大家好，關(guān)于公務(wù)員身份適合什么人考試很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于什么樣的人適合考公務(wù)員的知識，希望對各位有所幫助！
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公務(wù)員好不好考
首先，考試本身并不難，難的是競爭
公務(wù)員考試分為筆試+面試，你要過關(guān)斬將才能脫穎而出。眾說周知，公務(wù)員考試就像千軍萬馬過獨木橋，例如2017浙江公務(wù)員考試，僅招錄6000多人，報名的卻有二十多萬人，可想而知，百人一崗，千人一崗已經(jīng)不是那么稀奇的事了。
其次，考試本身并不難，難的是沒時間
浙江公務(wù)員考試行測要求2個小時內(nèi)要做完120題選擇題，相信時間不夠的問題困擾著大部分考生，公務(wù)員考試考的天馬星空就是為了考驗一個人發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，考驗的是思維是否活躍跳脫。
然后，考試本身并不難，難的是知識面太窄
申論考試，考的是材料寫作題，還有一篇1000字+的大作文題，申而論之，有理有據(jù)。那么如何才能做到有理有據(jù)，有自己的想法表明論點，有論據(jù)支持論點呢?相信很多考生在看見申論題目的時候腦子一片空白，往往就耗費時間想到一點寫一點，這樣也就打不好框架，分?jǐn)?shù)也就不那么滿意了。
那么如何解決以上三個問題呢?
1、減小競爭的方法
公務(wù)員考試競爭大，那么你就避免熱門崗位，那么如何避免呢，(個人建議僅供參考)盡量不去報三不限的職位，盡量報有限制，限制比較多的職位，例如專業(yè)限制，性別限制，戶籍限制，身份限制。
報名開始后實時關(guān)注報名比例不足1:8的職位，這會讓你減少壓力。
如果你是服務(wù)項目基層人員(大學(xué)生村官，三支一扶，西部志愿者，特崗教師等)，或者是擁有2年基層工作經(jīng)驗的，那就比別人更具有競爭優(yōu)勢，因為每年的公務(wù)員考試，大部分考生是應(yīng)屆畢業(yè)生，他們不具有工作經(jīng)驗。
2、如何應(yīng)對考試題來不及做，沒有時間的問題。
雖說公務(wù)員考試題目比較考研你思維活躍能力，(例如圖形推理，數(shù)字推理等)但是這么多次公務(wù)員考試舉辦下來，各題的題型，各種難解問題(牛吃草，雞兔同籠等問題)已經(jīng)有了“套路”式的解題技巧。所以建議考生專研公務(wù)員考試歷年真題，吃透各題型，各種解題思路，然后多刷題，養(yǎng)出一種解題的感覺，提升自己的解題速度。
3、申論如何拓寬知識面
這就需要平時生活中多積累，多看看新聞報刊類的新聞評論，新聞類網(wǎng)站的報道，領(lǐng)導(dǎo)人講話，以及中公的申論精選范文，都是不錯的選擇?？梢詮闹袣w納出寫作的套路：漂亮的開頭，寓意深遠(yuǎn)的結(jié)尾，強(qiáng)力的論據(jù)等等。
考公務(wù)員的時候應(yīng)該選擇什么樣的身份
在公務(wù)員考試中一共有9種填法，其中8種根據(jù)自身條件進(jìn)行選擇，若均不是選擇其他人員
公務(wù)員考試考生類別：
1、農(nóng)民。
2、事業(yè)單位工作人員。教師可以選擇此項。
3、國有企業(yè)工作人員。
4、三資、民營等企業(yè)工作人員。私企工作人員可選擇此項。
5、自由職業(yè)者。
6、應(yīng)屆畢業(yè)生。
7、留學(xué)回國人員。
8、待業(yè)人員。
9、其他。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員[1]。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別。根據(jù)人社部5月30日發(fā)布的《2015年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2015年底，全國共有公務(wù)員716.7萬人
參考資料：
百度百科-公務(wù)員
什么樣的性格最適合去干公務(wù)員
我認(rèn)為最適合當(dāng)公務(wù)員的，有兩類人。這兩類人，擁有截然不同的性格。但是，兩種性格都是為公務(wù)員這個崗位所需求，所搶手。
第一類適合當(dāng)公務(wù)員的群體，他們的性格屬于領(lǐng)導(dǎo)型。這類人，天生開朗，擁有領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)——走到哪里，自然而然就成為群體的中心，并對群體發(fā)號施令。
擁有領(lǐng)導(dǎo)性格的人，外在表現(xiàn)為:他們擁有良好的人際關(guān)系，善于表現(xiàn)自己。即使在不熟悉的場合，也不會怯場，能做到用自己的行動影響他人；他們思維極其縝密，表達(dá)語氣肯定。同樣的話語，如果出自他們之口，結(jié)果會更讓人信服。
在工作中，我曾經(jīng)接觸過領(lǐng)導(dǎo)型性格的公務(wù)員。雖然這種性格的人，學(xué)歷可能不高，知識儲備量可能不大，甚至?xí)敢恍╋@而易見的小錯誤。但是，他們的組織協(xié)調(diào)能力確實很棒。看上去繁瑣的事情，經(jīng)過他們處理，總是變得井然有序。
可以說，這批人，是現(xiàn)在及未來的決策者，社會的進(jìn)步，離不開他們的推動。
第二類適合當(dāng)公務(wù)員的群體，他們的性格屬于細(xì)致認(rèn)真型。他們中的大多數(shù)人還很內(nèi)向，但是大部分的他們，屬于知識型人才。
擁有細(xì)致認(rèn)真型性格的公務(wù)員，在自己崗位上默默做著偉大的貢獻(xiàn)。他們耐得住寂寞，耐得住枯燥無味。
正是因為他們的努力，政府的公共服務(wù)職能才能得以更好的體現(xiàn)。
以上是我認(rèn)為最適合做公務(wù)員的兩類人。其實，干一行，愛一行。只要你內(nèi)心充滿對公務(wù)員這份工作的熱愛，無論你擁有什么樣的性格，最終都能在這個崗位實現(xiàn)自身的價值。
為什么這么多人會去考公務(wù)員
旺黔誠大樹職教來給大家做出解答！
為什么現(xiàn)在考公考編如此火熱？2022年國考人數(shù)突破200萬，這是個什么概念呢？國考一共才招考3.12萬人，平均每個崗位有60多個人去爭奪，并且只要第一，其他都是陪跑。
這么激烈的競爭原因到底是什么呢？為什么大家要考公務(wù)員呢？疫情當(dāng)下，只有“鐵飯碗”才能安撫眾多求職者焦躁的內(nèi)心。自疫情爆發(fā)以來，各大互聯(lián)網(wǎng)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和眾多私企不斷發(fā)生裁員和破產(chǎn)倒閉的情況，實體店經(jīng)濟(jì)倍受打擊，尤其餐飲店和工廠，盡管國家不斷出臺各種措施，但禁不住疫情的“霍霍”，眾多求職者看到較為慘淡的行業(yè)，內(nèi)心焦慮，不禁會選擇“鐵飯碗”來求穩(wěn)定。在疫情最嚴(yán)重的時候，社會上延伸出了兩句話：
1、宇宙的盡頭便是考編；
2、“鐵飯碗”不會大富大貴，但不至于餓死；
可見大家對于考編的認(rèn)可度大大提高。
對非應(yīng)屆生來說，雖然適合崗位在不斷減少，限制條件不斷增加，但這似乎激發(fā)了他們的斗志，在能報考的年紀(jì)紛紛拿出了越挫越勇、全力以赴的架勢。
對已經(jīng)不符合條件的超齡人員，對考公始終念念不忘，不斷呼吁“放寬公務(wù)員報考35歲門檻”，并且該話題幾度沖上熱搜，可以看出這背后的關(guān)注群體之廣泛和考公愿望之強(qiáng)烈。
人們擠破頭都要進(jìn)體制內(nèi)的全民考公熱，不禁讓人想起八九十年代人們紛紛出走體制的下海潮，這種轉(zhuǎn)變的背后有外部的諸多因素影響，也體現(xiàn)了人們生活理念和追求的轉(zhuǎn)變。
綜合分析，我們認(rèn)為人們考公熱情高漲的背后是出于以下幾點考慮：
一、穩(wěn)定性
公務(wù)員職業(yè)的穩(wěn)定性眾所周知。新冠疫情的反復(fù)，讓全球經(jīng)濟(jì)運行按下了暫緩鍵，直接加大了企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險和企業(yè)就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，也加重了企業(yè)職工的不安全感。如果說以前還有人認(rèn)為公務(wù)員職業(yè)“平淡、無趣”，那現(xiàn)在他們只會在刷題的間隙發(fā)自內(nèi)心地感嘆一句“真香”。
二、社會地位
從古至今，公務(wù)員的社會地位一直很高，尤其在北方地區(qū)，在親朋好友眼里，在企業(yè)掙錢再多都不如一個公務(wù)員身份來得靠譜。進(jìn)企業(yè)下鄉(xiāng)時，人們臉上的笑容也足見他們對公務(wù)員身份的尊重。而且，公務(wù)員在體制內(nèi)對各種審批流程、法律服務(wù)等信息了解得比較多，自然會成為被咨詢的對象，無形中提高了在親朋好友心目中的地位。
三、職業(yè)信念
隨著新媒體、自媒體時代的到來，好警察、好法官、人民公仆等模范公職人員的正能量事跡被廣泛報道，讓越來越多的人認(rèn)識到公職人員的職業(yè)尊榮感，也讓不少年輕人心中種下了為人民服務(wù)的信念，這也成為了他們考公的最深沉的動力。
四、福利待遇
跟企業(yè)相比，公務(wù)員的工資水平不算高，但在當(dāng)?shù)匾步^對不算低的，處于中等水平以上，再加上公積金、精神文明獎、取暖補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等各種附加福利，“雙公”家庭輕輕松松成為中產(chǎn)階級。
五、從眾心理
還有一類考生，沒有樹立自己的目標(biāo)，不知道該干什么，人云亦云，看到別人考公務(wù)員，自己也備考。但其實雖然公務(wù)員的包容性比較大，也不一定適合所有人。時間是自己的，是否選擇考公還是要結(jié)合自己的性格特點和具體情況來進(jìn)行慎重分析。
什么樣的人適合考公務(wù)員
哪些人員可以報考公務(wù)員？
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；以上基層工作經(jīng)歷的截止時間為2011年10月15日。
招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的，是指報考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等四類人員。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
哪些人員不能報考？此次招考公務(wù)員，下列人員不能報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（3）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員被辭退未滿五年的；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員；
（6）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（7）具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。此外，報考人員不得報考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作?！?/p>
公務(wù)員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。如果報考人員與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成回避關(guān)系。
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