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本文目錄
- 國(guó)考公務(wù)員考試考英語(yǔ)么
- 國(guó)家公務(wù)員面試銀監(jiān)會(huì)會(huì)考英語(yǔ)嗎
- 公務(wù)員考試一般都是選擇題嗎
- 公務(wù)員考試要英語(yǔ)面試嗎
- 國(guó)家公務(wù)員考試要考英語(yǔ)嗎
國(guó)考公務(wù)員考試考英語(yǔ)么
國(guó)考公務(wù)員考試不考英語(yǔ)。
公共科目筆試的內(nèi)容主要是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科。
報(bào)考綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)職位的考生均參加《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科考試，其中《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》試卷分為（一）、（二）兩卷，分別用于綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)的報(bào)考者，并在題型、題量、難度等方面有所不同。
擴(kuò)展資料：2002年起，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作的時(shí)間被固定下來(lái)，報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。
省、直轄市、自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間由各地自行決定并組織實(shí)施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，全國(guó)大部分地區(qū)每年只考一次，省級(jí)以下公務(wù)員主管部門(mén)不組織開(kāi)展公務(wù)員考試。
參考資料：百度百科——公務(wù)員考試
國(guó)家公務(wù)員面試銀監(jiān)會(huì)會(huì)考英語(yǔ)嗎
您好，中公教育為您服務(wù)。
您好，從近幾年銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)面試來(lái)看，在形式上，銀監(jiān)會(huì)面試全部采用結(jié)構(gòu)化面試，一般為5—7道題，面試時(shí)間大多控制在30分鐘之內(nèi)，且采取考官念題考生聽(tīng)題答題的方式。桌上會(huì)有草稿紙和筆，供考生思考和記錄?？脊僖话阍O(shè)置為5名。
一、面試特點(diǎn)：
（1）題目設(shè)置比較靈活，內(nèi)容涵蓋結(jié)構(gòu)化、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題以及英語(yǔ)題。
分析銀監(jiān)會(huì)歷年來(lái)的面試考試，其題型分布特點(diǎn)是1道自我介紹題+1道結(jié)構(gòu)化試題+2道專(zhuān)業(yè)性試題+2道英語(yǔ)題+1道個(gè)人背景追問(wèn)題。
結(jié)構(gòu)化試題較為簡(jiǎn)單，以人際關(guān)系處理以及情境應(yīng)變題型為主，側(cè)重考查考生在實(shí)際工作中處理問(wèn)題的能力。
整套題目主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)，包括作為一名國(guó)家公務(wù)員的基本素質(zhì)和能力，以及報(bào)考職位所需掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及實(shí)際運(yùn)用能力和英語(yǔ)表達(dá)能力。
（2）專(zhuān)業(yè)題緊密?chē)@職位需要，內(nèi)容設(shè)置匹配度高。
銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)分不同類(lèi)別進(jìn)行考試，面試題中的專(zhuān)業(yè)題也就因?qū)I(yè)類(lèi)別不一樣而有所區(qū)別。
按照崗位職責(zé)的具體要求，一般分為監(jiān)管類(lèi)、法律類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)和IT類(lèi)等，且題目設(shè)置的具體內(nèi)容則是和崗位緊密相關(guān)的。例如法律崗位的試題會(huì)讓考生闡述行政復(fù)議法，而計(jì)算機(jī)崗位的考生則會(huì)被要求對(duì)防火墻的概念進(jìn)行闡述。
（3）英語(yǔ)題型基本每年一致
每年會(huì)考兩道英語(yǔ)題，主要考查內(nèi)容為對(duì)銀監(jiān)職能的了解與認(rèn)知。
（4）考查考生個(gè)人背景信息較多
在考生進(jìn)入考場(chǎng)之前，考官就已經(jīng)掌握了考生詳細(xì)的個(gè)人信息，因此最后一道個(gè)人背景的追問(wèn)題，完全是根據(jù)考生詳細(xì)資料量身打造。
二、面試趨勢(shì)
根據(jù)以往掌握的情況來(lái)看，今年的銀監(jiān)會(huì)考試仍然會(huì)采取結(jié)構(gòu)化面試方式，設(shè)置5至7題，要求考生在30分鐘之內(nèi)進(jìn)行解答。各地銀監(jiān)會(huì)的考官設(shè)置多為5人。其題型分布仍然會(huì)有自我介紹、結(jié)構(gòu)化面試試題、專(zhuān)業(yè)試題、英文題和一道個(gè)人背景追問(wèn)題。自我介紹題必不可少，考生一定要好好準(zhǔn)備，盡可能體現(xiàn)出與所報(bào)考崗位的匹配性；結(jié)構(gòu)化面試側(cè)重考查人際關(guān)系以及自我認(rèn)知，但并不絕對(duì)。英文試題仍以考查對(duì)銀監(jiān)會(huì)的認(rèn)知為主，歷年來(lái)變化不大，考生只需根據(jù)歷年真題多進(jìn)行練習(xí)即可。個(gè)人背景追加問(wèn)題同樣必不可少，考生只需根據(jù)實(shí)際情況巧妙應(yīng)對(duì)，必能拿下此題。因?yàn)榻衲甑墓P試采取2+X形式，所以面試題專(zhuān)業(yè)試題的難度可能會(huì)有所增加，考生一定要加以重視。
三、面試重點(diǎn)題型備考
（1）自我介紹題型
銀監(jiān)會(huì)每年必考的是自我介紹與專(zhuān)業(yè)題目。所以在面試考試備考中，要重點(diǎn)關(guān)注這兩種題型，思想上和行動(dòng)上都重視起來(lái)，那么在考場(chǎng)中才能讓考官眼前一亮。
首先是自我介紹：在答自我介紹時(shí)，大家都知道的是要介紹下自己的基本信息和背景，那么在考場(chǎng)中怎樣體現(xiàn)你的匹配性呢，那我們接下來(lái)分析下銀監(jiān)會(huì)崗位的主要兩方面特點(diǎn)，一方面，大家都知道銀監(jiān)會(huì)是監(jiān)督及管理銀行運(yùn)行工作的，那么在監(jiān)督管理的過(guò)程中，就要體現(xiàn)出自己的公正性，身上具有正義性，才能更好的促進(jìn)銀行系統(tǒng)的有序發(fā)展。
另一方面，銀監(jiān)會(huì)在我們平時(shí)的工作中很容易遇到自己很難用理論知識(shí)能夠解決的問(wèn)題，所以我們考生也必須要體現(xiàn)出這種主觀能動(dòng)性，能夠積極向身邊的領(lǐng)導(dǎo)及老同事學(xué)習(xí)，這樣才能解決好面臨的問(wèn)題。
在自我介紹中，在考場(chǎng)中，能夠就考官提出的問(wèn)題，體現(xiàn)出這兩種能力，就會(huì)讓考官確定身上的素質(zhì)是符合崗位匹配性，從而讓考官有錄取的沖動(dòng)。
（2）專(zhuān)業(yè)題型
銀監(jiān)會(huì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)考題與所報(bào)職位有著極高的契合度，所以考生在備考時(shí)一定要結(jié)合自身所報(bào)的崗位，準(zhǔn)備一些基礎(chǔ)知識(shí)。這種考題沒(méi)有技巧可言，完全靠考生的知識(shí)素養(yǎng)和平時(shí)的積累，雖然考試內(nèi)容不會(huì)很難，但是一些最基本的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與概念是必須要掌握的。
一方面，我們考生要掌握崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括名詞解釋?zhuān)ê?jiǎn)答等題目。這里為大家提供一些專(zhuān)業(yè)名詞的釋義和重要考點(diǎn)，但更多的還需考生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累與掌握。
例如：
1、經(jīng)濟(jì)資本：
經(jīng)濟(jì)資本是銀行內(nèi)部管理人員根據(jù)銀行所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算的，銀行需要保有的最低資本量。是在一定的置信水平下，為應(yīng)對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)的非預(yù)期性損失而保有的最低資本量。
2、銀行資本的作用：
(1)滿(mǎn)足銀行正常經(jīng)營(yíng)對(duì)長(zhǎng)期資金的需要
(2)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、吸收損失。一旦發(fā)生損失，首先消耗的就是銀行的資本金。因此銀行的資本金又被成為保護(hù)債權(quán)人、使債權(quán)人面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)免遭損失的緩沖器。
(3)防止銀行業(yè)務(wù)過(guò)度擴(kuò)張，有助于商業(yè)銀行制定科學(xué)合理的業(yè)務(wù)評(píng)估體系。
(4)維持市場(chǎng)信心
(5)為銀行管理尤其是風(fēng)險(xiǎn)管理提供最根本的驅(qū)動(dòng)力
3、內(nèi)部控制的五要素：
(1)內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)，包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計(jì)、人力資源、企業(yè)文化等。
(2)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是商業(yè)銀行及時(shí)識(shí)別、分析存在的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
(3)、控制活動(dòng)。是商業(yè)銀行根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果，將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受的范圍之內(nèi)。
(4)、信息與溝通。是商業(yè)銀行及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息，確保信息在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部之間進(jìn)行有效的溝通。
(5)、內(nèi)部監(jiān)督。是企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制的建立及實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，評(píng)價(jià)內(nèi)控的有效性，一旦發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷，應(yīng)當(dāng)及時(shí)加以改進(jìn)。
4、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)對(duì)銀行監(jiān)管的重要性
(1)有利于提高監(jiān)管的系統(tǒng)性、全面性
(2)有利于提高監(jiān)管的持續(xù)性，改變當(dāng)前監(jiān)管隨意和缺乏連續(xù)性問(wèn)題
(3)有利于提高監(jiān)管的針對(duì)性，將評(píng)級(jí)結(jié)果作用監(jiān)管機(jī)構(gòu)確定監(jiān)管重點(diǎn)、實(shí)施分類(lèi)監(jiān)管、配置監(jiān)管資源的基本依據(jù)
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)應(yīng)該遵循全面性、系統(tǒng)性、持續(xù)性、審慎性原則
收集評(píng)級(jí)信息——分析評(píng)級(jí)信息——作出評(píng)級(jí)結(jié)果——制定監(jiān)管措施——整理評(píng)級(jí)檔案
5、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的作用
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管是指通過(guò)識(shí)別商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理狀況作出系統(tǒng)、全面、持續(xù)評(píng)價(jià)的監(jiān)管方式。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管代表國(guó)際銀行業(yè)監(jiān)管發(fā)展的趨勢(shì)與方向，并發(fā)揮著重要的作用。
(1)通過(guò)信息的收集，對(duì)業(yè)務(wù)和程序進(jìn)行評(píng)估，能了解商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)狀況，及早識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，具有前瞻性。
(2)通過(guò)事前的有效識(shí)別，可根據(jù)每個(gè)機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)設(shè)計(jì)檢查和監(jiān)督方案，更有計(jì)劃性、靈活性和針對(duì)性。
(3)明確監(jiān)管的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向，提高管理層對(duì)監(jiān)管的認(rèn)同感，達(dá)成共識(shí)和良性互動(dòng)，共同致力于風(fēng)險(xiǎn)的防范和化解。
(4)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估判斷出高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，有針對(duì)性地進(jìn)行檢查，提高工作效率
(5)將監(jiān)管中心轉(zhuǎn)移到銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制質(zhì)量的評(píng)估上，理順監(jiān)管和管理層的職責(zé)
(6)明確現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的職責(zé)
另一方面，考生除了這樣的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)需要掌握，更需要掌握的是銀監(jiān)會(huì)的崗位職能及整個(gè)銀監(jiān)會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展中遇到問(wèn)題及解決。只要能夠從這兩方面專(zhuān)業(yè)角度出發(fā)，掌握這兩點(diǎn)專(zhuān)業(yè)性知識(shí)，那我相信考生一定會(huì)在考場(chǎng)中，發(fā)揮積極作用，從而更好表現(xiàn)自己。
天之道在于損有余而補(bǔ)不足，面試之道在于厚積薄發(fā)，自然而為。中公教育希望各位考生能夠努力夯實(shí)基礎(chǔ)，勤于練習(xí)，爭(zhēng)取在面試考場(chǎng)中，彰顯出自信與實(shí)力。
如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
公務(wù)員考試一般都是選擇題嗎
公務(wù)員考試分科目是選擇題，公務(wù)員考試分為行政能力測(cè)試和申論，行政能力測(cè)試全部都是選擇題，申論是主觀題。
行測(cè)，是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(英文名Administrative Aptitude Test，簡(jiǎn)稱(chēng)AAT)的簡(jiǎn)稱(chēng)，它和智力測(cè)驗(yàn)一樣，屬于心理測(cè)驗(yàn)的范疇。它用來(lái)測(cè)試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識(shí)、技能和能力，是考查應(yīng)試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測(cè)試。行政能力測(cè)試是國(guó)家公務(wù)員考試公共筆試的一門(mén)，也是其中難度較大的一項(xiàng)。
申論，國(guó)家機(jī)關(guān)、公務(wù)員錄用考試中，考生根據(jù)指定的材料進(jìn)行分析，提出見(jiàn)解，并加以論證。申論考試是具有模擬公務(wù)員日常工作性質(zhì)的能力考試。
申論主要考查應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。
拓展資料：公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。
參考資料：人民網(wǎng)：國(guó)家公務(wù)員考試招考公告新鮮出爐
公務(wù)員考試要英語(yǔ)面試嗎
公務(wù)員考試科目一般不含英語(yǔ)，少量特殊職位需要加試英語(yǔ)。另外部分職位對(duì)英語(yǔ)水平有明確要求。
一、公務(wù)員考試科目如下：
①?lài)?guó)考主要考《申論》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》兩門(mén)。銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、外交部等部分職位加試專(zhuān)業(yè)科目。
②省考和國(guó)考大體相似。但有些省份會(huì)根據(jù)本省實(shí)際情況有所改變。例如：
1.江蘇省省考：把公共基礎(chǔ)從行測(cè)中分離出來(lái)，單獨(dú)列為一門(mén)公共基礎(chǔ)來(lái)考。
2.上海：加試農(nóng)村基礎(chǔ)知識(shí)和市區(qū)基礎(chǔ)知識(shí)。
3.山東：《申論》根據(jù)對(duì)象分為ABC三類(lèi)。
二、部分職位對(duì)英語(yǔ)水平有明確要求
例如2017年國(guó)考中，中華人民共和國(guó)深圳海事局所屬的寶安海事局、鹽田海事局、大鏟海事局、大亞灣海事局招收科員，從事稅務(wù)行政管理工作，專(zhuān)業(yè)要求為行政管理或勞動(dòng)與社會(huì)保障或法學(xué)或公共事業(yè)管理?；鶎庸ぷ髂晗?年。
具體要求為大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）測(cè)試成績(jī)達(dá)到425分及以上?；鶎右痪€執(zhí)法崗位，服從二次分配，需經(jīng)常上船工作，工作辛苦，適合男性。
注意事項(xiàng)：考生在報(bào)考國(guó)家公務(wù)員或者地方公務(wù)員時(shí)可以先通過(guò)下載官方的《報(bào)考職位表》進(jìn)行篩選和分析。公務(wù)員報(bào)考的專(zhuān)業(yè)限制會(huì)在每個(gè)報(bào)考職位的說(shuō)明中詳細(xì)列出，考生在報(bào)考時(shí)應(yīng)該先判斷自己是否符合相關(guān)職位的報(bào)考資格。公務(wù)員考試對(duì)考生資格審核非常嚴(yán)格，考生在報(bào)考時(shí)應(yīng)詳細(xì)了解所報(bào)職位信息，再結(jié)合自身實(shí)際情況謹(jǐn)慎報(bào)名。
國(guó)家公務(wù)員考試要考英語(yǔ)嗎
國(guó)家公務(wù)員考試不要考英語(yǔ)。
中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試和面試。以前公共科目筆試按A、B類(lèi)職位分別進(jìn)行。A類(lèi)職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》；B類(lèi)職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》；專(zhuān)業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門(mén)自行通知。
從2006年開(kāi)始，A、B類(lèi)都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，只不過(guò)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分別命題。而各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。
筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》；黑龍江省的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章，以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來(lái)看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
擴(kuò)展資料：
一、筆試內(nèi)容
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，全部采用閉卷考試的方式。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿(mǎn)分100分。
申論為主觀性試題，考試時(shí)限180分鐘，滿(mǎn)分100分。
二、試題特點(diǎn)
國(guó)家公務(wù)員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)試》與《申論》兩門(mén)。
其中，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》2007、2008、2009、2010年國(guó)考都是140題，2011年為135題，要求在120分鐘內(nèi)完成，滿(mǎn)分100分；《申論》滿(mǎn)分也是100分，要求在180分鐘內(nèi)完成?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析與常識(shí)判斷五個(gè)部分。
《申論》往年一般包括5～6道大題，分成“行政執(zhí)法類(lèi)、市（地）以下綜合管理類(lèi)職位”和“省級(jí)以上綜合管理類(lèi)職位”兩種情況，更加重視對(duì)這兩類(lèi)考試不同能力的考察。
參考資料來(lái)源：百度百科－國(guó)家公務(wù)員考試
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