大家好，今天來為大家分享公務(wù)員退役考試時(shí)間的一些知識點(diǎn)，和退役軍人考公務(wù)員最新政策的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
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退役軍人考公務(wù)員政策
一、退役軍人報(bào)告公務(wù)員的優(yōu)惠政策：
1現(xiàn)役滿5年的高校畢業(yè)生退役軍人可以報(bào)考面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向考錄的職位，同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享公務(wù)員定向考錄計(jì)劃
2各地設(shè)置一定數(shù)量基層公務(wù)員職位，面向在軍隊(duì)服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵招考，同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享公務(wù)員定向考錄計(jì)劃，同等條件下優(yōu)先錄用建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生退役士兵。
3在軍隊(duì)服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵是指入伍前取得全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，或入伍前為全日制普通高等院校在校生并于2021年7月31日前取得?？萍耙陨舷鄳?yīng)學(xué)歷，且在軍隊(duì)服役5年及以上的退役士兵。
具體規(guī)定以當(dāng)年機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招錄（聘）的相關(guān)文件為準(zhǔn)。退役軍人當(dāng)公務(wù)員，今年機(jī)會(huì)特別好。
2022年，各地面向退役士兵的定向招錄，名額暴增。比如湖南，去年面向退役軍人的公務(wù)員定向招錄崗位，一共招錄249人，而今年的招錄名額為514人，增幅超50%。比如重慶，去年定向招錄人數(shù)35人，今年則是93人。從目前多個(gè)省市發(fā)布的公告看，不僅是面向退役軍人的崗位、名額增加，同時(shí)政策上更加傾向“高校畢業(yè)”“長期服役”“立功受獎(jiǎng)”的退役軍人。
毫無疑問，落地進(jìn)入第二個(gè)年頭之后，《退役軍人保障法》正愈發(fā)凸顯其導(dǎo)向及規(guī)范作用。
二、2022年退伍大學(xué)生考公務(wù)員有什么優(yōu)惠政策？
退伍大學(xué)生考公務(wù)員有優(yōu)先錄用的政策。2018年7月27日，退役軍人事務(wù)部等軍地12個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，提出：
1、適當(dāng)放寬招錄(聘)條件。機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在招收錄用工作人員或聘用職工時(shí)，對退役軍人的年齡和學(xué)歷條件適當(dāng)放寬，同等條件下優(yōu)先招錄聘用退役軍人。
2、定向考錄和優(yōu)先錄用。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄的職位，同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享公務(wù)員定向考錄計(jì)劃，優(yōu)先錄用建檔立卡貧困戶家庭高校畢業(yè)生退役士兵。
法律依據(jù)
《中華人民共和國退役軍人保障法》第四十三條各地應(yīng)當(dāng)設(shè)置一定數(shù)量的基層公務(wù)員職位，面向服現(xiàn)役滿五年的高校畢業(yè)生退役軍人招考。服現(xiàn)役滿五年的高校畢業(yè)生退役軍人可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄的職位，同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享公務(wù)員定向考錄計(jì)劃。各地應(yīng)當(dāng)注重從優(yōu)秀退役軍人中選聘黨的基層組織、社區(qū)和村專職工作人員。軍隊(duì)文職人員崗位、國防教育機(jī)構(gòu)崗位等，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選用符合條件的退役軍人。國家鼓勵(lì)退役軍人參加穩(wěn)邊固邊等邊疆建設(shè)工作。
退役士兵報(bào)考公務(wù)員政策
退役士兵報(bào)考公務(wù)員政策如下：
1、適當(dāng)放寬招錄(聘)條件。機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在招收錄用工作人員或聘用職工時(shí)，對退役軍人的年齡和學(xué)歷條件適當(dāng)放寬，同等條件下優(yōu)先招錄聘用退役軍人。
2、定向考錄和優(yōu)先錄用。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄的職位，同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享公務(wù)員定向考錄計(jì)劃，優(yōu)先錄用建檔立卡貧困戶家庭高校畢業(yè)生退役士兵。
3、擴(kuò)大基層公務(wù)員招錄數(shù)量。各地特別是邊疆地區(qū)、深度貧困地區(qū)結(jié)合實(shí)施鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)等戰(zhàn)略，設(shè)置一定數(shù)量基層公務(wù)員職位面向退役軍人招考，西藏和四川、云南、甘肅、青海四省藏區(qū)以及新疆南疆地區(qū)縣鄉(xiāng)逐步擴(kuò)大招考數(shù)量。
對大學(xué)畢業(yè)生退役士兵，很多省份每年事業(yè)單位招聘時(shí)專門拿出崗位招錄；服役滿5年的，參加公務(wù)員招聘時(shí)，共享國家“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層招錄專項(xiàng)計(jì)劃；服役期間視為工作經(jīng)歷，退役后1年內(nèi)同當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生一樣推薦就業(yè)，服役滿12年的由政府安排工作。
退伍考公務(wù)員優(yōu)惠政策
義務(wù)兵退伍考公務(wù)員并沒有明文政策優(yōu)惠的，但部分地區(qū)針對參加公務(wù)員考試的退伍軍官提出了“同等條件下優(yōu)先錄取”的政策，部分地區(qū)在得到某些獎(jiǎng)勵(lì)后會(huì)給予優(yōu)惠政策。
絕大多數(shù)地區(qū)的退伍軍人在參加公務(wù)員考試時(shí)的條件和政策與社會(huì)報(bào)考人員基本上是一樣的。以上所說退伍軍人指的是普通義務(wù)兵和低級別士官。
但是退役大學(xué)生士兵在報(bào)考的時(shí)候卻可以享受很多優(yōu)惠政策。大學(xué)生退役士兵，是指在全日制普通高等院校上學(xué)期間或畢業(yè)當(dāng)年入伍，現(xiàn)已從中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)、公安現(xiàn)役部隊(duì)退役的士兵。
退役大學(xué)生士兵具體優(yōu)惠政策如下：
1、軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服現(xiàn)役年限計(jì)算為工齡。
2、部分省市的公務(wù)員招聘考試中，會(huì)拿出一部分職位招錄符合職位要求和政府安排的退役士兵，這些職位稱為“退役大學(xué)生士兵”專門職位，政府機(jī)關(guān)會(huì)在同等條件下會(huì)優(yōu)先錄用(聘用)符合政府安排條件的退役士兵。
除公務(wù)員考試，退伍軍人是否有其他方式考取公務(wù)員?
但是有專門針對退伍軍人招錄政法干警的招警考試，一般省份這個(gè)考試都是單設(shè)的，具體要看本省政法干警的招考公告。根據(jù)你的學(xué)歷和專業(yè)，考上以后先去定向培養(yǎng)學(xué)校上學(xué)(2-3年)，上學(xué)期間帶工資算工齡的，畢業(yè)以后必須去報(bào)考的單位工作。政法干警招考單位是基層的公、檢、法、司、監(jiān)獄系統(tǒng)。
政法干警考試就有專門針對高中學(xué)歷退伍軍人的職位，這樣，學(xué)歷較低的退伍軍人也有了成為公務(wù)員的渠道，并且還可以提升自己的學(xué)歷水平。但是這里要注意，部分省市政法干警已經(jīng)取消，具體的要以各省市公告為準(zhǔn)。政法干警考試時(shí)間為每年九月份。
士官退伍后考公務(wù)員的優(yōu)惠政策是
士官退伍后考公務(wù)員的優(yōu)惠政策如下：
1、免試調(diào)入：士官退役后，可以按照規(guī)定免試進(jìn)入國家機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位工作。
2、照顧加分：在考試中，士官可以獲得照顧加分，比如加30分、50分等，具體的加分標(biāo)準(zhǔn)由各地自行制定。
3、職位照顧：有些地方還會(huì)對退役士官進(jìn)行職位照顧，比如在用人錄用時(shí)優(yōu)先考慮士官，或者在晉升方面予以傾斜。
另外，士官退役后考公務(wù)員可以選擇報(bào)考哪些崗位，在確定報(bào)考崗位之前，需要了解自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，比如軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員可以選擇報(bào)考與原軍種相關(guān)的崗位，或者根據(jù)自己的專業(yè)和能力水平選擇適合的崗位進(jìn)行報(bào)考。
除了以上提到的優(yōu)惠政策外，士官退役后還可以通過參加培訓(xùn)、提高學(xué)歷等方式提升自己的綜合素質(zhì)和競爭力，從而更好地參加公務(wù)員考試，取得更好的成績和錄用機(jī)會(huì)。
士官退役后考公務(wù)員是一種較為常見的就業(yè)選擇，可以享受一定的優(yōu)惠政策，但也需要符合相關(guān)條件和要求。同時(shí)，建議士官在考慮此項(xiàng)就業(yè)選擇前，認(rèn)真評估自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，選擇適合的崗位和發(fā)展道路。
需要注意的是，以上優(yōu)惠政策并非所有地區(qū)和崗位都適用，具體情況還需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼吆鸵?guī)定來確定。同時(shí)，士官退役后考公務(wù)員也需要符合公務(wù)員招錄的相關(guān)條件和要求，否則即使享受了優(yōu)惠政策，也不一定能夠順利通過考試和招錄。
士官退役后考公務(wù)員需要注意以下幾點(diǎn)：
1.合理安排時(shí)間：公務(wù)員考試時(shí)間通常在每年的上半年和下半年分別進(jìn)行，士官退伍后可以利用這段時(shí)間進(jìn)行備考。同時(shí)，建議合理安排自己的時(shí)間和精力，充分利用自己的優(yōu)勢和時(shí)間，提高復(fù)習(xí)效率。
2.注重基礎(chǔ)知識和實(shí)踐能力的提升：公務(wù)員考試不僅要求考生具備一定的理論知識背景，還需要具備實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。因此，建議士官在退役前通過各種渠道，如學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、參與社會(huì)活動(dòng)等方式，提高自己的實(shí)際操作能力和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
3.做好心理準(zhǔn)備：公務(wù)員考試競爭激烈，需要經(jīng)過長時(shí)間的備考和面試等環(huán)節(jié)，因此需要士官做好心理準(zhǔn)備，堅(jiān)定自己的信心和決心，保持良好的心態(tài)和樂觀情緒。
4.注意遵守考試紀(jì)律：作為公務(wù)員考試的參加者，士官需要遵守相關(guān)考試紀(jì)律和規(guī)定，確保自己的考試行為符合規(guī)范和要求，避免因違紀(jì)而被取消考試資格等不良后果。
綜上所述，士官退役后考公務(wù)員是一種較為可行的就業(yè)選擇，可以通過符合相關(guān)條件和要求、合理安排時(shí)間、注重基礎(chǔ)知識和實(shí)踐能力提升、做好心理準(zhǔn)備、注意遵守考試紀(jì)律等方式，增加自己的競爭力和獲得錄用機(jī)會(huì)。
退役軍人考公務(wù)員最新政策
最新的退役軍人考公務(wù)員政策是：退役士兵、退役士官在考試中享有相應(yīng)比例的加分，并提供就業(yè)優(yōu)先政策。以下是具體內(nèi)容：
1.退役士兵、士官加分政策：根據(jù)國家規(guī)定，退役士兵、士官在參加公務(wù)員招錄考試時(shí)，根據(jù)其服役時(shí)間和等級給予適當(dāng)?shù)募臃?，以增加其進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的機(jī)會(huì)。
2.就業(yè)優(yōu)先政策：對于符合條件的退役軍人，在公務(wù)員招錄中享有就業(yè)優(yōu)先政策。各級人力資源和社會(huì)保障部門將優(yōu)先安排退役士兵、士官參加公務(wù)員招錄考試，并鼓勵(lì)各地單位在用人上優(yōu)先考慮退役軍人，落實(shí)“一名退役軍人優(yōu)先錄用一名”承諾。
3.銜接安置政策：各級人民政府和人力資源和社會(huì)保障部門要制定落實(shí)好關(guān)于退役軍人安置的政策措施。符合條件的退役軍人可以通過報(bào)考公務(wù)員等途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)，也可以選擇創(chuàng)業(yè)或通過職業(yè)培訓(xùn)提高自身職業(yè)素質(zhì)。
4.配偶待遇政策：對于已婚的退役軍人，其配偶在參加公務(wù)員招錄考試時(shí)也可享有相應(yīng)的加分政策，使得家庭的整體就業(yè)機(jī)會(huì)增加。
5.合理安排體檢時(shí)間：退役軍人在參加公務(wù)員招錄時(shí)需進(jìn)行體檢，各級人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)合理安排退役軍人的體檢時(shí)間，尊重其工作和生活的需要，確保公平、公正、公開的錄用環(huán)境。
6.加強(qiáng)政策宣傳：為落實(shí)好退役軍人考公務(wù)員政策，需要各級政府和部門加強(qiáng)政策宣傳，提高退役軍人的知曉度和參與度，在服務(wù)保障、職業(yè)發(fā)展等方面提供更全面的支持。
7.加強(qiáng)政策監(jiān)督：各級人民政府、人力資源和社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對落實(shí)退役軍人考公務(wù)員政策的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保政策的有效執(zhí)行。
退役軍人考公務(wù)員最新政策包括了加分政策、就業(yè)優(yōu)先、銜接安置、配偶待遇、合理安排體檢時(shí)間、加強(qiáng)政策宣傳和政策監(jiān)督等多個(gè)方面。這些政策的制定和落實(shí)，將有力促進(jìn)退役軍人的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)其融入社會(huì)和服務(wù)國家的能力和責(zé)任感，是一個(gè)積極回應(yīng)退役軍人需要的重要舉措。
總的來說，退役軍人考公務(wù)員的最新政策表明了國家對于退役軍人的關(guān)注和支持，在退役士兵、士官在公務(wù)員招錄中享有相應(yīng)加分的同時(shí)，也為退役軍人提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和政策支持，幫助他們更好地實(shí)現(xiàn)融入社會(huì)、發(fā)展事業(yè)。
關(guān)于本次公務(wù)員退役考試時(shí)間和退役軍人考公務(wù)員最新政策的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。