公務員考試考八卦(考公務員你后悔嗎你會推薦身邊人考公務員么)


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公務員考試考八卦(考公務員你后悔嗎你會推薦身邊人考公務員么)

本文目錄

公務員考試考八卦(考公務員你后悔嗎你會推薦身邊人考公務員么)

  1. 國家開放大學學歷可以參加公務員考試嗎
  2. 公務員考試造謠的有多可怕
  3. 你會選擇去考公務員嗎
  4. 山西公務員考試公平嗎
  5. 考公務員你后悔嗎你會推薦身邊人考公務員么

國家開放大學學歷可以參加公務員考試嗎

國家開放大學學歷符合要求的,可以參加公務員考試。國家開放大學的學歷也是國家承認的學歷。

公務員考試考八卦(考公務員你后悔嗎你會推薦身邊人考公務員么)

根據(jù)《公務員錄用規(guī)定》第十八條報考公務員,應當具備下列資格條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大學??埔陨衔幕潭龋?/p>

(八)省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

前款第(二)、(七)項所列條件,經(jīng)省級以上公務員主管部門批準,可以適當調(diào)整。報考行政機關(guān)中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問等職位的,應當取得法律職業(yè)資格。

關(guān)于公務員的其他規(guī)定。

《公務員錄用規(guī)定》第三十三條報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。

第三十四條考察工作突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

以上內(nèi)容參考國家公務員局——公務員錄用規(guī)定

公務員考試造謠的有多可怕

被人造謠抹黑,是一件無奈又令人憤怒的事!

被同事造謠抹黑,我用3招回擊

遴選,是很多沒有家世背景的基層公務員改變命運的首選通道。

我很幸運地被遴選到廳級單位,但一個月后,就聽到有關(guān)我的謠言,說我與原單位某處長關(guān)系曖昧,我能考上,全是這位處長暗中運作。

憤怒、生氣、抓狂、委屈、擔憂、迷茫……挑燈夜讀換來謠言滿天飛,當時的氣憤委屈可想而知。

一開始我安慰自己,清者自清,日久見人心,時間久了大家都知道我是什么人,便對謠言置之不理。

后來發(fā)現(xiàn),謠言越傳越變味,我開始警覺,如果任由其蔓延,對我今后在新單位的發(fā)展極為不利。

于是,我做了3件事:

1、證明自己

謠言之所以猖狂,是大家不了解真實的我,不知道我的能力。

于是,在工作中,我極其認真完成領(lǐng)導交代的每項工作,細致、周到、敬業(yè)的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導和同事廣泛好評。

只展示工作能力還不行,我還抓住每一次別人向我請教的機會,讓他們看到我強大的考試能力。

當時我和一個新同事的老公同時參加遴選。老公落選后,她跑來向我取經(jīng)。

被同事造謠抹黑,我用3招回擊

憑記憶我給她還原了90%的題目(網(wǎng)上還沒有回憶版本題目),詳細說明我每一道題的答法、我認為暗藏的考點、破解之道,以及我做過的20套題的經(jīng)驗心得。

讓她感到,無論是技巧上還是苦工上,我遴選成功,當之無愧。這樣被人請教幾次后,我在單位的口碑變成了:會考試。

我也不負眾望,多次代表單位參加技能大賽、寫作比賽,都奪得了好名次,算是用事實堵住了悠悠之口。

2、與散布者對話

注意,是對話,不是對質(zhì)。一旦對質(zhì),就會激化矛盾,等于撕破臉。

我想辦法找到了那個散布者,是我原單位同事。為避免尷尬,我沒有選擇面談,而是打電話給他:

先跟他聊工作,然后提到“最近聽到一些關(guān)于我的謠言,你知道嗎?”開始他支支吾吾,一會說以后當面告訴我,一會說也沒啥,讓我不要理會。

后來我開門見山:“XX,有人告訴我,這個謠言是你說的,我很震驚,以我對你的了解,你不是這樣的人。我不想有人中間挑撥,造成咱倆誤會,所以給你打這個電話。雖然我不在原單位了,但咱們以后還會相處,不要因為這個事影響咱倆關(guān)系。”

被同事造謠抹黑,我用3招回擊

可能是他覺得沒面子,也可能沒想到我這么直接,馬上編了個謊話,說確實有人和他瞎說,他還替我辯護,為了不再引起誤會,他不能告訴我那個人是誰。

由于電話打的突然,他前后漏洞百出,經(jīng)過推理判斷,我已心中有數(shù)。

我說:“你說得對,這個事我就不追究了。我也不信你是那種人,你怎么可能害我呢。以前你總是幫我,我都記著你的好呢。但是,今天這個事,事關(guān)我的名譽,不是小事,以后誰要和你再打聽,讓他直接來問我?!?/p>

這樣一來,我心里痛快了,也沒有把話說難聽,讓他下不來臺。

3、注意言行

完成以上兩步,我開始反思:為什么他不傳別人的閑話而要傳我的?為什么是這個處長而不是別的處長?

我和他之間沒有利益沖突,平時也沒得罪他,除了他本身八卦之外,很有可能就是,我在言行中有不當之處。

我想起來,這個處長很賞識我,曾多次在公開場合表揚我,有時還越過我的直屬領(lǐng)導,給我安排工作,可能就是這樣,讓人產(chǎn)生誤會。

單純的上下級關(guān)系被污蔑成齷齪的男女關(guān)系,我很想把小人的行為告訴這位處長,希望他利用職務之便整治小人。

最終我沒有這樣做。

被同事造謠抹黑,我用3招回擊

后來我請所有處長吃飯,席間對大家真誠表達感謝之情。

在日后相處中,無論新單位、原單位,平等對待每一位領(lǐng)導,且注意分寸,沒有親疏遠近之分。這樣過了半年,再也沒有聽到關(guān)于我的任何謠言。

被同事造謠抹黑,我用3招回擊

此次對抗謠言,我耐著性子、忍著脾氣,還用了些技巧,這里總結(jié)3點經(jīng)驗,供大家參考:

1、建立強大內(nèi)心框架

體制內(nèi)人員流動性小,工作多為重復,人們難免無中生有,通過捕風捉影、傳播閑話來調(diào)劑單調(diào)乏味的生活,這就造成了:誰都可能成為謠言的傳播者和被傳播者。

這時,強大的內(nèi)心就顯得尤為重要。

所謂強大內(nèi)心,就是有一套自己的行事標準和底線。

如果我內(nèi)心脆弱,聽到謠言,氣急敗壞沒有招數(shù)而干著急,最后吃虧的是我,樂的是傳閑話的人。

當時,我清楚地知道:一、謠言總有不攻自破的一天;二、機關(guān)生存,每個人都可能被傳閑話,特別是有點姿色、有點能力的女性。

認識到這個現(xiàn)象,就不會那么難受,反而能理智地集中注意力解決問題。

2、敲山震虎,消除影響

面對謠言,大家可能認為,身正不怕影子歪,自己問心無愧就行,不必理會。

事實上,有些謠言不可置之不理。

謠言在傳播過程中,會有這樣一個特點:剛開始是小范圍傳播,大家神神秘秘很隱晦,隨著時間的推移,知道的人越多,傳播渠道越廣,越傳越變味,越來越夸張,等謠言蔓延到無法控制的時候,你想澄清,為時已晚。此時,你的人設、口碑已經(jīng)受到一定程度影響。

當然,不是任何謠言,我們都得澄清解釋。只有遇到這三類,才需要回擊:

第一類,傳你與男領(lǐng)導、男同事有不正當男女關(guān)系。特別是有點姿色的女性提拔以后,最容易被說成靠男人上位;

第二類,傳你的家庭背景。當一個默默無聞的小年輕被調(diào)動到上級部門或被評為先進,人們會說你靠的是關(guān)系;

第三類,說你手腳不干凈。往小了說是愛占單位便宜,往大了說是貪污套現(xiàn)。

以上三類謠言涉及的不僅僅是一句閑話,而是破壞了你的人品,加之這三類謠言是人們茶余飯后最津津樂道的話題,比一般的謠言傳播速度更快、范圍更廣、殺傷力更大,這也是為什么,我在聽到謠言后,選擇第一時間與傳播者對話。

一方面,我要讓他知道,沒有不透風的墻,他的惡行被我識破,利用他的尷尬難堪,讓其感受到我的態(tài)度和強勢,我不是軟柿子,不是誰想捏就可以捏。

另一方面,起到震懾警告作用,提醒他到此打住,控制范圍,不要進一步擴大傳播。

3、增強本領(lǐng),讓別人無話可說

職場中的每個人,要善于塑造自己的人設,學會給自己貼標簽。

有時候被動貼上了壞標簽,我們要想辦法改成好標簽,最好的辦法就是做好本職工作,全方位打造自己的口碑。

一方面,專注工作不被謠言所擾,對自己的身心有極大好處;另一方面,能力就是硬實力,工作做得好,晉升提拔的快,別人再眼熱,也不能把你怎么樣。

我見過一些人,性格軟弱無主見,遇到謠言,深陷其中,苦惱難過不知所措,傷神耗心的那股子勁堪比失戀。

與其浪費時間折磨自己,不如全方位打造自己的個人口碑,讓周圍大多數(shù)跟你接觸過的人都說你的好,這才是對謠言最有力的回擊。

你會選擇去考公務員嗎

當然是會選擇了。因為公務員職位擁有穩(wěn)定的收入、優(yōu)厚的福利待遇以及穩(wěn)定的工作崗位,讓不少人積極報考。

一、公務員擁有公正客觀的考試制度,是有編制職位,且經(jīng)過嚴格篩選、考核才能夠擁有穩(wěn)定的工作崗位,有利于社會隱性的就業(yè)形式,從而形成了報考公務員考試的熱潮。

二、公務員的福利優(yōu)厚,無論是養(yǎng)老金、住房補貼、假期福利等,都比私營企業(yè)更優(yōu)厚。

公務員家屬也可以享受國家的優(yōu)質(zhì)教育服務,享受醫(yī)療福利等,使得很多人都把眼光放在公務員這份工作上。

三、報考公務員考試也是很多人實現(xiàn)夢想的途徑,它能為報考者提供一個更開闊的發(fā)展道路,使報考者在機遇和發(fā)展前景上有更多的可能性,以實現(xiàn)自己的夢想。

四、公務員工作非常穩(wěn)定,不用面對激烈的生存競爭,失業(yè)風險相當小。

雖然鐵飯碗沒有以前那樣的鐵,但是只要不做出嚴重的違紀事情,基本上就不會失業(yè)?,F(xiàn)在社會跳槽率非常高,各種各樣的工作都不算穩(wěn)定,其中相對來說穩(wěn)定性最高的就是公務員。尤其面對越來越殘酷的市場競爭,很多人都想要選擇報考公務員,考上之后可以不用面對激烈的競爭。

五、公務員基本上以管理工作為主,專業(yè)技能要求不高,與很多人情況相符。

有不少人說公務員根本沒有技術(shù)含量,雖然聽起來不好聽,但是實際上公務員崗位對技術(shù)并不看重,與很多求職者沒有技術(shù)特長的現(xiàn)狀保持一致,這也是現(xiàn)在很多人選擇考公務員的一個主要原因。

六、公務員職業(yè)優(yōu)勢非常明顯,受很多家長歡迎。

在很多家長看來,自家孩子干一份體面的好工作,比每個月掙更多的錢讓他們感覺更有面子,因此考上公務員基本上可以滿足很多父母的面子。

總而言之,報考公務員考試不僅僅是為了落實就業(yè)政策,更重要的是為了實現(xiàn)自身利益和實現(xiàn)自己的夢想,這也是為什么有這么多人報考公務員考試的原因。

山西公務員考試公平嗎

轉(zhuǎn)眼以至6月,然而,今年公告遲遲未出,很多考生在漫長備考復習的過程中,道聽途說了無數(shù)的“公考八卦”:“面試時隔壁的人被刻意點名確認”“xx曾經(jīng)分享過筆試題目””xx爸爸是政府公職人員,有小道消息”.......紛雜的“消息”背后更多的是部分無聊人的杜撰與夸大,虛假消息的傳播只是為了給廣大考生造成更大的心理壓力。今天,臨汾人事考試網(wǎng)小編就和大家聊一聊“公務員考試的公平性”。

一、招聘崗位信息

“蘿卜招聘”一詞相信很多考生都有所耳聞?!疤}卜招聘”顧名思義,一個蘿卜一個坑。在招聘考試中專為某些人定制的崗位。如:身高體重要求,學校專業(yè)限制,過往經(jīng)歷要求、外語級別等。通過極其細化的要求限制來盡可能為“定制人”減少競爭對手,最終達成“定制人”目標。

其實,在確定崗位信息與要求的過程中,每個單位上報招聘人數(shù)等信息時,都需要通過人事等部門審核,每一項附加條件中都需要明確結(jié)合工作崗位職責與工作內(nèi)容進行確定,且部分崗位崗位的要求需有相關(guān)依據(jù)方可通過審核。

因此,部分考生擔憂的“蘿卜招聘”“我家有人兒”等內(nèi)設崗位的情況在公務員考試中是不會發(fā)生的,公務員考試是廣大寒門學習能夠參加的最公平的競爭考試,廣大考生盡可安心備考!

二、筆試與面試招錄

“考試的這套題我之前見過”“甲級的題目有一半我是做過的”.......考生間這樣的言論不絕于耳,其實原因很簡單:“喝醉后的吹噓”“場面話碰到一起的吹?!薄胺凑齽e人也不知道真實情況”的僥幸心理.......公務員考試的筆試題目是由出卷專家組成員進行研制,在未進行考試之前,考試試卷作為絕密文件,任何單位和個人泄露試題需要承擔法律責任。因此,筆試過程中無論是《行測》亦或是《申論》,外界是無法知曉考題情況的。同樣,面試試題亦是如此。

“面試等待過程中我身邊的人被叫走”“面試等待時,某人名字被再三確認”.....面對這樣的言論,很多考生擔心面試過程中競爭對手因為家里有“關(guān)系”而致使考試有失公平。其實,廣大考生不必為此介懷,考生進行面試當天,每一位考官都是當天知曉自己所在考場,就算某位考生真的有“關(guān)系”,也來不及操作,而且,面試當日有7-12位考官進行面試,因此,各位考生敬請放心備考。同時,面試當天每一道面試試題亦是考官抵達考場后現(xiàn)場拆封簽字的,公平性可想可知。

謠言止于智者。作為一名“準公務員”面對事物有自我的分析與判斷是基本能力。當下,我們要做的就是摒棄雜念,靜待公告,安心備考!

考公務員你后悔嗎你會推薦身邊人考公務員么

有過后悔,但是慢慢地熱愛上了這份工作,現(xiàn)在覺得不后悔!每一天都很亢奮。如果我身邊的人想考公務員的話,我也會推薦的。

剛到基層的時候,真的有點后悔,尤其是條件艱苦的辦公室和宿舍,讓我對這份工作充滿了惶恐與不甘心。但是慢慢融入新的環(huán)境之后,覺得一切都還不錯,富有親和力的領(lǐng)導,給你張羅對象的可愛同事們,門口保安、食堂廚師偶爾嘮嘮家常等等,讓你覺得這份工作其實還是蠻有意義的,尤其是幫助村民解決實際問題帶來的成就感,越來越覺得自己找到了工作的意義和價值。每一份工作都有如意的地方,也有不順心的地方,公務員也是如此,但是既然選擇了這條路,便要風雨兼程。坐標帝都小鄉(xiāng)鎮(zhèn),談一談我的心路歷程,我想大概是很多人的心聲。

一枚帝都鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的心理路程

一、初來乍到,心里五味雜全

尚未步入崗位的時候,因為覺得它是一份神圣的職業(yè),因為覺得是鐵飯碗,同樣也因為它是父母眼中的好工作,對公務員這份工作是充滿了向往的。等到真正入職了(鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員),被眼見的所見、所聞驚到了。

先來說說辦公環(huán)境:剛到辦公室的是都沒有自己的工位,辦公室也很小,大開間,各自都沒有隱私,與電視中的工位場景真是相差太大了;而服務大廳的辦公室的工位更是緊張的要死,一個人就只有一個辦公桌,長度還不超過1.1M,只能放下一臺電腦和一個文件夾。至于說跟你配備新的電腦啥的,不可能,看看哪臺能用,就湊合著用哪個吧,心理的落差,真的是非常大,也非常的失望、后悔。

再來說說住宿環(huán)境:不是本地人,單位給提供了宿舍,本以為至少是單人間,結(jié)果來了才知道環(huán)境還不如高中宿舍,上下床,沒有衣柜,只有一個鐵皮柜子(辦公柜),連張桌子都沒有,晾衣服的地方也沒有,真不知道以前的同事是怎么再這樣的環(huán)境中居住的,被宿舍里的壁虎嚇到過崩潰(ps.本人害怕各種蟲子)。一同進來的三個同事住在了一起,還好不用爬床,大家默認只睡下鋪。知足常樂,我時常勸說自己,好歹宿舍朝南,有陽光,只是暫住,讓自己的心態(tài)穩(wěn)了下來。

再來說說同事:到了基層才發(fā)現(xiàn),研究生學歷在基層真是太罕見了,機關(guān)里的同事見了面就說哎呀你就是某某學校來的呀,厲害厲害,單位的同事幾乎沒幾個大學生,越發(fā)突顯這份工作的不甘心,對于同事的恭維可能也沒幾個人是真心實意。被人穿過小鞋、也跟某些同事吵過架,嗯,不稀奇。

最后再來說說工作內(nèi)容:從整理檔案、復印材料干起,其實也挺沒勁的,仿佛自己的能力毫無用武之地,渾渾噩噩的過著每一天,當然,這樣的日子持續(xù)的并不久,就來了大工作,天天累成狗。

二、漸入佳境,逐漸找到方向

初入單位的各種不適感在繁忙的工作中消失的無影無蹤,因為你根本沒有時間再去抱怨所謂的環(huán)境,繁忙的工作已經(jīng)讓你喘不過氣了。不過漸漸步入工作狀態(tài)后,學到了很多東西,心態(tài)也平和了許多,也不再怨天尤人,而是踏踏實實地學知識、積累工作經(jīng)驗,能自己變得更加優(yōu)秀起來,成了自己短期內(nèi)的小目標。

就比如說端茶倒水這么小的一個細節(jié),沒有經(jīng)驗,你可能也做不好。怎么倒水,有些人就把杯子放在桌子上把水倒進去就完事了;有的人就是手持杯子,再把水倒進去;看似都把水添進去了,但是在領(lǐng)導看來,還是有區(qū)別的,尤其是會議期間的添茶倒水,肯定是要把杯子拿到手里邊,也無需去問領(lǐng)導需不需要添水,如果不需要你拿杯子的時候他會說話的,就是這么小的一個細節(jié),讓自己也意識到在工作經(jīng)驗上我還是有很多欠缺的,需要學習的人情世故還多的很。這種細節(jié),不分體制內(nèi)外,慢慢地摸索會做事、會做人的道理。

三、堅定道路,努力提升自己

工作的越久,發(fā)現(xiàn)自己越來越堅定自己走的路了,從最初的后悔,到轉(zhuǎn)變?yōu)闊釔?,仿佛只是時間的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雖然辛苦和勞累,但是收獲卻很大,真正得到了鍛煉,真正體會到老百姓的需求是什么,也真正體會到當公務員的優(yōu)勢和意義。當然在這之中,最重要的就是用什么樣的心態(tài)去工作,如果你很急功近利且不得志,那你的工作就會很沒勁或者很有挫敗感;如果你嘗試中庸之道,那么在體制內(nèi)還挺受用,工作急不得、也慢不得,調(diào)整好心態(tài),很重要。

之所以堅定了公務員這條路主要有三點:

一是真正理解到公務員作為人民公仆的職責所在。都說鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作苦、工作累,但是如果沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的存在,或者說大家都奔向區(qū)直、市直、省直工作,我們的家鄉(xiāng)誰來建設?看著鎮(zhèn)子里的土路被改造成為柏油馬路,看著山下的危房被逐漸騰退(有泥石流的風險),看著鎮(zhèn)里的棚戶區(qū)逐漸改造,內(nèi)心有種自豪感。鎮(zhèn)里有個小火車站,以前都是土路,一下雨就沒法走了,出行及其不方便,自從修成柏油馬路之后,老百姓也是歡喜了不少,因為出行方便了。在鎮(zhèn)里工作久了,就把這里當成了自己的故鄉(xiāng),看到它一點點變好,心里滿是欣慰。

二是工資福利待遇的提升讓自己幸福感指數(shù)上升。剛工作的時候工資的確少的可憐,跟在國企、央企工作的同學的工資沒法比,差好大一截,心理不平衡。但是半年后我們漲工資的事情就落實了,從最初到3000+漲到了5000+,加之單位有食堂,又管住宿,開銷并不大,所以其實收入還是很不錯的。單位工會也會偶爾發(fā)些福利。

三是公務員的穩(wěn)定令人安心。公務員工作穩(wěn)定眾所周知,以前沒大的感覺,今年的疫情,讓自己愈發(fā)感覺到幸運。因為在私企工作一些同學因為無法復工被迫失業(yè)了,不得不重新?lián)駱I(yè),但是對體制內(nèi)的同學而言則不受影響。加之,隨著工作年限的增長,對工作、對單位的歸屬感也在增強,所以越來越喜歡當下的情境。

當初選擇公務員這份職業(yè)的時候,只是把它當成了一份工作,盲目性、隨大流更多一些,甚至剛?cè)肼毜臅r候還有各種不甘心與反感,但是隨著工作年限、年齡的增長,對公務員這份職業(yè)的認同感越來越強,對單位的歸屬感也越來越強了,也更加堅定了自己走下去的決心了。人生的路還有很長,但是堅定了選擇,我們就要勇敢的走下去,不斷努力,實現(xiàn)自己的人生蛻變!

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