大家好，今天給各位分享關(guān)于公務(wù)員的考試政策文件的一些知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)國(guó)家公務(wù)員考試最新改革規(guī)定是什么進(jìn)行解釋?zhuān)恼缕赡芷L(zhǎng)，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開(kāi)始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)限制哪個(gè)文件規(guī)定的
- 國(guó)家公務(wù)員考試有什么加分政策嗎
- 公務(wù)員考試新政策
- 國(guó)家公務(wù)員考試最新改革規(guī)定是什么
- 公務(wù)員考試有哪些優(yōu)惠政策
公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)限制哪個(gè)文件規(guī)定的
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2015江西公務(wù)員考試報(bào)考者的學(xué)歷要達(dá)到職位要求，且該學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求相符。
國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2015年畢業(yè)生，如能在2015年9月底之前取得學(xué)歷證書(shū)的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2015年3月23日之前取得學(xué)歷證書(shū)的，可以報(bào)考。
專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按照《江西省2015年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。相近專(zhuān)業(yè)或者目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，符合職位需求及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則的，需在報(bào)名前經(jīng)招錄機(jī)關(guān)及設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門(mén)同意后，方可報(bào)考。
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國(guó)家公務(wù)員考試有什么加分政策嗎
國(guó)家公務(wù)員考試加分政策(1)
過(guò)去公務(wù)員考試的加分政策很泛濫，各個(gè)地區(qū)自己制定加分政策，已經(jīng)嚴(yán)重影響了公務(wù)員招錄考試的公平性，細(xì)數(shù)各地公務(wù)員考試加分的項(xiàng)目，可能有十幾種，歸納后大致可分為以下幾類(lèi)：
一、針對(duì)基層工作經(jīng)歷，比如“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等四項(xiàng)目人員以及受聘到國(guó)家和自治區(qū)級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣及邊境縣的考生。
二、主要與家庭因素有關(guān)，如烈士子女、配偶，因公犧牲警察子女等。
三、面向少數(shù)民族考生。
四、特殊技能或優(yōu)秀人才者，這就有點(diǎn)亂了，如：有律師資格證、省部級(jí)以上先進(jìn)工作者，甚至個(gè)別地區(qū)規(guī)定，有論文發(fā)表者也享有一定分值的加分政策。現(xiàn)在基本沒(méi)有加分了，最多就是限制報(bào)考資格。
國(guó)家公務(wù)員公務(wù)員考試加分政策(2)
目前關(guān)于公務(wù)員考試加分的政策，各位考生也可以結(jié)合自己的條件看看是否滿(mǎn)足公務(wù)員考試加分條件：
公務(wù)員考試加分條件一：首先你在畢業(yè)時(shí)就被選拔在基層事業(yè)單位服務(wù)過(guò)一年或者一年以上的時(shí)間，且你在這個(gè)時(shí)候報(bào)考公務(wù)員，如果當(dāng)?shù)氐娜耸虏繉?duì)你的考核成績(jī)達(dá)到了合格的分?jǐn)?shù)，你就具有公務(wù)員考試加分的條件。
公務(wù)員考試加分條件二：如果你在應(yīng)屆畢業(yè)的時(shí)候參加志愿服務(wù)的西部計(jì)劃的期限已經(jīng)滿(mǎn)了，此時(shí)，你報(bào)考公務(wù)員，并且當(dāng)?shù)氐牟块T(mén)對(duì)你考核成功，你也是具有公務(wù)員考試加分資格的。
公務(wù)員考試加分條件三：針對(duì)一些報(bào)考民族自治地方的少數(shù)民族考生，公務(wù)員考試加分情況由當(dāng)?shù)氐墓苁虏块T(mén)自己決定。但是最后公務(wù)員考試加分情況需要公布出來(lái)，并且需要進(jìn)行檔案?jìng)浞荨?/p>
以上就是關(guān)于公務(wù)員考試加分的具體條件，各位考生可以結(jié)合自身情況，看自己是否滿(mǎn)足條件。
國(guó)家公務(wù)員公務(wù)員考試加分政策(3)
偏遠(yuǎn)地區(qū)的(尤其那些自治區(qū))少數(shù)民族加分當(dāng)然必要，他們生來(lái)就面對(duì)巨大的教育不公，加分是一種彌補(bǔ)手段，沒(méi)有任何問(wèn)題。城市里的、享受同等教育資源的確實(shí)沒(méi)有必要，尤其北京上海這樣一無(wú)語(yǔ)言隔閡二本來(lái)就是集全國(guó)教育資源的地方。
說(shuō)完了加分來(lái)說(shuō)一說(shuō)公務(wù)員考試的問(wèn)題。反對(duì)少民加分能夠一呼百應(yīng)，然而這說(shuō)到底是一種能力差額，一部分人雖然同屬教育發(fā)達(dá)地區(qū)，但是他們同樣未享受到豐富的教育資源帶來(lái)的階級(jí)的提升。但是，從全國(guó)范圍來(lái)說(shuō)偏遠(yuǎn)地區(qū)無(wú)疑才是最需要關(guān)懷的，在相同競(jìng)爭(zhēng)條件下我們需要的只是不斷努力就有機(jī)會(huì)收獲成功。
最后，各地公務(wù)員考試加分有一些細(xì)微的差別，但是大體上加分的政策都是類(lèi)似的，因此有加分政策的人群考公務(wù)員相對(duì)來(lái)說(shuō)也能夠和高水平教育地區(qū)的考生相競(jìng)爭(zhēng)的。
公務(wù)員考試新政策
法律分析：政策一：保障招考的公平性；
政策二：招考向基層傾斜；
政策三：高政治素養(yǎng)為招錄要求；
政策四：精準(zhǔn)招考。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》
第五條公務(wù)員的管理，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。
第七條公務(wù)員的任用，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)。
第二十三條錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。
國(guó)家公務(wù)員考試最新改革規(guī)定是什么
今年公務(wù)員考試政策改革的目標(biāo)是完善中央機(jī)關(guān)的人員結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)是提高公務(wù)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。今年公務(wù)員招錄政策的改變“似小實(shí)大”，很有深意。1、中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)關(guān)招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例從70%上升到85%分析：選拔應(yīng)屆畢業(yè)生去基層鍛煉，再定向招考，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)基層經(jīng)歷的重視，對(duì)大學(xué)生的引導(dǎo)。大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生流動(dòng)性較大，相比之下，有基層工作經(jīng)歷的滿(mǎn)意率和穩(wěn)定性都要高。基層經(jīng)歷將越來(lái)越受重視，預(yù)計(jì)到2012年，除少數(shù)職位外，這些機(jī)關(guān)會(huì)要求全部職位具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。2、常識(shí)判斷模塊增加了對(duì)社情、民情的考察，言語(yǔ)模塊增加了語(yǔ)句表達(dá)，數(shù)量關(guān)系模塊也從側(cè)重技巧轉(zhuǎn)向側(cè)重能力等。分析：該調(diào)整體現(xiàn)了以人為本的政策導(dǎo)向。希望學(xué)生們注重現(xiàn)實(shí)經(jīng)歷，靈活掌握。其次，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生和博士畢業(yè)生報(bào)考年齡放寬至40周歲，而且報(bào)名時(shí)直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，增加了考生筆試之前與機(jī)關(guān)的接觸機(jī)會(huì)，有利于國(guó)家更大范圍地去選才。3、規(guī)范管理，打破“學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)。分析：今年政策出臺(tái)前，有關(guān)村官加分各個(gè)省的政策是不一樣的，現(xiàn)在各省都取消加分，就體現(xiàn)出規(guī)范管理了。
公務(wù)員考試有哪些優(yōu)惠政策
從招錄政策上觀(guān)察，今年多地針對(duì)基層崗位釋放出優(yōu)惠政策，不少省份對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、受災(zāi)地區(qū)的公務(wù)員招錄放寬條件。
四川公布的公務(wù)員招錄政策中，在“5·12汶川地震”和“4·20蘆山地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員在報(bào)考相應(yīng)職位時(shí)，可享有筆試加分資格。四川還發(fā)布公告，將從全省優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員630名。
向左轉(zhuǎn)|向右轉(zhuǎn)
新疆今年的公務(wù)員招錄政策繼續(xù)加大基層招錄力度，對(duì)南疆喀什、和田、克州、阿克蘇四地州及巴州若羌縣、且末縣的職位，單獨(dú)劃定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
貴州還規(guī)定，集中連片特困地區(qū)分縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、派出機(jī)構(gòu)除外)機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)可招錄高中、中職(中專(zhuān))畢業(yè)學(xué)歷的人員。
在加大基層政策傾斜的同時(shí)，一些地區(qū)還對(duì)基層公務(wù)員設(shè)置了“加試”。山東針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基層工作人員的工作特點(diǎn)，今年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向本土優(yōu)秀人才職位首次加試“三農(nóng)”工作基礎(chǔ)知識(shí)。
此外，一些省份今年的公務(wù)員招考還專(zhuān)門(mén)擴(kuò)大面向殘疾人招錄的職位。例如，今年，浙江加大招考?xì)埣踩斯珓?wù)員的力度，共有22個(gè)職位面向殘疾人招考公務(wù)員。山東也表示，建立面向殘疾人招錄公務(wù)員長(zhǎng)效機(jī)制，2017年該省共編制定向招錄殘疾人職位10個(gè)。
關(guān)于關(guān)于公務(wù)員的考試政策文件和國(guó)家公務(wù)員考試最新改革規(guī)定是什么的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀(guān)點(diǎn)。