公務(wù)員選調(diào)在哪里考試(公務(wù)員內(nèi)部有選調(diào)考試嗎)


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本文目錄

公務(wù)員選調(diào)在哪里考試(公務(wù)員內(nèi)部有選調(diào)考試嗎)

  1. 在職公務(wù)員是否能考選調(diào)生,調(diào)動(dòng)
  2. 參加公務(wù)員遴選在哪里報(bào)名
  3. 遴選考試在哪里報(bào)名
  4. 公務(wù)員省考在哪里考試
  5. 公務(wù)員內(nèi)部有選調(diào)考試嗎

在職公務(wù)員是否能考選調(diào)生,調(diào)動(dòng)

【法律分析】:可以的。如果是頭一年或是兩年必須按規(guī)定在分配所在地工作但是試用期完畢后可以根據(jù)工作情況和組織安排進(jìn)行調(diào)整。但是如果夸地區(qū)調(diào)動(dòng)很是麻煩的這需要省委組織部協(xié)調(diào),一般來說必須要達(dá)到正處級(jí)才能跨市調(diào)動(dòng)。因?yàn)闋砍兜胶芏嗍掷m(xù)問題而且需要時(shí)間不是短時(shí)間就能弄好的基層鍛煉的是必須的因?yàn)槭∥M織部到基層是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理或是城區(qū)內(nèi)的。

公務(wù)員選調(diào)在哪里考試(公務(wù)員內(nèi)部有選調(diào)考試嗎)

選調(diào)生有一年試用期,期間只有見習(xí)期工資,第二年定級(jí),定科員二級(jí)。試用期結(jié)束后的前兩年需要在基層工作,期間定副科級(jí)(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級(jí)別),之后才可參與全省的人員選調(diào)。不過選調(diào)生的提拔速度要快且后勁強(qiáng)。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國公務(wù)員法》

第二十三條錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。

民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。

第二十四條中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。

第二十五條報(bào)考公務(wù)員,除應(yīng)當(dāng)具備本法第十三條規(guī)定的條件以外,還應(yīng)當(dāng)具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

國家對(duì)行政機(jī)關(guān)中初次從事行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問的公務(wù)員實(shí)行統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度,由國務(wù)院司法行政部門商有關(guān)部門組織實(shí)施。

第二十六條下列人員不得錄用為公務(wù)員:

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(三)被開除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對(duì)該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

參加公務(wù)員遴選在哪里報(bào)名

遴選報(bào)名工作主要在網(wǎng)上進(jìn)行,但是專門面向選調(diào)生的遴選職位,由省(區(qū)、市)黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報(bào)名,不接受個(gè)人報(bào)名。

遴選考試在哪里報(bào)名

遴選考試一般會(huì)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,各公務(wù)員主管部門會(huì)通過官方網(wǎng)站(人事考試網(wǎng)等)發(fā)布遴選公告,每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效。如存在選調(diào)生報(bào)兩個(gè)職位的情況,會(huì)在公告中作出明確說明。

資格審查工作貫穿遴選工作的全過程。與報(bào)名時(shí)間幾乎同步,各遴選機(jī)關(guān)會(huì)對(duì)網(wǎng)上報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格條件的初步審查,并對(duì)報(bào)名者給予資格初審反饋。報(bào)考者要隨時(shí)關(guān)注自己的報(bào)考情況,一方面是存在資格審核不過的情況,另一方面有可能出現(xiàn)報(bào)考人員達(dá)不到開考比例的情況,這時(shí),該職位遴選人數(shù)可能調(diào)減甚至取消該職位,因此,直到資格初審階段結(jié)束,考生都應(yīng)隨時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名信息。

公務(wù)員省考在哪里考試

考試地點(diǎn)和報(bào)考的崗位相關(guān),如果報(bào)考的是省直的崗位,通常都在省會(huì)城市考試,如果報(bào)考的是地級(jí)市,或者縣直崗位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位,通常都在市區(qū)進(jìn)行考試。

公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式:

國家公務(wù)員考試是指:中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。

地方的公務(wù)員考試是指:地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān),社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。

擴(kuò)展資料:

公務(wù)員報(bào)考條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具有符合職位要求的工作能力;

7、具有大專以上文化程度;

8、具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

參考資料:

公務(wù)員考試-百度百科

公務(wù)員內(nèi)部有選調(diào)考試嗎

一、什么是公開選調(diào)

公開選調(diào),指公務(wù)員選調(diào)或選調(diào)公務(wù)員,是黨政機(jī)關(guān)在空編情況下,根據(jù)自身需要在一定范圍內(nèi)通過公開競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方式選擇調(diào)用外單位的公務(wù)員,是現(xiàn)在各黨政機(jī)關(guān)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才、解決用人緊缺問題的最好方法。

公開選調(diào),就是公開的選撥調(diào)用公職人員。為滿足工作需要,每年中共各省委組織部、各省人力資源和社會(huì)保障廳、公務(wù)員局會(huì)組織公務(wù)員錄用聯(lián)合招考工作。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法實(shí)施錄用公務(wù)員。

二、公開選調(diào)的特點(diǎn)

跟公務(wù)員遴選有點(diǎn)類似,公務(wù)員選調(diào)是職務(wù)的平調(diào),在調(diào)出單位是科員的,在調(diào)入單位也是科員。從選調(diào)公務(wù)員考試公告分析,公務(wù)員選調(diào)絕大部分是選調(diào)科員,調(diào)入單位主要是希望能找到優(yōu)秀的年輕干部干活。一些時(shí)候,調(diào)入單位選調(diào)的職位是科員,但由于地方公務(wù)員待遇存在差異以及其他原因,身為副科的領(lǐng)導(dǎo)也參加選調(diào),他將有可能失去副科領(lǐng)導(dǎo)身份,在新單位按科員級(jí)別安排工作!公務(wù)員選調(diào)不乏面向全國選調(diào),選調(diào)的范圍由選調(diào)單位自己決定。公開選調(diào)與公開遴選最大的不同在于,遴選是上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)選用公務(wù)員,但公開選調(diào)卻很靈活,可以是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào),也可以是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào),或者平級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)。

三、公開選調(diào)的程序

從大量的選調(diào)公告來看,公務(wù)員選調(diào)的程序主要有資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理選調(diào)轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序。有一些選調(diào)單位干脆去掉筆試環(huán)節(jié),資格審查完后直接面試。公務(wù)員選調(diào)的筆試、面試題目也很靈活,由各選調(diào)單位自己決定,都不一樣。從公選王遴選網(wǎng)提供的大量選調(diào)公務(wù)員考試真題可得知,公務(wù)員選調(diào)的筆試都離不開寫作。

公開遴選:

一、公務(wù)員遴選特點(diǎn)

(一)遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任的一種重要方式,很大的一個(gè)特點(diǎn)是上級(jí)機(jī)關(guān)直接向下級(jí)基層機(jī)關(guān)選人,可越級(jí)遴選,遴選通過人員工作單位的級(jí)別將有很大的提高。

(二)遴選包含了職務(wù)平調(diào)和提拔兩種可能。遴選更多的時(shí)候是職務(wù)的平調(diào),科員職位遴選科員,這就有點(diǎn)等同于選調(diào)。也有一些遴選職位是選拔的,遴選成功職務(wù)將得到晉升,科員的可以遴選為副主任科員,副科的可以遴選為主任科員,這就有點(diǎn)等同于公開選調(diào),但遴選的都為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。

(三)遴選要求有基層工作經(jīng)歷?!豆珓?wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕7號(hào))規(guī)定參加公開遴選的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,我們簡(jiǎn)稱為“雙2經(jīng)歷”。目前部分崗位要求在現(xiàn)任崗位的任期不得少于2年。

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