大家好，今天給各位分享公務(wù)員考試考察調(diào)檔案的一些知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)公務(wù)員考試政審的時(shí)候需要檔案嗎進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開(kāi)始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試資格審核需要檔案嗎
- 公務(wù)員考試政審的時(shí)候需要檔案嗎
- 公務(wù)員考試組織部通知要拿調(diào)檔函是政審?fù)炅藛?/a>
- 政審調(diào)檔是直接把檔案調(diào)走嗎
- 考公務(wù)員檔案政審是什么意思
公務(wù)員考試資格審核需要檔案嗎
公務(wù)員考試筆試成績(jī)發(fā)布后，進(jìn)入面試前要有資格審查。
資格審查內(nèi)容主要包括職位資格條件中的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、具有基層工作經(jīng)歷、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、職稱相關(guān)等級(jí)證書或成績(jī)證等，審查部門依據(jù)考生報(bào)名信息表對(duì)考生提供的本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件，已參加工作人員原單位同意報(bào)考的證明和工作經(jīng)歷證明等進(jìn)行核驗(yàn)。對(duì)于在職的報(bào)考者，開(kāi)具原單位同意報(bào)考的證明確有困難的，經(jīng)招考部門同意，可在體檢和考察時(shí)提供。有國(guó)家統(tǒng)一司法考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、計(jì)算機(jī)等級(jí)、職稱等要求的須提供相關(guān)證書?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)請(qǐng)考生提供學(xué)信網(wǎng)近期下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版一份。由考生本人攜帶以上證件及復(fù)印件參加資格審查。
普通高校畢業(yè)生以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，須提供未就業(yè)證明（樣式附后）。其中，檔案仍保留在原畢業(yè)院校未就業(yè)的，由原畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具；檔案已轉(zhuǎn)到縣（市、區(qū)）級(jí)及以上政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)保管未就業(yè)的，由相應(yīng)的檔案保管部門出具。未離校普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明（樣式附后），證明應(yīng)由大學(xué)學(xué)校、學(xué)生處、教務(wù)處其中之一出具。
報(bào)考有基層工作經(jīng)歷要求的，須提供基層工作經(jīng)歷證明；報(bào)考“四個(gè)計(jì)劃”職位的，須提供相關(guān)證明材料。其中，“大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北”計(jì)劃、“大學(xué)生服務(wù)西部”計(jì)劃的考生，以及2008年以前的“三支一扶”計(jì)劃的考生由團(tuán)省委出具；“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”的考生，以及2009年以后的“三支一扶”計(jì)劃的考生由服務(wù)地所在的市人力資源和社會(huì)局出具。“到村任職”的考生由服務(wù)地所在的市委組織部出具。
報(bào)考面向普通高校畢業(yè)生參軍退伍人員招考職位的考生，另需提供縣（市、區(qū)）民政部門出具的退伍證明，并攜帶好本人戶口簿。
報(bào)考面向本縣（市）戶籍或生源招考職位的考生，其中按本縣（市）戶籍報(bào)考的另需提供本人戶口簿；按本縣（市）生源報(bào)考的另需提供高考生源地證明（表樣附后），檔案在學(xué)校保管的，由學(xué)校學(xué)生主管部門出具，檔案由政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)保管的，由保管機(jī)構(gòu)出具。
公務(wù)員考試政審的時(shí)候需要檔案嗎
分析如下:
公務(wù)員考試政審的時(shí)候需要檔案。查閱個(gè)人的人事檔案，是政審的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，許多政審的信息要從個(gè)人檔案中獲得。如果考生的檔案在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)或工作單位，政審人員或者去提取檔案，或者通過(guò)信函通過(guò)機(jī)要渠道把檔案調(diào)過(guò)來(lái)。如果考生的檔案在自己手里，要確保檔案封面密封條的完整，不能出現(xiàn)撕毀、污損等情況。
拓展資料
1、公務(wù)員政審即公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進(jìn)行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。
2、政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問(wèn)，通過(guò)查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報(bào)告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過(guò)發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過(guò)檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計(jì)劃生育證明）、無(wú)犯罪記錄證明書等證明材料。
參考資料:百度百科:公務(wù)員政審
公務(wù)員考試組織部通知要拿調(diào)檔函是政審?fù)炅藛?/h3>
不是，是政審剛開(kāi)始，用人單位干部管理部門要先出具調(diào)檔函審核你的檔案問(wèn)題，重點(diǎn)是看三齡兩歷有沒(méi)有問(wèn)題，政治過(guò)往有沒(méi)有問(wèn)題，如果都沒(méi)有的話就進(jìn)入下一步了。
函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過(guò)發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過(guò)檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計(jì)劃生育證明）、無(wú)犯罪記錄證明書等證明材料。
國(guó)家公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的。
直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)國(guó)家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行，各地根據(jù)需要可成立臨時(shí)性的考核工作班子，具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。
政審調(diào)檔是直接把檔案調(diào)走嗎
事業(yè)單位招聘政審一般不會(huì)調(diào)檔案走，只有通過(guò)政審、公示沒(méi)問(wèn)題后，確定要招聘時(shí)，才會(huì)給發(fā)報(bào)到通知書之類的，通知書里會(huì)有相關(guān)的要求，事業(yè)單位一般都會(huì)要求把檔案調(diào)過(guò)去的。
1、政審時(shí)候檔案一般都要轉(zhuǎn)過(guò)去，有兩種可能，對(duì)于一般的單位，會(huì)給提供調(diào)檔函，然后拿著調(diào)檔函去檔案處調(diào)出檔案，自己帶著去政審地點(diǎn)。
2、有的單位直接與檔案處聯(lián)系，利用調(diào)檔函讓檔案處將檔案直接郵寄到政審處，這樣就不需要本人操作。
3、事業(yè)單位是一定要查閱的檔案的首先，要看是否滿足招聘的基本條件，看的政治面貌、知識(shí)水平、工作經(jīng)歷以及有無(wú)特長(zhǎng)，有無(wú)受到獎(jiǎng)勵(lì)、處分或違法亂紀(jì)行為。所說(shuō)的不會(huì)有任何影響的，因?yàn)槭聵I(yè)單位招聘工作人員未必需要太高的文憑。
4、事業(yè)單位考試原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。報(bào)名考試安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來(lái)實(shí)行考試。具體看報(bào)考省份的具體公告。
資格政審必須調(diào)檔案嗎
政審時(shí)候檔案一般都要轉(zhuǎn)過(guò)去，有兩種可能：
1、對(duì)于一般的單位，會(huì)給你提供調(diào)檔函，然后你拿著調(diào)檔函去檔案處調(diào)出檔案，自己帶著去政審地點(diǎn);
2、有的單位直接與檔案處聯(lián)系，利用調(diào)檔函讓檔案處將檔案直接郵寄到政審處，這樣就不需要本人操作。
公務(wù)員資格復(fù)審和政審有什么不一樣
1.兩者所需提供的材料不同
2.兩者審查的內(nèi)容不同
3.兩者審查的對(duì)象不同
資格審查就是對(duì)你的報(bào)名信息進(jìn)行詳細(xì)核查的過(guò)程。一般進(jìn)入資格審查范圍的人員需提交的材料筆試準(zhǔn)考證，本人學(xué)歷證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份、在職人員報(bào)考的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考的介紹信一份、未就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考的，提交就業(yè)書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交其學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明材料各一份、要求有兩年以上基層工作經(jīng)歷的職位，考生提交兩年以上基層工作經(jīng)歷證明材料一份以及其他崗位要求的相關(guān)證書證明。
政審是要到工作單位實(shí)地調(diào)查訪問(wèn)，通過(guò)查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，也有的通過(guò)檔案完成政審。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》
第三條
公務(wù)員的義務(wù)、權(quán)利和管理，適用本法。法律對(duì)公務(wù)員中領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督以及監(jiān)察官、法官、檢察官等的義務(wù)、權(quán)利和管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
《干部檔案工作條例》
第三十一條
因工作需要查閱和借用干部檔案，須遵守下列規(guī)定：
（一）查閱單位應(yīng)填寫《查閱干部檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)。不得憑借調(diào)查調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案；
（二）檔案管理單位，要根據(jù)規(guī)定，確定是否提供和提供什么材料；
（三）凡查閱干部檔案，利用單位應(yīng)派中共黨員干部到保管單位查閱室查閱；
（四）檔案一般不外借。如必須借出使用時(shí)，要說(shuō)明理由，經(jīng)過(guò)主管部位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行登記手續(xù)，限期歸還，不和擅自轉(zhuǎn)借他人；
（五）任何個(gè)人不得查閱或借用本人及其直系親屬的檔案；
（六）各級(jí)干部檔案管理部門，應(yīng)制定查閱注意事項(xiàng)。查閱檔案，必須嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容，違反者應(yīng)視情節(jié)輕重，予以批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。屬于假公濟(jì)私者，按違反《中華人民共和國(guó)檔案法》處理；
（七）借用、查閱檔案的單位或個(gè)人，不得摘自拍攝復(fù)制檔案內(nèi)容。因工作需要從檔案中取證的，必須請(qǐng)示干部檔案主管部門審查批準(zhǔn)后才能復(fù)制（拍攝）。
第三十二條
各級(jí)組織、人事部門，應(yīng)根據(jù)上述原則結(jié)合具體情況，對(duì)本單位管理的干部檔案的借閱范圍、批準(zhǔn)權(quán)限、登記、歸還手續(xù)等作出具體規(guī)定。
考公務(wù)員檔案政審是什么意思
01公務(wù)員政審即公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進(jìn)行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。
公務(wù)員政審兩種方式：
政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問(wèn)，通過(guò)查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報(bào)告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過(guò)發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過(guò)檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計(jì)劃生育證明）、無(wú)犯罪記錄證明書等證明材料。
公務(wù)員政審內(nèi)容：
國(guó)家公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)國(guó)家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行，各地根據(jù)需要可成立臨時(shí)性的考核工作班子，具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。
錄用考核的對(duì)象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力；勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績(jī)，主要是工作實(shí)績(jī)，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。考核的重點(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績(jī)和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
考核結(jié)果，分合格和不合格。
1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的；
2、受過(guò)刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的；
7、超計(jì)劃生育的；
8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問(wèn)題。
考核工作程序：
1、組織準(zhǔn)備。有關(guān)政府人事部門會(huì)同用人單位根據(jù)考核任務(wù)，組成考核工作班子，研究制定考核實(shí)施方案，落實(shí)工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，并須經(jīng)必要的培訓(xùn)。
2、考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對(duì)被考核人進(jìn)行考察。考察一般采取查閱檔案、聽(tīng)取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等形式進(jìn)行?？己诵〗M根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，并寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見(jiàn)。考察報(bào)告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。
3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報(bào)告和考核結(jié)果意見(jiàn)，集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。
公務(wù)員錄用考核工作必須貫徹執(zhí)行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應(yīng)在所涉及的工作中實(shí)行回避。
各級(jí)政府人事部門和有關(guān)單位要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員錄用考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正派、辦事公道的人員參加考核工作。同時(shí)，要采取必要的公開(kāi)措施，接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁徇私舞弊，弄虛作假，杜絕拉關(guān)系、走后門等不正之風(fēng)
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