公務(wù)員銀行考試都考什么(銀行公務(wù)員考試考哪幾科)


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公務(wù)員銀行考試都考什么(銀行公務(wù)員考試考哪幾科)

本文目錄

公務(wù)員銀行考試都考什么(銀行公務(wù)員考試考哪幾科)

  1. 銀行招聘考試考什么
  2. 銀行招聘考試考些什么看什么書
  3. 銀行考試筆試都考哪些內(nèi)容
  4. 銀行公務(wù)員考試考哪幾科
  5. 銀行考試主要考什么

銀行招聘考試考什么

銀行招聘考試內(nèi)容一般有行政職業(yè)能力測試,外語,銀行專業(yè)知識,綜合知識,性格測試以下五種:

公務(wù)員銀行考試都考什么(銀行公務(wù)員考試考哪幾科)

1、行政職業(yè)能力測試:幾乎所有的銀行筆試內(nèi)容都包括行政職業(yè)能力測試,其具體題型和難度與公務(wù)員考試中的行測大體一致。

2、外語:多數(shù)銀行的筆試內(nèi)容都包括外語,語種一般為英語??荚囶}型、題量及難度每個銀行都不太相同,一般包括閱讀理解、語法與詞匯、完形填空、英漢互譯這四類題目

3、銀行專業(yè)知識:主要包括兩個方面,一部分是銀行、金融方面的基礎(chǔ)知識;一部分是所報考銀行的相關(guān)知識(譬如該銀行的發(fā)展歷史、主要產(chǎn)品、經(jīng)營理念等等)。

4、綜合知識:常見的內(nèi)容主要包括會計基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、政治基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、時事政治以及科技文化歷史方面的常識等等。

5、性格測試內(nèi)容較為簡單,主要是考察考生的性格是否適合銀行的工作、是否實事求是等等。

銀行招聘考試考些什么看什么書

銀行招聘考試大體分為兩類:

一類是五大行(中、農(nóng)、工、建、交)考試:五大銀行考試一般內(nèi)容差異不大,主要考的是行測,英語,綜合知識,性格測試。

綜合知識包含經(jīng)濟,金融,會計,法律,計算機,市場營銷,時事政治,銀行歷史榮譽等,看書主要看著幾個方面的書就可以。

另一類是五大行以外銀行:五大行以外銀行也是從中選擇考察,一般是行測和綜合知識考察居多。

看的書有:

1、綜合類

①《銀行招聘考試一本通》

本書分為四個部分—第一部分:職業(yè)能力測驗;第二部分:綜合知識素養(yǎng)測試;第三部分:英語;第四部分:性格測試。

該書每一部分都進行分類詳細(xì)講解,并配有相應(yīng)銀行招聘考試最新真題解析。

銀行招聘考試一本通全面囊括銀行招聘考試內(nèi)容,體例新穎內(nèi)容全面,必考考點一網(wǎng)打盡,是一本全面、基礎(chǔ)性復(fù)習(xí)銀行招聘考試的教材。

適用人群:對于銀行考試系統(tǒng)不甚了解的所有備考銀行招聘考試的考生,可謂之“必備經(jīng)典”。

②《綜合知識》

此書共分9篇,分別為:商業(yè)銀行基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)知識、金融基礎(chǔ)知識、會計基礎(chǔ)知識、財務(wù)管理基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、公共常識、公文作文與英語。

內(nèi)容全面,講解詳細(xì),緊扣銀行命題趨勢,由權(quán)威專家精心撰寫,全部涵蓋了銀行招聘考試的內(nèi)容。

適用人群:有部分理論基礎(chǔ),目前知識體系把握不夠深入的考生。

2、專項類

①《職業(yè)能力測驗》

本書共包括九章內(nèi)容,分別為:

數(shù)量關(guān)系—數(shù)學(xué)運算、數(shù)量關(guān)系—數(shù)字推理、言語理解與表達(dá)、判斷推理—圖形推理、判斷推理—定義判斷、判斷推理—邏輯判斷、判斷推理—類比推理、資料分析、常識判斷。

行測知識,講解系統(tǒng),結(jié)構(gòu)清晰,本書難度和講解重點專門針對銀行招聘銀行考試,是最符合銀行招聘備考的行測教材。

適用人群:對行測知識零基礎(chǔ)的考生。

②《經(jīng)濟金融會計》

本書分為三個部分,是對經(jīng)濟、金融、會計進行了詳盡的講解,切實把握制勝之道,對于非相關(guān)專業(yè)的考生是非常有價值的一本書。

適用人群:非相關(guān)專業(yè)或者基礎(chǔ)相對較薄弱的考生。

③《英語15天特訓(xùn)》

目前,英語已成為各大銀行親睞的科目,針對各大銀行考試的英語考試制定,主要是托業(yè)英語,各大銀行考察英語比重較大。

雖然很多考生四六級都參加過,但是由于銀行考英語的特色和四六級不同,因此針對英語方面的訓(xùn)練是必不可少的一部分,可以在短時間內(nèi)迅速提高考試成績。

適用人群:英語基礎(chǔ)相對比較薄弱的考生。

3、模擬習(xí)題類

《歷年真題+全真模擬預(yù)測試卷》、《綜合知識歷年真題匯編》、《職業(yè)能力測驗歷年真題匯編》、《經(jīng)濟金融會計歷年真題》。

銀行招聘備考真題和模擬演練,提供最新真題和全真模擬試題,讓考生可以現(xiàn)場模擬,了解考試流程,熟悉考試內(nèi)容,把握時間,更好的完成考卷。

最好和相關(guān)專業(yè)書籍一起使用,講練結(jié)合,效果更佳,更有助于成績的提高。

擴展材料:

銀行招聘考試流程一般分為出公告--宣講會--報名--資格審查(網(wǎng)申階段)--筆試通知--筆試--面試--入職體檢--錄用簽約--入行報到--開始工作。

銀行招考的時間分成兩個階段,第一階段,也是主要招聘季節(jié),為每年的9月到次年1月份,為招聘合同工的主力階段;第二階段,即春季補招。

主要招聘年前未滿的崗位和派遣制員工,時間在每年的3-6月。從重慶來看,近幾年五大行招聘人數(shù)總計在2600左右,農(nóng)商行招聘人數(shù)每年在2100人左右。當(dāng)然,還有大量的飛駛特派遣制員工。

考試方式為筆試,當(dāng)前工、農(nóng)、中、建、交五大行已經(jīng)實行了全國統(tǒng)考,即在統(tǒng)一的時間安排網(wǎng)申通過人員在指定地點參加機試,考試內(nèi)容分為三到四塊。

分別是:行政能力測驗、英語、專業(yè)課和心理測試,其他如浙商銀行等也開始實行統(tǒng)考,可見統(tǒng)考是銀行筆試的一種總體趨勢。面試,一般由分行組織,分為一輪到二輪不等。

采取的主要形式有結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。只有通過面試之后,才有最大的可能性進入銀行。最后的體檢環(huán)節(jié)基本不刷人。

銀行考試筆試都考哪些內(nèi)容

您好,

國家開發(fā)銀行的考試內(nèi)容是:

考試科目

題目分布

1.英語

國開行英語全部是單選,共60題,在整體題量考察中占據(jù)了很大比重。考察題型分為3類,分別是選詞填空、完形填空以及閱讀理解。其中選詞填空重點考察詞匯的使用以及基礎(chǔ)語法,閱讀題型近似于四六級對于文章主旨或者細(xì)節(jié)的考察。國開行的完形填空一般以外文網(wǎng)站文章為題源直接引用,在文章中有目的的去掉一些詞語形成空格,要求考生在給出的對應(yīng)的備選答案中,選出一個最佳的答案,使文章回復(fù)完整。國開行的完形填空考察重點在于單詞的正確使用,尤其是英文文章特定領(lǐng)域(金融領(lǐng)域居多)中的固定搭配,部分考察語法,難度較高。因此在備考過程,需要注重詞匯的積累,多進行文章的閱讀,才能突破銀行英語這一難關(guān)。

英語各題型、題量分布如下:

2.行測

行政職業(yè)能力測驗共90題,全部是單選題,主要測查與職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。

行測各題型、題量分布如下:

3.申論

3道材料題,前兩題字?jǐn)?shù)較少,最后一題字?jǐn)?shù)較多。

建設(shè)銀行的考試內(nèi)容是:

行測

1、數(shù)量運算

數(shù)量運算類題目在建設(shè)銀行的筆試科目中,算是難度較其他題目大的題型,在2018以及2017年的試卷中都有17道的題量,占有相當(dāng)大的比重。這類試題不僅需要反應(yīng)速度快,更是需要一定的技巧,所以需要考生掌握一定的技巧,同時也要靈活變通思維方式。

2、資料分析

資料分析的題目數(shù)量在最近的三年都保持在15道,預(yù)計今年變化不大。其難度在2018年和2017年都保持在中等,因此需要考生平時多做題,做到熟練度高,不在不該失分的地方有失誤。該類試題在最近三年的統(tǒng)計中,只在2016年難度加大,預(yù)計今年仍將會保持在中等難度。

3、判斷推理

判斷推理類試題的數(shù)目在近幾年均保持在十幾道,如:2018年判斷推理有11道。2017年有16道,而在2016年則有10道。其難度保持在中等偏難,因而需要考生對這類試題多加注意,掌握解題方法的同時,注意總結(jié)解題規(guī)律,在考場上做到準(zhǔn)確度高、解題快速。

4、言語理解

言語理解類試題在建設(shè)銀行的考試中也是中等偏難,同樣需要考生掌握解題規(guī)律,該類題的數(shù)量在近兩年均保持在17道,預(yù)計今年變化不大。

英語

2018年建行招聘考試的英語學(xué)科,題型和題量都沒有發(fā)生變化,整體難度有所下降,介于四級到六級之間。建行閱讀理解話題往往涉及經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務(wù)等,建議報考建行的考生,平時可以多瀏覽經(jīng)濟學(xué)人、金融時報等經(jīng)濟金融相關(guān)的英文網(wǎng)站,大部分真題文章都來自這些網(wǎng)站。

金融學(xué)

金融學(xué)的考點往往知識面廣,與熱點結(jié)合成趨勢,需要同學(xué)們平時多注意積累。因此建議同學(xué)們在平時的復(fù)習(xí)中多注意基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和記憶,也要掌握類似證券投資理論這樣的難點。另外,金融學(xué)與經(jīng)濟金融熱點相結(jié)合出題,也是現(xiàn)在考試中會遇到的一種考察方式。

您應(yīng)該找一個專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)來系統(tǒng)的學(xué)習(xí)下,培訓(xùn)機構(gòu)都有對應(yīng)的學(xué)習(xí)資料,而且有資深的老師輔導(dǎo),學(xué)起來效率更高。

銀行公務(wù)員考試考哪幾科

五科。

銀行筆試考試內(nèi)容一般包括行政職業(yè)能力測試,英語,綜合知識和性格測試,綜合知識又包括經(jīng)濟、金融、財會和計算機等相關(guān)知識。

一、行政職業(yè)能力測試類

銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。

二、性格測試

銀行考試性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試等,主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端,都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復(fù)習(xí),只要在答題時真實回答,不要過于極端就可以了。

三、綜合知識類

銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面,包括:經(jīng)濟學(xué)、國際金融、貨幣銀行、會計基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟法、計算機基礎(chǔ)、時事政治。

其中經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、貨幣銀行學(xué)、計算機以及經(jīng)濟法又是考核的重點。盡管這都是一些基礎(chǔ)知識,大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的考生可能并不陌生;但是由于知識考察范圍大,專業(yè)性強,復(fù)習(xí)起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復(fù)習(xí)的重中之重,所以建議考生一定要提早復(fù)習(xí)。

四、英語類

銀行考試英語部分:一般銀行英語考試內(nèi)容包括英語詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等,主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓(xùn)生和涉及外匯業(yè)務(wù)崗位的考生還會考察考生聽說能力。

簡介

資福利的工作人員。主要由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。

2006年,國家公務(wù)員法實施后,除行政機關(guān)外,中國共產(chǎn)黨機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)的工作人員也納入公務(wù)員隊伍,比如組織部、宣傳部、黨史研究室、文獻研究室等等。

公務(wù)員的法律地位是指公務(wù)員在各種法律關(guān)系中享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的綜合表現(xiàn)。公務(wù)員因其具有的雙重法律身份而享有不同的法律地位:

一方面,公務(wù)員是公民。這一身份決定了公務(wù)員首先享有自然人的法律地位。

另一方面,公務(wù)員是國家的公務(wù)員。這一身份決定了公務(wù)員享有公務(wù)員的法律地位。

公務(wù)員的雙重身份在某些特定情況下往往會發(fā)生沖突。在發(fā)生某種法律責(zé)任的承擔(dān)時應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確加以劃分。

銀行考試主要考什么

問題一:銀行招聘考試考些什么?看什么書?銀行招聘考試大體分為:

一類是五大行(中、農(nóng)、工、建、交)考試:五大銀行考試內(nèi)容差異不大,主要考的是行測,英語,綜合知識,性格測試。綜合知識包含經(jīng)濟,金融,會計,法律,計算機,市場營銷,時事政治,銀行歷史榮譽等嘩

另一類是五大行以外銀行:五大行以外銀行也是從中選擇考察,一般是行測和綜合知識考察居多;下載銀行幫 app免費刷題。

問題二:一般銀行招聘筆試考什么內(nèi)容筆試大致分為四大塊內(nèi)容:英語、行政能力測試和銀行專業(yè)知識、綜合知識。

行政職業(yè)能力測試類

考試類型與國家公務(wù)員考試行測相同,包括言語理解、判斷推理、數(shù)量、資料分析、常識。其中會結(jié)合一些銀行的專業(yè)知識,主要是銀行概況方面題型為選擇題??梢韵炔蛔鰯?shù)字推理,留到最后再做,先瀏覽一下都有哪些類型的題目,可以自己調(diào)整做題順序,一定要把最初的精力放在最拿手的題目上??记敖ㄗh多去了解一下行測題型。

英語類

主要包括:詞匯與語法、英漢互澤、改錯、完型填空和閱讀理解等。主要考察讀寫能力,但部分銀行招聘高級管理培訓(xùn)生和涉及外匯業(yè)務(wù)崗位的考生還要考察聽說能力??疾煊袃煞N類型,一是托業(yè)類,二是四六級類。

專業(yè)知識類

包括金融體系概況、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、金融基礎(chǔ)知識、會計基礎(chǔ)知識、計算機科學(xué)常識、法律知識、政治常識、科技與人文常識、公文寫作與處理英語重點在于平時的積累,而行測和專業(yè)知識是得分的關(guān)鍵。這方面的知識一般對與相關(guān)專業(yè)的考試來說大多都是基礎(chǔ)題,跨專業(yè)的考生可提前找看一些專門針對銀行考試的金融經(jīng)濟方面的圖書,找一些歷年的考試題做一下。

綜合知識

綜合知識中首先的一部分就是銀行的一些常識問題,很簡單,比起其他專業(yè)知識,建議著重看這部分。方向性強,好拿分。金融看很多也未必考的到,時間緊迫就更應(yīng)該合理利用。關(guān)注官網(wǎng)、簡介、找一些銀行今年的常識新聞。

問題三:銀行考試一般考哪些內(nèi)容銀行招聘考試內(nèi)容一般由幾大模塊組成,大體有行政職業(yè)能力測試,外語,銀行專業(yè)知識,綜合知識,性格測試以下五種:

(1)行政職業(yè)能力測試:幾乎所有的銀行筆試內(nèi)容都包括行政職業(yè)能力測試,其具體題型和難度與公務(wù)員考試中的行測大體一致。

(2)外語:多數(shù)銀行的筆試內(nèi)容都包括外語,語種一般為英語??荚囶}型、題量及難度每個銀行都不太相同,題型主要包含單選、閱讀以及完型;題量中行較大(共100道),建行、農(nóng)行(四篇閱讀共20道)及其他銀行較小;難度中行及建行相對較大,其他行相對較小(約四級難度)。個別銀行不考外語,也有個別銀行(郵儲)會將外語部分分為英語、俄語、日語以供不同語種考生選做。

(3)銀行專業(yè)知識:幾乎所有銀行的筆試內(nèi)容都包含銀行專業(yè)知識,題型基本以客觀題為主。這里所說的銀行專業(yè)知識主要包括兩個方面,一部分是銀行、金融方面的基礎(chǔ)知識;一部分是所報考銀行的相關(guān)知識(譬如該銀行的發(fā)展歷史、主要產(chǎn)品、經(jīng)營理念等等)。

至于綜合測試和性格測試只有部分銀行的筆試內(nèi)容會考到,綜合知識常見的內(nèi)容主要包括會計基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、政治基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識以及科技文化歷史方面的常識等等。

而性格測試題型全部為單選。筆試包含性格測試的銀行主要有工行、建行、農(nóng)行。性格測試內(nèi)容較為簡單,主要是考察考生的性格是否適合銀行的工作、是否實事求是等等,這部分內(nèi)容比重較小,對最后的結(jié)果影響不大,一般按照實際情況回答即可。

第一部分:大綜合(時間2小時40分鐘)

1.專業(yè)知識:單選40題(0.5分);多選30個(1分);

2.英語:三篇閱讀共15題

3.行測:60題(0.5分)數(shù)量關(guān)系、圖形推理、言語理解、資料分析

第二部分:性格測試,時間20分鐘,200題

共180分鐘

希望能幫到樓主,樓主的采納是對我最大的肯定、

問題四:銀行從業(yè)考試都考什么???您好,很高興為您回答!

銀行從業(yè)資格考試分兩個科目:公共基礎(chǔ)科目和專業(yè)科目。

公共基礎(chǔ)主要是考:《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》;

專業(yè)科目主要是考:《個人理財》、《風(fēng)險管理》,《公司信貸》、《個人貸款》;

如果想要申請銀行從業(yè)資格證書需考一個公共基礎(chǔ)科目和專業(yè)科目(人選取項),才能獲得申請證書的資格。

問題五:銀行考試都需要看哪些書可以看《銀行招聘考試一本通》,里面的內(nèi)容很全面。筆試內(nèi)容一般包括行測,英語,綜合知識(經(jīng)濟學(xué)、財會、貨幣銀行學(xué)),還會涉及所考銀行的相關(guān)知識以及近期實事政治

問題六:銀行招聘都考什么各大銀行歷年校園招聘筆試的內(nèi)容和題型大同小異,銀行校招的考試內(nèi)容大體上可分為四大類:行政職業(yè)能力測試類(即我們平常說的行測)、英語類、綜合知識類、性格測試類。

一、行政職業(yè)能力測試類

銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。

二、英語類

銀行考試英語部分:一般銀行英語考試內(nèi)容包括英語詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等,主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓(xùn)生和涉及外匯業(yè)務(wù)崗位的考生還會考察考生聽說能力。

銀行英語考試試題類型分為兩種:一種類似于四六級考試題型;另一種是托業(yè)考試題型,托業(yè)的測驗內(nèi)容以日常使用的英語為主,是以職場為基準(zhǔn)的英語能力測驗。托業(yè)比其他考試題量大,但是由于它是全球承認(rèn)的商業(yè)英語能力測試標(biāo)準(zhǔn),能更加客觀、準(zhǔn)確的對考生商業(yè)英語能力進行評估,,所以一般銀行英語考試更加傾向于選用托業(yè)考試題型;

三、綜合知識類

銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面,(如圖)包括:經(jīng)濟學(xué)、國際金融、貨幣銀行、會計基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟法、計算機基礎(chǔ)、時事政治。

其中經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、貨幣銀行學(xué)、計算機以及經(jīng)濟法又是考核的重點

盡管這都是一些基礎(chǔ)知識,大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的考生可能并不陌生;但是由于知識考察范圍大,專業(yè)性強,復(fù)習(xí)起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復(fù)習(xí)的重中之重,所以建議考生一定要提早復(fù)習(xí)。

四、性格測試

銀行考試性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試等,主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端,都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復(fù)習(xí),只要在答題時真實回答,不要過于極端就可以了。

五、內(nèi)容節(jié)選

1、中國的股份制商業(yè)銀行有哪些?

截止目前,通過銀監(jiān)會批準(zhǔn)成立的股份制商業(yè)銀行共有12家,包括:中信銀行、光大銀行、華夏銀行、廣東發(fā)展銀行、招商銀行、上海浦東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、恒豐銀行、浙商銀行、渤海銀行、平安銀行。

這些銀行在各地區(qū)也都會有校園招聘,但是沒有商業(yè)銀行招聘數(shù)量多,這類銀行較五大行更為靈活,收入往往更高。

2、商業(yè)銀行的部門有哪些?

總體來說,商業(yè)銀行的部門分為:

(一)管理部門,行長辦公室、行政事務(wù)部門、人力資源部、財務(wù)會計部門、法律部門等。

(二)業(yè)務(wù)部門,公司金融部、個人金融部、金融機構(gòu)部、資金財務(wù)部。

(三)支持部門,信息科技部。

3、銀行招聘的職位類型

(一)柜面業(yè)務(wù)類

指坐在柜臺里面辦理業(yè)務(wù)的員工。一般分為對公柜面(低柜)和對私柜面(高柜)。

1)對公柜面:專做公司業(yè)務(wù),主要工作內(nèi)容是開縣和接收支票、本票、貸記憑證等,不接觸現(xiàn)金,一般數(shù)額較大。

2)對私柜面:銀行常見的儲蓄柜臺。

(二)客戶營銷類

發(fā)掘公司及個人潛力客戶,維持客戶關(guān)系,營銷各類金融產(chǎn)品及服務(wù),滿足客戶需求。分為對私客戶經(jīng)理和對公客戶經(jīng)理。

1)對私客戶經(jīng)理:即零售客戶經(jīng)理,主要工作內(nèi)容是推銷理財產(chǎn)品,做個人貸款等。

2)對公客戶經(jīng)理:主要做公司信貸業(yè)務(wù)。

(三)產(chǎn)品維持類

分析客戶與市場需求,設(shè)計產(chǎn)品與服務(wù)方案,制定并開展?fàn)I銷活動。

(四)風(fēng)險控制類

預(yù)防與控制信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險,監(jiān)測市場風(fēng)險指標(biāo),管控運行風(fēng)險,常與銀監(jiān)局、人民銀行等部門打交道。

(五)信息科技類

開發(fā)和應(yīng)用測試軟件,安裝和維護硬件系統(tǒng),為銀行辦公提供后......>>

問題七:銀行招聘考試都考哪些內(nèi)容 1.職業(yè)能力測試職業(yè)能力傾向測試是通過一組科學(xué)編排的測試題,對一個人的言語能力、數(shù)學(xué)能力、空間判斷能力、觀察細(xì)節(jié)能力、書寫能力、運動協(xié)調(diào)能力、動手能力、社會交往能力和組織管理能力進行綜合測評。公務(wù)員考試的行測就是這種題型。在銀行的考試中,也涉及到大量的職業(yè)能力測試題,特別是國有商業(yè)銀行的考試。行測是考試的復(fù)習(xí)重點。2.托業(yè)英語托業(yè)是針對在國際工作環(huán)境中使用英語交流的人們而指定的英語能力測評,由美國教育考試服務(wù)中心設(shè)計。TOEIC考試已經(jīng)成為全球很多需要評估待聘用的和現(xiàn)有員工英語能力的機構(gòu)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)。考試被眾多的公司采用,從小企業(yè),到跨國公司、***機構(gòu),在許多行業(yè)和區(qū)域運行。在銀行考試中,英語部分往往采用托業(yè)的題型,但是,注意是沒有聽力部分的考察的。注意考察的部分是單選,閱讀理解,完型。3.銀行相關(guān)知識西方經(jīng)濟學(xué),金融學(xué),貨幣銀行學(xué),管理學(xué),市場營銷學(xué),會計基礎(chǔ)等等。在銀行考試中。這部分的涉及的范圍非常廣。并且比較基礎(chǔ)。不是看一本書就可以搞定的。大部分是之前學(xué)習(xí)的積累。4.申論申論,是中國大陸國家公務(wù)員進行資格考試的其中一個科目。在公務(wù)員考試中,通過對設(shè)定資料的閱讀,回答有關(guān)問題,考察應(yīng)試者七種能力(閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力)的一種考試形式。這個部分類似公務(wù)員,但是一般都只有一個題目。個別銀行是考察材料作文,類似高考。在銀行機考考試中,不用考慮此部分。5.性格測試性格測試是一種迫選型、自我報告式的性格評估測試,用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規(guī)律和性格類型。銀行性格測試主要考察人員的心理素質(zhì),抗壓能力,協(xié)作能力等等。這類題題量大,6.總結(jié)

問題八:2016年銀行考試各類銀行考試題型都是什么呀?您好,中公教育為您服務(wù)。

各大銀行筆試內(nèi)容雖然每年會有變動,但是考生依舊可以根據(jù)往年情況大致了解,把握大的方向,不至于過分偏離考試內(nèi)容的復(fù)習(xí)。

就銀行筆試而言,當(dāng)前工、農(nóng)、中、建、交五大行已經(jīng)實行了全國統(tǒng)考,即在統(tǒng)一的時間安排網(wǎng)申通過人員在指定地點參加機試,考試內(nèi)容分為三到四塊,分別是:行政能力測驗、英語、專業(yè)課和心理測試,其他如浙商銀行、中信銀行、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行等也開始實行統(tǒng)考,可見統(tǒng)考是銀行筆試的一種總體趨勢。

2013五大行筆試內(nèi)容介紹(僅供考生參考)

工商銀行2013校園招聘筆試內(nèi)容(考試時間:2013.11.16 14:00―16:50)

板塊一:客觀題―120題120 Min―內(nèi)容涵蓋英語、經(jīng)濟時政綜合、行測,單選為(沒有多選題了)主,兼有填空(約5-7題),連線(約3題),歸類(一題的樣子)

板塊二:主觀題―4大題40Min

背景:為了拓展發(fā)展思路,我行電子銀行部決定對總行內(nèi)部員工開展移動金融在線調(diào)研活動。這個活動得到高層的支持。電子銀行部的張總?cè)蚊遥址玻檫@次活動的負(fù)責(zé)人,活動時間是2013年11月1日至2013年12月15日(后面有給出日歷),同時給我三位員工幫忙。

1.王洋。人緣好,和各個部門關(guān)系好,工作時間比較長。項目多,經(jīng)常出差。

2.趙平。在信息技術(shù)和金融領(lǐng)域很專業(yè)。人比較內(nèi)向,也不愿意主動幫助同事。

3.李曉曉。實習(xí)生,對電子銀行部門各方面還不太熟悉,但努力肯干踏實。

在線調(diào)研的網(wǎng)址是zaixiandaioyan。在線調(diào)研由公司的信息技術(shù)部收到后上線,系統(tǒng)可以返回調(diào)研信息。根據(jù)以往經(jīng)驗上線需要5個工作日的時間。

要求一:根據(jù)已給信息,寫出一份工作進度表。(已給出一個空表格)

要求二:撰寫一份郵件,通知公司各部門員工參與活動。需寫的內(nèi)容:郵件標(biāo)題以及正文(不超過600字)

要求三:公司金融部的老總李康收到郵件后致電,說他們近期業(yè)務(wù)繁忙,無法抽出時間做問卷。過了繁忙期才愿意做。問接下來你要怎么做。(不超過500字)

要求四:問卷結(jié)果顯示年輕人是移動金融的主要客戶群,要在高校進行推廣活動。

活動口號

總體設(shè)計思路。

接下來有一個表格,要寫活動時間,活動主題,活動設(shè)計思路,活動效果評估。

板塊三:性格測試

[page]

中國建設(shè)銀行2013校園招聘筆試內(nèi)容(考試時間:2013.12.07 14:00―17:00)一、快速識別判斷 3分鐘20道題,可以說測反應(yīng)眼力,選相同圖形有幾個二、綜合部分(行測專業(yè)知識英語)行測:言語理解(15道左右)、數(shù)量關(guān)系(10道題)、邏輯推理(10道)、圖形推理,文字推理、資料分析(15道)專業(yè)知識(單選多選):經(jīng)濟金融會計、營銷管理人力、建行知識新聞、計算機。值得注意的是,建行題目排列有個特點,按模塊先單選,再多選,下一個模塊再單選、多選(我說的模塊是指專業(yè)知識里面一個模塊一個模塊),不是我們平時考試那種先全部單選,接著全部多選,它是一塊內(nèi)容一塊內(nèi)容來的。英語附加題:三篇閱讀理解(15道)三、性格測試:[page]

農(nóng)業(yè)銀行2013校園招聘筆試內(nèi)容(考試時間:2013.11.17 9:00―12:00)

第一部分:共70道題,時間50分鐘(專業(yè)知識時政農(nóng)行新聞)

第二部分:共50道題,時間45分鐘(行測)

第三部分:共100道題,時間60分鐘(......>>

問題九:銀行考試的筆試和面試是怎么考的啊?筆試:當(dāng)前工、農(nóng)、中、建、交五大行已經(jīng)實行了全國統(tǒng)考,即在統(tǒng)一的時間安排網(wǎng)申通過人員在制定地點參加機考,考試內(nèi)容分為五塊,分別是1.行政能力測驗、2.綜合知識、3.公共基礎(chǔ)知識、4.英語、5.心理測試,其他如浙商銀行等也開始實行統(tǒng)考,可見統(tǒng)考是銀行考試的一種總體趨勢。

面試:一般由分行組織,分為一輪到二輪不等,采取的主要形式有結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。只有通過面試之后,才有最大的可能性進入銀行。最后的體檢環(huán)節(jié)基本不刷人。

問題十:中行考試都考什么?一。銀行分為:? 1.四大商業(yè)銀行總行(工、農(nóng)、中、建);

2.三大政策性銀行(國家進出口銀行、國家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行); 3.城市分行

(如工商銀行北京分行等); 4.中小銀行(光大銀行,北京工商銀行等)5.外資銀行(

匯豐,花旗)

二.一般說來: 1.總行比分行要好; 2.四大行中,待遇從高到低排名是:農(nóng)、中、建

、工;3.四大行待遇比政策性銀行好;4.股性制銀行的待遇最好,也最難進入,例如光

大銀行; 5.招聘方式一般都是一輪筆試+一輪多對一面試。

三.招聘流程:

1.四大商業(yè)銀行總行(以中國建設(shè)銀行總行為例):

1)建設(shè)銀行對于研究生沒有設(shè)置筆試,直接到總行進行兩輪面試。

2)第一輪是多對一形式,2.5分鐘自我介紹,然后每人問點問題。最后一問是一個英語問

題例如為什么來建行或介紹自己家鄉(xiāng)。

3)第二輪是一個人事主管單獨見每個人,提一些問題。

4)建總行簽約要預(yù)交3千保證金(報到時退還),簽約5年,違約金800*未完成月數(shù)。建

行的待遇,科技部門作項目的,總收入可能在4-6K/M,還常有各種獎金。宿舍最好,位置

就在西單,兩室一廳兩人住,能住三年(以后得自己買房),建行住房公積金1400/M。

2.政策性銀行(以國家開發(fā)銀行為例):

1)筆試:開行筆試分兩部分分開考試,都是中文。第一部分是類似公務(wù)員的綜合試卷,有

同義、近義、反義以及詞語聯(lián)想等選擇,有錯誤句的判斷,有類似GRE的那種邏輯題等等

。第二部分是心理測試題。例如問你覺得你在你朋友眼中會是什么樣的人等等。

2)一面:作文+大組討論。作文時間是1個小時;大組討論:十二個人一組,抽號分配

座位,圍坐半圈,準(zhǔn)備五分鐘后開始自由發(fā)言。開行有六七人在別一邊坐一排,不做任何

評論只是不斷地記錄。

3)二面:多對一面試。

文章到此結(jié)束,如果本次分享的公務(wù)員銀行考試都考什么和銀行公務(wù)員考試考哪幾科的問題解決了您的問題,那么我們由衷的感到高興!

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