大家好，關(guān)于公務(wù)員調(diào)崗考試叫什么考很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因為今天小編就來為大家分享關(guān)于公務(wù)員想要調(diào)崗怎么辦的知識點，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 公務(wù)員可以跨市調(diào)動嗎
- 公務(wù)員想要調(diào)崗怎么辦
- 選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別
- 選考公務(wù)員崗位錄取后用人單位可以隨便調(diào)崗嗎
- 要不要辭職考公務(wù)員
公務(wù)員可以跨市調(diào)動嗎
可以
1、公務(wù)員跨地區(qū)單位調(diào)動的條件主要有：一是工作需要；二是解決夫妻分居。
2、公務(wù)員跨地區(qū)調(diào)動的程序有五步，如下：
第一步用人單位（或個人）提出調(diào)動申請（個人申請的需征得調(diào)入單位同意接收）；
第二步提交人事局局長辦公會議集體研究決定；
第三步如同意調(diào)動報州政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
第四步如州政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意調(diào)動的辦理調(diào)檔手續(xù)；
第五步如檔案符合規(guī)定要求的辦理調(diào)動手續(xù)。
3、公務(wù)員能否省內(nèi)跨市調(diào)動，原則上是可以流動的。公務(wù)員一般要求轉(zhuǎn)正后才能正常流動，同時，調(diào)入、調(diào)出單位和人社部門同意，在此基礎(chǔ)上辦理正式調(diào)動手續(xù)。由擬調(diào)入市人社部門給現(xiàn)工作市人社部門發(fā)出商調(diào)函，現(xiàn)工作市人社部門如同意調(diào)出，即可辦理調(diào)動手續(xù)。
一、如果有服務(wù)期限制，必須要干滿服務(wù)期年限，這是基本原則。
對于在體制內(nèi)工作的公務(wù)員來說，跨區(qū)調(diào)動是一個比較感興趣的話題，也是很多想要跨區(qū)調(diào)動的人非常感興趣的話題，也有很多人通過自己的努力，順利實現(xiàn)了自己的目標。
作為在公務(wù)員崗位工作的人，如果你想實現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動，首先第一個條件就是必須要符合崗位設(shè)置的服務(wù)期限，如果你不符合這個條件，你就不能夠跨區(qū)調(diào)動，哪怕你有天大的本事，也沒有辦法調(diào)動。
按照目前的情況來看，如果你報考基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位，通常都會有五年服務(wù)期的要求，也就是在五年時間之內(nèi)，你不能夠?qū)崿F(xiàn)調(diào)動，這是非常普遍的事情，只有干滿五年的時間，你才有機會調(diào)動到縣城工作。
所以大家在報考公務(wù)員的時候，一定要看清楚崗位設(shè)置的條件，尤其是對于服務(wù)期是否有對應(yīng)的要求，如果有服務(wù)期的要求，不管你本事怎么樣，都沒有辦法調(diào)動，這一點一定要有心理準備。
如果你報考的崗位還有其他的條件限制，則必須要滿足其他的條件，你才可以順利調(diào)動，這也是必須要注意的問題
二、參加公務(wù)員遴選考試，是跨區(qū)調(diào)動最普遍的方式。
對于在公務(wù)員崗位工作的人來說，如果你想要實現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動，第一種非常合適的方式就是參加公務(wù)員的遴選考試，這是一種非常成熟的考試制度。
每年在公務(wù)員內(nèi)部都會有一次遴選考試，考試的方式基本上和你當(dāng)初參加公務(wù)員考試差不多，只要你能夠順利通過考試，你就可以直接調(diào)動到對應(yīng)的崗位，前后的職級不會有任何變化。
參加公務(wù)員的遴選考試，通常要求入職滿五年以上，這也就意味著如果你考上公務(wù)員崗位，想要跨區(qū)調(diào)動，一般情況需要干滿五年的時間。
五年之后你可以報名參加遴選考試，順利通過考試以后直接辦理調(diào)動的手續(xù)，這對于絕大多數(shù)人來說，都是最容易最公平的方式。
三、跨縣進行調(diào)動，只要一邊放人，一邊接收人，就可以順利調(diào)動。
對于在公務(wù)員崗位工作的人來說，如果你想實現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動，除了前面給他介紹的遴選考試之外，還有一種比較簡單的方式，那就是直接從一個單位調(diào)動到另外一個單位。
很多人都以為公務(wù)員跨區(qū)調(diào)動非常復(fù)雜，其實公務(wù)員的跨區(qū)調(diào)動一點都不復(fù)雜，尤其是對于普通公務(wù)員來說，只要你不是副科級以上的崗位，大部分科員的調(diào)動并不難。
在前面給大家說的符合調(diào)動條件的基礎(chǔ)上，只要你原來的單位愿意放人，并且你想要去的縣區(qū)愿意接受，你就可以直接辦理調(diào)動的手續(xù)，兩者之間并不存在多大的難度。
四、把工作干好，有實際的成績，你的很多想法都可以實現(xiàn)。
剛才給大家說了跨區(qū)調(diào)動的兩種方式，其中第一種方式，是絕大多數(shù)普通人都可以選擇的方式，只要你符合報名條件，通過考試以后就可以直接辦理調(diào)動的手續(xù)。
第二種方式比較適合于能力比較強的人，因為你需要讓原來的單位愿意放人，同時還需要想去的單位愿意接受你，只要這兩部問題你解決掉，基本上你就可以實現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動。
想要讓原來的單位愿意放人，就意味著你要在原來的單位把工作干好，確實干出比較漂亮的成績，同時培養(yǎng)好接班人，大部分人都可以讓你原來的單位把你放走。
在任何一個公司或者單位工作，都是這個道理，只要你把工作干好，領(lǐng)導(dǎo)對你非常器重，你的很多想法都可以實現(xiàn)，你的很多想法，領(lǐng)導(dǎo)也會愿意幫你去實現(xiàn)。
如果你確實能力比較強，工作干得比較好，想要離開這個單位，你的領(lǐng)導(dǎo)也會尊重你的想法，同時也會盡他所能幫你協(xié)調(diào)需要的一些事情。
五、隨軍家屬調(diào)動比較簡單，符合條件可以隨時調(diào)動。
剛才給大家介紹了兩種公務(wù)員調(diào)動的方式，第一種是選考試，第二種是直接調(diào)動，這兩種方式對應(yīng)的要求不同，對于能力的要求也不同。
接下來給大家介紹一種特殊情況，那就是隨軍家屬的調(diào)動比較容易，基本上只要你符合條件都可以優(yōu)先調(diào)動。
從我身邊了解到的朋友情況來看，如果你是一名隨軍家屬，原來是在體制內(nèi)工作，如果你的配偶因為工作的關(guān)系，調(diào)動到另外一個地區(qū)工作，作為隨軍家屬，你也可以直接辦理調(diào)動的手續(xù)，直接調(diào)到你配偶所在地區(qū)崗位工作。
這里有一個知識點需要向大家科普，如果你是一名隨軍家屬，并且已經(jīng)進入體制內(nèi)工作，想要調(diào)動到配偶身邊工作，沒有太大的難度，基本上隨時申請都隨時可以用編。
在部隊當(dāng)兵或者是在部隊工作，雖然比較辛苦，管理也非常嚴格，但是在擁軍優(yōu)屬方面一直都做得非常不錯，作為軍人的家屬，平時付出也比較多，在這些辦理調(diào)動的時候優(yōu)先辦理是非常合理的事情，也是非常應(yīng)該的事情。
總體來說，作為在公務(wù)員崗位工作的人，如果你想實現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動，總體有三種方式，第一種是公務(wù)員遴選考試，第二種是直接辦理調(diào)動手續(xù)，第三種就是辭掉當(dāng)前的工作，然后再參加公務(wù)員考試。
公務(wù)員行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的人員
公務(wù)員（Civil servants），全稱為國家公務(wù)員，是各國負責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別。
法律依據(jù)：
《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》第四條規(guī)定，調(diào)任應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行，并有相應(yīng)的職位空缺。
公務(wù)員想要調(diào)崗怎么辦
可以參加公務(wù)員遴選考試。
一、必備資格條件：
（一）政治素質(zhì)良好，品行端正；
（二）勤奮敬業(yè)，工作能力強；
（三）具有公務(wù)員身份（含參公身份）
（四）大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋ㄊ〖壊块T要求本科以上文化程度）；
（五）規(guī)定的年限以來公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（七）符合擬遴選職位要求的其他資格條件，如政治面貌、性別、工齡、編制性質(zhì)、年齡、民族、特長等。
二、考試方式
1、要求堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅持考試與考察相結(jié)合的方式。
2、遴選可以跨政府層級、跨工作部門（系統(tǒng)），中央機關(guān)遴選更是面向全國公開遴選。
3、筆試實行分級分類考試，即根據(jù)報考職位和各職務(wù)層級的需求，分別設(shè)置筆試科目，命制不同的試卷。
擴展資料：
公務(wù)員公開遴選考試，就是把基層優(yōu)秀公務(wù)員選拔到上級黨政機關(guān)工作，是各級行政機關(guān)內(nèi)部競爭性選拔轉(zhuǎn)任的一種考試形式。
遴選考試和我們熟知的公務(wù)員招考的最大的不同點在于：公務(wù)員遴選考試是公務(wù)員考公務(wù)員，招考對象為已經(jīng)具備公務(wù)員身份的，而公務(wù)員招考是非公務(wù)員身份考取公務(wù)員身份。中央遴選，則是指將各地基層優(yōu)秀公務(wù)員選拔到中央機關(guān)單位的一場考試。
在招錄結(jié)束后，根據(jù)單位的需要進行的一次重新分配，具體的結(jié)果是：被調(diào)換到不同的崗位，甚至不同的地區(qū)，然而對于分配的過程全程不會告知你的，只是最后公布結(jié)果。其實這些都無所謂，關(guān)鍵要調(diào)整心態(tài)，積極的面對未來的工作，年輕人的機會還是很多的。
公務(wù)員調(diào)動的程序：
1、用人單位（或個人）提出調(diào)動申請（個人申請的需征得調(diào)入單位同意接收）；
2、提交人事局局長辦公會議集體研究決定；
3、如同意調(diào)動報縣市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
4、如縣市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意調(diào)動的辦理調(diào)檔手續(xù)；
5、如檔案符合規(guī)定要求的辦理調(diào)動手續(xù)。
公務(wù)員可以跨地區(qū)調(diào)任，首先聯(lián)系接收單位同意接收并辦理商調(diào)手續(xù)，然后按管理權(quán)限報組織、人事部門審批。
參考資料：百度百科-遴選公務(wù)員
選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別
一、報名條件不同
選調(diào)生的報名條件除符合一般國家公務(wù)員的報名條件外，還要求是政治素質(zhì)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生。
二、培養(yǎng)目標不同
選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員。
三、選拔程序不同
選調(diào)生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結(jié)合的辦法；而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。
四、培養(yǎng)管理的措施不同
選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時間一般不少于3個月；而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。
五、管理使用有所差別
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團，可以理解成一種特殊的干部身份。
而公務(wù)員是針對具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機構(gòu)或上級單位人事機構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動。
擴展資料：
實踐證明，并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報考選調(diào)生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛人民，具備從事機關(guān)工作的基本素質(zhì)和黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的潛質(zhì)，適應(yīng)基層艱苦環(huán)境，在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績良好，群眾威信較高的高校畢業(yè)生。
一般來說對985、211重點院校應(yīng)屆畢業(yè)生招考不限戶籍（須有中華人民共和國國籍），不限生源地；對非985、211重點院校應(yīng)屆畢業(yè)生限制戶籍或生源地；對參加基層服務(wù)項目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生（如大學(xué)生村官等）限制工作地及服務(wù)年限。
在考錄計劃上，實行計劃單列。在分配上，博士研究生安排到市直部門掛職鍛煉；碩士研究生到縣市區(qū)工作。以河北為例，原則上，選調(diào)生必須進入基層鍛煉，兩年內(nèi)關(guān)系不準調(diào)動。市、縣街道、城關(guān)鎮(zhèn)也算基層。
參考資料：百度百科-選調(diào)生
參考資料：百度百科-公務(wù)員
選考公務(wù)員崗位錄取后用人單位可以隨便調(diào)崗嗎
不可以隨意調(diào)崗，需要進行協(xié)商。
依據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
擴展資料
下列情況下，用人單位可以調(diào)整崗位：
1、勞動合同中明確約定用人單位可以根據(jù)需要調(diào)整工作崗位的，用人單位可以按勞動合同約定予以調(diào)整。
2、勞動者被證明不符合試用條件，經(jīng)與員工協(xié)商，可以調(diào)整崗位;
3、勞動者患病或者非因工負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
4、勞動者不能勝任原工作，可以調(diào)整工作崗位。對是否勝訴原工作，由用人單位承擔(dān)證明責(zé)任。
參考資料來源：百度百科-中華人民共和國勞動合同法
要不要辭職考公務(wù)員
很多同學(xué)會猶豫到底要不要考公務(wù)員……
公務(wù)員工資福利待遇高、安逸穩(wěn)定、社會地位高是真的嗎？我適合做公務(wù)員嗎？每當(dāng)筆試成績公布之后，有不少考生感嘆：“又當(dāng)了公務(wù)員考試炮灰”、“可惜了我的報名費”、“我為GDP做貢獻，我自豪?！薄?/p>
公務(wù)員de考試費用
固定費用--必須付出的勞務(wù)費
考生在公務(wù)員考試過程中必然有固定的開銷，如報名費、面試費、體檢費。這三項費用是考生在報名參加筆試、面試、體檢這三個環(huán)節(jié)中必不可少的支出。由于各地政策不同，三者相加的數(shù)目也不一樣。一般報名費、面試費均在一百元左右，體檢費為幾百元。
非固定費用--根據(jù)個人情況的支出
非固定費用指變動區(qū)間大，因考生自身情況不同而不同，這里主要講講公務(wù)員考試筆試備考成本。
1
應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)屆畢業(yè)生由于未參加工作，不具備獨立的經(jīng)濟能力，這類考生可以選用一本較好的復(fù)習(xí)教材，將知識點吃透、記牢。教材推薦使用《2017年國家公務(wù)員考試一本通》，行測和申論考試內(nèi)容全部在里面，內(nèi)容全面又能節(jié)省行測和申論分別單獨買的成本。如果經(jīng)濟條件好一點，還可以配套使用《2017年公務(wù)員考試實戰(zhàn)題庫》和《2017年公務(wù)員考試技巧手冊》。這部分總共大約300元左右。2
中產(chǎn)階級考生
一般有自己的工作，也有一定的積蓄，對復(fù)習(xí)效果和學(xué)習(xí)效率有更高的要求，因為他們工作忙，復(fù)習(xí)時間少。對他們來說最寶貴的不是金錢而是復(fù)習(xí)時間。這類考生就可以選用不受時間限制的視頻課程來備考，工作復(fù)習(xí)兩不誤。我們推薦的學(xué)寶云課堂視頻課程，直播加點播全套，大約1000元左右。
3
土豪級考生
既有時間也有經(jīng)濟實力，為了實現(xiàn)“公務(wù)員之夢”愿意付出，這類考生可以將紙質(zhì)教材與視頻教材相結(jié)合，既系統(tǒng)學(xué)習(xí)了知識點，又可以適當(dāng)轉(zhuǎn)換復(fù)習(xí)思路，增強記憶效果。費用自然是教材用書和視頻課程兩者相加了。
4
其它費用
如參加筆試與面試的路費、住宿費、購買筆試物品等費用，這些費用的高低都和考生的具體情況分不開，考生可以根據(jù)自身情況大致算一算。經(jīng)委的重點移動互聯(lián)網(wǎng)項目認定為長沙市科技計劃重點
公務(wù)員de薪資待遇問題
相信對于很多人來說，無論哪個行業(yè)哪份職業(yè)，第一個會考慮的就是薪資待遇問題，畢竟事關(guān)生存。公務(wù)員工資從縱向上看，在很大程度上與單位所在區(qū)域財政收入情況有正相關(guān)性。
比如，珠三角地區(qū)的工資會遠比粵東西北高，同一個地級市里面經(jīng)濟發(fā)達的縣區(qū)工資會遠比經(jīng)濟落后的縣區(qū)要高。同時，還與其行政隸屬關(guān)系有關(guān)。比如市直機關(guān)會比縣區(qū)級機關(guān)高，而縣區(qū)級機關(guān)又遠遠高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)。在橫向來看，還會與其單位屬性有關(guān)聯(lián)。比如財政創(chuàng)收單位，福利待遇會遠遠比吃飯財政單位要好。所以，在報考公務(wù)員之前，需要先好好地了解一下各職位組之間的不同。
公務(wù)員de工作內(nèi)容
相信很多人聽到公務(wù)員的第一印象就是，每天準時到單位簽到，然后喝茶看報紙，下班準時走人。如果你真的這么認為，我只能說你太幼稚了?？h級以上機關(guān)單位，或許可以保證周末雙休和正常節(jié)假日放假，但相對于各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位來說，還是時有加班的。
公務(wù)員de升遷之路
公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職、科員。
非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次只在廳局級以下設(shè)置，分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。從級別上劃分的話，主要分為一到二十七級。
看到這么多的層次和等級，相信很多人都開始有點懵了。一般來說，公務(wù)員考試招錄的是主任科員以下職位，主要是科員和辦事員的居多。按照《干部任免條例》的規(guī)定，辦事員連續(xù)三年年度考核合格可以晉升科員，科員連續(xù)三年年度考核合格可以晉升副主任科員。
但是，在縣處級以下單位又出現(xiàn)了一個比較特殊的設(shè)置，叫股級。一般科員為副股級，條例的規(guī)定中縣處級以下機關(guān)單位副股級連續(xù)兩年年度考核合格可以晉升正股級，正股級連續(xù)三年年度考核合格才能晉升副科級。
以新招錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的同志為例，加上年度考核結(jié)果為不定等次的一年試用期，需要四年之后才能提為副股（即科員），而在工作后的第六年成為正股，在工作后的第9年才有可能成為副科級干部。
當(dāng)然，這些是在理論的情況下最快的升遷之路。而在實際操作中，很多人都會比這個時間還要長得多，以至于很多在縣處級以下單位的同志到退休時最多只是副科級，這也就是傳說中的“副科病”。
為了解決這個問題，國家出臺了《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》。人力資源和社會保障部部長尹蔚民在答記者問時說，在縣以下機關(guān)實行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度是我國干部人事制度改革的一個重要舉措，也是公務(wù)員管理制度的創(chuàng)新和完善。
這項制度的核心內(nèi)容就是在公務(wù)員法的框架下，在保持原有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升通道不變的情況下，增加職級晉升的通道，來解決基層公務(wù)員“晉升難、待遇低”的矛盾。
公務(wù)員de人際關(guān)系
“有人的地方，就有江湖?！蓖轮g、上下級之間、還有與業(yè)務(wù)聯(lián)系單位或者村干部、老百姓之間各種各樣千絲萬縷的關(guān)系，經(jīng)常會聽到周圍的人吐槽，“處理人際關(guān)系需要花費很多的精力”“在面對競爭的時候，經(jīng)常會有人故意制造輿論甚至捏造事實來影響他人”……
特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你還得學(xué)會一套“見人說人話、見鬼說鬼話”的本事，這個說法可能大家會覺得比較貶義，換個詞叫你得看人說話。
在跟領(lǐng)導(dǎo)匯報的時候說的話和在跟村干部傳達時候說的話，在表達方式上需要有所區(qū)別。假使你整天跟一個文化程度不高的村干部或農(nóng)民伯伯，掉政策理論的書袋子，他們理解不了是很正常的。所以你，還必須得用通俗易懂的話跟他們溝通。
還有，在農(nóng)村的話，你還得參加各種各樣的酒局。雖然在中央八項規(guī)定出臺之后，公款消費基本上已經(jīng)很少了，但是偶爾還是會有接待應(yīng)酬的。
接待上級領(lǐng)導(dǎo)的時候要喝，下鄉(xiāng)布置指導(dǎo)工作要喝，同事之間聚餐要喝，吃飯喝完去KTV唱歌還得繼續(xù)喝……最嚴重的時候，一天喝三次酒也是正常的。
如果了解以上，還是決定考公務(wù)員，請牢記以下>>
考公務(wù)員de十句忠告
1自己是否適合考公務(wù)員
報考之前要做好人生規(guī)劃，衡量下自己是否真的適合當(dāng)公務(wù)員。如果你立志從政或者一心追求穩(wěn)定、或者自己所學(xué)的專業(yè)發(fā)展空間不大，那么你就要努力考公務(wù)員。相反，如果你只是追求事業(yè)上能有快速的回報。那么你要反思下，是否自己真的適合報考公務(wù)員。
2選擇職位要多斟酌
報名最重要的環(huán)節(jié)就是選崗位，有的人早就自己心儀的職位，非那個職位不選，那就簡單了，瞄準目標勇往直前。那沒有明確目標的就要多斟酌下，首先要考慮自己的專業(yè)、志向還有興趣。然后報名時要多注意報名如數(shù)，避免報名人數(shù)過多競爭壓力大。
3備考宜早不宜晚，要提前制定復(fù)習(xí)計劃
我身邊不乏裸考的人，或者復(fù)習(xí)就是跟著感覺走，想到哪復(fù)習(xí)到哪，這種態(tài)度是不可取的。建議大家根據(jù)備考時間長短可以制定每天、每周、一個月的復(fù)習(xí)計劃和目標，這樣復(fù)習(xí)完上戰(zhàn)場才有底氣。
4教材要精讀
備考初期一定要選一本權(quán)威的教材系統(tǒng)的復(fù)習(xí)一遍。讀完之后我們就能知道公務(wù)員考試有哪些題型、難點和答題技巧。大家選購教材時一定要認準權(quán)威正版的。不要因為購買教材質(zhì)量的問題，影響大家的復(fù)習(xí)，推薦使用《國家公務(wù)員考試一本通》。
5行測復(fù)習(xí)要攻弱補強
行測復(fù)習(xí)絕不是簡單的做題就萬事大吉的，而是要有針對性的做題，要懂得對考題的分析和總結(jié)。千萬不要只做自己喜歡做的部分，要攻弱補強，主攻弱勢部分的練習(xí)，但也不要放棄練習(xí)自己的擅長部分。
6不要放棄申論復(fù)習(xí)，要動筆練習(xí)
很多同學(xué)在復(fù)習(xí)的時候都是重點復(fù)習(xí)行側(cè)，對申論就只是看看新聞，讀讀報紙，還有人覺得申論學(xué)了還不如裸考，干脆直接放棄復(fù)習(xí)，這種做法是非常不可取的。大家在看申論熱點時政的同時，也要動筆練習(xí)。很多人就是因為平時不動筆寫申論文章，到考場的時候往往是肚子里有東西卻倒不出來，或者寫的文章一點也不專業(yè)。
7面試關(guān)鍵是贏得考試官的心
公務(wù)員面試真正的對手是坐在對面的考官們。眾所周知，面試的考場是考官的地盤，而從考官選人和評分的角度看，一半是理性，一般是感性。理性是印在紙上的評分標準，而感性是考官對考生的整體印象和主觀評價，所以作為考生最重要的是贏得考官的心。
8報培訓(xùn)班不如在線看學(xué)習(xí)視頻
應(yīng)屆生面臨畢業(yè)事情比較多，在職的平時要上班，所以平時很難擠出固定時間去上培訓(xùn)班，并且報培訓(xùn)班的費用可不菲。我認為在線學(xué)習(xí)視頻挺合適的，隨時有時間隨時學(xué)習(xí)，沒有理解領(lǐng)會的知識點還可以可以多看幾遍。復(fù)習(xí)在學(xué)寶云課堂的上學(xué)，效果很不錯，學(xué)習(xí)完還有在線題庫和資料下載。總之并非一定選擇貴的就是最好的，適合自己才能有好的效果。
9公務(wù)員考試是比較公平的
當(dāng)前，公務(wù)員考試是各種人才選拔考試制度中較為公平的一種，考試制度也越來越完善。所以在同樣的考試環(huán)境和流程中，考生的能力高低，一考便知的。所以大家在備考時要摒除雜念，專心備考，相信只要是金子總會發(fā)光的。
10考不上不要灰心
我們不以一時成敗論英雄，公考競爭如此激烈，考不上也是很正常的。你想想有的崗位是上千人競爭一個職位，那得是極優(yōu)秀和幸運的人才能被選中啊。所以大家一定要調(diào)整好心態(tài)。如果你今生的目標是非公務(wù)員不可的話，公務(wù)員并不是一生只能考一次，完全可以多考幾次。如果不想再考的話，可以有很多其他的就業(yè)選擇，條條道路通羅馬。
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