大家好，公務員考試面試高頻問題相信很多的網友都不是很明白，包括高頻面試題:你為什么要考公務員也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于公務員考試面試高頻問題和高頻面試題:你為什么要考公務員的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
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盤點6個面試高頻問題
盤點6個面試高頻問題
①自我介紹
回答要點：注意不要背簡歷，不要說與所面試崗位無關的內容，篇幅不宜過長，1-3分鐘即可。
參考答案：面試官您好，我是xx，之前在xx公司xx部門xx崗位，有xx成績，我個人很喜歡xx工作，希望可以得到這個工作機會。
②為什么選擇我們公司
回答要點：面試官想要考察你對公司的了解和感興趣程度，注意結合行業、公司和崗位說明。
參考答案：首先，我很喜歡這個行業，面試前我也了解過貴公司以及這個崗位，公司主營業務是xx，產品有xx，對于公司招聘的這個崗位，我也做了初步了解，主要事項主要有xx很適合我，所以選擇來面試。
③離職原因
回答要點：不要說前公司壞話，不能摻雜主觀感受，避免說的太詳細。
參考答案：我在前公司主導過多個項目，積累了很多寶貴的經驗，但因為前公司的晉升更看重資歷而不是能力，我希望自己能參與到更多更有挑戰性的工作所以跳出來看看機會。
④你的優點
回答要點：面試官想要考察你對自我的認知，注意結合所應聘崗位回答，要舉例說明。
參考答案：我認為我最大的優點是表達能力強，平時我就喜歡參加一些講座、聚會等。大學期間我曾多次參加演講、辯論賽等活動，均取得了不錯的成績。
⑤你的缺點
回答要點：不要說與崗位要求有關的缺點，可以說一些無關緊要的點，證明自己有改善缺點的能力。
參考答案：身邊的人都說我不夠穩重，我也意識到了這一缺點，通過在工作中對事情的處理更加細致，與同事溝通過程中處事得當，相處融洽；這一毛病得到了很大改善。
⑥你對加班怎么看
回答要點：面試官想要看你的工作態度，想要看你對加班的看法。
參考答案：首先，我可以接受因為一些緊急情況必要的加班我會盡量保證在工作時間內完成任務，避免因為自己的原因拖團隊的后腿，如果是需要長期加班，我會反思是否是自己的工作效率的問題，積極提升自己，優化工作流程。
62個面試高頻問題合集,背完再去面試!
62個面試高頻問題合集
一、請你做個自我介紹
考察內容：
1.考察你面試中表達信息與簡歷是否一致，驗證簡歷的真實性。
2.判斷候選人的表達能力，看是否具備表述事物的框架思維。
3.利用候選人做介紹的時間做緩沖，迅速了解簡歷中的主要內容。
自我介紹公式：核心優勢+工作案例+崗位匹配度。
回答模板：
【核心優勢+工作案例】我有7年上市公司和12年互聯網行業的人事綜合管理經驗，具備很強的分析力和目標力，善于從企業管理當中去發現一些人才發展問題，曾在互聯網公司從零到一搭建人力資源體系，操盤了整個組織變革管理，也曾經輔助公司上市。
【核心優勢+工作案例】另外，我還有很強的共情力，曾就職一家500人的創業公司，剛加入的時候就需要去處理百人規模的裁員，這些同事都分散站在全國各地，很多人都跟公司鬧信了。這時候我就充分發揮共情力優勢，快速妥善地解決了這個棘手的問題。如果您感興趣，我一會兒可以展開介紹一下。
【強調崗位匹配度】我看到咱們公司招聘的這個崗位，需要的正是有體系化操盤經驗的負責人，并且未來也有上市的計劃，我覺得我的匹配度挺高的。
二、你為什么選擇我們公司?
考察內容：
1.看候選人應聘的誠意。
2.看候選人專業化、職業化程度。
3.看候選人的個人規劃，崗位匹配度。
回答公式：行業認知+崗位匹配度+職業規劃相符+高意向高認可。
回答模板：
【行業認知】我有通過官網等渠道了解到，貴司所在行業前景廣闊，公司也在穩步發展，主營XX業務，XX在同類型產品中銷量領先。
【崗位匹配度】同時也從崗位JD中得知，該崗位的工作目標是XX，需要做XX工作，我之前做過XX，有XX方面的經驗，可以遷移到這個崗位中。我還擅長XX技能/有XX能力，這些跟崗位要求也非常匹配。
【職業規劃相符】另外，在我個人的職業規劃中，計劃在X年內深度垂直XX領域，在XX專業能力/管理能力/復合型能力上有所精進，而我的個人期待正與這個崗位相符。
【高意向高認可】我也非常認同XX的企業文化，相信員工在這樣的環境下可以更好地工作，發揮出自己的優勢，所以希望可以加入，與公司共同發展進步!
三、為什么從上一家公司離職?
考察內容：
1.看候選人的職業影響因素。
2.聽候選人的個人決策模式。
3.尋找招聘候選人可能存在的不安全因素。
回答公式：具體離職原因+個人職業規劃+崗位能力匹配度。
回答模板：
【具體離職原因】原企業是我畢業后的第一份工作，我也非常感謝公司對我的培養，讓我在客戶管理，銷售數據統計分析、組織內部和外部溝通協調上擁有了豐富的實操經驗。這X年多的時間必將是我人生中很寶貴的經歷。但公司經過一系列的業務架構調整后，和我的個人的職業規劃有些不符。
【個人職業規劃】我希望自己能在未來的職業生涯上有所突破，在XX專業能力/管理能力/復合型能力上有所精進，成為專家型人才/管理型人才/復合型人才。
【崗位能力匹配度】我個人擅長處理客戶關系，精通****領域業務，并且具有良好的數據分析、邏輯思維能力。而且貴公司的這個崗位和我的工作經歷非常吻合，也更能發揮我的職業價值。以上是我離職的原因。
四、你為什么選擇轉行，覺得自己能勝任嗎?
考察內容：
1.考察抗壓能力和臨場應變能力；
2.查考職業規劃和工作穩定性；
3.看候選人對崗位/行業的了解程度。
回答公式：通用能力+匹配項目經驗+彌補不足做出的努力+個人高意向度。
回答模板：
【挖掘通用能力】雖然我沒有XX崗位經驗，但仔細復盤過往工作經驗后，可以發現XX和XX兩個崗位有很多的共通性，例如.….…
【匹配項目經驗】2年多的XX經驗，讓我非常熟悉產品用戶畫像和包裝銷售策略。在上份工作中，我曾跨部門協作制定產品宣傳策略，策劃文案、用戶互動等支持XX活動，累計拉新2000+人。
【彌補不足做出的努力】另一方面，我也非常熟悉公號、小紅書等新媒體平臺，在職期間通過數據分析精細化管理，成功轉化XX人，合計金額XX，綜合業績排名公司前三。為了彌補運營經驗不足可能存在的短板，我也報名了XX課程，同時也向多位同行業/崗位的前輩請教，目前已經能夠獨立完成XXX工作。
【個人高意向度】在我深入了解和研究的過程中，我發現自己對運營崗更加有熱情，也相信自己可以很快適應公司，并創造更大的價值。
五、你期望的薪資待遇是多少?
考察內容：
1.聽候選人對自我價值的判斷。
2.聽候選人期待薪酬的匹配度。
回答公式：行業薪資水平+結合過往經驗，拋出具體薪資+表明調薪期望。
回答模板：
【表明了解市場行情】面試前，我個人有了解過該崗位目前在XX行業XX地區的平均薪資水平。
【結合過往經驗，拋出具體薪資】根據您剛才介紹的公司薪資福利情況，以及我上份工作的薪資/過往經驗和能力水平綜合考慮，我個人的期望薪資是XX。
【表明調薪期望】同時，我也很看重貴司的發展平臺和機會，該崗位也符合自己的職業規劃，我個人非常希望能夠有機會加入這個大家庭，也相信公司會給予我合理的薪資。
六、面試問題庫-面試核心62問
初試:
初試一般由HR面，問的基本為非技術問題，主要是想了解你的大概情況，看下你的溝通能力、邏輯思維能力怎么樣。
1.請做一個簡單的自我介紹。
2.你有什么優缺點?
3.為什么從上一家公司離職?
4.為什么選擇我們公司呢?
5.你的職業規劃是怎么樣的?
6.你的優缺點有哪些?
7.為什么我們要錄取你?
8.你的前老板和同事怎么評價你?
9.你對薪資的要求?
10.你在上一份工作中得亮點有哪些?
河南公務員考試,2016年河南省考面試題型都有哪些
2016河南省考面試題型主要分四大類，一、綜合分析觀點類，二、組織管理類，三、故事預言類，四、綜合分析現象類。
下面河南華圖小編為考生分析各類題型的主考內容，并舉例說明。
一、綜合分析觀點類試題在歷年國家公務員考試面試中經常出現，是結構化面試高頻出現的題型之一。對于綜合分析觀點類試題，命題人一般從名言警句、社會流行語、國家領導人重要講話等作為題目命題的來源，考查考生的綜合分析能力、價值觀等等。
例如：有微博名人在微博上宣稱不會在網上購買低價的保健品和食品，因為他相信一句俗話：一分錢一分貨。對于這個現象你怎么看?(2016年2月26日國家公務員出入境檢驗檢疫局面試真題)
對于這道綜合分析觀點類試題，考生在答題的時候注意表達清晰，思路連貫?？忌鷳軠蚀_把握問題，并詳盡闡述此問題出現的社會背景。也可以在一開始答題的時候注意對題干內容進行論述，對于俗語“一分錢一分貨”進行評判，亮明自己的觀點，接下來將理論聯系實際，聯系到實際社會中，對社會大眾的消費行為、消費理念、消費習慣等等進行分析，同時也可以對網絡購物的監管漏洞等進行論述，能客觀、全面地對此問題展開分析，并提出有建設性地意見或建議，言之有理、言之有據。另外，考生在回答觀點類試題時，注意語言表達恰當，不要出現過于主觀的詞語或者個人偏激的看法。
二、組織管理類試題在歷年國家公務員考試面試中，是非常容易考的一類題型。這類試題主要考查的是考生的組織管理能力。要求考生依據目標，做出計劃;看清各方面的關系，根據需要做出適當選擇，及時做出決策;合理調配、安置人財物等資源。同時組織管理題的活動形式多樣(調研類、宣傳類、晚會類等等)，需要大家都有所了解。
例如2016年2月26日下午國家公務員考試統考面試題：
目前仍然存在農民工討薪難的情況，為了進一步了解市里的企業是否按時給農民工發放工資，領導派你去調查，你怎么做?
觀察題目，領導讓你去開展一次調查活動，這是一道調研類的組織管理題，我們需要明確調查目的及做好調查的前期準備。如為解決“討薪難”問題提供參考，界定調研問題，設計調查方案，設計調查問卷等;實施調查，根據調查要求，根據調查對象不同，采取多種調查方式，由調查人員廣泛收集各方信息;調查后結果的處理，將收集回來的信息進行匯總、整理、分析和歸納，并將調查結果以書面形式匯報給領導。
對于這類題目，我們需要了解各種活動形式的組織要點，如調研類需要有調研對象、調研內容及調研方式，培訓類需要有培訓資料、課程安排、相關考核等。每種活動類型的題目都有練習，并在相同的活動形式中答出一些特點，這樣在考試中就能答好這類題目。
三、故事寓言類試題一般是命題人通過一個故事或寓言作為題目命題的來源，考查考生的綜合分析能力、靈活應對的能力、邏輯思維能力等。
例如：一個蜂蜜罐打翻了，香甜的蜂蜜灑出來，一群蒼蠅聞香都飛來吸食蜂蜜，沉浸在蜂蜜的香甜中，卻不料被蜂蜜粘住了，再也飛不起來了，請談談你的看法?(2015年3月14日國家公務員國稅系統面試題)
應對此類題目，考生應認真思考，仔細審題，找準答題的切入點,表述清楚這個故事寓言帶給自己的哪些啟示。對于題目中的故事寓言應全面的分析問題、思考問題，例如蜂蜜、蒼蠅，再到蒼蠅因吸食蜂蜜被蜂蜜粘住飛不起來，這些給考生哪些啟發和感悟，考生應條例清晰的表達出來。我們從這個角度入手，可以這樣表述：這個故事寓言告訴我們這樣的一個道理，那就是任何事物都有兩面性，正如外表漂亮的蘑菇往往會有毒，味道甘美的蜂蜜也會足夠黏住前來吸食的蒼蠅，讓它們再也飛不起來。這樣簡單的事例給我們一定的警醒?？忌恍杈o密結合題干聯想，論述其中的寓意和道理，言之有理即可。
四、綜合分析現象類試題在歷年國家公務員考試面試中，都是考試中的重中之重。這類試題命題人從社會現象、熱點事件、時事政治等事件中作為題目命題的來源，考查考生的綜合分析能力。
例如：近年來，有些城市為舉辦重大體育賽事，投入巨額資金，修建了一些大型體育場館。但賽事活動結束后，這些場館逐漸被閑置下來。請談談你對這一現象的看法。(2016年2月26日上午國家公務員考試統考面試真題(地震局、公安部、儲備物資管理局、國務院國有資產監督管理委員會、邊檢等))
對于這道題，我們能看出來題中反應的問題是某些城市體育場館利用不足，造成資源浪費的現象。對于這樣的現象，考生在答題時應思路清晰，邏輯完整，可以先進行破題，談一下這個現象產生的背景，或者這個現象會產生哪些不利的影響，也可以直接點題。圍繞體育場館再利用這個主題進行論述，考生可以從地方政府、有關部門、監管、理念等方面入手，進行分析，給出相應的解決建議。
事業單位面試有哪些題型
1、個人認知與職位匹配型題目。
如：你為何報考這個單位？報考這個單位你有什么優勢？如果錄取你，你將如何開展工作？等等。
2、組織計劃型題目。
如：領導讓你在單位組織開展一項活動，你該怎么辦？領導不在家讓你負責工作，上級通知要組織開展一項普查，你該怎么辦？等等。
3、溝通協調類題目。
如：你正在主持一個會議，意見對立的雙方由爭辯發展到惡語相向，你怎么辦？
4、應急解決問題類。
如：你陪領導外出，遇到穿著體面的兩個青年上來乞討，領導很尷尬，你怎么辦？
5、綜合分析類題目。
如：有的單位“三個臭皮匠頂一個諸葛亮”，有的單位“三個和尚沒水喝”，你到新單位上任，該怎么辦？
高頻面試題:你為什么要考公務員
首先，當一名公務員，是我的個人理想。我認為，只有公務員這個職業，才能夠使我有機會報效祖國，最直接地為廣大人民群眾服務。公務員這個職業有著廣泛的社會功能，相信在這個平臺上，我能夠充分實現自己的社會價值和個人價值。
其次，我覺得我的性格比較適合做一名公務員。我的性格堅強，富有責任感，為人踏實肯干，遇事冷靜沉著，做事耐心細致，同時我善于與人溝通，能夠虛心聽取別人的意見。由于家庭的熏陶，我從小就喜歡看書，尤其喜歡看歷史、政治、偉人傳記方面的書籍。我也一直關心時事政治，關心國家大事。
第三，（針對應屆畢業生）雖然我是應屆畢業生，沒有什么實際工作經驗，但我認為這恰恰是我的優勢，因為我年輕、學習能力強，忠誠老實，可塑性極強，能夠按照上級組織和領導的要求快速成長。
（針對社會在職人員）我已經有了多年的工作經驗和社會經驗，能夠快速進入工作狀態，不需要組織花更多的時間培養我。我在人際交往和為人處事方面也有著一定的經驗，考慮問題，待人接物會比較周到、全面。
第四，這次招考的職位與我所學的專業也十分對口，這樣我既能學以致用，充分發揮自己的特長，又能實現自己的個人理想，對我來說，真是一舉幾得的好機會！
答題注意事項：
這是公務員面試中最常見的問題之一，解答此類問題既要涉及“宏觀”，即與國家、民族命運相結合，又要照顧“微觀”，即與考生個人性格、理想、專業等相結合。這樣的回答才能打動考官。
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