事件需要我們處理。作為一名國家公務(wù)人員，要想真正為百姓做事，做好事，就必須及時捕捉社會發(fā)展、人民生產(chǎn)生活、工作中的突發(fā)事件，以期真正徹底解決，為此，近年來對應(yīng)急類題考察地較多。
這類題應(yīng)該如何真正高于答題思路，體現(xiàn)個性化，拿到高分呢?
開頭---找準平靜的湖水，論述意義
應(yīng)急類的題好比是平靜的湖水，突然來了個小石頭，一石激起千層浪，平靜的湖水不再平靜了，拿到這類題時一定要抓住這類題平靜的湖水是什么，找到這道題里面你的本職工作是什么，找到了平靜的湖水，用主題分析法將平靜的湖水的意義層次清晰地論述出來，尤其是能從社會大背景或者國家政策方面去談就更勝一籌了。
主體---層層假設(shè)法
在之前輔導(dǎo)的學(xué)員中，發(fā)現(xiàn)他們都有一個通病，遇到應(yīng)急類的題就一下子想到最嚴重過的情況，殊不知這正是這類題考核的關(guān)鍵之處，最能拿高分的地方。應(yīng)急類的題以突發(fā)、緊急為重要特點，考查考生的就是能否在這種突發(fā)事件下保持情緒穩(wěn)定、能根據(jù)發(fā)生的事情盡可能想到產(chǎn)生的原因，并提出有效的解決措施。任何事情的產(chǎn)生往往不是一個因素促成的，這就愛需要我們從各個方面著手想到這件事產(chǎn)生的盡可能的原因，并各個擊破，這就需要層層假設(shè)法，嚴重程度按照從輕到重的層層遞進法分析原因，一方面體現(xiàn)思維的全面性，另一方面體現(xiàn)邏輯嚴密性。比如，接來做講座的專家在路上遇到堵車，怎么辦?這時可以假設(shè)三種情況：一是暫時堵車，二是換車道，三是換路線，這樣答題就比較有層次性了。
安撫---將心比心法
心理學(xué)里面有個原理是說服別人的最好方法在于先取得別人的信任。在應(yīng)急類答題里面遇到很多情緒激動的場面，為了將這個事情解決，我們第一時間要做的是將大家激動的情緒安撫下去。為此，我創(chuàng)造了一種將心比心法當做高分策略，避免所有考生在考場上都說“我會先安撫情緒”這樣的套話。比如，群眾上訪，情緒非常激動，這時我會站在高處用大喇叭對著群眾這樣說：“各位父老鄉(xiāng)親，我是這里的負責人，請大家給我一分鐘的時間聽我說句話，我知道大家現(xiàn)在心里有很多委屈，有很多憤怒，非常能夠理解大家此刻的心情，大家先不要急，你們有什么問題都可以跟我說，我在這里跟大家擔保一定為大家做主，給我們點時間，我們在了解完大家的困惑之后一定第一時間告知處理方式。”這樣的將心比心地將對方情緒穩(wěn)定下來。
結(jié)尾---大興安嶺不再失火
應(yīng)急類的事件本身就具有偶然性，任何偶然性的背后存在必然性，要使必然性消除，就像大興安嶺失火后，我們這次撲滅了，那撲滅后要做的是下次不再失火。為此，必須有長效機制，或者是制度，或者是意識，或者是監(jiān)督。
總之，高分是在固化答題思路的基礎(chǔ)上將答題思路幻化成答題語言，這才是拿高分的法寶。關(guān)注中公網(wǎng)校2014年湖北省公務(wù)員面試翻盤逆轉(zhuǎn)課程。
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公務(wù)員面試如何翻盤
公務(wù)員面翻盤方式如下：
總的來說，就是三步走：一步是入框架；兩步是出框架；三步則再入框架。第一步：入框架。之所以強調(diào)框架的重要性，是因為不論是小白，還是我們久經(jīng)沙場的老兵，都是從了解每道題框架開始的，如果一直就題論題的回答，那回答100題下來必然還是小白，啥也沒沉淀！
第二步：出框架。何為出框架？即為跳出框架，思考復(fù)盤老題后的新套路。網(wǎng)上也有不少同學(xué)會說這框架不行，那框架太老套太模版化等等。這個還是要一分為二的來看待。
沒有剛開始的框架哪來后面的進階？當然如果一直在整框架，那確實也不長久，面試隊伍里同學(xué)素質(zhì)一高就容易出現(xiàn)單調(diào)的問題。所以，學(xué)會對題目既要老生常談，更要老生重談！
第三步：再入框架！何為再入？這個階段重在強調(diào)短時間看題時的快速思維訓(xùn)練。面試時間是短暫的，在有一定積淀后如何快速在考場上給出流暢而又精彩的回答，這既需要框架的支撐，也需要之前訓(xùn)練聯(lián)想的思維能力，從而給出框架內(nèi)有思維深度的答案！
公務(wù)員面試注意事項：
1、調(diào)整自己的心理狀態(tài)。面試考試難度大，在于考核考生的隨機應(yīng)變能力，考生壓力比較大，容易影響正常發(fā)揮，要注意積極進行心理暗示，進行個人心態(tài)的調(diào)整。
2、做好儀容儀態(tài)的準備。應(yīng)該以一個清新自然的狀態(tài)展現(xiàn)給監(jiān)考老師，注意不要濃妝艷抹。
3、提前積累素材和經(jīng)驗。提前把面試的資料和面試的主要問題和內(nèi)容做好充分的積累，這樣可以培養(yǎng)自己的自信心。
4、注意態(tài)度，一定要虔誠。在回答考官所提出的問題時，一定要注意態(tài)度虔誠，應(yīng)該以溫柔溫和的態(tài)度應(yīng)對考官。
5、說話的語速一定要勻速。說話的速度要適宜，說話的語速不宜過快，以免使的監(jiān)考老師聽不清楚，影響自己的個人成績。
公務(wù)員面試翻盤幾率大嗎
機會大，不要緊張就可以了?？偟膩碚f，面試一定要好好準備的，如果分差較小，那競爭就不是一般的大了，0.1分的差距都可以決定你進不進公務(wù)員的。
面試方法
1、公務(wù)員面試形象的準備。
一個人的形象就是你的第一印象分，在公務(wù)員面試中尤其如此。面試從開始到結(jié)束只有短短的十幾分鐘，考官要短時間內(nèi)給你打出分數(shù)，你所說的內(nèi)容固然重要，但形象如何一定會起到至關(guān)重要的作用。
說到形象，首先要說的是穿著。去公務(wù)員面試，我想大部分人都會穿正裝，以顯示出重視和正式。我的建議是，不論男生女生，上身最好不要穿西服外套，而是直接穿白襯衣。當所有考生都是黑色系時，冒出來你一個白色，一定會讓考官眼前一亮，這樣第一印象分就有了。
2、公務(wù)員面試內(nèi)容的準備。
一般來說公務(wù)員面試都會有幾道不同的題目，涉及各個類型，面試主考官會給你讀題，聽完后你可以有一小段的考慮時間，然后開始作答。
你可以報公務(wù)員面試培訓(xùn)班，市面上有很多培訓(xùn)班，個人建議選一個知名度比較高的培訓(xùn)機構(gòu)，可以接受系統(tǒng)的培訓(xùn)和訓(xùn)練。
但培訓(xùn)班所教出來的學(xué)生大部分都是同一個套路，沒新意，沒亮點，你也可以自己買幾本面試輔導(dǎo)書中公的華圖的都可以，自己看，自己了解，這樣你就有了準備熱情，但這樣你就需要自己了解面試的所有流程，面試注意事項等。
以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員
公務(wù)員面試翻盤的概率有多大
在我看來面試翻盤的機率還是很大的
我當時參加省考的時候，是以筆試最后一名的成績進入面試的，最后面試打敗同崗位選手逆襲上岸的。
接下來給大家分享一下，我是如何實現(xiàn)逆襲成功上岸的！
1.了解清楚面試考什么
我會用三天的時間把粉筆面試的經(jīng)驗這本書看一遍。這本書里面關(guān)于面試的基本流程、考試題型、答題技巧、注意事項等內(nèi)容都描述的很詳細，我當時邊看邊在書上做一些標注，把我覺得重要的內(nèi)容圈劃出來，看完之后，我對面試已經(jīng)有了一個基本的了解。
2.搭建高分答題框架
作為一個小白，我剛開始看到面試題的時候真的很崩潰，沒有任何思路。這主要是因為我沒有形成一個系統(tǒng)的答題框架，所以才會在看到面試題時感到一頭霧水。
我是直接看的原聰面試課來搭建高分答題框架的，想要在短時間內(nèi)快速搭建高分框架，還得靠原媽啊。
原媽講的內(nèi)容非常有實戰(zhàn)性，她會一步一步的告訴我各個題型拿分的關(guān)鍵點是什么，引導(dǎo)著我形成專屬自己的答題框架，而不是讓我背答題模板。當時只用了四五天的時間，我就形成了自己的答題框架，答題的思路也特別清晰，各種題型應(yīng)對起來都非常從容。
3.開口練習(xí)
開口練習(xí)在面試中是必不可少的一個環(huán)節(jié)，我在聽課的時候會把原媽講的一些真題，課下自己再說一遍。同時還會把她說的一些比較好的素材整理到本子上，每天看一看加深印象，在考試的時候，還能運用到自己的答案中。
在考試前一周，我會在家對著鏡子練習(xí)，邊回答邊用手機錄音。然后再聽一遍錄音，對著答案，找出自己的不足之處，經(jīng)過一周的練習(xí)我的表達越來越流暢了。
以上內(nèi)容，就是我整個備考的全過程，希望對你能夠有所幫助！
請問,公務(wù)員筆試第二名,面試翻盤的機會大嗎
公務(wù)員筆試第二名，面試翻盤的機會也是很大的。
有些人筆試成績不錯，但是面試被排名靠后的人刷掉了，這并不是說面試時有黑幕，而是面試翻盤很常見。有時候進面9個人，分差不到1分，本身實力已經(jīng)很接近了，如果面試時表現(xiàn)明顯超過他人，最后一名也很容易翻盤成第一名。
一般崗位的省考面試來說，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×40%+普通專業(yè)考試成績×20%+面試成績×40%
，筆試時大家成績都差不多，面試時差距一下子就拉開了。
擴展資料：
公務(wù)員面試介紹如下：
面試是因人而異，主考官提出問題，應(yīng)試者針對問題進行回答。考察內(nèi)容不像筆試那么單一，既要考察應(yīng)試者的專業(yè)知識、工作能力和實踐經(jīng)驗，又要考察其儀態(tài)儀表、反應(yīng)力、應(yīng)變力等，因此只能因人而異、逐個進行。
其次，面試一般由用人部門主持，各部門、各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容和任職資格條件等不同，面試差異大，無法在同一時間進行。每一位應(yīng)試者的面試時間，不能作硬性規(guī)定。
參考資料來源：人民網(wǎng)-近距離體驗公務(wù)員面試
參考資料來源：人民網(wǎng)-公務(wù)員面試像習(xí)總一樣去思考
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