大家好，今天小編來(lái)為大家解答公務(wù)員職稱考試延期嗎這個(gè)問(wèn)題，2022省考延期預(yù)計(jì)時(shí)間很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 參照公務(wù)員管理單位要考職稱考試嗎
- 2022省考延期預(yù)計(jì)時(shí)間
- 三支一扶是公務(wù)員嗎屬于什么編制
- 受疫情影響,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試會(huì)推遲嗎
- 公務(wù)員可以考計(jì)算機(jī)中級(jí)職稱考試嗎
參照公務(wù)員管理單位要考職稱考試嗎
參公單位就是指事業(yè)單位，其也可以評(píng)職稱的，流程如下：
先要有相應(yīng)的資料，比如職稱計(jì)算機(jī)、職稱英語(yǔ)等必要的考試合格證外。這種情況一般一年后就可以評(píng)職稱的。
首先，復(fù)習(xí)時(shí)要細(xì)致。不要以為選擇了自己熟悉的科目就高枕無(wú)憂了。由于考試是無(wú)紙化的，全部在計(jì)算機(jī)上實(shí)現(xiàn)，所以考試時(shí)側(cè)重的是基本操作，考試的知識(shí)點(diǎn)多而全，很可能會(huì)考到很多自己平時(shí)根本沒(méi)用過(guò)的東西。比如Powerpoint中的“組織結(jié)構(gòu)圖”，平時(shí)用的很少，但在考試中卻出現(xiàn)了不少相關(guān)題目。因此復(fù)習(xí)時(shí)要注意全面。
其次，考試時(shí)采用的是一個(gè)仿真環(huán)境，也就是說(shuō)如果你參加Word模塊的考試，使用的并不是真正的Word應(yīng)用程序，只是一個(gè)仿真的平臺(tái)。這樣可能帶來(lái)一些問(wèn)題，比如題目要求的操作明明可以用快捷鍵實(shí)現(xiàn)，但在仿真環(huán)境下卻只能按照考試程序的要求來(lái)使用菜單，并且在操作時(shí)，只有選中了正確的菜單項(xiàng)后才可以繼續(xù)執(zhí)行其他操作，否則考試程序沒(méi)有響應(yīng)。每道題目只有等真正完成了操作，對(duì)本題的操作才不再有作用，所以說(shuō)如果發(fā)現(xiàn)題目還能繼續(xù)操作，就說(shuō)明的操作還不完全正確。因?yàn)橛辛诉@樣的教訓(xùn)所以奉勸準(zhǔn)備參加考試的朋友一定要準(zhǔn)備一套模擬軟件，效果很好，個(gè)人覺(jué)得這錢(qián)值得花，里面的命中率是很高的。
再次，考試系統(tǒng)的、評(píng)分過(guò)程比較苛刻。有些題目可能有多種操作方法，但考試系統(tǒng)中它要求你只能采用某一種操作方法才能得分，換句話說(shuō)就是你可能按題目要求做出結(jié)果來(lái)了，但是可能是不得分的。所以要在模擬題中反復(fù)練習(xí)，通過(guò)模擬盤(pán)中的評(píng)分系統(tǒng)來(lái)檢查是不是得分，不得分的話可以不交卷返回模擬題重做，直到得分為止。
2022省考延期預(yù)計(jì)時(shí)間
2022年省考推遲到什么時(shí)候
內(nèi)蒙古自治區(qū)：經(jīng)研究，決定推遲原定于2022年3月26日、27日組織的內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)2022年度考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）筆試，準(zhǔn)考證打印時(shí)間同步推遲。
吉林?。航?jīng)研究，決定推遲原定于2022年3月26日、27日組織的2022年吉林省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員筆試，重啟時(shí)間和打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將根據(jù)疫情穩(wěn)控情況另行通知。
浙江省：經(jīng)研究，決定推遲原定于2022年3月19日-20日舉行的浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員、省市級(jí)機(jī)關(guān)單位面向基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員的筆試工作，重啟時(shí)間將根據(jù)疫情穩(wěn)控情況另行安排。
三支一扶是公務(wù)員嗎屬于什么編制
考上三支一扶之后是沒(méi)有正式編制的，既不屬于公務(wù)員，也不屬于事業(yè)編。
三支一扶在服務(wù)期內(nèi)其實(shí)跟臨時(shí)聘用工區(qū)別不大。工資比較低，但是給繳納五險(xiǎn)一金。三支一扶的服務(wù)期一般是2年，如果經(jīng)考核合格的話，根據(jù)地方的編制情況，可以給三支一扶的人員轉(zhuǎn)正，一般都會(huì)轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。但是轉(zhuǎn)為事業(yè)編制的人員也是少部分，大部分是不能夠落編的，因?yàn)榫幹朴邢?，每年三支一扶的人員很多。所以很多三支一扶的大學(xué)生都會(huì)參加公務(wù)員或者事業(yè)編考試，從而實(shí)現(xiàn)了自己的體制內(nèi)的夢(mèng)想。
三支一扶就是支農(nóng)、支教、支醫(yī)以及扶貧工作。在農(nóng)村工作條件十分艱苦的，這也是為什么很多大學(xué)生考上三支一扶之后都會(huì)努力考公務(wù)員或者事業(yè)編，而不是留在農(nóng)村繼續(xù)工作。
現(xiàn)在三支一扶基本上成為了大學(xué)生就業(yè)的過(guò)渡期，很多無(wú)法在就業(yè)時(shí)占優(yōu)勢(shì)的大學(xué)畢業(yè)生們，都會(huì)參加三支一扶考試。從而在三支一扶的服務(wù)期之內(nèi)再參加公務(wù)員考試，這也是一種非常好的上岸渠道，畢竟三支一扶的基層工作既能夠鍛煉自己，又能夠?qū)崿F(xiàn)畢業(yè)有工作，還可以有時(shí)間多復(fù)習(xí)公務(wù)員考試，真的是一舉多得。
三支一扶不屬于編制，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問(wèn)題提供具體的指導(dǎo)和保障。
三支一扶的服務(wù)時(shí)間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務(wù)期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實(shí)事業(yè)編，按事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員對(duì)待。
也就是說(shuō)，三支一扶在服務(wù)期內(nèi)不屬于編制內(nèi)，部分地區(qū)單位會(huì)在服務(wù)期滿后按規(guī)定讓符合的人員轉(zhuǎn)入事業(yè)單位編制。其余人員將給予擇業(yè)優(yōu)惠政策，包括公務(wù)員定項(xiàng)招聘、事業(yè)單位加分政策、考研加分、同等條件優(yōu)先錄取等政策鼓勵(lì)就業(yè)，具體政策以地方官方為準(zhǔn)。
希望以上回答能夠幫助到您，如您在備考過(guò)程中有其他疑問(wèn)或需要幫助，歡迎關(guān)注江門(mén)華圖教育，與我們交流~
這個(gè)問(wèn)題，我們先從三支一扶的概念開(kāi)始介紹。
一、三支一扶的內(nèi)容。三支一扶是畢業(yè)生在基層落實(shí)政策，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。
也就是說(shuō)，三支是支農(nóng)、支教、支醫(yī)，一扶就是扶貧。
三支一扶計(jì)劃的政策依據(jù)是國(guó)家人事部2006年頒布的第16號(hào)文件《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。
三支一扶工作時(shí)間一般為2年，大部分可以延期一年。
那么我們就可以很明確，三支一扶是指畢業(yè)生在基層落實(shí)政策，該部分人員的是沒(méi)有編制的。
二、三支一扶的變遷。三支一扶政策出臺(tái)以來(lái)，可以說(shuō)解決了部分畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，同時(shí)，在2010年左右，各種村官、等計(jì)劃層出不窮，那么服務(wù)期滿之后怎么解決，怎么落實(shí)待遇,各地也出臺(tái)了一系列辦法。
一是考試加分。這個(gè)政策基本是前期采取的辦法，也就是在筆試考試中加5分，或者3分，當(dāng)然只要考試進(jìn)入體制內(nèi)，這個(gè)機(jī)會(huì)只能用一次。從總體來(lái)看，筆試和面試的分差比較小，那么這加分就是十分可觀的，這也就導(dǎo)致這個(gè)辦法目前基本不采取了。二是單設(shè)崗位。在部分公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試中，采取單設(shè)崗位的方式，必須參加過(guò)各種服務(wù)計(jì)劃的人員報(bào)考崗位，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)選拔。國(guó)家公務(wù)員也采取這種辦法進(jìn)行招考。三是單獨(dú)組織考試，競(jìng)爭(zhēng)選拔。部分地區(qū)組織本地的三支一扶人員，進(jìn)行考試選拔，當(dāng)然這種基本都是本地的事業(yè)單位。四是過(guò)渡轉(zhuǎn)編制。這是目前實(shí)行的辦法，服務(wù)期滿考核合格，可以轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位（主要是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)）編制。五是其他辦法。部分地區(qū)在實(shí)踐中，還采取了分流進(jìn)入公益性崗位、購(gòu)買服務(wù)崗位等辦法。
綜上，三支一扶是我們進(jìn)入體制的一個(gè)不錯(cuò)的途徑，但是我們考入后，還是要繼續(xù)努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備繼續(xù)考試等機(jī)會(huì)。
三支一扶在服務(wù)期間是沒(méi)有編制的，如果當(dāng)?shù)赜衅跐M轉(zhuǎn)編的政策的話，服務(wù)期滿后經(jīng)過(guò)考核合格會(huì)納入當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)編，屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編。
三支一扶，在河南地區(qū)，從2020年開(kāi)始有政策說(shuō)明其可直接轉(zhuǎn)事業(yè)編制，之前是沒(méi)有的。所以也造成了這兩年的熱度比較高。
三支一扶的考試特點(diǎn)：限制應(yīng)屆畢業(yè)生
考試科目特點(diǎn)：筆試僅考公基，但是和普通事業(yè)單位公基考試不同的點(diǎn)在于“三農(nóng)知識(shí)的考查”，21年關(guān)注中央2號(hào)文件。面試：結(jié)構(gòu)化面試。
考三支一扶的優(yōu)勢(shì)：
1、期滿可轉(zhuǎn)編；
2、可報(bào)考省考中限制基層服務(wù)崗，競(jìng)爭(zhēng)壓力??；
3、河南大部分事業(yè)單位考試，對(duì)三支一扶的考生有筆試加分政策。以上呢就是對(duì)河南三支一扶的考情，做了簡(jiǎn)單的介紹，僅做參考，具體考情可私信。具體轉(zhuǎn)編的細(xì)節(jié)和要求還是以當(dāng)年的相關(guān)政策為準(zhǔn)。最后提醒下，2021年的三支一扶考試各省正在陸續(xù)出公告，且僅河南來(lái)說(shuō)，其待遇福利不錯(cuò)，有意向的近期多關(guān)注。
下面以甘肅省為例：
一、分配去向
支教：一般來(lái)說(shuō)分配到較偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校進(jìn)行為期兩年的服務(wù)期，與特崗教師稍有不同。
支農(nóng)、扶貧：這兩個(gè)都是分配到鎮(zhèn)政府從事基層工作，工作沒(méi)有什么明顯差別，更多是服務(wù)單位怎么安排。
支醫(yī)：分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、工資待遇與期滿政策
（一）在崗待遇。選拔招募的“三支一扶”人員在崗服務(wù)期間按照《關(guān)于提高我省“三支一扶”人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等待遇的通知》（甘人社通〔2019〕428號(hào)）文件給予每人每月3100元的生活補(bǔ)助，在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的給予3000元一次性安家費(fèi)補(bǔ)助。服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，省財(cái)政按上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資60%的16%、6.1%及0.2%補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，不足部分由市（縣）、縣（區(qū)）財(cái)政負(fù)擔(dān)，社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分代扣代繳工作由服務(wù)單位負(fù)責(zé)，個(gè)人繳費(fèi)部分從生活補(bǔ)貼中代扣代繳。鼓勵(lì)有條件的市（州）、縣（市、區(qū)）為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。鼓勵(lì)服務(wù)單位比照在職正式職工為“三支一扶”人員發(fā)放年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等其他津貼福利，并按規(guī)定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補(bǔ)貼。
（二）人員管理。各地要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，積極推選“三支一扶”人員兼任基層服務(wù)單位團(tuán)委副書(shū)記、基層供銷社主任助理等?！叭б环觥比藛T人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地縣級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位?？h（市、區(qū)）人社部門(mén)會(huì)同服務(wù)單位做好“三支一扶”人員的年度考核和服務(wù)期滿考核工作，考核情況存入本人人事檔案。要定期開(kāi)展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴(yán)格按照招募崗位安排使用“三支一扶”人員，原則上不允許外單位借用。經(jīng)用人單位和縣（區(qū)）人社部門(mén)同意，服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”人員允許離崗，對(duì)服務(wù)期間通過(guò)正常手續(xù)離崗的人員，有關(guān)部門(mén)和單位要及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)，并報(bào)市（州）人社部門(mén)備案，同時(shí)在“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)內(nèi)做“崗位脫離”。各地要重視全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，按照系統(tǒng)《使用手冊(cè)》規(guī)定，認(rèn)真及時(shí)高質(zhì)量做好人員信息采集、數(shù)據(jù)報(bào)送、進(jìn)度管理和統(tǒng)計(jì)分析等工作，按照《證書(shū)發(fā)放》流程為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員及時(shí)發(fā)放《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。
（三）優(yōu)惠政策?！叭б环觥比藛T服務(wù)期間，符合國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)定相關(guān)規(guī)定的，可評(píng)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員，按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策；三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄??；符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。
（四）期滿政策。服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，自愿留在服務(wù)地工作的，由服務(wù)單位、縣級(jí)人社部門(mén)會(huì)同編制等有關(guān)部門(mén)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制空缺情況，可通過(guò)直接考察、考核等專項(xiàng)公開(kāi)招聘方式，聘用為服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，不再實(shí)行試用期。
注：期滿直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。
馬上三支一扶服務(wù)期滿，具體情況可以咨詢。
三支一扶的利弊利：“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。服務(wù)期的兩年，可以算做基層服務(wù)的工齡。我們知道，現(xiàn)在無(wú)論做什么，都是講究一個(gè)工齡的，工齡越長(zhǎng)，相對(duì)來(lái)說(shuō)，得到的待遇也越好，所以工齡，一直都是大家比較在意的一個(gè)點(diǎn)。弊：對(duì)于三支一扶工作者來(lái)說(shuō)，他們要經(jīng)歷的一個(gè)事情就是，下基層，對(duì)于很多在城市長(zhǎng)大的孩子來(lái)說(shuō)，這可能確實(shí)是一個(gè)比較艱辛的事，需要你有堅(jiān)定的信仰以及吃苦的決心，不過(guò)辯證的看，其實(shí)下基層去鍛煉，對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)其實(shí)是一件好事。相對(duì)的弊端便是，我們需要兩年的時(shí)間來(lái)沉淀自己，很多考上三支一扶的學(xué)員，覺(jué)得工作太辛苦，工資還相對(duì)不高，而選擇辭職。三支一扶是什么三支一扶是畢業(yè)生基層落實(shí)政策，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問(wèn)題提供具體的指導(dǎo)和保障。三支一扶的工作時(shí)間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務(wù)期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實(shí)事業(yè)編，按事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員對(duì)待。三支一扶招募對(duì)象一般為應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的往屆畢業(yè)生，學(xué)歷要求大專以上?；緱l件為：政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識(shí)；具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；身體健康。同時(shí)各地三支一扶考試報(bào)考條件并不一致，具體報(bào)考條件大家可以關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行摹Ｈб环龅暮锰幑珓?wù)員考試：在國(guó)考、省考招錄中，有一部分崗位是專門(mén)針對(duì)“有2年基層工作經(jīng)驗(yàn)”的人設(shè)置的，而這部分人群，就是我們所說(shuō)的“基層四項(xiàng)人員”，其中，三支一扶就屬于這個(gè)范疇之內(nèi)。因此，許多考生在2年服務(wù)期滿后，參加了國(guó)省考及事業(yè)單位的定向招錄。這種崗位競(jìng)爭(zhēng)少，報(bào)考人數(shù)少，更容易成功上岸。研究生考試、專生本考試：有小伙伴期滿考核合格不想考公務(wù)員，那么可以考慮考研，初試總分可以加10分，同等條件下優(yōu)先錄取(考研加10分，對(duì)于研究生考試來(lái)講，是很大的加分項(xiàng))對(duì)已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校為其保留學(xué)籍。高職(高專)畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科(專升本不用考試，這個(gè)還是很給力，好多人不知道)。評(píng)定職稱：“三支一扶”服務(wù)期可連續(xù)計(jì)算工齡，可視同高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)工作年限。服務(wù)期可享受職稱評(píng)定、戶籍檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策?！叭б环觥比藛T服務(wù)期間，在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱方面享受在崗人員同等待遇。
三支一扶不是事業(yè)編制的。大學(xué)生畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村基層社會(huì)事業(yè)發(fā)展，簡(jiǎn)稱“三支一扶”。工作時(shí)間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。
三支一扶人員不是公務(wù)員。但每年公務(wù)員招考會(huì)單獨(dú)拿出一部分崗位，專門(mén)招錄三支一扶、大學(xué)生村官等考生。服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層。原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，也應(yīng)拿出一定職位專門(mén)吸納這部分畢業(yè)生。服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。應(yīng)屆畢業(yè)生自愿到國(guó)家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務(wù)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限，并符合相應(yīng)條件的，可享受國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，可以通過(guò)適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項(xiàng)目的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》
第二條本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分，是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，是人民的公仆。
受疫情影響,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試會(huì)推遲嗎
近期，各位小伙伴想必最關(guān)心的就是新型肺炎疫情控制得如何了?目前，很多考試也發(fā)布了關(guān)于考試時(shí)間推遲的官方消息。很多參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試的考生也在擔(dān)心：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱會(huì)推遲嗎?接下來(lái)我們一起來(lái)看看吧!
第一，我們來(lái)瞧瞧已確認(rèn)考試時(shí)間推遲的考試是哪些?
1、1月28日，國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間、面試時(shí)間確認(rèn)推遲，另外考試安排時(shí)間，考生還需時(shí)刻關(guān)注，等待通知。
2、1月27日，雅思、托福及GRE考試已發(fā)布2月所有雅思考試將取消的官方消息。
3、浙江省省考筆試時(shí)間于1月29日宣布推遲考試時(shí)間。
4、1月24日，教育部發(fā)布《教育部部署教育系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案工作》文件，其中就包括了藝考、特殊類考試推遲進(jìn)行的明確指示。
以上這些考試的考試時(shí)間推遲，均是為了進(jìn)一步防控新型肺炎疫情，具體考試時(shí)間，各位考生也不要過(guò)于焦急，做好耐心等待即可!
第二，我們來(lái)說(shuō)說(shuō)受疫情影響，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試會(huì)推遲嗎?
一、關(guān)于2003——年會(huì)計(jì)類考試推遲的相關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)三次考試推遲現(xiàn)象
(1)2003年，因?yàn)榉堑?，為了防控大面積傳染現(xiàn)象的出現(xiàn)，所以會(huì)計(jì)職稱類考試時(shí)間推遲。
(2)2008年，因?yàn)殂氪?.12地震，當(dāng)時(shí)的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試正好是5月份。所以，財(cái)政部、人社部在事發(fā)第二天就發(fā)布了考試延期進(jìn)行的官方消息。
(3)2012年，因?yàn)槿珖?guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試機(jī)考的改革試點(diǎn)，涉及到考試規(guī)則及設(shè)備等方面的問(wèn)題，于2012年3月22日，官方消息公布會(huì)計(jì)資格考試時(shí)間進(jìn)行延期。
二、那么，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試會(huì)推遲嗎?
從上面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，我們可以發(fā)現(xiàn)：只有在特別重大的緊急突發(fā)情況或者考試重大調(diào)整下，財(cái)會(huì)類考試時(shí)間才會(huì)推遲。
這次的新型冠狀病毒肺炎疫情與2003年的非典SARS病毒比較類似，但小編還是認(rèn)為會(huì)計(jì)職稱類考試推遲的可能性較小。
首先，我們可以看到國(guó)家對(duì)于此次疫情的防護(hù)隔離措施極為重視，做得也比較到位。目前，疫苗也已進(jìn)行研發(fā)。距離中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試還有大半年的時(shí)間，相信隨著國(guó)人同心同力，到時(shí)候情況一定可以得到有效控制，出現(xiàn)大逆轉(zhuǎn)。
其次，目前財(cái)政局也未公布相關(guān)會(huì)計(jì)職稱類考試時(shí)間推遲的官方消息。
最后，綜上所述，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試推遲的可能性還是較小的。建議各位考生還是要努力備考，不能懈怠。對(duì)于考試相關(guān)信息多加關(guān)注，掌握最新官方動(dòng)態(tài)!
公務(wù)員可以考計(jì)算機(jī)中級(jí)職稱考試嗎
可以。“信息系統(tǒng)管理工程師”是全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試（簡(jiǎn)稱計(jì)算機(jī)軟件資格考試）中的一個(gè)中級(jí)級(jí)資格考試，屬于中級(jí)級(jí)職稱?？荚嚳颇繛?門(mén)，分別為基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)，均為閉卷考試。
好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的公務(wù)員職稱考試延期嗎和2022省考延期預(yù)計(jì)時(shí)間問(wèn)題對(duì)您有所幫助，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)，還望關(guān)注下本站哦！