大家好，今天來(lái)為大家解答公務(wù)員考試調(diào)任條件有哪些這個(gè)問(wèn)題的一些問(wèn)題點(diǎn)，包括事業(yè)調(diào)任公務(wù)員的條件有哪些也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來(lái)為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！如果解決了您的問(wèn)題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
本文目錄
- 事業(yè)調(diào)任公務(wù)員的條件有哪些
- 公務(wù)員調(diào)動(dòng)的條件和程序
- 公務(wù)員異地調(diào)動(dòng)有哪些方式
- 公務(wù)員工作調(diào)動(dòng)有哪些途徑
- 在職公務(wù)員調(diào)動(dòng)方式有哪些
事業(yè)調(diào)任公務(wù)員的條件有哪些
事業(yè)調(diào)任公務(wù)員的條件如下：
1、滿足公務(wù)員報(bào)考的基本條件
只有符合國(guó)籍、年齡、文化程度、履職等基本條件的考生，才可以報(bào)名參加公務(wù)員考試。而想要從事業(yè)單位編制轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，首先必須得滿足報(bào)考公務(wù)員的基本條件，而且要滿足公務(wù)員對(duì)事業(yè)單位職工工作上、能力上的需求，而且一定要具備與調(diào)任崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷和任職資歷。只有符合這些條件才能轉(zhuǎn)任為公務(wù)員。
2、符合職稱要求
事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職工想要調(diào)入機(jī)關(guān)單位工作，至少要在副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職滿2年，或者是現(xiàn)在正在擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。事實(shí)上，因?yàn)楦备呒?jí)職稱享受到的是副縣級(jí)待遇，所以很少有副高級(jí)職工轉(zhuǎn)任公務(wù)員，而且調(diào)任以后的級(jí)別也不是很好確認(rèn)。圖圖有一位長(zhǎng)輩，幾年前在我們鄉(xiāng)里一個(gè)中小學(xué)校當(dāng)校長(zhǎng)時(shí)被評(píng)為副高職稱，后來(lái)被提拔成教育局副局長(zhǎng)，給的只是副科級(jí)待遇，收入比以前還少。
3、符合文化程度
一般情況下，如果想去省級(jí)機(jī)關(guān)單位發(fā)展，需要滿足全日制本科學(xué)歷;如果調(diào)任的是低級(jí)市及以下單位，只要具備大專(zhuān)學(xué)歷就可以了。如果學(xué)歷條件沒(méi)有滿足，可以利用業(yè)余時(shí)間在職提高學(xué)歷。總而言之，公務(wù)員的學(xué)歷和收入有直接的關(guān)系。
4、符合年齡要求
如果調(diào)任單位是地級(jí)單位，原則上是不能超過(guò)55周歲。如果是調(diào)任到縣處級(jí)職務(wù)、區(qū)縣級(jí)科級(jí)職務(wù)，原則上是不能超過(guò)50周歲的。如果只是調(diào)任到普通公務(wù)員崗位，原則上不能超過(guò)45周歲。縣級(jí)以上就不說(shuō)了，就以基層公務(wù)員為例。
自從2019年公務(wù)員調(diào)任辦法修訂后，年齡不超過(guò)45周歲的事業(yè)編制職工，就可以被調(diào)任到公務(wù)員崗位工作，身份也隨之改變。事業(yè)編制科級(jí)干部只要不超過(guò)50周歲可以轉(zhuǎn)為公務(wù)員身份。假如事業(yè)編制的科級(jí)干部年齡已經(jīng)超過(guò)了45周歲，還可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去尋求調(diào)任。
公務(wù)員調(diào)動(dòng)的條件和程序
您好，中公教育為您服務(wù)。
一、調(diào)劑報(bào)名的原則和條件
（一）調(diào)劑報(bào)名堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和考生自愿的原則。調(diào)劑報(bào)名期間采取調(diào)劑報(bào)名系統(tǒng)多重加密鎖定和調(diào)劑報(bào)名負(fù)責(zé)人、工作人員、技術(shù)人員在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下集中入闈管理、全程封閉的辦法進(jìn)行，確保公平公正。
（二）參加調(diào)劑報(bào)名必須是已網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名并參加本次招錄公務(wù)員公共科目筆試且在原報(bào)考職位公共科目筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上、但未進(jìn)入面試人選的考生。
（三）調(diào)劑報(bào)名須在公共科目考試內(nèi)容和考試級(jí)別相同的職位之間進(jìn)行。其中，原報(bào)考警察職位的考生既可以參加公安、林業(yè)公安、監(jiān)獄和勞教、法院、檢察院等警察職位的調(diào)劑報(bào)名，也可參加同級(jí)別非警察職位的調(diào)劑報(bào)名；原報(bào)考非警察職位的考生不能參加警察職位的調(diào)劑報(bào)考。
（四）已進(jìn)入原報(bào)考職位面試人選的考生不得參加調(diào)劑報(bào)名。
（五）參加調(diào)劑報(bào)名的考生須符合擬報(bào)考職位規(guī)定的資格條件和要求。
（六）調(diào)劑報(bào)名只能申報(bào)一次且申報(bào)一個(gè)職位，務(wù)請(qǐng)考生慎重選擇。
（七）調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后，對(duì)未達(dá)到1：3面試開(kāi)考比例的調(diào)劑職位，將取消招錄計(jì)劃，不組織面試，報(bào)考該職位的考生也不再組織重新報(bào)名。
二、調(diào)劑報(bào)名程序及資格審查
（一）報(bào)考人員從即日起，可以登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.jlgwy.net）查詢調(diào)劑報(bào)名的招考部門(mén)、招考職位、招考計(jì)劃、資格條件、考試級(jí)別、招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系方式等相關(guān)信息。
（二）2013年10月28日8:30至16:30期間，參加調(diào)劑報(bào)名的考生通過(guò)本人筆試前報(bào)名時(shí)使用的用戶名和密碼進(jìn)入調(diào)劑報(bào)名網(wǎng)頁(yè)（http:// www.jlgwy.net/bm. gov.cn/tj2013）填報(bào)申請(qǐng)調(diào)劑報(bào)名的相關(guān)信息。報(bào)考人員對(duì)擬申請(qǐng)報(bào)考的職位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)信息理解不準(zhǔn)確的，需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，并審慎選擇調(diào)劑報(bào)考的職位，選擇結(jié)果自負(fù)。在提交調(diào)劑職位申請(qǐng)后，考生不能再改報(bào)其他調(diào)劑職位。
（三）2013年10月29日8:30至16：00由招錄機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考本機(jī)關(guān)（單位）的調(diào)劑報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，按照招錄計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人選。資格審查時(shí)，招錄機(jī)關(guān)按照?qǐng)?bào)考人員公共科目筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。公共科目筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者在先排序；公共科目筆試總成績(jī)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)均相同的，一并進(jìn)入資格審查。調(diào)劑報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)到1：3比例后，招錄機(jī)關(guān)不再對(duì)其他調(diào)劑報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)束后，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)顯示該職位調(diào)劑報(bào)名進(jìn)入面試人員的最低公共科目筆試成績(jī)。
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公務(wù)員異地調(diào)動(dòng)有哪些方式
在職公務(wù)員異地調(diào)動(dòng)，目前有調(diào)任、轉(zhuǎn)任、調(diào)回原籍等方式，但是參加遴選考試是最公開(kāi)透明、自己最能把握的一種方式。
公務(wù)員異地調(diào)動(dòng)和本地調(diào)動(dòng)程序一樣，首先調(diào)出單位要同意，這個(gè)一般難度不大，然后需要調(diào)入單位有空編，然后同意你調(diào)入，這兩點(diǎn)確定了就開(kāi)始辦理相關(guān)手續(xù)。
異地和本地的調(diào)動(dòng)，難點(diǎn)不在于程序，還在于你需要在異地找到肯接收你的單位。還有一種情況，就是你所在的單位不屬于本級(jí)政府部門(mén)，而是上級(jí)垂管部門(mén)。
公務(wù)員工作調(diào)動(dòng)有哪些途徑
必須遵守條件才能得到調(diào)動(dòng)，沒(méi)有途徑可走，排除特殊情況。
具體如下：
調(diào)任條件
總則
第一條為拓寬選人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范公務(wù)員調(diào)任工作，根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱調(diào)任，是指國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)成員另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條調(diào)任必須堅(jiān)持德才素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則，根據(jù)工作需要和資格條件，堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合，從嚴(yán)掌握，擇優(yōu)任用。
第四條調(diào)任必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。
第五條各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公務(wù)員調(diào)任工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。
調(diào)任資格條件
第六條調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。
（二）具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
（三）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（四）調(diào)入中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度；調(diào)入市（地）級(jí)以下機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度。
（五）調(diào)任廳局級(jí)職務(wù)的，原則上不超過(guò)55周歲；調(diào)任縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的，原則上不超過(guò)50周歲，調(diào)任其他處級(jí)職務(wù)的，原則上不超過(guò)45周歲；調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不超過(guò)40周歲。
（六）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）項(xiàng)需適當(dāng)調(diào)整的，市（地）級(jí)以下機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報(bào)上一級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)同意，省級(jí)以上機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)同意。
第七條公務(wù)員調(diào)出機(jī)關(guān)后擬再調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任高于調(diào)出機(jī)關(guān)時(shí)所任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備從調(diào)出機(jī)關(guān)時(shí)所任職務(wù)晉升至擬調(diào)任職務(wù)所需的任職資格年限。
第八條有下列情形之一的人員，不得調(diào)任：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）曾被開(kāi)除公職的；
（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（四）受處分期間或者未滿影響期限的；
（五）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
調(diào)任程序
第九條調(diào)任按照以下程序進(jìn)行：
（一）根據(jù)工作需要確定調(diào)任職位及調(diào)任條件；
（二）提出調(diào)任人選；
（三）征求調(diào)出單位意見(jiàn)；
（四）組織考察；
（五）集體討論決定；
（六）調(diào)任公示；
（七）報(bào)批或者備案；
（八）辦理調(diào)動(dòng)、任職和公務(wù)員登記手續(xù)。
第十條根據(jù)調(diào)任職位的要求，調(diào)任人選通過(guò)組織推薦方式產(chǎn)生。必要時(shí)，可以對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行考試。
第十一條對(duì)調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格考察，并形成書(shū)面考察材料?？疾靸?nèi)容包括調(diào)任人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)。
考察時(shí)，應(yīng)聽(tīng)取調(diào)任人選所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和干部人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)。所在單位應(yīng)予積極配合，并提供客觀、真實(shí)反映調(diào)任人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和廉政情況的材料。
第十二條根據(jù)考察情況集體討論決定擬調(diào)任人員，并按照任前公示制有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位予以公示。
第十三條公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)任的，按規(guī)定程序進(jìn)行審批或備案；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題未經(jīng)查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)任。
第十四條按照干部管理權(quán)限確定擬調(diào)任人員后，調(diào)入機(jī)關(guān)按照規(guī)定的權(quán)限辦理審批或者備案。
地方省級(jí)以下機(jī)關(guān)調(diào)任公務(wù)員須報(bào)市（地）級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)審批。
呈報(bào)審批、備案的材料應(yīng)當(dāng)包括請(qǐng)示、公務(wù)員調(diào)任審批（備案）表、考察材料、調(diào)出單位意見(jiàn)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提供的廉政情況；按規(guī)定需要進(jìn)行離任審計(jì)或者經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人員，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行審計(jì)，并提供審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)結(jié)論。
調(diào)任人員審批、備案后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。
第十五條調(diào)任人員的級(jí)別和有關(guān)待遇，根據(jù)其調(diào)任職務(wù)，結(jié)合本人原任職務(wù)、工作經(jīng)歷、文化程度等條件，比照調(diào)入機(jī)關(guān)同等條件人員確定。
第十六條調(diào)任人員除由國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命職務(wù)的以外，一般實(shí)行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式任職；考核不合格的，另行安排工作。
紀(jì)律與監(jiān)督
第十七條調(diào)任必須遵守下列紀(jì)律：
（一）調(diào)任審批或者備案機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真審核把關(guān)，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，放寬條件；
（二）調(diào)入機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行有關(guān)程序，按照干部管理權(quán)限集體討論決定，不得個(gè)人或者少數(shù)人說(shuō)了算，弄虛作假，搞不正之風(fēng)；
（三）調(diào)出單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行干部人事管理工作的有關(guān)法規(guī)、政策，提供真實(shí)情況，不得突擊提拔；
（四）參加考察的人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)，不得隱瞞、歪曲事實(shí)真相；
（五）調(diào)任人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)規(guī)定，接到調(diào)動(dòng)通知后，在規(guī)定期限內(nèi)辦理行政、工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。
第十八條調(diào)任工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條對(duì)違反規(guī)定的調(diào)任事項(xiàng)，呈報(bào)的不予批準(zhǔn)；已經(jīng)作出決定的宣布無(wú)效，并按照規(guī)定對(duì)主要責(zé)任人以及直接責(zé)任人作出組織處理或者處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
在職公務(wù)員調(diào)動(dòng)方式有哪些
在職公務(wù)員調(diào)動(dòng)方式有以下幾種：
1.組織調(diào)動(dòng)：由上級(jí)主管機(jī)關(guān)或人事部門(mén)按規(guī)定組織安排的調(diào)動(dòng)。
2.考試調(diào)動(dòng)：公務(wù)員通過(guò)公開(kāi)考試獲得晉升后被安排到新的崗位。
3.聘任調(diào)動(dòng)：公務(wù)員通過(guò)政府聘任方式到新的單位崗位。
4.自愿調(diào)動(dòng)：公務(wù)員申請(qǐng)到新的單位工作崗位。
5.婚姻調(diào)動(dòng)：為了讓夫妻團(tuán)聚，關(guān)系較近的夫妻之間可以申請(qǐng)互相調(diào)動(dòng)。
6.家庭調(diào)動(dòng)：為了照顧老人、子女等，公務(wù)員或其配偶可以申請(qǐng)到與家庭主要成員居住地相近的單位工作。
需要注意的是，不同地區(qū)和不同單位對(duì)于調(diào)動(dòng)方式的規(guī)定和具體要求可能不盡相同，具體操作需要參照當(dāng)?shù)匾?guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。
關(guān)于本次公務(wù)員考試調(diào)任條件有哪些和事業(yè)調(diào)任公務(wù)員的條件有哪些的問(wèn)題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問(wèn)題，我們非常高興，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。