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本文目錄
- 公務(wù)員調(diào)動到事業(yè)單位工作的用考試嗎
- 公務(wù)員跨地區(qū)單位調(diào)動需要什么條件和流程
- 公務(wù)員考試考什么內(nèi)容
- 公務(wù)員考試主要考哪些內(nèi)容,復(fù)習(xí)的側(cè)重點在哪
- 公務(wù)員調(diào)動必須考試嗎
公務(wù)員調(diào)動到事業(yè)單位工作的用考試嗎
1、公務(wù)員調(diào)到到事業(yè)單位工作不需要考試。具體調(diào)動程序如下：
（1）用人單位（或個人）提出調(diào)動申請（個人申請的需征得調(diào)入單位同意接收）；
（2）提交人事局局長辦公會議集體研究決定；
（3）如同意調(diào)動報州市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
（4）如州市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意調(diào)動的辦理調(diào)檔手續(xù)；
（5）如檔案符合規(guī)定要求的辦理調(diào)動手續(xù)。
2、公務(wù)員調(diào)到到事業(yè)單位工作影響較大，建議慎重考慮。因為事業(yè)編制不能晉升公務(wù)員,事業(yè)編制通常不具有行政管理職能，而公務(wù)員具有行政管理職能,可以轉(zhuǎn)任去事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
公務(wù)員跨地區(qū)單位調(diào)動需要什么條件和流程
條件：
1、具有國家公務(wù)員身份，在國家行政機關(guān)內(nèi)部調(diào)動。只有具備國家公務(wù)員身份的人才能通過轉(zhuǎn)任方式轉(zhuǎn)換到另一工作職位上。
2、符合回避規(guī)定，即國家公務(wù)員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及姻親（即配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女的配偶的父母）關(guān)系，不得通過轉(zhuǎn)任在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事監(jiān)察、審計、人事、財力工作。
3、符合擬轉(zhuǎn)任職務(wù)所要求的資格和條件。國家行政機關(guān)實行職位分類制度，根據(jù)職位分類，設(shè)置國家公務(wù)員的職務(wù)和級別。轉(zhuǎn)任是一種內(nèi)部流動制度，可跨地區(qū)、跨部門流動。由于每個職務(wù)都具有不同的特點，對任職人員有特定的條件，因此，必須具備擬轉(zhuǎn)任職務(wù)所要求的任職資格。這是保證國家行政機關(guān)工作連續(xù)性的必要條件。
4、必須有編制空額和職位空缺。也就是說，行政機關(guān)接受轉(zhuǎn)任國家公務(wù)員，必須在編制員額限制內(nèi)，同時還要符合該單位領(lǐng)導(dǎo)職位和非領(lǐng)導(dǎo)職位結(jié)構(gòu)的要求等。
5、具有正當理由。如國家行政機關(guān)工作需要；國家行政機關(guān)機構(gòu)調(diào)整、撤銷、合并或縮減編制員額和職數(shù)；本人難以勝任現(xiàn)任職位如專業(yè)知識欠缺；解決個人生活困難（如夫妻兩地分居、照顧父母等）等。無正當理由不得轉(zhuǎn)任。
程序：行政機關(guān)要求國家公務(wù)員轉(zhuǎn)任時，必須提前一定時間告知當事人轉(zhuǎn)任意向，說明擬任職務(wù)的具體情況，并征求國家公務(wù)員本人的意見；按照國家公務(wù)員管理權(quán)限進行審批；任免機關(guān)解除原職務(wù)，由新單位任免機關(guān)辦理任職手續(xù)。個人申請轉(zhuǎn)任時，應(yīng)以書面形式，寫明理由和擬轉(zhuǎn)任單位，交任免機關(guān)審批。
擴展資料
根據(jù)調(diào)任職位的要求，調(diào)任人選通過組織推薦方式產(chǎn)生。必要時，可以對調(diào)任人選進行考試。對調(diào)任人選應(yīng)當進行嚴格考察，并形成書面考察材料?？疾靸?nèi)容包括調(diào)任人選的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。
考察時，應(yīng)聽取調(diào)任人選所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和干部人事部門、紀檢監(jiān)察機構(gòu)的意見。所在單位應(yīng)予積極配合，并提供客觀、真實反映調(diào)任人選現(xiàn)實表現(xiàn)和廉政情況的材料。
根據(jù)考察情況集體討論決定擬調(diào)任人員，并按照任前公示制有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位予以公示。公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響調(diào)任的，按規(guī)定程序進行審批或備案；對反映有嚴重問題未經(jīng)查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)任。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員調(diào)任規(guī)定
參考資料來源：百度百科-轉(zhuǎn)任
公務(wù)員考試考什么內(nèi)容
公務(wù)員考試公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
1、行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
常識判斷主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
2、申論是測查從事機關(guān)工作應(yīng)當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)職位、市(地)級以下職位的不同要求，設(shè)置兩套試卷。
省級以上(含副省級)職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
市(地)級以下職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。
閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關(guān)系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當?shù)慕忉尅?/p>
貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務(wù)。
解決問題能力——要求運用自身已有的知識經(jīng)驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
3、報考中央對外聯(lián)絡(luò)部、中央編譯局、外交部、教育部、科技部、商務(wù)部、文化部、全國友協(xié)、中國貿(mào)促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的人員，還將參加外語水平考試。
4、報考中國銀監(jiān)會及其派出機構(gòu)、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位的人員以及報考公安機關(guān)人民警察職位的人員還將參加專業(yè)科目考試，考試大綱請在考錄專題網(wǎng)站，中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、公安部網(wǎng)站分別查詢。
公務(wù)員考試主要考哪些內(nèi)容,復(fù)習(xí)的側(cè)重點在哪
您好，中公教育為您服務(wù)。
公務(wù)員考試主要考行測和申論，其中行測包括常識判斷、數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析。每個人的情況不同，很難說復(fù)習(xí)的側(cè)重點是什么。建議你去做幾套真題，看看自己哪方面比較薄弱，再制定復(fù)習(xí)計劃。
1、行測，涉及的內(nèi)容多、知識面廣，短時間內(nèi)補習(xí)效果并不是很好，但可能掌握題型針對薄弱點進行強化訓(xùn)練即可。
2、重點應(yīng)放在申論上，在歸納概括、綜合分析、提出對策、應(yīng)用文寫作、申論寫作上花大量時間備考，提高自己的理論政策水平、熱點知識儲備、思想表達能力、材料處理能力，多看人民日報上的評論文章，多思考一些社會熱點、多動手寫一些申論文章，相信申論會有一個很大的突破的
3、練歷年真題：除最新國考真題外，考生還可以練習(xí)歷年聯(lián)考真題、歷年國考真題，做題時要按照以下三個步驟進行。認認真真作答真題，包括大作文都要作答完整；修改答案，然后比對參考答案找出自己的不足，再次修改答案；重新作答一遍試題。行測，涉及的內(nèi)容多、知識面廣，短時間內(nèi)補習(xí)效果并不是很好，但可能掌握題型針對薄弱點進行強化訓(xùn)練即可。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務(wù)員調(diào)動必須考試嗎
如果上級組織需要你留在上級工作，你可以向上級組織反映，由上級組織和人事部門進行協(xié)調(diào)，人事部門應(yīng)當按照有關(guān)政策和法律法規(guī)進行處理工作調(diào)動問題。
好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的公務(wù)員調(diào)動考試內(nèi)容和公務(wù)員調(diào)動必須考試嗎問題對您有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點，還望關(guān)注下本站哦！