大家好,公務(wù)員遴選考試計(jì)劃表相信很多的網(wǎng)友都不是很明白,包括2023年公務(wù)員遴選考試時(shí)間表也是一樣,不過(guò)沒(méi)有關(guān)系,接下來(lái)就來(lái)為大家分享關(guān)于公務(wù)員遴選考試計(jì)劃表和2023年公務(wù)員遴選考試時(shí)間表的一些知識(shí)點(diǎn),大家可以關(guān)注收藏,免得下次來(lái)找不到哦,下面我們開(kāi)始吧!
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2022年公務(wù)員遴選考試時(shí)間
2022年公務(wù)員遴選考試時(shí)間為11月27日。
公務(wù)員遴選,全稱為公務(wù)員公開(kāi)遴選。
是指黨群機(jī)關(guān)、政府部門根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,從已經(jīng)具備公務(wù)員身份和公務(wù)員相關(guān)資歷的人員中選出符合組織或相關(guān)部門要求的部門工作人員,是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。
遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任的一種重要方式,很大的一個(gè)特點(diǎn)是上級(jí)機(jī)關(guān)直接向下級(jí)基層機(jī)關(guān)選人,可越級(jí)遴選,遴選通過(guò)人員工作單位的級(jí)別將有很大的提高。
遴選包含了職務(wù)平調(diào)和提拔兩種可能。
公務(wù)員遴選都考什么啊
遴選是公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部的專任和選拔方式,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是二次擇優(yōu)的過(guò)程,當(dāng)然遴選需要具有兩年以上的公務(wù)員工作經(jīng)歷,不同職位還有其他的條件。對(duì)剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人來(lái)說(shuō),尤其是基層公務(wù)員來(lái)說(shuō),遴選是進(jìn)入上行通道的必要選擇。
很多人認(rèn)為遴選和公務(wù)員是差不多的考試內(nèi)容,這其實(shí)是很大的誤區(qū),不同于公務(wù)員招考,遴選是由招考單位自行組織的,沒(méi)有固定的題型和范圍,遴選最主要側(cè)重的是:政策理論素養(yǎng),公文處理能力,分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力,文字表達(dá)能力等。主要考試題型以案例分析,寫作為主。也會(huì)有選擇題,判斷題,但所占的比重不是很大。通常占30%左右。
政治理論水平。就是對(duì)政治理論的了解程度,主要測(cè)查應(yīng)試者掌握馬列主義、毛澤東思想、建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、與實(shí)際工作相關(guān)的其它理論(如:管理學(xué)理論等)的程度及靈活應(yīng)用的能力。主要通過(guò)選擇題,判斷題來(lái)測(cè)查。
公文寫作能力?!饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定的常用公文的寫作和處理,包括報(bào)告、大事記、調(diào)查報(bào)告、公告、函、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、計(jì)劃、決定、決議、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、命令、批復(fù)、請(qǐng)示、通知、通報(bào)、通告、指示,還有講話稿、倡議書、演講稿等等形式的公文寫作,這些體現(xiàn)在筆試答題的各方各面,公文寫作能力貫穿于整個(gè)考試之中。
文字表達(dá)能力。主要測(cè)試應(yīng)試者是否具備以規(guī)范、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、清晰、嚴(yán)密的文字,表達(dá)思想觀點(diǎn)的能力。這體現(xiàn)在答題的各方面,最主要貫穿于公文寫作的內(nèi)容當(dāng)中。
分析和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)對(duì)材料的分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理,獲取材料所反映的關(guān)鍵信息,進(jìn)而揭示問(wèn)題本質(zhì)的能力。主要通過(guò)案例分析題型來(lái)考察,比如:某市農(nóng)村存在違章建設(shè)寺廟、借機(jī)斂財(cái)、封建迷信盛行等問(wèn)題,部分干部疏于管理,對(duì)此現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼。假如你是市政府辦公室秘書科主任科員,請(qǐng)你提出解決問(wèn)題的思路和對(duì)策。
公務(wù)員遴選每年的時(shí)間
公務(wù)員遴選每年的時(shí)間5、6月份。
公務(wù)員考試
1、是公務(wù)員主管部門組織錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員的錄用考試。
2、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員,采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。
3、中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。
4、2022年7月27日,《山西省2022年度省直機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員面試公告》發(fā)布,2022年度省直機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員面試工作定于2022年7月30日至31日進(jìn)行。
5、夏商周時(shí)代,沒(méi)有嚴(yán)格意義上的公務(wù)員,國(guó)家的官員主要是國(guó)王的親戚,他們的官職要世襲。到了春秋時(shí)代,諸侯國(guó)林立,君主也希望更多的人才參與管理,孔子提出了一個(gè)口號(hào):“學(xué)而優(yōu)則仕”??鬃拥目谔?hào),宣布了建設(shè)高素質(zhì)、高覺(jué)悟、高效率的管理與服務(wù)團(tuán)隊(duì)的主張,確定了公務(wù)員制度的基本發(fā)展方向。
2023年公務(wù)員遴選考試時(shí)間表
關(guān)于2023年公務(wù)員遴選考試時(shí)間表如下:12月3日
2023年度機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》,國(guó)家公務(wù)員局決定開(kāi)展2023年度機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
職位公開(kāi)遴選職位包括副處長(zhǎng)職務(wù)和調(diào)研員及以下職級(jí)職位。公開(kāi)遴選職位分為兩類,一類面向符合條件的公務(wù)員,另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。公開(kāi)選調(diào)職位包括至四級(jí)調(diào)研員職級(jí)職位。
報(bào)名范圍和條件公開(kāi)遴選報(bào)名范圍:省級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。省級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考機(jī)關(guān)的,曾在市(地、州、盟)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷,也可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。
公務(wù)員遴選考試科目
公務(wù)員遴選考試科目通常包括兩個(gè)方面:一是公共科目,包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論,二是專業(yè)科目,根據(jù)招考職位的不同而有所區(qū)別,例如法律、財(cái)務(wù)、人力資源等。
具體來(lái)說(shuō),公務(wù)員遴選考試的公共科目主要有以下:
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn):是對(duì)報(bào)考者綜合素質(zhì)和能力水平的考核,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。
申論:是對(duì)報(bào)考者應(yīng)用文筆和思辨能力進(jìn)行考察,要求報(bào)考者能夠?qū)Ξ?dāng)前熱點(diǎn)話題或社會(huì)問(wèn)題進(jìn)行分析,并合理提出自己的觀點(diǎn)和建議。
除此之外,公務(wù)員遴選考試還會(huì)根據(jù)不同的招考職位設(shè)置專業(yè)科目,例如國(guó)家稅務(wù)總局的企業(yè)會(huì)計(jì)和稅收征管職位,專業(yè)科目就包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收法律、稅收政策等。
總體來(lái)說(shuō),公務(wù)員遴選考試科目的設(shè)置旨在全面、客觀地考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,以保證選拔出最適合從事公務(wù)員工作的人才。
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