很多朋友對(duì)于公務(wù)員考試高分面試視頻和公務(wù)員面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的,如何才能得高分不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
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- 公務(wù)員面試要準(zhǔn)備多久啊
- 公務(wù)員面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的,如何才能得高分
- 公務(wù)員面試如何得高分
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公務(wù)員面試要準(zhǔn)備多久啊
1、適合用一個(gè)月時(shí)間復(fù)習(xí)的人，必須有很好的基礎(chǔ)，比如大學(xué)剛畢業(yè)，學(xué)校的老師，這些人數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、語文基礎(chǔ)都還過的去，也經(jīng)歷過高考甚至考研的洗禮，這樣的人如果是考省直機(jī)關(guān)以下的部門的話，有一個(gè)月的時(shí)間來復(fù)習(xí)還是問題不大的。如果是報(bào)考國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員或者超級(jí)熱門的崗位的話，還是要多下功夫，時(shí)間上也要相應(yīng)的多花點(diǎn)。
2、不同人的一個(gè)月是有區(qū)別的，有的人沒工作，一個(gè)月里能每天學(xué)習(xí)8個(gè)小時(shí)以上，有的人可能工作忙，一個(gè)月里每天的學(xué)習(xí)時(shí)間可能只有不到3個(gè)小時(shí)，同樣是一個(gè)月，差距還是蠻大的。
3、對(duì)于一些自考、民辦本、或者函授取得學(xué)歷的人來說，1個(gè)月完成公考復(fù)習(xí)幾乎是不可能完成的任務(wù)。一定要在準(zhǔn)備報(bào)考的時(shí)候認(rèn)清自己的實(shí)力，不要人云亦云走馬觀花，不要以為自以為是脫離實(shí)際，不要過度自信憑空想象。有這樣的例子，一個(gè)函授文憑的考生，在年準(zhǔn)備公考的時(shí)候考的一塌糊涂，第二年認(rèn)清實(shí)力，準(zhǔn)備了小半年，臥薪嘗膽，最終筆試的成績順利殺入面試。如果你真的基礎(chǔ)不好，就一定要吃苦，而且準(zhǔn)備期要長，因?yàn)閯e人初中高中學(xué)的東西你可能要從頭看起，否則根本沒戲。
4、應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，人是有天賦高低的，有的人每天看1個(gè)小時(shí)的行測，可能效果很好。有的人可能每天看5個(gè)小時(shí)的行測，還是什么都不會(huì)。一定要認(rèn)清自己的實(shí)力，確實(shí)有水平，當(dāng)然可以不用那么辛苦，但是如果你確實(shí)是只笨鳥的話，那你能做的就是先飛。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。與此同時(shí)，要相應(yīng)的保證效率，要知道，投入了學(xué)習(xí)時(shí)間并不意味著就擁有了相應(yīng)的知識(shí)回報(bào)，要真正安下心來，一絲不茍，踏實(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，才能提升自己的實(shí)力。
公務(wù)員面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的,如何才能得高分
公務(wù)員面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及面試答題技巧
公務(wù)員面試時(shí)，每個(gè)考官都有一張“面試成績?cè)u(píng)分表”，評(píng)分內(nèi)容大致可以分為七部分，分別為：舉止儀表、應(yīng)變能力和個(gè)性穩(wěn)定、責(zé)任感與進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)與政策水平。
一、舉止儀表
考察要點(diǎn)：1、儀表；2、涵養(yǎng)；3、禮節(jié)。
1、儀表。公務(wù)員、事業(yè)單位等政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主，參加面試的考生最好以安全系數(shù)較大的著裝為主，可以博得大多數(shù)考官的同感。男生要以簡潔、大方、莊重為主，可以著深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫，短發(fā)，衣服顏色最好是純色，也可帶些不是很明顯的暗條紋，身上不要帶任何飾品，特別的脖子和手等顯眼的部位。女孩子的著裝種類比較繁多，但總體上要以純樸大方、簡潔為主。最好是職業(yè)正裝，可以穿裙子，但裙子不能太短，最好略微蓋過膝蓋，因?yàn)榭脊俅蠖嗍悄昙o(jì)比較大的，思想會(huì)保守些。顏色也盡量以純色，簡單為主。
2、涵養(yǎng)。涵養(yǎng)，字面上理解應(yīng)該是知識(shí)與閱歷升華的產(chǎn)物，一般修養(yǎng)好的人涵養(yǎng)也比較好。涵養(yǎng)是個(gè)比較難用語言和客觀事物來表示，更多的是給人的綜合印象，也就是常說的“氣質(zhì)”，這點(diǎn)是比較難在短期內(nèi)有較好的提高，但可以從舉止、言語、自信上得以體現(xiàn)。
3.禮節(jié)。面試整個(gè)過程中看出禮節(jié)的地方主要有：一是進(jìn)出考場。特別是進(jìn)考場，因?yàn)槌隹紙鰰r(shí)一般考官分?jǐn)?shù)都打好了，不會(huì)更改，但也要注意。進(jìn)考場時(shí)，一般要開門、關(guān)門，動(dòng)作、聲音要輕。二是與主考官交流。進(jìn)門后走到桌子旁，給考官鞠個(gè)躬，同時(shí)說句“各位考官好，我是X號(hào)考生”，其余的話不要多說，然后站直，面帶微笑目視主考官。這時(shí)候主考官會(huì)對(duì)你說，“請(qǐng)坐”，你說聲謝謝即可坐下。坐下后，你會(huì)看到面試的卷子，99%的考生會(huì)爭取時(shí)間，馬上看考題。但在這里我要說的是，最好不要看，因?yàn)槟阕潞?，主考官?huì)用幾十秒的時(shí)間簡要介紹一下考試的紀(jì)律和規(guī)定，特別是時(shí)間上的，所以坐下后，要端坐，雙手放交插疊放在桌子上，還是目視主考官，讓別人看出你很注意在聽他說話，當(dāng)然，也要認(rèn)真聽，因?yàn)橛行r(shí)間上的規(guī)定如果主考官理解不同，不同考場把握的是不同的，不要因?yàn)闆]有聽和聽錯(cuò)了，把整個(gè)面試給搞砸了。人不可能一心兩用，其實(shí)利用這點(diǎn)時(shí)間，也考慮不了什么問題，還會(huì)給考官留下不好的印象：不尊重考官，沒有禮貌。你坐下后，主考官一般會(huì)說：“祝賀你順利通過筆試，參加今天的面試，下面我宣讀一下考場紀(jì)律和規(guī)定。在你目前有一張?jiān)囶}，你有X分鐘的時(shí)間答題，X分鐘時(shí)間思考，思考時(shí)可以在旁邊的草稿紙上寫下答替要點(diǎn)。共有X題，可以不按順序回答，但要說明題號(hào)，回答完要說回答完畢…”說完后才開始計(jì)時(shí)，其實(shí)時(shí)間都很充裕，除非很會(huì)講，而且講得很好，不然說太多了，反而會(huì)引起考官的反感。答題完畢后，如果還有時(shí)間，考官一般會(huì)問，是否需要補(bǔ)充，這很關(guān)鍵，其實(shí)考官注意聽的是你前面回答的部分，即使你再補(bǔ)充，他不一定會(huì)再聽進(jìn)去，大部分這時(shí)候已經(jīng)開始打分了，所以，考生最合適的做法是，在主考官說完后，假裝再認(rèn)真瀏覽一遍題目，時(shí)間控制在半分鐘之內(nèi)，最好是15-20秒，然后很自信地對(duì)考官說，沒有補(bǔ)充?？脊倬蜁?huì)讓你離開考場，記住，離開時(shí)，不要帶走桌子上的任何東西，可以自然的說句：謝謝考官！
二、理論素養(yǎng)、政策水平
考察要點(diǎn)： 1、馬克思主義原理 2、實(shí)際運(yùn)用能力
3、原則性和靈活性
例題：請(qǐng)問你對(duì)當(dāng)今國家鼓勵(lì)百姓積極消費(fèi)，拉動(dòng)內(nèi)需，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念和傳統(tǒng)的“勤儉持家”、“艱苦樸素”的觀念的理解。
答題要點(diǎn)：
1、我認(rèn)為這2種觀點(diǎn)并不矛盾，都很有道理；
2、前者中提到的鼓勵(lì)百姓積極消費(fèi)，是一種理性的消費(fèi)，而不是和“勤儉持家”、“艱苦樸素”相反的奢侈浪費(fèi)。然后可以從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說明為何要積極消費(fèi)，刺激經(jīng)濟(jì)增長；還要說明不能盲目消費(fèi)，造成不必要的浪費(fèi)。
3、后者提到的是我中華民族的光榮傳統(tǒng)，應(yīng)該要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。引用現(xiàn)在最流行的“八榮八恥”里有一點(diǎn)“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”來說明意義所在。再說明這是一種節(jié)約。引用國家現(xiàn)在提倡“節(jié)約型社會(huì)”等加以說明。
4、結(jié)束語，既要做到理性消費(fèi)，使經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，又要做到不鋪張浪費(fèi)，厲行節(jié)約，保護(hù)資源和環(huán)境等做法才是正確的消費(fèi)觀念。
答題技巧：
一般這種有2種觀點(diǎn)要你闡述的題目，要先說明這兩種觀點(diǎn)的關(guān)系，是矛盾的，還是相輔相成的，總之都會(huì)有一定的聯(lián)系；其次再分別說明2種觀點(diǎn)的含義；最后再小結(jié)一下，說明你對(duì)這兩種觀點(diǎn)的立場和正確看法。這就是考察你綜合分析的能力。答題中引用了國家的政策“節(jié)約型社會(huì)”、“八榮八恥”，這是個(gè)亮點(diǎn)，一是說明了你的實(shí)際運(yùn)用能力強(qiáng)；二是說明了你的政策水平較高且理論素養(yǎng)好。
三、綜合分析思維能力
考察要點(diǎn)：嚴(yán)密性、條理性、完整性
例題：在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你將怎么做？
答題要點(diǎn)：
1、原則上尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時(shí)私下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。
2、如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。
3、還有一種情況，如果領(lǐng)導(dǎo)的方式違背原則，應(yīng)拒絕反對(duì)；如果領(lǐng)導(dǎo)固執(zhí)己見，應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
答題技巧：這題考察的范圍很廣，主要是考察考生的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問題能力，當(dāng)公務(wù)員，最需要具備的就是如何與人相處，做事先做人，這就需要有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，在平時(shí)的工作中才會(huì)有較好的同事關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，關(guān)系好了，辦起事情來就順了，所以考官很注重這點(diǎn)。答題時(shí)，措辭要委婉，低調(diào)，比如答題要點(diǎn)中的“私下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法?！?，其中的“私下、請(qǐng)教、婉轉(zhuǎn)、看看”等關(guān)鍵詞都是很好地反映出你是個(gè)謙虛、謹(jǐn)慎、沉穩(wěn)的人；其次考察考生的思維、分析能力中的嚴(yán)密性、條理性、完整性。
四、語言表達(dá)能力
考察要點(diǎn)：精確性、簡練性、流暢性、生動(dòng)性
1、精確性。語言的精確性包括：一是發(fā)音，要求發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，如果你普通話講得不太好，也要盡力做到讓別人聽得懂，速度慢些沒關(guān)系；不出現(xiàn)口誤，成語顛倒，語法錯(cuò)誤等。二是表達(dá)的準(zhǔn)確性，就是說能否把真實(shí)的意思表達(dá)出來。
2、簡練性。面試的時(shí)間有限，除非你語言表達(dá)能力強(qiáng)，內(nèi)容豐富吸引人，不然一般考官都不愿意聽，他們已經(jīng)聽了那么多遍了，不會(huì)感興趣的，所以在表達(dá)時(shí)一定要揀要點(diǎn)說。
3、流暢性。在表達(dá)你的意思時(shí)，最好不要停頓時(shí)間太久，技巧是可以把語速放慢，利用這個(gè)時(shí)間思考。表達(dá)完一個(gè)觀點(diǎn)時(shí)，再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點(diǎn)。
4、生動(dòng)性。意思表達(dá)的方式方法，是否能用生動(dòng)的語氣，合適的詞語把觀點(diǎn)說活，包括發(fā)音的語調(diào)，該重的要重，該輕的要輕，抑揚(yáng)頓挫，但不能太夸張，不能象朗誦那樣。忌諱的是，不能從頭到尾保持一個(gè)語速和語調(diào)。
五、組織協(xié)調(diào)能力
測試要點(diǎn)：組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、溝通能力
例題：領(lǐng)導(dǎo)讓你策劃一場大型的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會(huì)，你如何安排？
1、建議和啟動(dòng)。這是組織活動(dòng)的最早步驟，為何要組織這個(gè)活動(dòng)？活動(dòng)能達(dá)到的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的程度？
2、設(shè)計(jì)和評(píng)估。寫出這個(gè)活動(dòng)的計(jì)劃書，包括時(shí)間，地點(diǎn)，人員，等等的安排。比如工作人員的抽調(diào)，招聘公司的確定，相關(guān)部門的聯(lián)系公安，消防，廣告公司等等，協(xié)調(diào)會(huì)的召開，確定分工和相關(guān)責(zé)任人，流程等等，再對(duì)整個(gè)活動(dòng)的安排進(jìn)行評(píng)估，修正。
3、實(shí)施和控制。實(shí)施就是整個(gè)活動(dòng)開始進(jìn)入實(shí)際運(yùn)行階段，也就是招聘會(huì)召開的當(dāng)天，甚至是前一天的會(huì)場布置也算是實(shí)施的內(nèi)容。如果整個(gè)計(jì)劃安排周密，詳細(xì)，活動(dòng)會(huì)有條不紊的進(jìn)行，直到結(jié)束。天有不測風(fēng)云，活動(dòng)可能有意外發(fā)生，內(nèi)外部因素的影響都會(huì)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的開展造成影響。所以，控制很重要。要很好的控制活動(dòng)的意外，如天氣原因，人員擁擠混亂等，事先要考慮到可能發(fā)生的突發(fā)事情，并制定應(yīng)急措施，如果事件發(fā)生，拿出應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)解決。
4、完成和收尾。做事要有頭有尾，越是到最后，精神越放松，越容易出事情，所以要認(rèn)真堅(jiān)持到最后?；顒?dòng)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)，把活動(dòng)的成果拿出來，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，一是讓領(lǐng)導(dǎo)放心，二是讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的付出是有成果的。最后自己還要總結(jié)一下活動(dòng)的不足之處，以利于以后改進(jìn)。
六、責(zé)任感與進(jìn)取心
考察要點(diǎn)：誠實(shí)負(fù)責(zé)、自信進(jìn)取
七、應(yīng)變能力和個(gè)性穩(wěn)定
考察要點(diǎn)：適應(yīng)性、靈敏性、創(chuàng)造性、個(gè)性穩(wěn)定性
公務(wù)員面試如何得高分
問題一：請(qǐng)問公務(wù)員面試時(shí)怎么得高分？？由于現(xiàn)在畢業(yè)的大學(xué)生比較多，很多人選擇考公務(wù)員或者是選調(diào)生，多年前我也是通過考試走上了公務(wù)員的道路，后來也組織過多次公務(wù)員考試，既當(dāng)過學(xué)生，也當(dāng)過考官，現(xiàn)在把我的面試經(jīng)驗(yàn)寫出來，提供給大家作作參考。
全國各地情況不完全相同，我只說一說山西省這幾年的的公務(wù)員面試情況，其他兄弟省市的僅作借鑒。
考官組成：公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官（人數(shù)不定，但總為單數(shù)）組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀(jì)律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：一般為每位考生面試后先打初評(píng)分，等所有人面試結(jié)束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。每個(gè)人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分?jǐn)?shù)在所有人員面試結(jié)束后當(dāng)場公布，所以，請(qǐng)隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結(jié)束后詢問一下別人的筆試分?jǐn)?shù)，按比例進(jìn)行總分計(jì)算（一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%），即得出你在筆試及面試后的名次，這時(shí)能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。
面試準(zhǔn)備：一是衣服。要準(zhǔn)備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋（深色襪子），女士要裝職業(yè)套裝，可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評(píng)委以穩(wěn)重自然的印象。四是準(zhǔn)備白紙兩張，筆一支，表一只（最好要大字大顯示屏的）。
面試程序：到考場后，會(huì)有專門的準(zhǔn)備室，這時(shí)所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。第一名面試人員結(jié)束后，不回準(zhǔn)備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結(jié)束后，到休息室，與第一名一起等待結(jié)束，依次類推，如面試人員較多，中間會(huì)有休息的時(shí)間，結(jié)束面試的可在休息室附近自由活動(dòng)，但不可接近考場和準(zhǔn)備室。
當(dāng)輪到你面試時(shí)，會(huì)有工作人員引領(lǐng)你到考場門外，然后進(jìn)入考場，回答考官的問題，結(jié)束所有回答或考試時(shí)間已到，由工作人員帶到休息室。
所有人員面試結(jié)束后，會(huì)有一段時(shí)間徑向等待評(píng)委打分和工作人員算分，算分結(jié)束后，工作人員會(huì)把所有面試人員再次領(lǐng)到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。
面試技巧：
1、準(zhǔn)備時(shí)要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài)，使自己在入場時(shí)達(dá)到最佳。
2、進(jìn)入考場前要先敲門，聽到請(qǐng)進(jìn)后推門進(jìn)入考場。
3、進(jìn)入考場走兩步，會(huì)看到評(píng)委和其他人員在室內(nèi)一側(cè)，而你的面前會(huì)有一桌一椅，請(qǐng)?jiān)谧琅哉径?。然后向各位評(píng)委鞠躬，報(bào)出自己的面試順序號(hào)（注：萬不可說出自己的考號(hào)和姓名，這樣會(huì)被取消考試資格，直接清除出場）。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時(shí)主考官會(huì)向你介紹考試的方式和內(nèi)容（包括共有幾題，共有多少時(shí)間，如何答題，一般面試前一天會(huì)有面試說明，要提前搞清楚，這時(shí)要確認(rèn)），主考官介紹完畢，會(huì)問你聽清楚了嗎？你要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯(cuò)了規(guī)則。當(dāng)然，一次聽清是最好不過的了。
5、面試一般是3-5道題，每題答題時(shí)間為5分鐘?，F(xiàn)在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時(shí)間安排。（這種情況下有時(shí)會(huì)在進(jìn)考場前提前把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個(gè)準(zhǔn)備室準(zhǔn)備，上場后直接回答，筆者本人就遇到過這種情況。）一種是主考官提一個(gè)題，你答一個(gè)，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時(shí)。（這種情況一般不會(huì)提前給題，主要是考現(xiàn)場反應(yīng)和表現(xiàn)）。
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問題二：公務(wù)員考試面試的時(shí)候，怎么回答才能得高分？在面試過程中應(yīng)注意必要的禮節(jié)和清晰完整的思路。以下15點(diǎn)可供參考：
1．聽到考官對(duì)自己筆試通過的祝福后用微笑加謝謝應(yīng)對(duì)。
2．當(dāng)考官導(dǎo)語讀完，下達(dá)考試答題指令后，對(duì)考官說“謝謝”，然后說：“請(qǐng)讓我考慮一下”或“請(qǐng)讓我考慮幾分鐘”，“好的，我準(zhǔn)備一下”。
3．說普通話：語速要中等偏慢。
4．四個(gè)題目，可以一題一題作答，每個(gè)題目前都可以略微思考一下。回答完一題，要說“回答完畢”。
5．考慮時(shí)間不要太長，每個(gè)題目1-2分鐘，可以打草稿，寫要點(diǎn)，如果一時(shí)實(shí)在不知道從何答起，可用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙，這也是不留痕跡地延長了思考時(shí)間；也可重復(fù)一下該題題目，這既給自己贏得了思考時(shí)間，也表示了對(duì)答題的重視。
6．盡量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；進(jìn)行要點(diǎn)式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。
7．沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請(qǐng)考官再讀一遍題目，但不可超過兩遍。有的地區(qū)有題本提供，則不存在這個(gè)問題。
8．怎么想都不會(huì)回答時(shí)，不要浪費(fèi)時(shí)間，坦率地承認(rèn)，爭取下一題答好。
9．合理分配每一題的答題時(shí)間，不可太短，也不要超時(shí)。超時(shí)后立刻結(jié)束。
10．保持適度的音量，保證考官聽得到、聽得清。提前幾天保養(yǎng)好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官說明，求得諒解。
11．始終保持高度注意力，無論遇到什么情況，都要控制情緒，不要和考官爭論，不要有任何疲憊感，不要坐立不安。
12．適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)利用一些肢體語言(主要是點(diǎn)頭、手勢等)來彌補(bǔ)語言表達(dá)的不足，但不可過多。演講題時(shí)最好征得考官同意后站起來講。
13．答題中可以有偶爾的停頓，但不可過多過長。不能有“啊”、“嗯”、“這個(gè)”、“那個(gè)”等。
14．抽到上午簽，回答問題要盡量詳細(xì)；抽到下午簽，回答問題應(yīng)簡潔，最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)，并適時(shí)地表達(dá)對(duì)考官辛苦一上午的敬意。
15．全部回答完畢，考官詢問有沒有補(bǔ)充時(shí)，不要多講，以“沒有需要補(bǔ)充的，辛苦你們了，謝謝各位”為結(jié)束語為好。
問題三：公務(wù)員面試如何得高分很多考生都會(huì)有一個(gè)誤解，認(rèn)為面試很簡單，只要隨便練習(xí)幾天就好了，認(rèn)為高分是那些高材生的，和自己沒關(guān)系，“不求高分但求能過”是很多考生的心理寫照。甚至有考生說，面試，拼的是人品，靠的是運(yùn)氣。對(duì)于這么想的考生，華圖教育專家想說：難道你會(huì)把最后的成績寄希望于虛無縹緲的運(yùn)氣嗎?難道你不想把握自己的命運(yùn)嗎?如果想的話，那就趕緊看過來吧。
一.面試高分是積累而來的俗話說，“一口吃不成胖子”。面試考場上能讓考官青睞獲得高分的，那一定不是偶然而得的。臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。他們都一定有著良好的積累習(xí)慣，看新聞聽廣播，或是讀報(bào)紙看書。
華圖教育老師曾經(jīng)培訓(xùn)過一名吉林的考生，他由于工作的原因，逐漸養(yǎng)成了早起聽廣播新聞的習(xí)慣。每天早晨7點(diǎn)，當(dāng)很多考生還在糾結(jié)要不要離開溫暖被窩的時(shí)候，他已經(jīng)在晨練聽廣播了。關(guān)于國家的方針政策，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人的語錄，他可以隨口說出很多。當(dāng)我們所有人都在驚訝他是如何練就出來時(shí)，他淡然一笑，每天聽新聞，你也可以做到。雖然已經(jīng)如此優(yōu)秀，他依然在參加公務(wù)員面試前不停地練習(xí)。這樣的考生，想不得高分都難。
厚積才能薄發(fā)。21天，就可以養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣。請(qǐng)大家從現(xiàn)在就開始吧!
二.面試高分是“說”出來的
理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。面試中，同樣如此。接觸過面試的考生，大部分都會(huì)有這樣的感觸，看到題目，心中想的答案很好，說出來卻是一塌糊涂，甚至根本張不開嘴。為什么呢?原因很簡單，說得太少，不夠熟練。
賣油翁何以酌油自錢而入而錢不濕，唯手熟爾。熟能生巧，巧能生精，練習(xí)造就完美，熟練才能精通。
面試，靠的就是一張嘴。面試考場上，縱然心中萬千感慨，沒有表達(dá)出來，考官依然不知。所以，想要出口成章，想在面試考場上暢所欲言，侃侃而談，那就要不停地“說”。日常生活中，當(dāng)有想法時(shí)，可以和朋友多分享，試試自己的表達(dá)技巧；學(xué)習(xí)工作中，當(dāng)有機(jī)會(huì)時(shí)，可以在人多的場合中多發(fā)表自己的看法，練練自己的膽量與氣場。當(dāng)然，面試前，還需要自己不停地說、練習(xí)……只有通過不斷地說，才能熟練掌握言語表達(dá)的技巧，才能將自己的文采在短時(shí)間內(nèi)展現(xiàn)給考官。
每個(gè)人都有懶惰的小想法，不要總想著偷懶，一定要多加練習(xí)。如果你認(rèn)真對(duì)待生活，生活也不會(huì)欺騙你。最后，華圖教育專家真誠地祝福各位考生能夠早日一舉成“公”。
問題四：公務(wù)員面試時(shí)怎么得高分首先面試要想得高分一個(gè)字“活”
其次準(zhǔn)備的過程中要多看熱點(diǎn)，把一年內(nèi)的人民日?qǐng)?bào)新華時(shí)評(píng)都研究透徹，并且對(duì)一些現(xiàn)象要有自己的理解
再次，多做真題，真刀真槍的練習(xí)，不要急于看答案，要把自己的答案先梳理出來然后再比照答案，從中整理出一套自己的更規(guī)范的答案
最后，相信勤能補(bǔ)拙，沒有輕易取勝的戰(zhàn)役，不要小看任何一個(gè)對(duì)手，也不要輕易的放棄，調(diào)整好心態(tài)，只有內(nèi)心強(qiáng)大的人才能贏的坦蕩！
問題五：如何在公務(wù)員的面試中拿到高分？您好！91UP公務(wù)員考試APP為您服務(wù)！
面試技巧：
1、準(zhǔn)備時(shí)要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài)，使自己在入場時(shí)達(dá)到最佳。
2、進(jìn)入考場前要先敲門，聽到請(qǐng)進(jìn)后推門進(jìn)入考場。
3、進(jìn)入考場走兩步，會(huì)看到評(píng)委和其他人員在室內(nèi)一側(cè)，而你的面前會(huì)有一桌一椅，請(qǐng)?jiān)谧琅哉径āＨ缓笙蚋魑辉u(píng)委鞠躬，報(bào)出自己的面試順序號(hào)（注：萬不可說出自己的考號(hào)和姓名，這樣會(huì)被取消考試資格，直接清除出場）。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時(shí)主考官會(huì)向你介紹考試的方式和內(nèi)容（包括共有幾題，共有多少時(shí)間，如何答題，一般面試前一天會(huì)有面試說明，要提前搞清楚，這時(shí)要確認(rèn)），主考官介紹完畢，會(huì)問你聽清楚了嗎？你要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯(cuò)了規(guī)則。當(dāng)然，一次聽清是最好不過的了。
5、面試一般是3-5道題，每題答題時(shí)間為5分鐘?，F(xiàn)在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時(shí)間安排。（這種情況下有時(shí)會(huì)在進(jìn)考場前提前把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個(gè)準(zhǔn)備室準(zhǔn)備，上場后直接回答，筆者本人就遇到過這種情況。）一種是主考官提一個(gè)題，你答一個(gè)，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時(shí)。（這種情況一般不會(huì)提前給題，主要是考現(xiàn)場反應(yīng)和表現(xiàn)）。
6、答題時(shí)間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時(shí)間（一般考桌上會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)表給你提示時(shí)間，但為保萬一，最好自己帶一個(gè)表，表盤字要大，開始思考答題時(shí)放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時(shí)總抬手看表是不自信的表現(xiàn)，放在桌上隔一會(huì)兒掃一眼就夠了）。一般來講，思考和答題的時(shí)間安排為3：2是比較合理的，就是說5分鐘的答題時(shí)間，思考3分鐘，回答2分鐘，如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。如果是場外準(zhǔn)備場內(nèi)答，就不存在這個(gè)問題了，只要最后不超時(shí)就可以了。
7、思考問題。考桌上會(huì)提供紙筆，思考時(shí)要把回答要點(diǎn)寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會(huì)更加條理，答題也是如此。
8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會(huì)給考官更加條理的感覺。注意加強(qiáng)對(duì)時(shí)間的掌控，不要超時(shí)。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚(yáng)長避短，對(duì)自己拿手的題可以多說一會(huì)兒，對(duì)自己拿不準(zhǔn)的要少說一點(diǎn)，但不要差太多。
9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那么每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那么所以的回答結(jié)束后要說回答完畢。
10、完畢后，聽主考官的口令指示，這時(shí)會(huì)讓你退場，請(qǐng)離開考桌，立正鞠躬，然后退場。
總結(jié)：
1、如果有時(shí)間，有條件，可以在原工作單位或?qū)W校，找別人幫忙進(jìn)行模擬面試，要完全按正式面試來進(jìn)行，讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。特別是熟悉對(duì)時(shí)間的掌控。
2、面試的問題一般分兩類。社會(huì)熱點(diǎn)類和專業(yè)技術(shù)類。社會(huì)熱點(diǎn)跟筆試相近，大家可參考我關(guān)于筆試的文章。專業(yè)技術(shù)類的主要是你所報(bào)考單位出題，這需要提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備，請(qǐng)注意研究報(bào)考單位近兩年內(nèi)的相關(guān)文件的新聞熱點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)講話等內(nèi)容，要做到耳熟能詳。
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問題六：請(qǐng)問公務(wù)員面試時(shí)怎么得高分？？公務(wù)員面試時(shí)要想得高分應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：
一、準(zhǔn)備階段一般要認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)模擬的題目要多練，對(duì)不同類型的面試題都要涉及，控制好答題時(shí)間；
二、模擬面試環(huán)境，熟悉面試基本環(huán)節(jié)，做到在程序上心中有數(shù)，無非是從候考室－－準(zhǔn)備室－－面試室－－休息室；這一方面一定要找一個(gè)地方進(jìn)行模擬，包括教官7-9人。
三、面試時(shí)著裝要得體，個(gè)人儀表要注意，整潔大方，這是第一印象，印象分很重要，就象開門紅一樣，自信一點(diǎn)，才是完成面試的前提；
四、禮節(jié)上要到，問候時(shí)要誠懇，自然；
五、把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，控制好節(jié)奏，條理清晰，要點(diǎn)突出，回答流暢；
六、結(jié)束時(shí)也不要放松，有始有終，退出面試室時(shí)不要忘了禮節(jié)，隨手把門關(guān)好；
七、等等結(jié)果，放松心情，享受過程。
問題七：如何在公務(wù)員的面試中拿到高分面試技巧：
1、準(zhǔn)備時(shí)要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài)，使自己在入場時(shí)達(dá)到最佳。
2、進(jìn)入考場前要先敲門，聽到請(qǐng)進(jìn)后推門進(jìn)入考場。
3、進(jìn)入考場走兩步，會(huì)看到評(píng)委和其他人員在室內(nèi)一側(cè)，而你的面前會(huì)有一桌一椅，請(qǐng)?jiān)谧琅哉径?。然后向各位評(píng)委鞠躬，報(bào)出自己的面試順序號(hào)（注：萬不可說出自己的考號(hào)和姓名，這樣會(huì)被取消考試資格，直接清除出場）。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時(shí)主考官會(huì)向你介紹考試的方式和內(nèi)容（包括共有幾題，共有多少時(shí)間，如何答題，一般面試前一天會(huì)有面試說明，要提前搞清楚，這時(shí)要確認(rèn)），主考官介紹完畢，會(huì)問你聽清楚了嗎？你要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯(cuò)了規(guī)則。當(dāng)然，一次聽清是最好不過的了。
5、面試一般是3-5道題，每題答題時(shí)間為5分鐘?，F(xiàn)在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時(shí)間安排。（這種情況下有時(shí)會(huì)在進(jìn)考場前提前把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個(gè)準(zhǔn)備室準(zhǔn)備，上場后直接回答，筆者本人就遇到過這種情況。）一種是主考官提一個(gè)題，你答一個(gè)，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時(shí)。（這種情況一般不會(huì)提前給題，主要是考現(xiàn)場反應(yīng)和表現(xiàn)）。
6、答題時(shí)間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時(shí)間（一般考桌上會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)表給你提示時(shí)間，但為保萬一，最好自己帶一個(gè)表，表盤字要大，開始思考答題時(shí)放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時(shí)總抬手看表是不自信的表現(xiàn)，放在桌上隔一會(huì)兒掃一眼就夠了）。一般來講，思考和答題的時(shí)間安排為3：2是比較合理的，就是說5分鐘的答題時(shí)間，思考3分鐘，回答2分鐘，如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。如果是場外準(zhǔn)備場內(nèi)答，就不存在這個(gè)問題了，只要最后不超時(shí)就可以了。
7、思考問題?？甲郎蠒?huì)提供紙筆，思考時(shí)要把回答要點(diǎn)寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會(huì)更加條理，答題也是如此。
8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會(huì)給考官更加條理的感覺。注意加強(qiáng)對(duì)時(shí)間的掌控，不要超時(shí)。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚(yáng)長避短，對(duì)自己拿手的題可以多說一會(huì)兒，對(duì)自己拿不準(zhǔn)的要少說一點(diǎn)，但不要差太多。
9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那么每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那么所以的回答結(jié)束后要說回答完畢。
10、完畢后，聽主考官的口令指示，這時(shí)會(huì)讓你退場，請(qǐng)離開考桌，立正鞠躬，然后退場。
總結(jié)：
1、如果有時(shí)間，有條件，可以在原工作單位或?qū)W校，找別人幫忙進(jìn)行模擬面試，要完全按正式面試來進(jìn)行，讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。特別是熟悉對(duì)時(shí)間的掌控。
2、面試的問題一般分兩類。社會(huì)熱點(diǎn)類和專業(yè)技術(shù)類。社會(huì)熱點(diǎn)跟筆試相近，大家可參考我關(guān)于筆試的文章。專業(yè)技術(shù)類的主要是你所報(bào)考單位出題，這需要提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備，請(qǐng)注意研究報(bào)考單位近兩年內(nèi)的相關(guān)文件的新聞熱點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)講話等內(nèi)容，要做到耳熟能詳。
問題八：公務(wù)員面試拿高分有什么技巧嗎？公務(wù)員省考筆試部分已經(jīng)過去了，不少的考生也對(duì)自己的情況心里大致有數(shù)了。那接下來就是面試了，公務(wù)員面試到底考察什么內(nèi)容呢？怎樣才能拿到高分呢？
首先，大家一定要重視面試，不少考生過了筆試，然后面試環(huán)節(jié)被刷下去，功敗垂成。
面試主要會(huì)考察口頭表達(dá)能力，邏輯思考能力，還需要有綜合分析能力，應(yīng)變能力等等。那么，怎樣去回答考官的問題更容易拿高分呢？
第一，做好立意
立意要稍微的高大上一些，。立意高遠(yuǎn)并且貼合社會(huì)的實(shí)際情況來回答問題，這樣會(huì)更好一些。第二，邏輯清晰，語言流暢
回答問題的時(shí)候一定要注意自己的邏輯性，要表達(dá)清楚，并且表達(dá)語言要流暢，而且語氣要恰當(dāng)
第三，注意細(xì)節(jié)，自信從容
注意細(xì)節(jié)不僅僅是自己的穿戴，還要注意自己的言行舉止?；卮鹨孕艔娜?，最好能與考官有眼神交流，切忌眼神飄忽，東張西望。
問題九：公務(wù)員面試怎么拿高分?您好，中公教育為您服務(wù)。
面試考察的是考生的綜合素質(zhì)，有一種說法，筆試考智商面試考情商，雖然不是很貼切，但還是有一定道理的。
建議考生找一些考友，一起進(jìn)行全真模擬，適應(yīng)考場的氛圍，在他人的幫助下找找不足，也在找他人不足時(shí)，反思下自己是否存在這樣的問題。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
問題十：如何在公務(wù)員的面試中拿到高分從兩個(gè)方面來說吧：
一方面是參加公務(wù)員面試應(yīng)該注意的事項(xiàng)；
另一個(gè)方面則是通過一些試題來分析一下如何結(jié)合有關(guān)的題型答好每一道題目。
我一直認(rèn)為，對(duì)于面試，《孫子兵法》中的那句話“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”是非常有用的。
如果真的花點(diǎn)精力都做好了，估計(jì)在公務(wù)員面試中考上85分以上的高分應(yīng)該是概率很大的事情。
知已，也就是要知道自己的特點(diǎn)，以便讓自己在面試中充分的表現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)。
知已關(guān)鍵是要做到兩點(diǎn)，一是要“自信”，自信心對(duì)于參加面試是非常重要的，有自信心的考生，一方面他在回答問題的過程中能夠非常的流暢，另一方面考官也能夠從他身上所表現(xiàn)出上的一些肢體語言（比如自信的微笑）等過程中無形受到感染，從而不自覺中在結(jié)構(gòu)化內(nèi)容打分中把分?jǐn)?shù)向上提一點(diǎn)。二是要有“狀態(tài)”，也就是要在走上考場的時(shí)候能夠把自己最好的一面展示出來，那種“考出水平”或“超水平發(fā)揮”之類的話，前提是必須要有狀態(tài)有保障的。
自信和狀態(tài)兩者是相依存的，有自信才有狀態(tài)，而自信的建立，則是在“知彼”和“百戰(zhàn)不殆”的基礎(chǔ)上的。
那么，如何讓自己有狀態(tài)呢？一個(gè)考生可以從以下幾方面著手：
第一是面試時(shí)穿著的服裝，有很多人問面試應(yīng)該穿什么衣服，我都和他們說：隨便點(diǎn)，自然點(diǎn)。因?yàn)槲蚁嘈潘麄兛隙ú粫?huì)穿著背心和拖鞋上場的。一些所謂的公務(wù)員強(qiáng)化班好象要求公務(wù)員必須穿著白襯衫、外面穿深色的西裝或套裙；搞的面試那天許多人穿的都很雷同，我當(dāng)考官時(shí)完全都可以從他們的穿著看出他們是否參加過那種培訓(xùn)班，都一樣的新衣服一是讓考官們感覺沒有個(gè)性、沒有亮點(diǎn)，自然這方面不太可能有加分；二是一些人剛穿上新衣服自己都感覺很別扭，肯定會(huì)影響自己的心情的。我自己參加面試時(shí)也從未穿什么西服。
其實(shí)在穿衣服上，我感覺應(yīng)該穿一些自己喜歡的，相對(duì)正式些的老衣服，如果自己迷信一點(diǎn)，比如有幸運(yùn)小飾品、幸運(yùn)鞋之類的，完全可以穿（太大的不行，會(huì)影響整體形象）?？傊匀坏拇┲橇己脿顟B(tài)的基礎(chǔ)。
第二是則考試前的情緒控制。由于公務(wù)員面試當(dāng)天一般要起的早，面試前一天就應(yīng)該早點(diǎn)休息，前一天和面試當(dāng)天要盡量的放松自己的心情，不能再去多想關(guān)于考試的事情了，比如可以做一些自己喜歡做的事（如上網(wǎng)玩游戲，當(dāng)然時(shí)間不能太長）。面試的當(dāng)天進(jìn)候考室之后書是可以帶的，但這種時(shí)候不要再去看書，一是于事無補(bǔ)（你不知道題目，臨時(shí)抱佛腳總是很茫然的）；二是很容易看到自己沒記住的一些內(nèi)容，從而影響自己的心情。
那么考試最緊張的是什么時(shí)候呢？考試都是抽簽的，最緊張的時(shí)候，肯定是你前一名進(jìn)場的時(shí)候（除非你抽到第一名，來不及多考慮就進(jìn)場了）。那么如何做呢？一般來說前一名進(jìn)場時(shí)，最好去上下廁所輕松一下；然后稍微走動(dòng)一下，如果緊張，還可以做幾下深呼吸；同時(shí)多做一些自我的心里暗示。
心里暗示一般從增強(qiáng)自信心方面著手，一是去想只要再過一會(huì)兒，就可以解脫了（要知道準(zhǔn)備面試這么長時(shí)間給誰都不是一件好玩的事情）；二是自己準(zhǔn)備的夠充分的了，肯定比別人要準(zhǔn)備的好，自然考試成績肯定會(huì)比其他人好；三是那種比較容易激動(dòng)的人，可以多想想那些“人生能有幾回搏，此時(shí)不搏，更待何時(shí)”之類的話，如何能夠做到豪氣頓生、熱血上涌，那效果就是很可以的了。
順便說一句，有些人比較迷信簽位，比如9個(gè)人，一般人會(huì)認(rèn)為從第三位到第五位比較好，其他簽們不行，其實(shí)這是個(gè)誤區(qū)，一般來說不同簽位有不同的答題技巧，這等下再說；抽簽時(shí)你無論抽到什么簽，都要認(rèn)為自己這個(gè)簽是最好的（至少不能認(rèn)為比別人差），這種心里暗示對(duì)自己來說是非常重要的。
再說說考試時(shí)的情緒控制?？荚嚨臅r(shí)候，一般從候考室走到考場里去，總是......>>
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