很多朋友對于興義公務員考試公告時間和貴州興義5.7號報考人數(shù)不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 貴州興義5.7號報考人數(shù)
- 2014年貴州興義市中等職業(yè)學校招聘公告
- 2019貴州興義市考調(diào)教師公告【100人】
- 2023年貴州省考公務員成績公布時間
- 2012興義市興仁縣幼兒教師招聘公告
貴州興義5.7號報考人數(shù)
據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示，2022年貴州興義5月7日的報考人數(shù)為3.3萬人。這一數(shù)字顯示出貴州省對于公務員崗位的競爭非常激烈?？紤]到疫情的影響，報考人數(shù)并沒有像往年一樣出現(xiàn)爆滿的情況。但是，這一數(shù)字依然顯示出了公務員職位的吸引力，以及對于穩(wěn)定就業(yè)的渴求?？忌鷤冃枰ㄟ^嚴格的選拔程序，才能夠成功進入公務員隊伍。這一過程需要充分準備和努力，希望考生們能夠抓住機遇，取得優(yōu)異的成績。
2014年貴州興義市中等職業(yè)學校招聘公告
為加強我市中等職業(yè)學校教師隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》文件精神，經(jīng)市委、市政府研究同意，興義市中等職業(yè)學校2014年通過公開招聘方式新增急需緊缺教師20名。為確保招聘工作順利實施，特制定本工作實施方案。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、實際操作能力測試、考察、體檢、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
興義市中等職業(yè)學校2014年公開招聘急需緊缺教師共計20名。
詳見《興義市中等職業(yè)學校2014年公開招聘急需緊缺教師職位表》(附件一)，以下簡稱《招聘職位表》。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
戶籍不限，國家承認學歷大專及以上畢業(yè)生，具體要求詳見《招聘職位表》。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、具有應聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。
3、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定。
4、年齡在18周歲以上(1996年9月1日以前出生)，35周歲以下(1979年9月1日以后出生)。報考1101興義市中等職業(yè)學校06臨床醫(yī)學教師職位并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的年齡可放寬到40周歲(1974年9月1日以后出生)。
5、具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《興義市中等職業(yè)學校2014年公開招聘急需緊缺教師職位表》附件一)。
6、以下人員不得報考：
①截止到2014年9月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
②定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
③現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
④曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
⑤任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
⑥報考聘用后即構成回避關系職位的人員;
⑦不符合招聘職位所需資格條件的;
⑧違反國家計劃生育政策的人員;
⑨有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報名、資格審查及加分政策
(一)報名方式、時間、地點
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。每名報考者只能報考一個職位。報名結束后，通過資格復審將各職位報名資格審查合格人數(shù)、加分人數(shù)情況在筆試前面向社會進行公示。
當天報名結束后的報名人數(shù)在“興義市人力資源和社會保障網(wǎng)”和現(xiàn)場進行公示。
報名時間：2014年9月3日至5日上午9:00-11:30
下午2:30-5:30
報名地點：興義市中等職業(yè)技術學校(興義市木賈街道辦事處西南植物園背后，從州農(nóng)科所大門進入?？沙伺d義公交4路、11路車到農(nóng)科所站下)
報名費：100.00元/人。
(二)資格審查
1、報名時須持畢業(yè)證書原件和復印件各1份，一寸同底免冠近期照片3張。
2、在職在編的公務員(含選調(diào)生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)、企業(yè)工作人員報考須經(jīng)所在工作單位同意并且出具單位同意報考證明。
3、二代有效《居民身份證》原件及復印件。
4、留學回國人員憑本人二代有效《居民身份證》、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明，教育部出具的國外學歷學位認證書等。
5、報考職位要求的專業(yè)技能等級證書原件和復印件各1份。
6、報考職位要求提供的其他證明材料。
7、報考人員填寫《興義市中等職業(yè)學校2014年公開招聘急需緊缺教師報名表》(附件二)。填寫的《報名表》信息應當真實、準確。報考人員填報或提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消相應資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。
筆試準考證領取時間及地點：考生憑二代有效《居民身份證》，于2014年9月17日至18日到興義市中等職業(yè)技術學校(興義市木賈街道辦事處西南植物園背后，從州農(nóng)科所大門進入?？沙伺d義公交4路、11路車到農(nóng)科所站下)領取。
(三)加分政策
對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者，加2分;
2、少數(shù)民族考生，加2分。
3、農(nóng)村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。
4、興義戶籍退役士兵考生加10分。
(四)加分確認
符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明。
2、少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》。
3、屬于農(nóng)村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生報名須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復印件各1份，并由戶籍所在地市(縣)計生局審核，在復印件上簽字蓋章確認。
4、興義戶籍退役士兵考生須提供《退伍證》原件和復印件各1份，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部審核，在復印件上簽字蓋章確認后，再由市武裝部審核蓋章確認。
申請加分的考生須填寫統(tǒng)一格式的《興義市中等職業(yè)學校2014年公開招聘急需緊缺教師加分申請表》(附件三)，市招聘辦審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由市招聘辦面向社會進行公示。公示結果無異議的，予以加分。
五、考試
(一)考試方式
考試采取筆試、實際操作能力測試相結合的方式進行。
(二)筆試
筆試為閉卷考試，在市招聘領導小組的領導下，由市招聘辦負責組織，統(tǒng)一進行。筆試均不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試科目：《公共基礎知識》
筆試時間：2014年9月20日上午9：00—11：30
筆試地點：詳見筆試準考證?？忌仨毻瑫r持二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績計算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生筆試成績(含加分)名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。
(三)實際操作能力測試
由市教育局負責制定實際操作能力測試方案報市招聘辦審定后，由興義市教育局按方案組織實施。實際操作能力測試(100分)成績按百分制計算。
根據(jù)筆試成績(含加分)由高到低按各職位招聘計劃1:2比例確定實際操作能力測試人員;進入實際操作能力測試的末位考生出現(xiàn)筆試成績(含加分)并列的，同時進入實際操作能力測試;如其中某職位進入實際操作能力測試人員達不到1:2比例的，該職位人員全部進入實際操作能力測試，并且實際操作能力測試成績須達60分以上方能進入下一環(huán)節(jié)。
未按時參加或自動放棄實際操作能力測試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際操作能力測試具體時間、地點和辦法在興義市人力資源和社會保障網(wǎng)、貴州興義黨建網(wǎng)上進行公示。
(四)綜合成績計算
按成績折算為百分制后筆試占60%、實際操作能力測試占40%計算。
所有成績小數(shù)部份按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。
(五)成績查詢
考試成績在市人力資源和社會保障網(wǎng)、貴州興義黨建網(wǎng)上公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
六、考察
根據(jù)綜合成績分數(shù)，按招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次確定考察政審對象。
考察政審工作由興義市人力資源和社會保障局組織用人單位主管部門負責組織考察?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，做出考察結論，提出聘用建議意見。
考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，重點審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)市招聘領導小組審定，確定為考察不合格，取消聘用資格。
1、截止到2014年9月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
5、任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
6、報考聘用后即構成回避關系職位的人員;
7、在各級公務員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
8、在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;
9、不符合招聘職位所需資格條件的;
10、違反國家計劃生育政策的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
12、經(jīng)市公開招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察合格人數(shù)達不到招聘計劃或自動放棄考察政審資格的，按該職位報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補考察政審對象。
七、體檢
經(jīng)考察政審合格的人員確定為體檢對象。
體檢統(tǒng)一由市招聘辦負責組織，由市招聘辦指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，市招聘辦依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行復查。
體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應在接到體檢結果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復檢。
未按時參加體檢、自動放棄體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補體檢人員。
體檢時間及體檢相關事宜在興義市人力資源和社會保障網(wǎng)、貴州興義黨建網(wǎng)上進行公示。
八、聘用審批及待遇
(一)經(jīng)筆試、實際操作能力測試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報州人社部門審批后，由市人才交流服務中心辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)凡經(jīng)市招聘工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年，最低服務年限三年(含試用期)，期間不予調(diào)整聘用崗位。
(五)經(jīng)招聘的人員，按照國家有關政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
九、紀律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
(二)考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。
(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。
(五)對于報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘的哪項程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。
(六)對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
咨詢電話：0859—3915263
0859—3811805
受理監(jiān)督單位：興義市紀委監(jiān)察局
監(jiān)督舉報電話：0859—12388
0859—3236600
(七)考生查詢《招聘簡章》請登陸“興義市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“貴州興義黨建網(wǎng)”。在招聘考試過程中，本次招聘領導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在以上2個網(wǎng)站上進行公布，請考生密切注意。上述2個網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(八)本次招聘工作未盡事宜，由興義市事業(yè)單位新增人員公開招聘領導小組研究確定。
原標題：興義市中等職業(yè)學校2014年公開招聘急需緊缺教師簡章(20人)
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2014年興義市中等職業(yè)學校招聘急需緊缺教師職位表
2014年興義市中等職業(yè)學校招聘急需緊缺教師報名表
2014年興義市中等職業(yè)學校招聘急需緊缺教師加分申請表
興義市事業(yè)單位公開招考聘用領導小組辦公室
2014年8月22日
2019貴州興義市考調(diào)教師公告【100人】
【#教師招聘#導語】2019貴州興義市考調(diào)教師100人，報名時間：2019年7月8日—7月11日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為切實緩解我市教師不足的實際情況，廣泛吸納人才，進一步優(yōu)化我市師資隊伍，建立優(yōu)秀教師的選拔培養(yǎng)機制，制定本方案。
一、考調(diào)原則及方式
考調(diào)工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用筆試、面試與考察相結合的方式，著力優(yōu)化教師隊伍結構，努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。
二、組織領導
為加強公開考調(diào)工作的組織領導，確?？颊{(diào)工作順利進行，成立興義市2019年公開考調(diào)教師工作領導小組，領導小組下設辦公室在市教育局，辦公室人員根據(jù)工作需要從編辦、教育、人社等部門抽調(diào)，具體負責公開考調(diào)的各項工作。
三、考調(diào)人數(shù)及職位
興義市2019年面向全國公開考調(diào)教師100名，具體職位詳見附件1《興義市2019年公開考調(diào)教師職位表》。
四、考調(diào)的范圍和條件
(一)考調(diào)范圍
除興義市以外的全國在編在崗公辦學校教師。
(二)考調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，教學能力強，實績突出。
2.具有3年及以上教齡，即2016年9月1日以前參加教育教學工作的中小學幼兒園教師。
3.高中、初中教師年齡在40周歲及以下，即1979年7月1日以后出生;小學教師年齡在35歲及以下，即1984年7月1日以后出生的、幼兒園教師年齡在30周歲及以下，即1989年7月1日以后出生。
4.近三年年度考核均為合格及以上等次。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.取得相對應學段及以上教師資格，教師資格證專業(yè)與報考學科專業(yè)一致。
7.報考高中、初中、小學教師職位的需具備本科及以上學歷;報考幼兒教師職位的需具備大專及以上學歷。
8.服從學校崗位等級管理。
9.符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)
1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的，或近三年有違法違紀記錄的。
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、被機關事業(yè)單位辭退解聘的。
3.受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的，或近三年工作中有重大失職瀆職受到責任追究的。
4.近三年有年度考核不合格的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報名程序
(一)發(fā)布公告
《考調(diào)方案》由市考調(diào)工作領導小組在興義網(wǎng)及有關網(wǎng)站和媒體上發(fā)布。
(二)報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名時間：2019年7月8日—7月11日
上午9：00-12：00、下午2：30-18：00
2.報名地點：興義市教育局政工股。
3.資格審查：①每位考生只能報考一個職位，考生須如實填寫《興義市2019年公開考調(diào)教師報名表》。所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名的，須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的有效身份證件(原件及復印件)。委托報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假、隱瞞實情的，一經(jīng)查實，即取消考調(diào)資格，涉嫌違紀違法的，將嚴肅追究。②考生攜帶本人有效身份證件和學歷證書、教師資格證、近3年年度考核表原件及復印件到資格審查處進行資格審查;③考生須持縣級以上教育行政主管部門和人事部門的同意報考證明方能報名;④資格審查合格的考生，提交《報名表》、同意報考證明及資格審查材料復印件。
資格審查貫穿整個考調(diào)過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的考生立即取消考調(diào)資格。
4.考生提交的所有報名材料一律不予退還。
5.考生須關注網(wǎng)上相關公告，如因考生未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔。
六、考調(diào)方式
(一)筆試
1.內(nèi)容：教育教學業(yè)務知識。
2.時間：2019年7月20日上午9：00—11：00
3.地點：詳見《筆試準考證》
4.筆試準考證領取時間：2019年7月19日
5.筆試準考證領取地點：興義市教育局政工股
考試時，考生必須同時持二代有效《居民身份證》及《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試滿分為100分，報考人員未達到合格分數(shù)線(60分)的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試
1.時間：2019年7月27日
2.地點：詳見《面試準考證》
3.面試準考證領取時間：2019年7月26日
4.面試準考證領取地點：興義市教育局政工股
5.面試采取試講的方式進行，由市考調(diào)工作領導小組統(tǒng)一組織實施，主要測試報考者教育教學方法、教學技能、基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
報考人員面試成績未達到合格分數(shù)線(60分)的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
八、體檢
由公開考調(diào)工作領導小組根據(jù)綜合成績從高分到低分(綜合成績須達70分及以上)，按考調(diào)人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員(同一職位綜合成績出現(xiàn)末位并列的以面試分高者進入，面試分并列的以年齡小者進入)，并統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》，體檢時間另行通知。
未按時參加體檢或體檢不合格者，取消進入考察環(huán)節(jié)資格。
九、考察
1.根據(jù)綜合成績從高分到低分(綜合成績須達70分及以上)，按考察人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定進入考察環(huán)節(jié)對象。
2.考察主要采取個別談話、查閱個人檔案的方式進行。
3.若同一職位報考人員綜合成績均未達到70分的，則該考調(diào)職位取消。
4.若考察對象不能提供本人檔案及相關調(diào)動手續(xù)的，或考察中發(fā)現(xiàn)其不符合報考資格，考察不合格或自動放棄考察的，出現(xiàn)職位空缺，則從該職位綜合成績70分以上對象中按成績從高到低進行人員遞補(只遞補一次)。
十、公示和辦理調(diào)動聘用手續(xù)
(一)公示
根據(jù)考察情況和職位要求，由市考調(diào)工作領導小組集體討論決定擬調(diào)動人員。擬調(diào)動人員名單在相關網(wǎng)站進行公示。
(二)辦理調(diào)動手續(xù)
對沒有問題反映或者反映問題不影響公開考調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。對反映問題并查實的，取消公開考調(diào)資格。
(三)聘用
1.參加考調(diào)教師筆試成績和面試成績都必須合格(分別達60分以上)且綜合成績須達70分及以上才能聘用。
2.按參加考調(diào)教師的綜合成績從高到低依次采取自愿選擇學校的方式與聘用學校簽訂合同。
3.三年內(nèi)本人自愿接受所聘崗位等級的管理，享受其工資待遇(含高職低聘)，三年期滿根據(jù)應聘學校崗位情況參加競聘。應聘者接受聘任后與聘用單位簽訂不低于三年服務年限的合同，在合同期內(nèi)個人不得提出調(diào)整工作崗位要求。
十一、紀律監(jiān)督
1.考調(diào)工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。
2.始終體現(xiàn)公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，杜絕有違公平公正原則的現(xiàn)象發(fā)生。對在考調(diào)過程中弄虛作假，不按規(guī)定和程序開展考調(diào)工作的，將視情況責令糾正或者宣布無效，并由相關部門根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理，涉嫌違紀違法的，移交司法機關處理。
本方案由市考調(diào)工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:
興義市教育局政工股：0859-3223676
興義市人社局事管股：0859-3228724
監(jiān)督舉報電話：
中共興義市紀委：0859-12388
興義市監(jiān)察委：0859-3236600
2019年興義市公開考調(diào)教師報名表
2019年公開考調(diào)教師職位表
興義市2019年公開考調(diào)教師工作領導小組
2019年6月21日
2023年貴州省考公務員成績公布時間
2023貴州公務員考試成績查詢時間是3月22日。
貴州省2023年四級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員(人民警察)筆試閱卷工作已結束，根據(jù)工作安排，現(xiàn)就成績公布有關事宜公告如下：
一、成績查詢
(一)考生即日起登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn)，選擇正確的考試類別后，輸入本人姓名和身份證號即可查詢筆試成績。
(二)考生通過“云上貴州多彩寶”APP點擊首頁“人事報考”-“成績查詢”-“查看成績”輸入相關信息也可查詢。
二、成績核查
(一)核查方式
《行政職業(yè)能力測驗》《公安專業(yè)科目》因全部為客觀題，只核查考生參考為0分卷及違紀情況，其它情況不再進行核查;《申論》考試只核查卷面合分是否正確，試題是否有漏評、漏改現(xiàn)象，不查評卷寬嚴度，不重新閱評試卷。
對筆試成績有疑義的考生，請本人于2023年3月27日(上午9:00至下午15:00)持筆試準考證、有效居民身份證到指定核查地點填寫申請表交工作人員核查。
3月28日(上午9:00-12:00)到核查地點領取核查結果。如成績有誤，經(jīng)相關程序核準后2個工作日內(nèi)通知考生和招錄單位，并統(tǒng)一在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行公示。
(二)核查地點
1.貴陽市考區(qū)：貴陽市觀山湖區(qū)凱里路235號市人社公共服務中心13樓貴陽市考試指導中心1308室
2.六盤水考區(qū)：六盤水市人事考試院考務二科(2304室)(六盤水市鐘山區(qū)鐘山中路58號)
3.遵義考區(qū)：遵義市匯川區(qū)廣州路253號社保大樓609室
4.銅仁考區(qū)：銅仁市碧江區(qū)西環(huán)大道10號(銅仁市人力資源和社會保障局六樓考試指導中心)
5.安順考區(qū)：安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局203考試中心
6.畢節(jié)考區(qū)：畢節(jié)市人力資源開發(fā)中心人事考試服務科(畢節(jié)市麻園路社保大樓七樓)
7.黔西南考區(qū)：興義市建設路22號(州人社局七樓考試院辦公室)
8.黔東南考區(qū)：貴州省凱里市永樂路黔東南州人事考試中心(凱里市永樂路七小旁)
9.黔南考區(qū)：貴州省都勻市大坪鎮(zhèn)勻都國際B棟503室
10.省直考區(qū)：貴州廣播電視大學終身教育服務中心(貴州省貴陽市云巖區(qū)八鴿巖路138號)
三、部分成績字段說明
(一)缺考情況
成績查詢結果中：“缺考”字段欄為Y表示該科目缺考;“缺考”字段欄為N表示該科目正常參考。
(二)違紀情況
成績查詢結果中：“違紀情況”字段欄為違紀考生違紀情況描述;“違紀情況”字段欄為空表示無違紀情況。
(三)違紀處理
成績查詢結果中：“違紀處理”字段欄為違紀考生違紀處理結果描述;“違紀處理”字段欄為空表示無違紀情況。
(四)備注
成績查詢結果中：“備注”字段欄為特殊情況描述，“備注”字段欄為空表示無特殊情況。
2012興義市興仁縣幼兒教師招聘公告
2012興義市興仁縣幼兒教師招聘公告：根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》，經(jīng)中共興仁縣委、興仁縣人民政府研究決定， 2012年教育系統(tǒng)公開招聘教師225名。為確保此項工作的順利完成，特制定本簡章。一、工作程序招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、術科測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。二、招聘崗位設置詳見《興仁縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位一覽表》(附件一)，以下簡稱《招聘崗位表》。三、報考條件 1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。 2、遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)。 3、身體健康，身體條件符合公務員體檢錄用標準。 4、符合《興仁縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位一覽表》規(guī)定的戶籍、專業(yè)、年齡、學歷等條件。四、具有下列情形之一的不予報考 1、正在被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查尚未做出結論的。 2、違法違紀受到處罰、處分未解除的。 3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。 4、違反計劃生育政策、法規(guī)的(按行政事業(yè)單位在職人員的現(xiàn)行政策執(zhí)行)。 5、在職在編的公職人員(含試用期人員、特崗教師)。 6、法律規(guī)定其他不予報考的情形。五、報名、資格審查(一)報名方式、時間和地點 1、報名方式：每名報考者只能報考一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，則對該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消。某一職位報名人數(shù)不足3人的，取消該職位考試，報考該職位的的、報考者可以改報其他符合條件的職位。調(diào)整或者取消報考職位的在筆試前進行公示。 2、報名時間： 2012年7月26日至7月28日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 3、報名地點：興仁縣人力資源和社會保障局(人力資源市場)。 4、報名費：每人100元。 5、準考證發(fā)放時間：2012年 8月2日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(考生須持有效居民身份證或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明或報名收據(jù)領取)。 6、準考證發(fā)放地點：興仁縣人力資源和社會保障局(人力資源市場)。(二)資格審查 1、報名時須持以下材料(原件和1份復印件)：①畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表;②戶口簿(2012年7月11日以前遷入興仁)或有效居民身份證(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的身份證號以522322開頭的證明，全日制本科及以上學歷不受戶籍限制);③非師范類院校畢業(yè)生須持教師資格證和畢業(yè)證;④一寸免冠近期白底彩照3張。 2、資格審查合格的考生填寫《興仁縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表》(附件二)和誠信承諾書?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負。六、考試(一)考試方式及分值 1、報考音樂<器樂>、體育、美術、舞蹈學科職位的，采取筆試和術科考試的方式進行。筆試分值70分，術科分值30分，總分100分。 2、報考其他職位的測試專業(yè)知識，分值100分。 3、考試均不指定參考用書(二)考試時間及地點 1、筆試時間：2012年 8月 3日上午9：00-11：00測試專業(yè)知識。 2、筆試地點：見準考證。 3、術科測試時間：2012年 8月4日上午9：00開始。 4、術科測試地點：另行通知?？忌毘譁士甲C和有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片的戶籍證明進入考場。 5、考試成績在錦繡興仁網(wǎng)站( http://www.gzxr.gov.cn)、縣人力資源和社會保障局、縣教育局公示欄公示。七、體檢體檢人員分職位按成績從高分到低分按1：1的比例確定，如遇同一職位末位考生成績并列的，同時參加體檢。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢在縣招聘領導小組指定的醫(yī)院進行。體檢費用考生自理。體檢不合格造成缺額的，不遞補體檢。八、考察體檢合格人員列入考察對象，在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報經(jīng)縣招聘領導小組審定，取消擬聘用資格： 1、報考人員報名時提供虛假信息的。 2、正在被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查尚未作出結論的。 3、違法違紀受到處罰、處分未解除的。 4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。 5、違反計劃生育政策、法規(guī)的(按行政事業(yè)單位在職人員的現(xiàn)行政策執(zhí)行)。 6、在職在編的公職人員(含試用期人員、特崗教師)。 7、法律和政策規(guī)定的其他不予報考的。 8、隱瞞簡章規(guī)定的不予報考信息內(nèi)容的?？疾觳缓细裨斐扇鳖~的，不再遞補考察。九、聘用審批及待遇(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行為期七天的公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理聘用手續(xù)。(二)擬聘用人員根據(jù)考試成績從高到低依次選擇所報考類別的崗位(三)凡經(jīng)縣招聘工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。(四)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。(五)新聘用人員試用期一年，定點定崗五年內(nèi)不準交流。(六)經(jīng)招聘聘用的人員，按照國家有關政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。 2012年教師招聘考試HD高清課件全新上線十、紀律監(jiān)督招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和廣泛接受社會監(jiān)督。負責報名的工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。對違反招聘紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考核和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。咨詢電話： 0859-6210336(興仁縣人力資源和社會保障局) 0859-6212375(興仁縣教育局)監(jiān)督電話： 0859-6212252(興仁縣監(jiān)察局)十一、本簡章由招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。附件： 1、《興仁縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位一覽表》 2、《興仁縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表》興仁縣公開招聘領導小組二0一二年七月十六日更多詳細資料請關注 http://url.cn/4IBaSt，給你的這個網(wǎng)站，有個在線考試系統(tǒng)很好用，真實的模擬考試，有很多歷年真題提供練習，在頭部的導航欄上就能看到。希望能幫到你！
關于本次興義公務員考試公告時間和貴州興義5.7號報考人數(shù)的問題分享到這里就結束了，如果解決了您的問題，我們非常高興，以上信息來源網(wǎng)絡并不代表本站觀點。