大家好，關于公務員考試走形式嗎很多朋友都還不太明白，不過沒關系，因為今天小編就來為大家分享關于公務員考試好考嗎是不是都有內定啊的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關注下本站哦，希望對各位有所幫助！
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大家都說公務員考試有內幕,具體是個什么樣子,有人知道嗎
一、目前來說，公務員考試是我國公平性最高的一種考試之一。公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
二、凡事無絕對，即使再嚴格的考試，也會有人因為利益而鋌而走險，為了子女、親友等的所為前途甘愿冒險，這也就出現(xiàn)了面試考官口袋漏掉考生“照片”等違法現(xiàn)象。
三、總而言之，公務員考試總體上是公平、公正的，相信隨著國家法制體系的不斷健全，公考中違法亂紀的行為也會越來越少。
考教師編制要政審嗎
教師編是需要政審的。教師入編政審最主要的政審對象是考生個人，主要查看考生本人是否有不良信用記錄、是否參加過非法組織、是否有違法犯罪記錄等幾點；其次是查看考生直系血親是否違法違紀、是否參加過邪教組織等內容。
一、什么是政審?
政審即公務員政治審查，在體檢合格之后進行。主要考察考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。
二、政審的形式
政審有兩種方式，分別是面審和函審。
1.面審:招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告;
2.函審:指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查;
三、政審內容
1、考核的對象是經考試、體檢合格的人員。
2、考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德：主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);能：主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力;勤：主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;績：主要是工作實績，包括完成工作的數(shù)量、質量、效率和所產生的效益?？己说闹攸c：被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗?？己私Y果：分合格和不合格。
四、公務員政審的標準
報考人員有下列情形之一的，即視為考察(政審)不合格：
(一)不具備公務員報考資格條件的;
(二)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;
(三)組織或者參加非法組織的;
(四)玩忽職守，貽誤工作的;
(五)隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導或欺騙組織、領導和公眾的;
(六)貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;
(七)違反財經紀律，浪費國家或集體資財?shù)?
(八)濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;
(九)泄露國家秘密或者工作秘密的;
(十)在對外交往中損害國家榮譽和利益的;
(十一)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
(十二)觸犯刑律被免予刑事處罰的;
(十三)曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養(yǎng)的;
(十四)曾被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的;
(十五)在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;
(十六)自2015年2月6日(含)以來，曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;
(十七)自2013年2月6日(含)以來，被黨政機關、事業(yè)單位辭退的;
(十八)自2015年2月6日(含)以來，擔任領導職務的公務員引咎辭職或責令辭職的;
(十九)自2015年2月6日(含)以來，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的;
(二十)2017年度考核被確定為不稱職(不合格)或2016、2017年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;
(二十一)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
(二十二)有配偶、直系親屬被判處死刑、無期徒刑或有期徒刑(非緩刑期)且正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形，報考政法機關的;有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰(非緩刑期)且正在服刑等情形，報考相關政法機關的;
(二十三)違反政治紀律和政治規(guī)矩，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任公務員情形的。
五、政審流程
通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調閱檔案。
一般來說，公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法：
1考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進入了考察，考生要向招考單位提交網上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關系等方面的內容，便于政審人員考察了解。
2考察小組對考生進行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位(學校)，召集同事(同學)，領導(老師)等有關人員，以及考生本人，進行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現(xiàn)實情況，并聽取大家對考核對象的意見。對應屆畢業(yè)生的考察，要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見，查看學生檔案，還會到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)及歷史情況，通過查檔，了解社會關系是否清楚。對社會其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關系，由派出所出具證明意見。
3審核考察結果和寫出考察報告
考察結束后，考核小組會根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，決定是否錄用。公務員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計算。
六、政審應準備什么資料?
1、個人自傳
(1)從小學到大學及參加工作的簡歷(時間要具體)。
(2)本人學習或工作期間所獲表彰情況。
(3)個人的成長經歷及個人有哪些優(yōu)點、特長等。
(4)家庭主要成員及主要社會關系的姓名、準確出生時間、工作單位或住址(所屬村、社區(qū)、街道名稱)、政治面貌，主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。
2、提供畢業(yè)證書原件、人事檔案的存放地。
3、提供戶籍證明材料(戶口復制件)。
4、提供本人的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料(應屆生由學校及當?shù)嘏沙鏊鼍?、歷屆生由戶口所在地的村、社區(qū)、街道及派出所出具)。
5、父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在單位、村、社區(qū)、街道出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料及所在地派出所的政審材料(非警察類只需開父母和兄弟姐妹的即可)。
6、近期一寸免冠彩色照片8張。
7、未婚證明(計劃生育證明)。
8、無犯罪記錄證明書等證明材料。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國教師法》
第十條國家實行教師資格制度。中國公民凡遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，具備本法規(guī)定的學歷或者經國家教師資格考試合格，有教育教學能力，經認定合格的，可以取得教師資格。
第十二條本法實施前已經在學?；蛘咂渌逃龣C構中任教的教師，未具備本法規(guī)定學歷的，由國務院教育行政部門規(guī)定教師資格過渡辦法。
第十七條學校和其他教育機構應當逐步實行教師聘任制。教師的聘任應當遵循雙方地位平等的原則，由學校和教師簽訂聘任合同，明確規(guī)定雙方的權利、義務和責任。實施教師聘任制的步驟、辦法由國務院教育行政部門規(guī)定。
公務員政審會去以前單位調查嗎
肯定不會去的，都已經辭職兩年了。
政審都是去現(xiàn)有單位。如果現(xiàn)在沒有單位，就可能到你居住的居委會或社區(qū)調查，然后取人才中心查看你的檔案。政審絕對不是走形式，如果周圍的領導和人都說你這人有問題，那你肯定通不過的。尤其是有些政審還是按照1：2比例，那就更是如此了。1：1的政審還相對好一些。
公務員考試好考嗎是不是都有內定啊
就算“內定”，也不是這樣內定的。首先要講的是，公務員考試總體上還是非常公平的，我就是沒有任何關系考上的。
如果說某個機關想“內定”招一個人，比如說是已經在那里做但是編制沒有解決的，那么會盡可能在報考條件上設置和那個人匹配的條件，比如那個人是黨員的，就要求黨員才能考，那個人工作了5年的，那么就要求必須有5年工作經驗，那個人是讀某個專業(yè)的，那么就說要某個專業(yè)的人才能報考，盡量幫他減少競爭對手，但剩下的事情還是要他自己去考的，考不到那也沒辦法。
所以你不要一看到只招一人，就以為是內定的，搞關系不是這樣搞的，公務員考試招人不是由你報考的單位定的，是省組織人事部門定的，各個單位只能把自己要招的人數(shù)以及條件報上去，要“內定”，也就是按照我上面說的方式去做。進入面試后，面試考官也不是你報哪個單位哪個單位來考你的，也是省里統(tǒng)一組織的。
唯一不推薦你去考的，就是那些只招一兩個人，而且后面還有一大堆附屬條件的，這些崗位的確是為了解決內部人員而搞的，不過話說回來，因為條件太苛刻，你也沒法報名。
至于那位說99%都是走形式的，你考過公務員沒有？沒考過就不要來扯淡。
公務員面試后的分數(shù)是和筆試疊加之后算總成績的嗎
不是單純的相加，因為公務員考試筆試和面試分數(shù)個占50%。所以，有些地方會根據(jù)實際情況做算法調整。比如，將面試成績乘以2再與筆試成績相加，有些地方會分別將面試和筆試的分數(shù)各乘50%，再相加！每個地方都不盡相同。國家公務員考試也跟各個部門的算法有關，所以，這要具體到你報考的職位。但是，對方最終一定會給出算法的。
好了，關于公務員考試走形式嗎和公務員考試好考嗎是不是都有內定啊的問題到這里結束啦，希望可以解決您的問題哈！