其實(shí)南寧市委公務(wù)員考試職位的問(wèn)題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解2022年廣西南寧市直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告，因此呢，今天小編就來(lái)為大家分享南寧市委公務(wù)員考試職位的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來(lái)看看這個(gè)問(wèn)題的分析吧！
本文目錄
- 請(qǐng)教:國(guó)家和廣西公務(wù)員考試問(wèn)題!
- 2022年廣西南寧市直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
- 2016年南寧市公務(wù)員面試公告內(nèi)容是什么什么時(shí)候發(fā)布
- 廣西公務(wù)員考試要不要英語(yǔ)過(guò)四級(jí)
- 南寧市2010年考試錄用公務(wù)員面試公告
請(qǐng)教:國(guó)家和廣西公務(wù)員考試問(wèn)題!
（一）筆試
1、公共科目筆試內(nèi)容：
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》包括常識(shí)、語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等?？荚嚂r(shí)限為120分鐘。
《申論》主要通過(guò)應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查其運(yùn)用所掌握的理論知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及閱讀理解、綜合分析、提出問(wèn)題和文字表達(dá)能力等?？荚嚂r(shí)限為150分鐘。
專(zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)商自治區(qū)直屬招錄機(jī)關(guān)確定。筆試時(shí)限為90－120分鐘。
2、開(kāi)考比例：招考職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶3才予開(kāi)考。對(duì)報(bào)名結(jié)束后，資格審查期間出現(xiàn)的達(dá)不到開(kāi)考比例不能開(kāi)考的職位，由招錄機(jī)關(guān)報(bào)自治區(qū)或設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)后，及時(shí)通知報(bào)考人員，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，允許報(bào)考其他職位；達(dá)不到規(guī)定比例需要開(kāi)考的，由招錄機(jī)關(guān)在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)自治區(qū)或設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)。
3、公共科目筆試時(shí)間：2009年3月28日（星期六）
上午9∶00－11∶30《申論》
下午15∶00－17∶00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
3月29日進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試，地點(diǎn)由負(fù)責(zé)組織專(zhuān)業(yè)科目考試的部門(mén)確定。
4、考試地點(diǎn)：
自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)：南寧市；
各市及其以下機(jī)關(guān)：市人民政府所在地。
5、評(píng)卷：公共科目評(píng)卷由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳統(tǒng)一組織進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)科目評(píng)卷由負(fù)責(zé)組織專(zhuān)業(yè)科目考試的部門(mén)按評(píng)卷有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。自治區(qū)將組織督查小組，對(duì)評(píng)卷工作進(jìn)行督查。
6、筆試成績(jī)公布：筆試評(píng)卷工作完成后，公共科目和專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)?cè)趶V西人事考試網(wǎng)上公布，或查詢(xún)16889918聲訊專(zhuān)線。
7、合格分?jǐn)?shù)線確定：
根據(jù)筆試成績(jī)和招考職位情況，劃定公共科目合格分?jǐn)?shù)線，專(zhuān)業(yè)科目不劃定合格分?jǐn)?shù)線。自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)的公共科目合格分?jǐn)?shù)線，由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳劃定；自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位公共科目合格分?jǐn)?shù)線由自治區(qū)單獨(dú)劃定。設(shè)區(qū)的市及其以下機(jī)關(guān)公共科目合格分?jǐn)?shù)線，由各市黨委組織部、市人事局根據(jù)各市的實(shí)際情況參照自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)、自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位公共科目合格分?jǐn)?shù)線劃定，也可高于或低于，但低于的必須按照比自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)、自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位公共科目合格分?jǐn)?shù)線低10分以?xún)?nèi)（其中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)低5分以?xún)?nèi)）的原則劃定，并報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳備案。
公安系統(tǒng)考試錄用非公安專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，還要?jiǎng)澏üP試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線（即筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線＝公共科目合格成績(jī)＋專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)），由各市人事局、公安局提出方案，報(bào)自治區(qū)人事廳、自治區(qū)公安廳審批。
各市必須嚴(yán)格按上述規(guī)定劃定合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)違反規(guī)定擅自降低筆試合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)的，由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳宣布其劃定的合格分?jǐn)?shù)線無(wú)效，并視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
筆試合格分?jǐn)?shù)線，通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公布。
（二）面試
進(jìn)入面試人員的筆試合格總成績(jī)=公共科目筆試合格成績(jī)（含照顧加分）+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)。面試人選，按招錄機(jī)關(guān)計(jì)劃錄用職位數(shù)與筆試合格總成績(jī)從高分到低分以1∶3的比例確定。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招錄機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)報(bào)自治區(qū)或市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后才能進(jìn)行面試。面試成績(jī)60分為合格。面試分別由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)、各市組織人事部門(mén)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)組織實(shí)施面試的部門(mén)根據(jù)筆試合格總成績(jī)（含照顧加分）按規(guī)定的比例從高分到低分確定面試人選。區(qū)直招錄機(jī)關(guān)確定的面試人選名單在廣西人事考試網(wǎng)上公布，各市確定的面試人選名單在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站上公布，同時(shí)通過(guò)書(shū)面或電話方式通知進(jìn)入面試人員。
要實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的報(bào)考者須按本《簡(jiǎn)章》規(guī)定攜帶全部報(bào)名手續(xù)原件，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門(mén)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。驗(yàn)證時(shí)，要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考者在報(bào)名表上提供的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件是否相符。證件及材料原件必須真實(shí)可靠，報(bào)考者的證件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證等）及材料不全，或不真實(shí)的，負(fù)責(zé)組織實(shí)施面試的部門(mén)有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
區(qū)直招錄機(jī)關(guān)的面試方案，按規(guī)定報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳審核后組織實(shí)施。
各市的面試方案，按規(guī)定報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳備案后組織實(shí)施。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）命題
公共科目筆試和面試試題由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳統(tǒng)一命制。
專(zhuān)業(yè)科目筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試試題由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳命制，也可由各區(qū)直招錄機(jī)關(guān)、各市黨委組織部、市人事局按自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳的要求命制。命題必須按入闈命題要求進(jìn)行，具體事宜由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)、各市黨委組織部、市人事局商廣西人事考試中心確定。
四、考察與體檢
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用的職位數(shù)，依據(jù)筆試總成績(jī)+面試合格成績(jī)，從高分到低分按1∶1～1.5（法院、檢察院系統(tǒng)按1∶1）的比例確定考察、體檢人選。
（一）考察
招錄機(jī)關(guān)要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行全面了解?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不合格的，不予錄用。
（二）體檢
自治區(qū)直屬招錄機(jī)關(guān)和設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)要嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用規(guī)定有關(guān)體檢的要求以及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（桂人發(fā)〔2005〕29號(hào)）和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人發(fā)〔2007〕37號(hào)）等文件組織實(shí)施體檢。體檢在自治區(qū)和各市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)，招錄機(jī)關(guān)要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄用或取消錄用。
五、公示、錄用審批和備案
各招錄機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬錄用人員，并實(shí)行公示制度。擬錄用人員名單一律在網(wǎng)上公示和在招錄機(jī)關(guān)內(nèi)張榜公示。自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)擬錄用人員名單在廣西人事考試網(wǎng)上公示，各市的在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7天，公示的內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱(chēng)、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。公示期滿無(wú)異議后，按規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理審批錄用手續(xù)。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
對(duì)招錄到縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)、沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，要按照《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號(hào)）、自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（桂發(fā)〔2002〕5號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，在試用期內(nèi)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉一年。無(wú)故不參加基層鍛煉的或經(jīng)基層鍛煉考核不合格的，不予任職。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。所有工作經(jīng)歷必須提供有關(guān)證明材料，如最終確定為擬錄用人選，必須同時(shí)公示工作經(jīng)歷，如果弄虛作假，取消錄用資格。
各市審批錄用的人員名單報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳備案。
六、照顧加分
少數(shù)民族考生加3分，加分計(jì)入公共科目筆試成績(jī)。
七、確定候錄庫(kù)人選及錄用程序
凡參加本次全區(qū)統(tǒng)一組織錄用考試的，筆試成績(jī)符合自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳劃定的入庫(kù)合格分?jǐn)?shù)線的人員，列入廣西公務(wù)員候錄庫(kù)，從公布當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線之日起，保留一年的候錄資格。參加中組部、人事部統(tǒng)一組織的公務(wù)員錄用考試以及人事部規(guī)定的院校并由人事部組織考試、考試科目與廣西相一致且考試成績(jī)確定為合格的，當(dāng)年可承認(rèn)其筆試合格成績(jī)。從候錄庫(kù)錄用人員，按以下程序辦理：
（一）申報(bào)錄用計(jì)劃。由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)以及各市委組織部、市人事局申報(bào)錄用計(jì)劃，并說(shuō)明補(bǔ)充人員的原因和要求，按規(guī)定分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳同意后組織實(shí)施。
（二）發(fā)布錄用公告。由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）和當(dāng)?shù)匦侣劽襟w發(fā)布。發(fā)布錄用公告原則上為每季度最后一個(gè)月的25日至30日之間。報(bào)名時(shí)間不少于15天。
（三）報(bào)名。凡符合錄用公告規(guī)定資格條件的入選候錄庫(kù)人員，可按公告的要求通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、傳真或到招錄機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)等方式報(bào)名。報(bào)名人員需提交原報(bào)考時(shí)的《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證號(hào)碼、考試時(shí)間地點(diǎn)、考試成績(jī)證明以及招考簡(jiǎn)章規(guī)定的其他相關(guān)證件材料。
（四）資格審查。招錄機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和核對(duì)考試成績(jī)。
（五）確定面試人員。
1、報(bào)名人員按其公共科目筆試成績(jī)從高分到低分確定。
2、招錄機(jī)關(guān)按錄用計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)以1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。
其他，按自治區(qū)有關(guān)公務(wù)員錄用的管理規(guī)定辦理。.3
2022年廣西南寧市直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
一、職位
公開(kāi)遴選為一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次職位19個(gè)共22人。具體職位信息詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)南寧市2022年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》（附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公開(kāi)遴選職位計(jì)劃表》）。
二、對(duì)象和條件
（一）遴選對(duì)象
遴選對(duì)象為我市的縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記，下同）的在編在崗人員。上述對(duì)象范圍，包括在機(jī)構(gòu)改革中退出參照管理范圍、已進(jìn)行參照管理登記備案、經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行過(guò)渡期政策且在編在崗的工作人員。
（二）資格條件
報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3.大學(xué)本科以上文化程度。
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷?！盎鶎庸ぷ鹘?jīng)歷”是指在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。
5.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上（含試用期），在上級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。
報(bào)名人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求，沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
報(bào)名人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作滿5年或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含駐村）累計(jì)工作滿5年且連續(xù)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員滿3年。
6.年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。
7.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。年齡一般在35周歲以下（1986年2月25日后出生，下同）。
8.具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
10.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
11.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。
6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期）；未滿5年的，不得公開(kāi)遴選到本市內(nèi)的上級(jí)機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)，也不得公開(kāi)遴選到區(qū)內(nèi)其他市和其他?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的機(jī)關(guān)（包含其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)）。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
本次遴選所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以2022年2月25日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、報(bào)名程序
（一）職位查詢(xún)
報(bào)考人員可以登陸“綠城黨旗紅”黨建信息平臺(tái)（www.nndj.gov.cn）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）通過(guò)公布的《公開(kāi)遴選職位計(jì)劃表》查詢(xún)職位及其資格條件等信息。職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
本次公開(kāi)遴選報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名和資格初審統(tǒng)一在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）進(jìn)行，不收取報(bào)考費(fèi)用。
報(bào)考人員須在2022年2月25日8:30至3月2日18:00登錄廣西人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)設(shè)區(qū)的市2022年度公開(kāi)遴選公務(wù)員專(zhuān)題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)并打印《廣西壯族自治區(qū)2022年度公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》），在征得任免機(jī)關(guān)（按照干部管理權(quán)限）同意并加蓋單位公章后，于3月3日前將《報(bào)名推薦表》掃描上傳至資格審查單位指定郵箱，并電話確認(rèn)是否上傳成功。《報(bào)名推薦表》中的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消本次遴選資格；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄本次報(bào)名。報(bào)考公開(kāi)遴選人員不得報(bào)考高于本人職務(wù)（職級(jí)）層次的職位。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。
遴選機(jī)關(guān)依據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名信息和《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格初審，資格初審未通過(guò)的，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果，根據(jù)資格審查結(jié)果及時(shí)完善報(bào)考資料或改報(bào)職位。因報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將參照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
資格審查貫穿于公開(kāi)遴選的全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
（三）開(kāi)考比例
通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)比例原則上不低于3∶1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位應(yīng)核減遴選計(jì)劃至規(guī)定開(kāi)考比例；無(wú)人報(bào)考或核減遴選計(jì)劃仍達(dá)不到開(kāi)考比例的職位取消計(jì)劃。
（四）打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可于2022年3月22日9:00至5月31日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4規(guī)格）。
四、考試
考試分為筆試和面試，分值各為100分?？荚嚳偝煽?jī)依據(jù)筆試、面試成績(jī)按權(quán)重計(jì)分，具體權(quán)重詳見(jiàn)《公開(kāi)遴選職位計(jì)劃表》。
（一）筆試
筆試由南寧市統(tǒng)一組織。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2022年3月27日（星期日）9:00—12:00。
地點(diǎn)：南寧市（具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
報(bào)考人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.筆試成績(jī)查詢(xún)
2022年4月下旬，報(bào)考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢(xún)成績(jī)。
（二）面試
1.面試人選確定
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照《公開(kāi)遴選職位計(jì)劃表》明確的面試人選比例，確定進(jìn)入面試范圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的職位，按實(shí)有人數(shù)面試。
2.面試資格審查
面試公告發(fā)布前，各遴選機(jī)關(guān)須對(duì)面試人選進(jìn)行面試資格審查。未進(jìn)行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員的筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。
面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，該職位不再遞補(bǔ)面試人員，按照實(shí)有人數(shù)面試。
面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明以及按照干部管理權(quán)限任免機(jī)關(guān)出具的推薦報(bào)名表等材料原件。
3.面試公告發(fā)布
面試公告在“綠城黨旗紅”黨建信息平臺(tái)（www.nndj.gov.cn）發(fā)布，發(fā)布面試公告時(shí)間為面試前一周。
4.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要確定面試方式和內(nèi)容，滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)日公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容詳見(jiàn)面試公告。
五、考察和體檢
考察和體檢工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)?？疾旌腕w檢順序由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際確定。
（一）確定考察人選
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序確定考察人選。面試成績(jī)不合格的，不得列為考察人選。遴選采取差額考察的辦法，考察人選與遴選計(jì)劃人數(shù)一般按照2:1確定。
（二）考察組織實(shí)施
考察工作由遴選機(jī)關(guān)按規(guī)定組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格、德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察。嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)、能力素質(zhì)不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)。根據(jù)工作需要，遴選機(jī)關(guān)還可以增加短期培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行延伸考察，詳見(jiàn)《公開(kāi)遴選職位計(jì)劃表》。
（三）體檢
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢。體檢的費(fèi)用由遴選機(jī)關(guān)承擔(dān)。
六、確定對(duì)象和公示
（一）確定對(duì)象
各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究、擇優(yōu)確定遴選對(duì)象，不唯分取人。
（二）公示
遴選對(duì)象在“綠城黨旗紅”黨建信息平臺(tái)（www.nndj.gov.cn）和本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，遴選按轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，取消后尚有經(jīng)考察合格人選的，可由遴選機(jī)關(guān)集體研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部審批。
七、有關(guān)要求
（一）報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的，須在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案;《報(bào)名推薦表》信息弄虛作假者，記入誠(chéng)信檔案。
（二）公開(kāi)遴選的公務(wù)員2年內(nèi)不得調(diào)離遴選機(jī)關(guān)，因工作特殊需要調(diào)動(dòng)的，須報(bào)市委組織部審批。
（三）違反遴選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）遴選工作組織實(shí)施，必須按照最新的新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。
資格審查單位電話：詳見(jiàn)《公開(kāi)遴選職位計(jì)劃表》
考務(wù)咨詢(xún)電話：0771-12333轉(zhuǎn)區(qū)本級(jí)
0771-5624161
政策咨詢(xún)電話：0771-5539133
附件:廣西壯族自治區(qū)南寧市2022年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表
2016年南寧市公務(wù)員面試公告內(nèi)容是什么什么時(shí)候發(fā)布
2016年南寧市公務(wù)員面試公告預(yù)計(jì)在2016年6月下旬發(fā)布，南寧市公務(wù)員面試時(shí)間可參考2015年的面試考情，南寧市2015年度考試錄用公務(wù)員面試時(shí)間為7月4日、5日、11日、12日。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。待2016年南寧市考試錄用公務(wù)員面試公告發(fā)布后將確定2016年度的面試形式及面試時(shí)間，還有后期體檢和考察安排，屆時(shí)可進(jìn)入中公教育網(wǎng)站（http://www.offcn.com/），在導(dǎo)航欄省份區(qū)域選擇進(jìn)入【廣西】頁(yè)面即可查看。
以下提供2015年南寧公務(wù)員面試公告，僅供參考：
2015年南寧市考試錄用公務(wù)員面試公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)2015年度考試錄用公務(wù)員公告》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將南寧市2015年考試錄用公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試
(一)面試人員名單
根據(jù)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)劃定的2015年考試錄用公務(wù)員公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線和規(guī)定比例，按照筆試合格總成績(jī)(含照顧加分)從高分到低分的順序，確定南振飛等3282名考生進(jìn)入面試(名單見(jiàn)附件1)。
(二)面試資格復(fù)審驗(yàn)證時(shí)間、地點(diǎn)
面試資格復(fù)審驗(yàn)證時(shí)間：2015年6月29日-7月2日(具體時(shí)間以招錄機(jī)關(guān)通知為準(zhǔn))。
面試資格復(fù)審驗(yàn)證地點(diǎn)：市直招錄機(jī)關(guān)、各縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)(具體地點(diǎn)和聯(lián)系方式見(jiàn)廣西人事考試網(wǎng)公布的《廣西壯族自治區(qū)2015年度考試錄用公務(wù)員職位計(jì)劃表》)。
(三)面試資格復(fù)審驗(yàn)證須提供的材料
考生須攜帶以下有關(guān)證件、材料原件，按規(guī)定時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：
1.有效居民身份證;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);
3.公共科目筆試準(zhǔn)考證;
4.報(bào)名登記表;
5.戶(hù)口簿(報(bào)考有戶(hù)籍要求職位的人員須提供);
6.基層工作經(jīng)歷的證明(報(bào)考有基層工作經(jīng)歷要求職位的人員須提供);
7.所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);
8.報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。
在職報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，可在體檢、考察時(shí)提供。
對(duì)面試資格復(fù)審合格的考生，市直招錄機(jī)關(guān)或縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)發(fā)放《南寧市2015年度考試錄用公務(wù)員面試通知書(shū)》。
(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2015年7月4、5日，7月11、12日，每天上午8:30開(kāi)始面試。具體面試時(shí)間以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
面試地點(diǎn)：中共南寧市委黨校(南寧市大學(xué)西路166號(hào))。
(五)面試形式
本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的面試方法。
(六)面試取消或減少的招錄計(jì)劃
因招考職位沒(méi)有通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員，決定取消南寧市賓陽(yáng)縣人民檢察院司法警察(職位代碼為：010002005003)等職位的20名招錄計(jì)劃;因通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員少于原招考職位的招錄計(jì)劃，決定減少南寧市江南區(qū)人民法院司法執(zhí)行崗位二(職位代碼為：010001003005)等職位的3名招錄計(jì)劃(詳見(jiàn)附件2)。
二、體檢
根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，按照?qǐng)?bào)考人員綜合成績(jī)〔公共科目筆試合格總成績(jī)(含照顧加分)+專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)+面試合格總成績(jī)〕從高分到低分的順序來(lái)確定體檢人選。
體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
三、體能測(cè)評(píng)
報(bào)考法院、檢察院人民警察職位的人員和報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的非公安專(zhuān)業(yè)人員須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。面試成績(jī)合格的考生，結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)者，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。
……未完……
廣西公務(wù)員考試要不要英語(yǔ)過(guò)四級(jí)
我今年考了國(guó)家公務(wù)員和廣西公務(wù)員，廣西公務(wù)員筆試，面試都過(guò)了，現(xiàn)在正在體檢階段，有一些職位可能會(huì)要英語(yǔ)4級(jí)，但是大部分職位不要英語(yǔ)4級(jí)的，有什么不懂站內(nèi)聯(lián)系我，
廣西壯族自治區(qū)2009年度考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章
為適應(yīng)全區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員的需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2007〕134號(hào)）等規(guī)定，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳定于2009年3月28日進(jìn)行全區(qū)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員考試。自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)39個(gè)部門(mén)和全區(qū)14個(gè)市計(jì)劃考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員共6124人（詳見(jiàn)招考計(jì)劃表，附后）。為確保這次考試錄用工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1973年3月1日至1991年3月1日期間出生）；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件;
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）學(xué)歷
1、具有碩士以上學(xué)位的人員；
2、全日制普通高等院校本科畢業(yè)生；
3、生源地、常住戶(hù)口為廣西的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)畢業(yè)以上人員；
4、經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，對(duì)邊遠(yuǎn)艱苦和少數(shù)民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的部分職位，報(bào)考者可放寬到高中、中專(zhuān)學(xué)歷。
（八）具備自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考公務(wù)員處理的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的；現(xiàn)役軍人；新錄用的試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。即“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作?！?/p>
二、報(bào)名與資格審查
（一）自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)報(bào)名辦法
自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)（含自治區(qū)垂直管理單位，下同）全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名方式及時(shí)間
凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求的報(bào)考者，在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）報(bào)名。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)部門(mén)或單位的一個(gè)職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣西人事考試網(wǎng)填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》,同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片，在同一網(wǎng)上提交并自行下載《報(bào)名登記表》一式三份保存。
網(wǎng)上報(bào)名填表時(shí)間：2009年3月1日—3月10日。
2、資格審查方式及時(shí)間
各招錄機(jī)關(guān)按照廣西人事考試中心提供的方式進(jìn)入網(wǎng)上考試資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的職位資格條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn),對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并告知申請(qǐng)復(fù)核的途徑，并在網(wǎng)上按時(shí)反饋給廣西人事考試中心和報(bào)考者。報(bào)考者屆時(shí)即可上網(wǎng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。未通過(guò)資格審查的報(bào)考者，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合職位資格條件的其他職位。
資格審查時(shí)間：2009年3月1日—3月12日。
3、交繳報(bào)名考試費(fèi)、寄材料方式及時(shí)間
經(jīng)招錄機(jī)關(guān)審查同意的報(bào)考者，按規(guī)定應(yīng)交繳公共科目報(bào)名考試費(fèi)（共110元），具體交費(fèi)方式將在廣西人事考試網(wǎng)上另行通知。廣西人事考試中心及時(shí)將交費(fèi)信息反饋給招錄機(jī)關(guān)。已交報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考者，將原自行在網(wǎng)上下載保存的《報(bào)名登記表》原件一份，2009年應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)生證的復(fù)印件，學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；其他人員提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料復(fù)印件各一份，直接送達(dá)或郵寄到招錄機(jī)關(guān)的干部人事部門(mén)。
享受免除有關(guān)報(bào)名考試費(fèi)用政策的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料現(xiàn)場(chǎng)辦理手續(xù)。
享受免除有關(guān)報(bào)名考試費(fèi)政策的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），由廣西人事考試中心審核確認(rèn)后，辦理免除報(bào)名考試費(fèi)的手續(xù)。
交繳報(bào)名考試費(fèi)、送達(dá)或郵寄材料時(shí)間：2009年3月1日—3月15日。
4、從網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證方法及時(shí)間
已交報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考者，自行從廣西人事考試網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，憑證參加考試。
網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年3月20日—3月27日。
（二）市及其以下機(jī)關(guān)報(bào)名辦法
1、各市擬定的考試錄用公務(wù)員公告報(bào)經(jīng)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳審核后，通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)或當(dāng)?shù)匦侣劽襟w向社會(huì)公布并組織報(bào)名?？刹捎镁W(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體由各市組織人事部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況確定。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：由各市組織人事部門(mén)確定。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2009年3月15日前，具體時(shí)間由各市組織人事部門(mén)確定。
4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名手續(xù)：
2009年應(yīng)屆畢業(yè)生，持本人身份證、學(xué)生證和學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；其他人員持本人身份證、戶(hù)口簿、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料；定向委培生須出具原委培單位同意報(bào)考的證明。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份。另交近期1吋同底免冠彩色照片4張。通過(guò)資格初審后，由報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并交報(bào)名費(fèi)10元，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》考試費(fèi)每科50元，共110元。
享受免除有關(guān)報(bào)名考試費(fèi)政策的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），由各市負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門(mén)審核確認(rèn)后，辦理免除報(bào)名考試費(fèi)的手續(xù)。
5、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報(bào)考市及其以下機(jī)關(guān)的人員，持本人身份證、交費(fèi)收據(jù)按各市考試錄用公務(wù)員公告規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取。
三、考試
考試包括筆試和面試。筆試分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳統(tǒng)一組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)科目考試（除上級(jí)規(guī)定需要自治區(qū)統(tǒng)一組織考試外）分別由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)、各市組織人事部門(mén)按考試錄用有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？荚嚳偡譃?50分，其中：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》100分，《申論》100分，專(zhuān)業(yè)科目筆試50分，面試100分。不需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試的單位，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳批準(zhǔn)，可對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試或?qū)I(yè)面試，其成績(jī)可占面試成績(jī)的30%。需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試或?qū)I(yè)面試的，應(yīng)在招考職位中明確。
（一）筆試
1、公共科目筆試內(nèi)容：
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》包括常識(shí)、語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等?？荚嚂r(shí)限為120分鐘。
《申論》主要通過(guò)應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查其運(yùn)用所掌握的理論知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及閱讀理解、綜合分析、提出問(wèn)題和文字表達(dá)能力等?？荚嚂r(shí)限為150分鐘。
專(zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)商自治區(qū)直屬招錄機(jī)關(guān)確定。筆試時(shí)限為90－120分鐘。
2、開(kāi)考比例：招考職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶3才予開(kāi)考。對(duì)報(bào)名結(jié)束后，資格審查期間出現(xiàn)的達(dá)不到開(kāi)考比例不能開(kāi)考的職位，由招錄機(jī)關(guān)報(bào)自治區(qū)或設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)后，及時(shí)通知報(bào)考人員，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，允許報(bào)考其他職位；達(dá)不到規(guī)定比例需要開(kāi)考的，由招錄機(jī)關(guān)在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)自治區(qū)或設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)。
3、公共科目筆試時(shí)間：2009年3月28日（星期六）
上午9∶00－11∶30《申論》
下午15∶00－17∶00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
3月29日進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試，地點(diǎn)由負(fù)責(zé)組織專(zhuān)業(yè)科目考試的部門(mén)確定。
4、考試地點(diǎn)：
自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)：南寧市；
各市及其以下機(jī)關(guān)：市人民政府所在地。
5、評(píng)卷：公共科目評(píng)卷由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳統(tǒng)一組織進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)科目評(píng)卷由負(fù)責(zé)組織專(zhuān)業(yè)科目考試的部門(mén)按評(píng)卷有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。自治區(qū)將組織督查小組，對(duì)評(píng)卷工作進(jìn)行督查。
6、筆試成績(jī)公布：筆試評(píng)卷工作完成后，公共科目和專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)?cè)趶V西人事考試網(wǎng)上公布，或查詢(xún)16889918聲訊專(zhuān)線。
7、合格分?jǐn)?shù)線確定：
根據(jù)筆試成績(jī)和招考職位情況，劃定公共科目合格分?jǐn)?shù)線，專(zhuān)業(yè)科目不劃定合格分?jǐn)?shù)線。自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)的公共科目合格分?jǐn)?shù)線，由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳劃定；自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位公共科目合格分?jǐn)?shù)線由自治區(qū)單獨(dú)劃定。設(shè)區(qū)的市及其以下機(jī)關(guān)公共科目合格分?jǐn)?shù)線，由各市黨委組織部、市人事局根據(jù)各市的實(shí)際情況參照自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)、自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位公共科目合格分?jǐn)?shù)線劃定，也可高于或低于，但低于的必須按照比自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)、自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位公共科目合格分?jǐn)?shù)線低10分以?xún)?nèi)（其中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)低5分以?xún)?nèi)）的原則劃定，并報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳備案。
公安系統(tǒng)考試錄用非公安專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，還要?jiǎng)澏üP試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線（即筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線＝公共科目合格成績(jī)＋專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)），由各市人事局、公安局提出方案，報(bào)自治區(qū)人事廳、自治區(qū)公安廳審批。
各市必須嚴(yán)格按上述規(guī)定劃定合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)違反規(guī)定擅自降低筆試合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)的，由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳宣布其劃定的合格分?jǐn)?shù)線無(wú)效，并視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
筆試合格分?jǐn)?shù)線，通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公布。
（二）面試
進(jìn)入面試人員的筆試合格總成績(jī)=公共科目筆試合格成績(jī)（含照顧加分）+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)。面試人選，按招錄機(jī)關(guān)計(jì)劃錄用職位數(shù)與筆試合格總成績(jī)從高分到低分以1∶3的比例確定。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招錄機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)報(bào)自治區(qū)或市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后才能進(jìn)行面試。面試成績(jī)60分為合格。面試分別由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)、各市組織人事部門(mén)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)組織實(shí)施面試的部門(mén)根據(jù)筆試合格總成績(jī)（含照顧加分）按規(guī)定的比例從高分到低分確定面試人選。區(qū)直招錄機(jī)關(guān)確定的面試人選名單在廣西人事考試網(wǎng)上公布，各市確定的面試人選名單在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站上公布，同時(shí)通過(guò)書(shū)面或電話方式通知進(jìn)入面試人員。
要實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的報(bào)考者須按本《簡(jiǎn)章》規(guī)定攜帶全部報(bào)名手續(xù)原件，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門(mén)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。驗(yàn)證時(shí)，要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考者在報(bào)名表上提供的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件是否相符。證件及材料原件必須真實(shí)可靠，報(bào)考者的證件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證等）及材料不全，或不真實(shí)的，負(fù)責(zé)組織實(shí)施面試的部門(mén)有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
區(qū)直招錄機(jī)關(guān)的面試方案，按規(guī)定報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳審核后組織實(shí)施。
各市的面試方案，按規(guī)定報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳備案后組織實(shí)施。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）命題
公共科目筆試和面試試題由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳統(tǒng)一命制。
專(zhuān)業(yè)科目筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試試題由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳命制，也可由各區(qū)直招錄機(jī)關(guān)、各市黨委組織部、市人事局按自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳的要求命制。命題必須按入闈命題要求進(jìn)行，具體事宜由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)、各市黨委組織部、市人事局商廣西人事考試中心確定。
四、考察與體檢
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用的職位數(shù)，依據(jù)筆試總成績(jī)+面試合格成績(jī)，從高分到低分按1∶1～1.5（法院、檢察院系統(tǒng)按1∶1）的比例確定考察、體檢人選。
（一）考察
招錄機(jī)關(guān)要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行全面了解?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不合格的，不予錄用。
（二）體檢
自治區(qū)直屬招錄機(jī)關(guān)和設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)要嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用規(guī)定有關(guān)體檢的要求以及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（桂人發(fā)〔2005〕29號(hào)）和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人發(fā)〔2007〕37號(hào)）等文件組織實(shí)施體檢。體檢在自治區(qū)和各市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)，招錄機(jī)關(guān)要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄用或取消錄用。
五、公示、錄用審批和備案
各招錄機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬錄用人員，并實(shí)行公示制度。擬錄用人員名單一律在網(wǎng)上公示和在招錄機(jī)關(guān)內(nèi)張榜公示。自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)擬錄用人員名單在廣西人事考試網(wǎng)上公示，各市的在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7天，公示的內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱(chēng)、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。公示期滿無(wú)異議后，按規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理審批錄用手續(xù)。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
對(duì)招錄到縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)、沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，要按照《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號(hào)）、自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（桂發(fā)〔2002〕5號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，在試用期內(nèi)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉一年。無(wú)故不參加基層鍛煉的或經(jīng)基層鍛煉考核不合格的，不予任職。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。所有工作經(jīng)歷必須提供有關(guān)證明材料，如最終確定為擬錄用人選，必須同時(shí)公示工作經(jīng)歷，如果弄虛作假，取消錄用資格。
各市審批錄用的人員名單報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳備案。
六、照顧加分
少數(shù)民族考生加3分，加分計(jì)入公共科目筆試成績(jī)。
七、確定候錄庫(kù)人選及錄用程序
凡參加本次全區(qū)統(tǒng)一組織錄用考試的，筆試成績(jī)符合自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳劃定的入庫(kù)合格分?jǐn)?shù)線的人員，列入廣西公務(wù)員候錄庫(kù)，從公布當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線之日起，保留一年的候錄資格。參加中組部、人事部統(tǒng)一組織的公務(wù)員錄用考試以及人事部規(guī)定的院校并由人事部組織考試、考試科目與廣西相一致且考試成績(jī)確定為合格的，當(dāng)年可承認(rèn)其筆試合格成績(jī)。從候錄庫(kù)錄用人員，按以下程序辦理：
（一）申報(bào)錄用計(jì)劃。由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)以及各市委組織部、市人事局申報(bào)錄用計(jì)劃，并說(shuō)明補(bǔ)充人員的原因和要求，按規(guī)定分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳同意后組織實(shí)施。
（二）發(fā)布錄用公告。由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）和當(dāng)?shù)匦侣劽襟w發(fā)布。發(fā)布錄用公告原則上為每季度最后一個(gè)月的25日至30日之間。報(bào)名時(shí)間不少于15天。
（三）報(bào)名。凡符合錄用公告規(guī)定資格條件的入選候錄庫(kù)人員，可按公告的要求通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、傳真或到招錄機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)等方式報(bào)名。報(bào)名人員需提交原報(bào)考時(shí)的《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證號(hào)碼、考試時(shí)間地點(diǎn)、考試成績(jī)證明以及招考簡(jiǎn)章規(guī)定的其他相關(guān)證件材料。
（四）資格審查。招錄機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和核對(duì)考試成績(jī)。
（五）確定面試人員。
1、報(bào)名人員按其公共科目筆試成績(jī)從高分到低分確定。
2、招錄機(jī)關(guān)按錄用計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)以1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。
其他，按自治區(qū)有關(guān)公務(wù)員錄用的管理規(guī)定辦理。
八、人民警察的考試錄用
公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察，要按照人事部、公安部和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，主要從公安警察院校公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中錄用，不足部分從其他院校畢業(yè)生中錄用。公安警察院校按人民警察條件招生的公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，在校期間已通過(guò)公安專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試的，不再進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試，只參加公共科目考試。其公共科目考試成績(jī)符合自治區(qū)有關(guān)規(guī)定劃定的合格分?jǐn)?shù)線的，從高分到低分按1∶3的比例確定面試人選，達(dá)不到1∶3的，按實(shí)際人數(shù)面試。面試合格后，經(jīng)體檢、考察合格的，擇優(yōu)錄用。非公安警察院校以及公安警察院校非公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察的，除參加公共科目考試外，還要參加專(zhuān)業(yè)科目考試，按計(jì)劃招考職位數(shù)與符合自治區(qū)人事廳、自治區(qū)公安廳劃定的筆試合格總成績(jī)，從高分到低分按1∶3的比例確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的由招錄機(jī)關(guān)報(bào)自治區(qū)人事廳、自治區(qū)公安廳批準(zhǔn)后才能進(jìn)行面試。然后按筆試合格總成績(jī)加面試合格成績(jī)，再?gòu)母叻值降头职匆?guī)定的比例進(jìn)入體檢、體能測(cè)評(píng)和考察，均合格的，擇優(yōu)錄用。
錄用公安機(jī)關(guān)人民警察體檢工作按《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、公安部關(guān)于印發(fā)國(guó)家公務(wù)員（公安機(jī)關(guān)人民警察）錄用計(jì)劃審批表和錄用審批表以及公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂人發(fā)〔2001〕72號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中體能測(cè)評(píng)四項(xiàng)要有三項(xiàng)達(dá)標(biāo)。
九、人民法院書(shū)記員的考試錄用
人民法院錄用書(shū)記員，根據(jù)《中央組織部、國(guó)家人事部、最高人民法院關(guān)于印發(fā)〈人民法院書(shū)記員管理辦法（試行）〉的通知》（法發(fā)〔2003〕18號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，使用政法專(zhuān)項(xiàng)編制，實(shí)行聘任制和合同管理。經(jīng)考試、考核合格后，由用人法院與擬錄用人員簽訂聘任合同，在合同有效期內(nèi)，除法律、法規(guī)和聘任合同另有規(guī)定外，聘任制書(shū)記員的權(quán)利義務(wù)及工資待遇等參照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、選調(diào)生的考試錄用
將2009年廣西選調(diào)生的考試錄用納入廣西公務(wù)員統(tǒng)一考試，通過(guò)選調(diào)生資格審查的報(bào)考人員，不得同時(shí)報(bào)考本簡(jiǎn)章公布的職位。選調(diào)生考試錄用的有關(guān)規(guī)定及信息在廣西選調(diào)生網(wǎng)（www.gxxds.gxi.gov.cn）另行公布。
十一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督
考試錄用工作要貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，各市、各單位要各司其職，各負(fù)其責(zé)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會(huì)公開(kāi)，增強(qiáng)工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。各級(jí)組織人事部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考試錄用工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。要加大監(jiān)督檢查工作力度，各招錄機(jī)關(guān)的紀(jì)檢、監(jiān)察人員要對(duì)本單位考試錄用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證考試錄用工作順利進(jìn)行。
本次考試錄用工作原則上于2009年7月31日前完成。
咨詢(xún)電話：
中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部:0771-5898505
廣西壯族自治區(qū)人事廳:0771-5866446
廣西人事考試中心:0771-5505211，5841400
監(jiān)督電話:0771-5869619
各市、區(qū)直各有關(guān)單位聯(lián)系電話詳見(jiàn)考試錄用公務(wù)員計(jì)劃表。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
南寧市2010年考試錄用公務(wù)員面試公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)2010年度考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章〉的通知》（桂人發(fā)〔2009〕72號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將南寧市2010年考試錄用公務(wù)員進(jìn)入面試人員名單和面試要求等公告如下：
一、面試人員名單
根據(jù)南寧市劃定的2010年考試錄用公務(wù)員公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線總成績(jī)?yōu)?05分（含照顧加分），其中《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目不低于50分的要求，按照從高分到低分的順序和規(guī)定的比例確定潘瀅瀅等855名考生進(jìn)入面試（具體人員名單及相關(guān)信息詳見(jiàn)附件1）。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2010年7月17日（星期六）、7月18日（星期日），具體時(shí)間詳見(jiàn)2010年南寧市考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）面試資格審查和面試時(shí)間安排表（附件2）。
面試地點(diǎn)：中共南寧市委黨校（廣西南寧市大學(xué)西路166號(hào)），乘坐58、82路公交車(chē)可到。
三、面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、要求
（一）面試資格審查時(shí)間
參加面試的考生須在2010年7月15日-16日上班時(shí)間（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）到招考單位進(jìn)行資格審查（招考單位地址詳見(jiàn)2010年南寧市考試錄用公務(wù)員（參照管理工作人員）計(jì)劃表）。符合招考條件且按規(guī)定進(jìn)入面試的由招考單位發(fā)放《南寧市2010年度考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）面試通知書(shū)》。
（二）參加面試的考生須按招考簡(jiǎn)章的規(guī)定提供以下材料原件進(jìn)行資格審查：
1、身份證
2、公共科目筆試準(zhǔn)考證
3、畢業(yè)證、學(xué)位證
4、職位要求應(yīng)具有的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)材料
5、職位要求具有基層工作經(jīng)歷的證明材料
6、符合招考簡(jiǎn)章規(guī)定的第（二）類(lèi)照顧加分的相關(guān)證明材料
7、戶(hù)口簿或相關(guān)戶(hù)籍證明
考生須攜帶上述有關(guān)證件、材料，按以上規(guī)定時(shí)間和要求到各招考單位進(jìn)行資格審查。考生未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或不真實(shí)的，按規(guī)定認(rèn)定為不符合報(bào)考條件，取消面試資格，相關(guān)責(zé)任由考生承擔(dān)。
四、面試報(bào)到
參加面試的考生，攜帶《南寧市2010年度考試錄用公務(wù)員(選調(diào)生)面試通知書(shū)》和身份證、公共科目筆試準(zhǔn)考證，必須于面試當(dāng)天上午7：30前，到達(dá)設(shè)在中共南寧市委黨校的指定面試侯考室報(bào)到，經(jīng)驗(yàn)證合格后進(jìn)行抽簽，確定面試序號(hào)，按面試序號(hào)參加面試。
五、考生注意事項(xiàng)
（一）考生必須按規(guī)定時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查、報(bào)到、驗(yàn)證，經(jīng)驗(yàn)證合格的考生方可參加面試。
（二）考生持《南寧市2010年度考試錄用公務(wù)員(選調(diào)生)面試通知書(shū)》、本人身份證、公共科目筆試準(zhǔn)考證參加面試。
（三）考生須在面試當(dāng)天上午7：30前到達(dá)指定面試候考室進(jìn)行驗(yàn)證、抽簽，考生凡未在8︰00前到達(dá)指定的面試候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
（四）面試不收取考試費(fèi)。考生交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。
聯(lián)系電話：中共南寧市委組織部 0771-2842357
南寧市人力資源和社會(huì)保障局 0771-5539831
南寧市委公務(wù)員考試職位和2022年廣西南寧市直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告的問(wèn)題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問(wèn)題嗎？歡迎您下次再來(lái)哦！