本篇文章給大家談談公務員考試職務對照表，以及國家公務員職稱級別一覽表對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
公務員等級一覽表是怎么樣的
公務員等級一覽表如下：
公務員等級對照關系是國務院總理（一級）；國務院副總理，國務委員（三級至二
級）；部級正職，省級正職（四級至三級）；部級副職，省級副職（五級至四級）；司級正職，廳級正職，巡視員（七級至五級）；司級副職，廳級副職，助理巡視員（八級至六級）等。
擴展資料職位類別的劃分，是根據(jù)一定的標準將所有公務員職位劃分為若干類別。劃分職位類別，是職位的性質(zhì)、特點和管理的需要。根據(jù)本法的規(guī)定，目前我國的公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。
面對政府管理與服務內(nèi)容日趨專業(yè)化，各級行政領導越來越需要依賴各類專家、各類專業(yè)技術人才的專業(yè)技術支撐，以更好地承擔法定的領導責任。
因此設立專業(yè)技術類職位，有利于提高決策的科學性與執(zhí)行的準確性；同時為從事專業(yè)技術工作的公務員提供職業(yè)發(fā)展階梯，吸引和穩(wěn)定機關不可缺少的專業(yè)技術人才，激勵他們立足本職崗位，成為本職工作的專家。
參考資料來源：百度百科—中華人民共和國公務員級別
國家公務員級別劃分表
公務員級別由低至高依次為二十七級至一級。
公務員領導職務層次與級別的對應關系是：
（一）國家級正職：一級；
（二）國家級副職：四級至二級；
（三）省部級正職：八級至四級；
（四）省部級副職：十級至六級；
（五）廳局級正職：十三級至八級；
（六）廳局級副職：十五級至十級；
（七）縣處級正職：十八級至十二級；
（八）縣處級副級：二十級至十四級；
（九）鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級；
（十）鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。
副部級機關內(nèi)設機構、副省級市機關的司局級正職對應十五級至十級；司局級副職對應十八級至十二級。
綜合管理類公務員非領導職務與級別的對應關系是：
（一）巡視員：十三級至八級；
（二）副巡視員：十五級至十級；
（三）調(diào)研員：十八級至十二級；
（四）副調(diào)研員：二十級至十四級；
（五）主任科員：二十二級至十六級；
（六）副主任科員：二十四級至十七級；
（七）科員：二十六級至十八級；
（八）辦事員：二十七級至十九級；
副部級機關內(nèi)設機構、副省級市機關的巡視員對應十五級至十級；副巡視員對應十八級至十二級。
來自百度百科
國家公務員職稱級別一覽表
你好：
公務員領導職務層次與級別的對應關系
1、國家級正職：一級
2、國家級副職：二級至四級
3、省部級正職：四級至八級
4、省部級副職：六級至十級
5、廳局級正職：八級至十三級
6、廳局級副職：十級至十五級
7、縣處級正職：十二級至十八級
8、縣處級副職：十四級至二十級
9、鄉(xiāng)科級正職：十六級至二十二級
10、鄉(xiāng)科級副職：十七級至二十四級
11、股所級正職：十八級至二十六級
12、股所級副職：十九級至二十七級
報考公務員的時候要填“職務或職稱”是什么意思
國家公務員考試報名時，職務或職稱填寫：1、如果你是在職的，填寫你現(xiàn)在的職務(如科員、科長)；2、如果沒有職務或者職稱高于職務，就填寫職稱（如高級經(jīng)濟師、注冊會計師）；3、如果是應屆畢業(yè)生無職務，有職稱的填寫職稱（律師、會計師）4、如未考取職稱填“無”。國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。報考公務員之五項調(diào)整
據(jù)介紹，本次公務員招考將在五方面作出調(diào)整：其一，部分特殊部門如法院的書記員及監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)的部分職位，條件可放寬至大專學歷；其二，與往年多招應屆畢業(yè)生相比，今年招收社會人員的崗位大幅度提高；其三，對報考上海公務員的外省市社會人員，要求比去年有所提高，必須具碩士以上學位，且符合本市人才引進條件，而去年僅要求本科學歷；其四，凡享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭、農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員可減免考試、體檢費用
公務員考試中要填的職務職稱指什么
公務員報名時：職務或職稱填寫
如果你是在職的，填寫你現(xiàn)在的職務(如科員、科長……)；
如果沒有職務或者職稱高于職務，就填寫職稱（如高級經(jīng)濟師、注冊會計師……）；
如果是應屆畢業(yè)生無職務，有職稱的填寫職稱（律師、會計師……）
如未考取職稱填“無”
擴展資料：
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
中國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員。
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網(wǎng)的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職，如北京市。有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。
參考資料：百度百科-公務員考試
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