老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于公務(wù)員補(bǔ)錄考試有啥和省考公務(wù)員考試補(bǔ)錄是什么的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享公務(wù)員補(bǔ)錄考試有啥以及省考公務(wù)員考試補(bǔ)錄是什么的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
公務(wù)員補(bǔ)錄是什么意思
公務(wù)員補(bǔ)錄就是補(bǔ)充招錄的意思，是我國招考過程中對于人數(shù)不夠的崗位的調(diào)劑、補(bǔ)足、完成招聘指標(biāo)的一種措施，每年國考面試統(tǒng)一結(jié)束后的兩月內(nèi)會(huì)有補(bǔ)錄。
近年疫情之下，基本上國考面試大多結(jié)束了，這時(shí)候補(bǔ)錄也是個(gè)一部分人一些機(jī)會(huì)。一部分人，雖然成績優(yōu)秀，但是時(shí)間跨度太大，等不及的進(jìn)入了企業(yè)，有的人考了事業(yè)編，或者還有進(jìn)入銀行或者國企等。
所以，今年的時(shí)間安排給畢業(yè)生產(chǎn)生了很大的沖突。首先，補(bǔ)錄的崗位大多數(shù)以基層為主，其次，要求應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位更多，第三，補(bǔ)錄不需要再筆試了，只需要再組織面試一次即可。補(bǔ)錄的面試基本上難度很低，甚至很水，走走形式，只要你能力尚可，基本問題都能自如應(yīng)答，面試通過基本上是板上釘釘?shù)氖聝骸?/p>
公務(wù)員錄用考試
公務(wù)員錄用考試包括筆試和面試兩部分。筆試由人事部門統(tǒng)一組織，科目有行政能力測試、申論和綜合知識。行政能力測試主要測試機(jī)關(guān)工作人員必須具備的知覺速度和準(zhǔn)確性、言語理解及運(yùn)用、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等五個(gè)方面的能力；申論主要測試機(jī)關(guān)工作人員的綜合分析與文字表達(dá)能力。
綜合知識主要測試機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具備的知識面，內(nèi)容涉及時(shí)事政治、中國近現(xiàn)代史常識、自然科學(xué)常識和國家公務(wù)員制度知識四個(gè)方面。面試由各用人部門分別組織，主要考察機(jī)關(guān)工作人員的儀容儀表、語言表達(dá)能力、個(gè)人基本素質(zhì)。畢業(yè)生只能報(bào)考一個(gè)部門，但在一個(gè)部門內(nèi)可選擇2~3個(gè)專業(yè)要求相近的職位作為報(bào)考志愿。
什么是公務(wù)員補(bǔ)錄
公務(wù)員補(bǔ)錄，是指在公務(wù)員招錄已經(jīng)結(jié)束后，對沒有按照計(jì)劃招錄后仍有崗位空缺的單位及職位，在職位要求范圍內(nèi)，對符合條件的人員再次進(jìn)行遴選，以補(bǔ)充人員的機(jī)會(huì)。
公務(wù)員補(bǔ)錄的對象是曾經(jīng)參加過招錄且符合招錄條件，但未被招錄的人員或者已被錄用但因故離職的人員，同時(shí)也包括已經(jīng)錄用的公務(wù)員因離職而造成的缺編。公務(wù)員補(bǔ)錄按照優(yōu)先順序依次采取以下若干項(xiàng)方式進(jìn)行：
1、采取原公告中的資格審查結(jié)果，使未曾任職或離職超過一定期限的應(yīng)屆畢業(yè)生或非在編公務(wù)員參加筆試和面試；
2、招錄單位根據(jù)招錄計(jì)劃，將該單位所缺編的崗位，直接通過遴選資格審查合格、招聘條件相符的考生予以遴選錄用。
從目前的實(shí)際情況看，公務(wù)員補(bǔ)錄通常發(fā)生在公務(wù)員招聘過程中，其中最常見的原因是本次招聘計(jì)劃沒有按照計(jì)劃招錄全數(shù)人員，或者公務(wù)員因故離職造成的崗位空缺。公務(wù)員補(bǔ)錄除了給部門的缺編提供了人員的來源，也為未能通過公務(wù)員招錄、或是已成為公務(wù)員從業(yè)人員但因故離職的人員提供了一個(gè)重新爭取公務(wù)員職位的機(jī)會(huì)。
公務(wù)員補(bǔ)錄對于那些未能通過公務(wù)員招錄，或是已成為公務(wù)員從業(yè)人員但因故離職的人員來說，是一種比較適合的職業(yè)通道，不僅可以提供相對穩(wěn)定的職業(yè)管理情況，同時(shí)在薪資、社會(huì)保障和職業(yè)追求方面也相對較為合適。
公務(wù)員補(bǔ)錄雖然是招聘出現(xiàn)缺口時(shí)進(jìn)行的一個(gè)招聘形式，但是同樣需要報(bào)名、資格審查、筆試面試等多個(gè)環(huán)節(jié)，相對來說還是相對較為嚴(yán)格的。因此，準(zhǔn)備補(bǔ)錄的人員需要認(rèn)真了解招聘公告、注意申報(bào)條件和流程，并做好充分的準(zhǔn)備。除此之外，補(bǔ)錄職位具有很強(qiáng)的時(shí)效性，一旦錯(cuò)過了報(bào)名時(shí)間，則需要等待下一次招聘機(jī)會(huì)。
公務(wù)員補(bǔ)錄雖然是一種比較良好的職業(yè)發(fā)展選擇，但必須在實(shí)際考慮自己的情況后謹(jǐn)慎決策。需要充分評估自身的優(yōu)勢和短板、環(huán)境交流特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展預(yù)期，同時(shí)也需要結(jié)合具體的工資待遇、勞動(dòng)保障、薪資福利等方面的情況進(jìn)行評估，全面考慮之后再做出決策。
公務(wù)員補(bǔ)錄注意事項(xiàng)
1、報(bào)名資格：同樣需要符合招聘的申請規(guī)定，例如年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等條件，申請人需要保證自己滿足招聘要求。
2、崗位匹配：參加公務(wù)員補(bǔ)錄的申請人，需要注意選擇匹配自己申報(bào)崗位、符合自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和素質(zhì)特點(diǎn)的崗位，以提高自己的報(bào)考成功率。
3、考試準(zhǔn)備：公務(wù)員補(bǔ)錄考試科目和內(nèi)容與公務(wù)員普通考試略有不同，申請人需要認(rèn)真了解相關(guān)的考試科目和內(nèi)容，提前進(jìn)行全面準(zhǔn)備。
4、材料提交：申請人需要認(rèn)真整理并準(zhǔn)備好完整的申請材料，包括身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等，并在指定時(shí)間和地點(diǎn)提交。
5、調(diào)查核實(shí)：公務(wù)員補(bǔ)錄需要經(jīng)過審批程序的考試，申請人需要充分配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行身份核查和公務(wù)員背景調(diào)查，以保證自己的申請符合規(guī)定。
6、信息公開：公務(wù)員補(bǔ)錄信息公開的透明度較高，申請人需要留意招聘公告、信息公示、網(wǎng)上咨詢等渠道，獲取招聘信息并謹(jǐn)慎對待。
7、特殊情況：在公務(wù)員補(bǔ)錄過程中，申請人需要認(rèn)真了解特殊情況下的招聘政策，例如計(jì)劃外招聘、退役士兵優(yōu)惠政策等，以便準(zhǔn)確把握自己的報(bào)考機(jī)會(huì)。
公務(wù)員補(bǔ)錄需要重新考試嗎
公務(wù)員補(bǔ)錄不需要重新考試。
國家公務(wù)員考試今天的補(bǔ)錄工作正式開始了，全國共有五千多個(gè)崗位，乍一聽到這個(gè)消息的時(shí)候，眾位小伙伴是不是感覺很高興，認(rèn)為自己可以撿個(gè)漏了，說不定可以上岸公務(wù)員，但是真的情況真的是這樣子嗎？你可能想象的太美好了。
國家公務(wù)員補(bǔ)錄是不需要進(jìn)行重新筆試的，是在原先筆試成績的基礎(chǔ)上進(jìn)行報(bào)名，然后進(jìn)行審核，同樣是三比一的人數(shù)進(jìn)行篩選，如果你可以通過審核，那么你就能夠參加到面試工作當(dāng)中去，說起來是不是很簡單，但是審核是沒有那么容易通過的。
比如說，你可以申請補(bǔ)錄的崗位招一個(gè)人，同樣之前他也招了一個(gè)人，那么面試的時(shí)候必然是被淘汰掉了兩個(gè)，你只有是在第四名的時(shí)候才有機(jī)會(huì)進(jìn)入補(bǔ)錄。
并且還要考慮和你專業(yè)相同，但是使報(bào)考其他崗位的人來和你爭奪這個(gè)崗位，到時(shí)候你能不能通過審核都很難說?？偨Y(jié)下來就一句話，你沒有參加過去年的國考面試，審核通過的幾率為o。
國考消耗時(shí)間很久，最低半年起步，在這半年期間，有的單位會(huì)出現(xiàn)崗位空缺，也會(huì)新增一些崗位需要辦公人員。因此在國考首輪公示完之后，會(huì)統(tǒng)計(jì)崗位和人數(shù)，進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄公告發(fā)布后，符合條件的考生可以自行查詢職位，申請補(bǔ)錄，補(bǔ)錄申請通過后，可以參加面試。
補(bǔ)錄不再重新進(jìn)行筆試，直接從筆試合格者中篩選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。補(bǔ)錄牽扯的省份多，補(bǔ)錄的人數(shù)也不少，參加國考的考生最好重視起來，努力抓住這次上岸的機(jī)會(huì)。
當(dāng)然了，不是說所有參加了國考的考生都能參加補(bǔ)錄，補(bǔ)錄也是有條件的。首先確保參加了2023年公務(wù)員筆試的，且符合報(bào)考崗位的要求條件；其次公共科目的筆試成績需要達(dá)到原報(bào)考崗位和擬報(bào)考崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。
同樣，崗位設(shè)置了專業(yè)科目筆試的的，筆試成績也需要符合條件；最后，在首輪面試中已經(jīng)被原報(bào)考職位確定為擬錄用人員是不能參加補(bǔ)錄的。
省考公務(wù)員考試補(bǔ)錄是什么
補(bǔ)錄是在公示之后，經(jīng)過面試、體檢和考察，部分職位出現(xiàn)空缺，需要面向社會(huì)公開調(diào)劑補(bǔ)充人選。
（一）已確定為擬錄用人選的人員不得參加調(diào)劑。
（二）申請調(diào)劑的考生公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌鷤儜?yīng)首先確定自己的筆試成績是否符合補(bǔ)錄報(bào)考條件，一旦符合條件，應(yīng)盡快分析職位，選擇報(bào)考。
（三）調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行。這一點(diǎn)明確指出，如果考生第一次報(bào)考的是省部級崗位，那么此次補(bǔ)錄，也只能在省部級崗位中進(jìn)行選擇報(bào)考。換言之，如果考生第一次報(bào)考的是地市級崗位，那么此次補(bǔ)錄，也只能在地市級崗位中進(jìn)行報(bào)考選擇。
擴(kuò)展資料
國務(wù)院人事部門負(fù)責(zé)全國國家公務(wù)員錄用的綜合管理工作，包括：擬定國家公務(wù)員錄用法規(guī)；制定有關(guān)的具體政策；指導(dǎo)與監(jiān)督地方國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用的管理工作；負(fù)責(zé)組織國務(wù)院各工作部門錄用國家公務(wù)員的考試和備案工作。
省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務(wù)員錄用的管理工作。
市（地）級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規(guī)定，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務(wù)員錄用的有關(guān)管理工作。
各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求，承擔(dān)本部門國家公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
國家公務(wù)員錄用考試的服務(wù)機(jī)構(gòu)受政府人事部委托，承擔(dān)某些錄用考試具體操作工作。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試
什么是公務(wù)員考試補(bǔ)錄
省考公務(wù)員考試補(bǔ)錄是指在公示之后，經(jīng)過面試、體檢和考察，部分職位出現(xiàn)空缺，需要面向社會(huì)公開調(diào)劑補(bǔ)充人選。補(bǔ)錄要求如下：
1、已確定為擬錄用人選的人員不得參加調(diào)劑。
2、申請調(diào)劑的考生公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線。
3、調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行。
參考公務(wù)員補(bǔ)錄需要滿足以下條件：
1、調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同、報(bào)考人員作答為同一類試卷的職位之間進(jìn)行。
2、參加調(diào)劑的考生只能申請一個(gè)調(diào)劑職位。
3、申請調(diào)劑的考生應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求。
4、申請調(diào)劑的考生公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線。
5、已確定為擬錄用人選的考生不再具有參加調(diào)劑的資格。
二、有下列情形之一的，不得參加補(bǔ)錄：
1、已確定為擬錄用人選的人員。
2、已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)但體檢不合格或放棄的考生。
3、在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或被認(rèn)定雷同試卷的考生。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務(wù)員
OK，本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。