各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享公務(wù)員考試通過多久上崗，以及公務(wù)員面試成功后多久上班的相關(guān)問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
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公務(wù)員面試成功后多久上班
公務(wù)員面試成功后到入職一般最快需要在一周內(nèi)入職。
因?yàn)樵诖蟛糠智闆r下，在招考環(huán)節(jié)對崗位的調(diào)整和分配暫時還沒有做好，需要在公示之后調(diào)整。這個具體的速度要看這個工作單位的人事部門和需要進(jìn)人的部門的人的工作效率了。如果工作效率很高的話會在一升消個月的時候通知上班，慢的話可能就需要半年甚至一年了。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部指歷門組織錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員的錄用考試。《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。國家公務(wù)員考試與各省公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。
各個地方的考試科目或吵都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《渣前行州巖政職業(yè)能力測驗(yàn)基陵》和《申論》。
公務(wù)員面試準(zhǔn)備：
1、儲備相關(guān)知識，在平時可查閱資料，只有儲備大量知識，才能更好地表達(dá)。
2、考試前期可去家人或者朋友那里反復(fù)練習(xí)，即使獨(dú)自一人，也應(yīng)該試著回答問題。
3、發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)及時克服，在實(shí)踐的過程中，難免會遇到問題，發(fā)現(xiàn)后及時著手學(xué)習(xí)，克服自身困難。
4、所謂公務(wù)員面試自我介紹，就是對自己學(xué)歷、經(jīng)歷的一個簡要介紹。這個我想大家應(yīng)當(dāng)都比較熟悉。所以不需要過多的說，但是我想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是要簡明扼要。所謂簡明扼要，就是公務(wù)員面試自我介紹吵鋒知不要冗長，要有關(guān)鍵點(diǎn)。
5、優(yōu)缺點(diǎn)也是鬧中公務(wù)員面試中常見的一道題目，并且燃御有不同的考察形式。比如，考官問：“你覺得你有什么優(yōu)勢”、“你有什么不足”、“你覺得你為什么能做好這個工作”、“你覺液段山得你最大的特點(diǎn)”，等等。
公務(wù)員從考試到入職需要多久
公務(wù)員從考試到入職需要五個月左右。
公務(wù)員考試從筆試到入職一般五個月左右，面試通過后，還會有體檢、政審、最后還會出擬錄用人員的公示，之后才正式錄用。每個地區(qū)每個招考機(jī)關(guān)（單位）的錄用時間不同，具體上班時候都會短信或者電話通知的。面試和專業(yè)科目考試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定。
報(bào)考公安、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察和法檢兩院司法警察職位的報(bào)考者，通過資格審核后，還須進(jìn)行體能測評。體能測評由公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體測評時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。為能有效遞補(bǔ)和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在報(bào)考者自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6的比例組織實(shí)施。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。體能測評不組織補(bǔ)測，不合格者不能參加面試。
公務(wù)員政審過后多久通知上崗
公務(wù)員考試政審時間的長短各個單位的規(guī)定是不一樣，不過大多數(shù)都是政審后一般20天之內(nèi)公示。政審結(jié)束后，由組織人事部門在網(wǎng)站上公示七天，無問題反映的一般在當(dāng)月下文，10天內(nèi)到單位報(bào)到上班。
一、政審審核內(nèi)容
1、調(diào)檔案查看
你的檔案反映你的經(jīng)歷，出生、父母、家庭、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、政治背景。
出生主要看你的戶籍所在地是不是符合報(bào)考條件，有沒有作假。
父母主要看父母的職業(yè)、以及父母的現(xiàn)狀，如果看到你父母檔案不清或者在監(jiān)獄有什么污點(diǎn)可能會很嚴(yán)重，會讓你入不了編。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷主要看學(xué)歷、學(xué)位、都在哪上學(xué)；是否屬實(shí)；學(xué)習(xí)期間有沒有處分；學(xué)習(xí)成績?nèi)绾?；在校有沒有擔(dān)任什么職務(wù)。
政治背景主要看你什么時候入團(tuán)、入黨，以及入團(tuán)和入黨的時候材料是否齊全，群眾、團(tuán)員、黨員一定要清楚，不能你寫自己是黨員然后材料里沒有你的入黨材料，那就是欺騙，倒時你說不清。主要是看是否有政治面貌，主要考察黨員這一塊，共青團(tuán)經(jīng)歷這里不要緊，但以后你升官之類的重不重要不太清楚。
總的來說，調(diào)檔這里主要就是核對你的報(bào)考資格以及人生經(jīng)歷，是否和你報(bào)名時候?qū)賹?shí)，如果檔案有不清楚的會詢問你，如果缺失要補(bǔ)齊，需要補(bǔ)齊的補(bǔ)不來就麻煩了。
2、談話了解情況
二、一般的政審材料
1、錄用審批表紙質(zhì)版、電子版；
2、錄用公務(wù)員考察表紙質(zhì)版、電子版；
3、畢業(yè)證原件、復(fù)印件；學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證書；學(xué)位證原件、復(fù)印件；
4、身份證、戶口簿原件、復(fù)印件；
5、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定；
6、戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明（含家庭主要成員）；
7、計(jì)劃生育證明；
8、訪談材料、閱檔表；
9、其余相關(guān)材料（單位同意報(bào)考證明、應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)推薦表原件、“政策性安置”“四項(xiàng)目人員”證明材料等）
10、一寸照片三張。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十六條下列人員不得錄用為公務(wù)員：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（三）被開除公職的；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
公務(wù)員錄取后多久入職
1、一般公務(wù)員是7月公示，然后八月底報(bào)道，九月初開始培訓(xùn)。
2、公務(wù)員政審到錄取要根據(jù)單位的安排，有些單位政審后很快會公示，公示結(jié)束就會通知新員工入職。
但是有些單位速度則比較慢，有時候政審結(jié)束后，需要兩個月左右時間才通知錄用。但是一般情況，只要政審?fù)ㄟ^就意味著被錄用。
擴(kuò)展資料：
制定和發(fā)布招考公告是報(bào)名前的首要工作，用人部門關(guān)于考試錄用的主要信息，都是通過公告告知社會的。
公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容：
（1）招考范圍、招考對象和條件；
（2）錄用單位、職位與計(jì)劃（名額）；
（3）考試錄用的方法和程序；
（4）報(bào)名時間、地點(diǎn)及報(bào)名時應(yīng)審查的證件；
（5）筆試的科目、時間和地點(diǎn)；
（6）面試辦法；
（7）筆試、面試成績公布辦法；
（8）錄用的程序和方法；
（9）其他須向考生說明的事宜。
公務(wù)員考上多久入職
公務(wù)員錄取后最快一周入職。
公務(wù)員錄取后1周就代表錄用。但大多數(shù)情況下，崗位調(diào)整和分配，在招考的時候并沒有做好，所以公示以后，要看人事部門和需要進(jìn)人的處事的工作效率了。快的話1個月就會通知上班。慢的話半年甚至一年。
公示期為7天，公示期間發(fā)現(xiàn)有問題的考生，如經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
不同單位根據(jù)情況也不同，報(bào)到時間就要依據(jù)招考單位的通知時間。
錄用人員名單由各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級有關(guān)部門歸口上報(bào)，省委組織部和省公務(wù)員局統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、擬錄用職位、工作單位或畢業(yè)院校。同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。
公示之后入職上班時間一星期左右。
公務(wù)員（Civil servants），全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，對于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2016年底，全國共有公務(wù)員719萬人。
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