大家好,今天給各位分享北京公務(wù)員考試不是雙盲的一些知識(shí),其中也會(huì)對天津公務(wù)員考試是雙盲嗎進(jìn)行解釋,文章篇幅可能偏長,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在就馬上開始吧!
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天津公務(wù)員考試是雙盲嗎
是的。
面試的所有考官手中沒有你的簡歷,沒有你的任何信息,你在答題的過程中也不能透露你的任何信息,包括,姓名、專業(yè)、學(xué)校、報(bào)考崗位等,你和你的競爭對手答的題也是一樣的,所以面試是很公平的。
面試當(dāng)天按照時(shí)間到達(dá)考場,切記一定不要遲到。其次就是抽簽,抽簽之前上交所有的通訊設(shè)備,考生要抽兩次簽,一次是確定自己在那個(gè)考場,另外一次就是確定自己的面試順序,隨后在考場候考,等待進(jìn)入考場答題,答完題之后,退場會(huì)把你們放在跟候考室不一樣的教室。等所有人都面試結(jié)束后當(dāng)天公布面試分?jǐn)?shù)。
面試雙盲是什么意思
雙盲面試(Double-blindinterview)是指公務(wù)員面試過程中取消“姓名介紹”環(huán)節(jié)。簡介雙盲面試。
雙盲面試,為體現(xiàn)公務(wù)員考試的公平公開,北京市在招考公務(wù)員時(shí),北京市公務(wù)員面試過程中有望取消“姓名介紹”環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)“雙盲”面試,今后有關(guān)部門將就其可行性進(jìn)行討論。按北京市統(tǒng)一的招錄規(guī)定,為保證面試的公平性,防止作弊,面試考官人數(shù)中,每個(gè)招錄單位的考官不能超過總考官人數(shù)的一半,其他考官都是提前半小時(shí)抽簽決定,而對于面試中的姓名介紹,并沒有強(qiáng)行規(guī)定。
證監(jiān)局面試是雙盲嗎
如果備考證監(jiān)會(huì)面試的小伙伴首先了解過證監(jiān)會(huì)的性質(zhì),作為國家公務(wù)員且是副省級(jí)考試招錄的,不論筆試還是面試,都會(huì)是非常公平的。中國證監(jiān)會(huì)是國務(wù)院直屬正部級(jí)事業(yè)單位,其依照法律、法規(guī)和國務(wù)院授權(quán),統(tǒng)一監(jiān)督管理全國證券期貨市場,維護(hù)證券期貨市場秩序,保障其合法運(yùn)行。
國務(wù)院在《期貨交易管理?xiàng)l例》中規(guī)定,"中國證監(jiān)會(huì)對期貨市場實(shí)行集中統(tǒng)一的監(jiān)督管理"。在證監(jiān)會(huì)內(nèi)部,專門設(shè)有期貨監(jiān)管部,該部門是中國證監(jiān)會(huì)對期貨市場進(jìn)行監(jiān)督管理的職能部門。
中國證監(jiān)會(huì)設(shè)在北京,會(huì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)21個(gè)職能部門,1個(gè)稽查總隊(duì),3個(gè)中心;根據(jù)《中華人民共和國證券法》第14條規(guī)定,中國證監(jiān)會(huì)還設(shè)有股票發(fā)行審核委員會(huì),委員由中國證監(jiān)會(huì)專業(yè)人員和所聘請的會(huì)外有關(guān)專家擔(dān)任。中國證監(jiān)會(huì)在省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市設(shè)立36個(gè)證券監(jiān)管局,以及上海、深圳證券監(jiān)管專員辦事處。
作者:時(shí)代顧邦小明明
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來源:知乎
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為什么近幾年公務(wù)員女性越來越多
本來女性在考試能力上就強(qiáng)于男性。女性都是死記硬背型的選手,但男性大多是離景型的選手,公務(wù)員考試的特點(diǎn)就注定了更適合女性。其次,公務(wù)員招考很多專業(yè)更傾向于文科專業(yè),比如說經(jīng)濟(jì),管理,中文。這些專業(yè)中,女性的比例相對較高,自然報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)也就高了一些。
除了這兩點(diǎn)原因之外,還有一些深層次原因值得思考,比如說對女性的就業(yè)歧視問題。參加過應(yīng)屆生招聘的大學(xué)生們都心知肚明,用人單位更喜歡男生而非女生,所以說一些緊俏專業(yè)也都會(huì)男生招錄完了之后再來招女生。即使在招聘公告里沒有寫明,還是會(huì)在面試和薪資待遇上有所不同。
一般情況下企業(yè)的收入還是要高于公務(wù)員的,所以男性通常選擇企業(yè),最終留給女生的可能也只剩下考公務(wù)員等少量的機(jī)會(huì)了。有一個(gè)有意思的現(xiàn)象,很多女生比男生更熱衷于考公務(wù)員。對于這些女性來說,她們不僅僅是要一份工作,更重要的是看重公務(wù)員這一崗位所帶來的東西。
比如說很多女公務(wù)員都表示他們考公主要是為了追求生活的品質(zhì)。在民營企業(yè),很多女性所能取得的成果要小于男性,職業(yè)天花板更低。而公務(wù)員體系中男女完全是平等的。
再加上更少的加班,更多的自我生活空間。讓這些女性有更多的時(shí)間去交流逛街,也能保證自己的各種假期還有時(shí)間去帶孩子,極大地提高了生活質(zhì)量。再者,公務(wù)員雖然工資不高,但是福利相對較好,除了能保證應(yīng)有的假期之外,在企業(yè)可能生育相應(yīng)的福利沒有公務(wù)員好。
女性在企業(yè)職場環(huán)境中懷孕之后還有可能會(huì)面臨著隱形的壓力,不知道還有沒有人記得那個(gè)京東女副總在懷孕后的遭遇,但是在機(jī)關(guān)工作則完全沒有這樣的問題。機(jī)關(guān)對女公務(wù)員更加友好,甚至都不需要他們加班和干重活,但是得到的收入和男性是完全一樣的。
更重要的是女公務(wù)員在婚戀市場上的話語權(quán)比較大。特別是對那些受教育程度不高,家庭條件并不好的女性來說,能夠有公務(wù)員的身份將極大地提升自己的婚姻價(jià)值。
一些家境富裕的男性也希望能夠娶到女教師,女公務(wù)員這樣的職業(yè)。相對于其他女公務(wù)員,可以更好的嫁出去,也可以嫁得更好。
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