大家好，關(guān)于公務(wù)員考試轉(zhuǎn)事業(yè)編很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于公務(wù)員能轉(zhuǎn)事業(yè)編制嘛的知識，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 公務(wù)員能轉(zhuǎn)事業(yè)編制嘛
- 考上事業(yè)單位編制可以轉(zhuǎn)公務(wù)員嗎
- 事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員六種途徑
- 參照公務(wù)員法管理事業(yè)編制能不能轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制
- 考進事業(yè)單位以后能轉(zhuǎn)公務(wù)員嗎
公務(wù)員能轉(zhuǎn)事業(yè)編制嘛
事業(yè)編可以轉(zhuǎn)公務(wù)員公務(wù)員轉(zhuǎn)不了事業(yè)編吧，不過你可以等協(xié)議到期重新考啊
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考上事業(yè)單位編制可以轉(zhuǎn)公務(wù)員嗎
事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員六種途徑如下：
一、被提拔
機關(guān)事業(yè)單位工作人員都屬于干部管理體系的人員，都是在國家干部后備力量選拔的范圍之內(nèi)。在滿足一定任職條件后，可以被提拔到行政機關(guān)任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)。
二、調(diào)任
調(diào)任這種方式在機關(guān)事業(yè)單位中普遍存在，在公務(wù)員法中有明確規(guī)定：國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位從事公務(wù)的人員，可以調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級。
三、被選任到機關(guān)任職
被選任到機關(guān)任職的事業(yè)編制人員，大部分是已經(jīng)達(dá)到一定行政級別。在組織提名前提下，經(jīng)過法定選任程序成為機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，從而實現(xiàn)從事業(yè)向公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變。
四、公開選拔
公開選拔這種方式主要是面向機關(guān)事業(yè)單位通過公開選拔考核干部，到機關(guān)單位任職工作。公開選拔這種形式在2006年之前較為普遍，目前并不多見，我們不多展開介紹。
五、公開遴選
雖然公務(wù)員遴選只是針對公務(wù)員和參公事業(yè)人員的，但是細(xì)心的同志可能會發(fā)現(xiàn)，在有些地方，公務(wù)員遴選的范圍是包含工作5年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員。這也就是說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員可以通過公開遴選這種方式到更高一級的機關(guān)單位任職公務(wù)員，從而實現(xiàn)從事業(yè)身份向公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變。
六、通過公務(wù)員招錄考試
剛?cè)肼毜哪贻p事業(yè)編制人員，很多人會選擇再次參加公務(wù)員考試，通過這種公開考試的方式成為公務(wù)員的一員。目前在職的公務(wù)員不能再報考公務(wù)員已經(jīng)是主流，但在職的事業(yè)編制人員是可以報考公務(wù)員考試。但在資格復(fù)審的時候，需要提供單位同意報考證明。
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事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員六種途徑
事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員六種途徑如下：
一、被提拔
機關(guān)事業(yè)單位工作人員都屬于干部管理體系的人員，都是在國家干部后備力量選拔的范圍之內(nèi)。在滿足一定任職條件后，可以被提拔到行政機關(guān)任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)。
二、調(diào)任
調(diào)任這種方式在機關(guān)事業(yè)單位中普遍存在，在公務(wù)員法中有明確規(guī)定：國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位從事公務(wù)的人員，可以調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級。
三、被選任到機關(guān)任職
被選任到機關(guān)任職的事業(yè)編制人員，大部分是已經(jīng)達(dá)到一定行政級別。在組織提名前提下，經(jīng)過法定選任程序成為機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，從而實現(xiàn)從事業(yè)向公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變。
四、公開選拔
公開選拔這種方式主要是面向機關(guān)事業(yè)單位通過公開選拔考核干部，到機關(guān)單位任職工作。公開選拔這種形式在2006年之前較為普遍，目前并不多見，我們不多展開介紹。
五、公開遴選
雖然公務(wù)員遴選只是針對公務(wù)員和參公事業(yè)人員的，但是細(xì)心的同志可能會發(fā)現(xiàn)，在有些地方，公務(wù)員遴選的范圍是包含工作5年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員。這也就是說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員可以通過公開遴選這種方式到更高一級的機關(guān)單位任職公務(wù)員，從而實現(xiàn)從事業(yè)身份向公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變。
六、通過公務(wù)員招錄考試
剛?cè)肼毜哪贻p事業(yè)編制人員，很多人會選擇再次參加公務(wù)員考試，通過這種公開考試的方式成為公務(wù)員的一員。目前在職的公務(wù)員不能再報考公務(wù)員已經(jīng)是主流，但在職的事業(yè)編制人員是可以報考公務(wù)員考試。但在資格復(fù)審的時候，需要提供單位同意報考證明。
參照公務(wù)員法管理事業(yè)編制能不能轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制
一般情況下，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制人員是不能直接轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制的，要轉(zhuǎn)成公務(wù)員必須通過考試，具體有以下幾個方式：
1、參加國考、省考。
每年各省都有1-2次省級公務(wù)員招考，主要崗位設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。如果事業(yè)編制工作人員要去參考，工作年限務(wù)必要超過1年。
國家公務(wù)員考試職位較廣泛，主要是技術(shù)崗位居多，海關(guān)、邊檢等崗位較多，部委文秘崗位也不少。
2、參加各級副科崗位選拔（公選）。
有時，根據(jù)工作需要地級市或者縣政府會面向本地區(qū)或者全國，公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位或副科工作崗位(儲備干部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經(jīng)驗，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴(yán)格。
3、破格提拔的情況（要努力爭?。?。
原則上事業(yè)編制不會自動轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，但如果某個事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級干部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。
考進事業(yè)單位以后能轉(zhuǎn)公務(wù)員嗎
可以的，因為都是屬于有編制的嘛，要轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制的話，大體上路徑有三種：
(1)參加省級公務(wù)員考試、國家公務(wù)員考試
每年各省都有1-2次省級公務(wù)員招考，主要崗位設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。如果事業(yè)編制工作人員要去參考，工作年限務(wù)必要超過1年。
國家公務(wù)員考試職位較廣泛，主要是技術(shù)崗位居多，海關(guān)、邊檢等崗位較多，部委文秘崗位也不少。
(2)參加各級副科崗位選拔(公選)
有時，根據(jù)工作需要地級市或者縣政府會面向本地區(qū)或者全國，公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位或副科工作崗位(儲備干部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經(jīng)驗，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴(yán)格。
(3)破格提拔的情況(要努力爭取)
原則上事業(yè)編制不會自動轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，但如果某個事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級干部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。
文章到此結(jié)束，如果本次分享的公務(wù)員考試轉(zhuǎn)事業(yè)編和公務(wù)員能轉(zhuǎn)事業(yè)編制嘛的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！