大家好，今天小編來為大家解答南方公務(wù)員考試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問題，普通公務(wù)員的薪酬一個(gè)月多少錢很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 請(qǐng)問公務(wù)員考試報(bào)哪個(gè)培訓(xùn)班好
- 吉林省公安類公務(wù)員體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
- 普通公務(wù)員的薪酬一個(gè)月多少錢
- 海事局一般公務(wù)員工資
- 公務(wù)員考試培訓(xùn)哪家好
請(qǐng)問公務(wù)員考試報(bào)哪個(gè)培訓(xùn)班好
隨著就業(yè)壓力的增大，考公務(wù)員已經(jīng)成了很多考生就業(yè)的重要選擇。在備考階段平時(shí)看書做題時(shí)，考生感覺成績(jī)提高不明顯，進(jìn)度小，這可能是很多在備考中的考生感觸最多的，因此，就有不少考生在糾結(jié)，是否考慮去報(bào)個(gè)輔導(dǎo)班，來提高一下自己的應(yīng)試水平。
各大機(jī)構(gòu)的公務(wù)員考試培訓(xùn)班花樣百出，有專門針對(duì)暑期的“暑期封閉集訓(xùn)班”、有針對(duì)零基礎(chǔ)的“基礎(chǔ)強(qiáng)化班”、更有協(xié)議通關(guān)，不過退費(fèi)的“VIP協(xié)議班”等等。那么猶豫報(bào)班的原因主要是市面上的培訓(xùn)班價(jià)格不低，少則幾千多則上萬；而不報(bào)班吧，心理又不平衡，想想總覺得自己是在孤軍奮戰(zhàn)，而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們身后是一群“軍師”在出謀劃策，不想讓自己輸在起跑線上。
是否需要報(bào)考公務(wù)員培訓(xùn)班，方家評(píng)說認(rèn)為還需要根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況而定。
如果你是第一次接觸公考的考生，報(bào)考輔導(dǎo)班能夠輔助你快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)；如果你是多次備考但遇到了備考瓶頸的考生，有老師的指導(dǎo)，相對(duì)而言更容易突破自身的不足。當(dāng)然，這其中也會(huì)有很多的矛盾，通常就是我們所說的報(bào)考費(fèi)用和最后培訓(xùn)效果之間的一個(gè)矛盾。
在選擇的過程中，學(xué)生們可以從以下三個(gè)點(diǎn)進(jìn)行考慮:
第一個(gè)是學(xué)校的師資力量。主要是老師的授課方式，其實(shí)在看學(xué)校老師授課方式上大家因?yàn)槎歼€處在猶豫報(bào)班的階段，所以無從正面評(píng)價(jià)，只能通過已經(jīng)進(jìn)行過培訓(xùn)的親朋好友口中得到主觀的評(píng)價(jià)。那么如何去了解該機(jī)構(gòu)的師資力量呢？可以從機(jī)構(gòu)的通過率去反應(yīng)該機(jī)構(gòu)的師資是否真的很牛；還一點(diǎn)可以了解該機(jī)構(gòu)的老師都是什么體系的。之所以強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)是因?yàn)楝F(xiàn)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)質(zhì)量參差不齊，很多機(jī)構(gòu)大肆宣傳的什么什么名師，其實(shí)等你真正報(bào)班后根本見不到，而真正給你你講課的都是一些剛從學(xué)校畢業(yè)出來的新人。
第二個(gè)是費(fèi)用。這對(duì)于剛從學(xué)校出來的考生而言壓力是比較大的。尤其是現(xiàn)在很多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推出包過班或者是什么名師班，這種班級(jí)的費(fèi)用是非常高的，對(duì)于剛畢業(yè)的考生而言，可能是你半年的工資。那么如何去把握這一點(diǎn)，考生可以買歷年的公務(wù)員考試真題進(jìn)行模擬測(cè)評(píng)看看自己哪些模塊不足或者直接到機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢，一般正規(guī)靠譜的機(jī)構(gòu)會(huì)先給準(zhǔn)學(xué)員進(jìn)行測(cè)評(píng)，然后通過測(cè)評(píng)的結(jié)果再結(jié)合對(duì)準(zhǔn)學(xué)員自身情況的了解，給予介紹適合的班級(jí)。切記不要盲目聽從有什么什么名師，怎樣包過等等的宣傳。
第三個(gè)是上課的時(shí)間和地點(diǎn)。因面授課都要到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的地方上課，且時(shí)間比較集中。這個(gè)時(shí)候你就必須要考慮相關(guān)的因素，不然會(huì)把自己弄的很累。
綜上所述，方家評(píng)說認(rèn)為公務(wù)員考試培訓(xùn)班有沒有必要報(bào)，主要還是得結(jié)合個(gè)人情況；在選擇公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候要慎重，只有選擇適合自己的班次和課程才能達(dá)到事半功倍的效果。祝各位考生成功?。v年湖南公務(wù)員面試入圍分?jǐn)?shù)線_歷年分?jǐn)?shù)線）
吉林省公安類公務(wù)員體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
以下是公安招考體檢標(biāo)準(zhǔn)：
外科
參照(jl.offcn.com)
第一條身高、體重標(biāo)準(zhǔn)
(一)男性身高一般不低于1 70厘米，體重不低于50千克；女性身高一般不低于1 60厘米，體重不低于45千克(南方部分地區(qū)，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市公安廳(局)商錄用主管機(jī)關(guān)同意，男性身高可放寬至1 68厘米，體重可放寬至48千克；女性身高可放寬至1 58厘米，體重可放寬至43千克)。
(二)過于肥胖或消瘦者，不能錄用。
判定過于肥胖或消瘦者按以下方法：
實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重25％以上者為過于肥胖；
實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15％以上者為過于瘦弱。
標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法：
標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110
超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：
[實(shí)際體重(千克)一標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)]÷標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)×100％
第二條外傷所致的顱骨缺損、骨折、顱骨凹陷、顱內(nèi)異物存留等，顱腦外傷后遺癥，顱腦畸形，顱腦手術(shù)史，慢性顱內(nèi)壓增高，不能汞用。
第三條有胸、腹腔內(nèi)重要臟器手術(shù)史(闌尾炎手術(shù)后半年以上者，腹股溝疝、股疝手術(shù)后一年以上無后遺癥者除外)，不能錄用。
第四條骨、關(guān)節(jié)、滑囊、腱鞘疾病或損傷及其后遺癥，骨、關(guān)節(jié)畸形，習(xí)慣性脫臼，脊柱慢性疾病，胸廓畸形，不可自行矯正的脊柱側(cè)彎、駝背，慢性腰腿痛，大骨節(jié)病指(趾)關(guān)節(jié)粗大，存在功能障礙者，不能錄用。
第五條兩下肢不等長(zhǎng)超過2厘米，膝內(nèi)翻股骨內(nèi)髁間距離和膝外翻脛骨內(nèi)踝間距離超過7厘米，或雖在上述規(guī)定范圍內(nèi)但步態(tài)異常，不能錄用。
第六條影響功能及外觀的指(趾)殘缺、畸形，足底弓完全消失的扁平足，影響長(zhǎng)途行走的雞眼、胼胝，重度皸裂癥，不能錄用。．
第七條惡性腫瘤，影響面容或功能的各部位良性腫瘤、囊腫、瘢痕、瘢痕體質(zhì)，不能錄用。
第八條頸強(qiáng)直，不能自行矯正的斜頸，三度以上單純性甲狀腺腫，結(jié)核性淋巴結(jié)炎，不能錄用。
第九條脈管炎，動(dòng)脈瘤，重度下肢靜脈曲張，重度精索靜脈曲張，不能錄用。
第十條泌尿生殖系統(tǒng)炎癥、結(jié)核、結(jié)石等疾病或損傷及其后遺癥，影響功能的生殖器官畸形或發(fā)育不全，隱睪，不能錄用。
皮膚科
第十一條重度腋臭、頭癬，泛發(fā)性體癬，疥瘡，慢性濕疹，慢性蕁麻疹，神經(jīng)性皮炎，自癜風(fēng)，銀屑病，與傳染性麻風(fēng)病人有密切接觸史(共同生活)及其它有傳染性或難以治愈的皮膚病，不能錄用。
第十二條影響面容的血管痣和色素痣，身體裸露部位有明顯癜痕、疤痕、色素癍和身體其它大面積的疤痕攣縮，不能錄用。
第十三條淋病，梅毒，軟下疳和性病淋巴肉芽腫，非淋球菌性尿道炎，尖銳濕疣，艾滋病及病毒攜帶者，不能錄用。
第十四條紋身者不能錄用。
內(nèi)科
第十五條器質(zhì)性心臟、血管疾病(風(fēng)濕性心臟病、先天性心臟病、心肌病、冠心病等)，心電圖異常，不能錄用。
第十六條血壓超出下述范圍，不能錄用：
收縮壓：1 2．00一一1 8．66千帕(90一一140毫米汞柱)；
舒張壓：8．00一一11．46千帕(60一一86毫米汞柱)。
第十七條有各種惡性腫瘤病史者，不能錄用。
第十八條慢性支氣管炎，支氣管哮喘，各型肺結(jié)核及肺外結(jié)核，結(jié)核性胸膜炎及其它呼吸系統(tǒng)慢性疾病，不能錄用。
第十九條各種原因?qū)е碌囊蝗~肺不張者，不能錄用。
第二十條胃、十二指腸潰瘍，嚴(yán)重胃下垂(超過髂前上嵴聯(lián)線)，肝臟、膽囊、脾臟、胰腺疾病，細(xì)菌性痢疾，慢性腸炎，腹部包塊，不能錄用。
下列情況可以錄用：
(一)仰臥位，平靜呼吸，在右鎖骨中線肋緣下捫到肝臟不超過2厘米(劍突下不超過3厘米)質(zhì)軟，邊薄，平滑，無觸痛、扣擊痛，肝上界在正常范圍，無貧血，營(yíng)養(yǎng)狀況良好。
(二)五年前患過甲型病毒性肝炎，治愈后再未復(fù)發(fā)，無癥狀和體征者。
(三)既往患過瘧疾、血吸蟲病、黑熱病、引起的脾臟腫大，在左肋緣下不超過1厘米，無自覺癥狀，無貧血，營(yíng)養(yǎng)狀況良好者；單純性脾大不超過3厘米，無脾功能亢進(jìn)者。
第二十一條肝功能和乙型肝炎表面抗原檢查，具有下列情況之一者不能錄用。
(一)丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(A、L、T)酶法檢驗(yàn)40單位以上者。
(二)乙型肝炎表面抗原(HBSAg)酶標(biāo)法檢驗(yàn)陽(yáng)性者。
(三)確診為各型慢性肝炎及各種肝病患者。
第二十二條急、慢性腎炎，單腎，多囊腎，腎功能不全，不能錄用。
第二十三條血栓閉塞性各期脈管炎、雷諾氏病，不能錄用。
第二十四條慢性腮腺炎、腮腺混合瘤不能錄用。
第二十五條除單純?nèi)辫F性貧血，且血紅蛋白男性高于9克／dl，女性高于8克／dl者以外．其他血液病患者不能錄用。
第二十六條各種內(nèi)分泌及代謝系統(tǒng)疾病，結(jié)締組織疾病，不能錄用。
第二十七條鉤蟲病(伴有貧血)，慢性瘧疾，血吸蟲病、黑熱病、阿米巴痢疾、絲蟲病，不能錄用。
第二十八條有癲癇病史、精神病史、癔病史、遺尿癥、暈厥史、夢(mèng)游癥及神經(jīng)官能癥(經(jīng)常頭暈、失眠、記憶力明顯下降)、智力低下，不能錄用。
下列情況可以錄用：
(一)食物或藥物中毒所引起的短時(shí)精神障礙，治愈后無后遺癥。
(二)十三周歲后未發(fā)生過遺尿。
第二十九條中樞神經(jīng)系統(tǒng)及周圍神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其后遺癥，不能錄用。
耳、鼻、喉科
第三十條口吃，嗓音明顯嘶啞者，不能錄用。
第三十一條嗅覺喪失者，不能錄用。
第三十二條雙耳失聰者；雙側(cè)聽力耳語(yǔ)低于4米者；一側(cè)聽力正常，另一側(cè)聽力耳語(yǔ)低于3米者，不能錄用。
第三十三條眩暈病，重度暈車、暈船者，不能錄用。
第三十四條耳廓畸形，外耳道閉鎖，反復(fù)發(fā)炎的耳前瘺管，耳廊、外耳道濕疹，耳霉菌病，不能錄用。
第三十五條鼓膜穿孔，化膿性中耳炎，乳突炎及其它難以治愈的耳病，不能錄用。
第三十六條鼻畸形，嚴(yán)重慢性副鼻竇炎，重度肥厚性鼻炎、萎縮性鼻炎，及其它影響鼻功能的鼻息肉及慢性鼻病，不能錄用。
第三十七條影響吞咽、發(fā)音功能難以治愈的咽、喉疾病，不能錄用。
眼科
第三十八條雙側(cè)視力低于5.0，中心30度周圍視野，不能錄用。
第三十九條色覺異常，不能錄用。
第四十條影響眼功能的眼瞼，瞼緣、結(jié)膜、淚器疾病，不能錄用。
第四十一條眼球突出，眼球震顫，眼肌疾病，共同性內(nèi)、外斜視在1 5度以上者，不能錄用。
第四十二條角膜、鞏膜、虹膜睫狀體疾病，瞳孔變形，運(yùn)動(dòng)障礙，不能錄用。
第四十三條青光眼，晶狀體、玻璃體、脈絡(luò)膜、視神經(jīng)疾病，不能錄用。
口腔科
第四十四條三度齲齒、齒缺失并列在一起的超過兩個(gè)，不在一起的超過三個(gè)；頜關(guān)節(jié)疾病，重度牙周病及影響咀嚼功能的口腔疾病，不能錄用。
婦科
第四十五條妊娠期內(nèi)不能錄用。
第四十六條功能性子宮出血，生殖器官結(jié)核、腫塊、慢性盆腔炎等婦科疾病，陰道分泌物淋菌快檢陽(yáng)性者，不能錄用。
第四十七條外生殖器發(fā)育異常、子宮脫垂、乳房腫瘤不能錄用。
普通公務(wù)員的薪酬一個(gè)月多少錢
我們都知道，全國(guó)每個(gè)地區(qū)的公務(wù)員工資存在差異。也想知道自己要考的那個(gè)地區(qū)的公務(wù)員究竟工資是多少。
我們要知道不同等級(jí)會(huì)有不同工資待遇。而目前，在全國(guó)10多個(gè)行業(yè)的職工平均工資中，公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次。那么究竟是多少呢？
以下是對(duì)全國(guó)各地網(wǎng)友曬出的公務(wù)員工資進(jìn)行了整理(因?yàn)槎际蔷W(wǎng)上大家曬出的，真實(shí)性方面還有待考量)，基本都是最近幾年的，可以供想考公務(wù)員的同學(xué)參考。
中央部委：一般進(jìn)去后也就7000，轉(zhuǎn)正后能有8000，雖說北京5環(huán)內(nèi)的房?jī)r(jià)至少都在5萬以上，但是單位的福利房和公積金的確不能小看哦！
北京：一個(gè)普通科員，工作3年，拿到手是每月7295元（2016年1月），年底第十三個(gè)月工資是2400元，每年四個(gè)節(jié)每個(gè)1000元，年底20000左右獎(jiǎng)金（這部分各區(qū)有些差別，但正負(fù)差距不超10%），加一起每年42000元。
天津：今年天津市工資水平普遍上調(diào)，所以初任公務(wù)員工資水平有較大提高，新考的天津市某市直機(jī)關(guān)公務(wù)員，本科，以前無工作經(jīng)驗(yàn)，未轉(zhuǎn)正，試用期實(shí)習(xí)工資+1085生活補(bǔ)貼+2300物價(jià)補(bǔ)貼+3200津貼+2345應(yīng)發(fā)工資 6950住房公積金-760醫(yī)保-322個(gè)稅-20實(shí)發(fā)工資6950，另外在扣除住房公積金760的同時(shí)，同時(shí)國(guó)家補(bǔ)760，總共1520存入個(gè)人住房公積金賬戶，歸納一下就是1950塊你能支配的活錢，1050你暫時(shí)不能支配的死錢。另外單位根據(jù)情況發(fā)伙食補(bǔ)貼200(打在卡里)，所以在單位食堂吃飯就能夠基本不花錢。
河北：2007年副處調(diào)，工齡25年，職務(wù)工資：1490元，生活補(bǔ)貼：1690元，工作津貼：1040元，級(jí)別工資：1560元。共：6396元。每年總收入為：12個(gè)月×6396＝76752元。再加一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資等，約在76752——80500元。
內(nèi)蒙：事業(yè)編制的話，基本上6000~7000，7000就是相當(dāng)好的了，正式公務(wù)員編制的話，一般都是6800最低，高的在9500左右，也是和工齡掛鉤的。
遼寧：副處長(zhǎng)，每年2119*12+1300（13月工資）+1000（福利）+300（取暖費(fèi)）=28000。
吉林：4500左右。
黑龍江：7年工齡，科員，月工資總收入4459元
陜西：4700多吧，不到5000。
上海：在8300到9400左右。
江蘇：一般基本的每月8900左右，實(shí)拿8200，每升一級(jí)，漲400左右。
浙江：7350元
安徽：一般來說在5300—6000之間的較多。
福建：廈門公務(wù)員,科員級(jí)8500元左右,全陽(yáng)光了!
福州公務(wù)員工資已經(jīng)調(diào)整了，科員一個(gè)月可領(lǐng)8500元左右
江西：4516元。
山東：科員普遍5000+，威海科員陽(yáng)光工資一般6000-6100。
河南：河南基層公務(wù)員大約津貼補(bǔ)貼在月2200左右，政策是2009年前補(bǔ)齊，如果全部補(bǔ)齊，河南地市級(jí)單位副科級(jí)公務(wù)員月工資大約平均在4800左右。29歲信陽(yáng)國(guó)稅局公務(wù)員：工資才4100多，年終獎(jiǎng)大概6000。
湖南：職務(wù)810元、級(jí)別1046元、工作津貼1270元、生活補(bǔ)貼2020元，應(yīng)發(fā)5000元多點(diǎn)，公積金606元，醫(yī)保48元、所得稅37.20元、實(shí)發(fā)4400元多點(diǎn)
湖北：職務(wù)工資380元;級(jí)別工資446元;警銜津貼199元;執(zhí)勤崗位津貼300元;地區(qū)津貼1345元;保留津貼56元;住房補(bǔ)助8元;住房公積金補(bǔ)貼159元;公務(wù)用車補(bǔ)貼18;電話費(fèi)補(bǔ)貼100;獨(dú)保費(fèi)10;合計(jì)3021*12個(gè)月工資為36252元/年；目標(biāo)獎(jiǎng)4000元/年；13-15月工資3000元/年；各種出差補(bǔ)助3000元；年終加班費(fèi)2000元；醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助1000元及誤餐節(jié)日補(bǔ)助等5000元；合計(jì)54252元。
廣東：一般月工資10000左右吧。
廣西：南寧的某個(gè)科員，扣完7453.73。
海南：工資大概在7000左右
重慶：2000年上班,現(xiàn)在工資6590，2008年生活津貼,1220/月,一個(gè)月總收入是7158。
四川：四川成都剛畢業(yè)進(jìn)單位的基本工資是3800-3900
四川鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，大學(xué)畢業(yè)，工作4年，每月工資6727
貴州：參加工作公務(wù)員轉(zhuǎn)正后工資總計(jì)為:2760+1685+840+628=5913元.
云南：云南省的，在市里工作，氣象部門，差距太大了，省局同學(xué)拿7500元，還有其他各種補(bǔ)貼，我們5000多。
西藏：職務(wù)工資：380.00元級(jí)別工資：408.00元高套工資：56.00元學(xué)歷浮動(dòng)：28.00元基本工資小計(jì)：872.00元
西藏特貼：1744.00元警銜津貼：175.00元津貼補(bǔ)貼：1732.00元各種補(bǔ)貼：80.00元
應(yīng)發(fā)工資合計(jì)：4603.00元
扣住房公積金：346.00扣醫(yī)保：92.06扣房租：20.00扣發(fā)項(xiàng)合計(jì)：458.06元
實(shí)發(fā)工資：4144.94元/月
偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)助700——800
陜西：通訊費(fèi)80，物業(yè)管理費(fèi)100。實(shí)發(fā)金額合計(jì)6237.5。
青海：5000+（不扣除住房公積金等費(fèi)用），就算剛來也有這么多；海東、海南、海西、海北和西寧平均是4400（不扣除住房公積金等費(fèi)用）。
新疆：干了一兩年的也就4800-6000，但是其他補(bǔ)貼多啊，加起來一個(gè)月能拿到手里的8000左右。
以上是對(duì)全國(guó)各地網(wǎng)友曬出的公務(wù)員工資進(jìn)行了整理(因?yàn)槎际蔷W(wǎng)上大家曬出的，真實(shí)性方面還有待考量)，基本都是最近幾年的，可以供想考公務(wù)員的同學(xué)參考。
2018公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表，漲了多少呢？
很多人選擇公務(wù)員都是看中了這份工作更加穩(wěn)定，擁有較高的福利。但是公務(wù)員工資高一直是社會(huì)輿論議論的方向，其實(shí)并不知道基層公務(wù)員的工資并不高。那么2018年公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢，工資的體系是如何構(gòu)成的呢？
首先，我們需要來了解一下公務(wù)員工資的構(gòu)成：一般而言，公務(wù)員工資由四個(gè)部分組成，一是基本工資，二是津貼，三是補(bǔ)貼，四是獎(jiǎng)金。
一、基本工資：
基本工資，即職務(wù)工資加級(jí)別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。我國(guó)當(dāng)前的工資制度稱為職務(wù)級(jí)別工資制，基本工資由職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)構(gòu)成，有全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，中央財(cái)政統(tǒng)一支付。
二、工齡工資:
公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資:
獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。大概是一個(gè)月的基本工資，也就是職務(wù)工資加級(jí)別工資。此外，公務(wù)員還享受其它一系列的單位獎(jiǎng)勵(lì)等，在此不再一一列舉。
四、補(bǔ)助工資:
1.車補(bǔ)：隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)是科級(jí)500，處級(jí)800，廳局級(jí)1300，但是這個(gè)可以上浮30%，但是這個(gè)也是因不同的單位不同的地區(qū)而有差別的。
2.取暖補(bǔ)助：一年發(fā)放一次，具體的標(biāo)準(zhǔn)大概是基本工資的三分之一。當(dāng)然，此項(xiàng)福利南方同胞們可以自動(dòng)忽略。
3.山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助。
4.地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資，例如在青蔵高原的公務(wù)員就有享受高原補(bǔ)助。
海事局一般公務(wù)員工資
6000-9000，待遇不錯(cuò)。
薪資體系：基本工資+職務(wù)工資+級(jí)別工資+五險(xiǎn)一金。
福利待遇：包括公車改革補(bǔ)貼(目前五險(xiǎn)一金制度正在并入，所以醫(yī)藥費(fèi)用采取實(shí)報(bào)實(shí)銷形式)。
海事局晉升機(jī)制：
海事局是一個(gè)年輕的機(jī)構(gòu)，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)大多也比較年輕，充滿著發(fā)展的機(jī)會(huì)。具體的晉升要求，可以參考如下規(guī)定：
1、在工齡和經(jīng)歷方面，提任縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，要求具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。
2、在任職年限方面，提任縣(處)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。
3、在文化程度方面，要求一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，其中地(廳)、司(局)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。
公務(wù)員考試培訓(xùn)哪家好
記得決定考公務(wù)員開始是受周圍親人還有同學(xué)的影響，我是2014年畢業(yè)的，2015年開始備考公務(wù)員，當(dāng)時(shí)搜了很多的備考經(jīng)驗(yàn)，還有學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)，經(jīng)過兩年的時(shí)間，今天終于成功上岸了，我算那種學(xué)習(xí)底子還算踏實(shí)的人，也走了不少?gòu)澛?，也參加過公務(wù)員培訓(xùn)班，還有直播課等，鑒于一些實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)班如何甄別，提取幾個(gè)總結(jié)，希望能幫助大家做出正確的決定！
1、對(duì)包過協(xié)議班說“NO!”
千萬不要相信什么協(xié)議班，有這種班可以報(bào)的基本屬于無良機(jī)構(gòu)。
首先“協(xié)議包過、不過退錢”只是噱頭，抓住考生的投機(jī)心理——“考上了我也不在乎多花些錢，沒考上也沒損失?！?/p>
其次，“包過班”其實(shí)就是普通培訓(xùn)，通過封閉的方式集中訓(xùn)練，只是形式上顯的很正式，其實(shí)在培訓(xùn)內(nèi)容上都是千篇一律的復(fù)習(xí)資料。
第三，“包過班”是在賭自然通過率，利用高額的培訓(xùn)費(fèi)賺取概率錢，是一種穩(wěn)賺不賠的買賣。
總之，這種“守株待兔”式的包過協(xié)議班應(yīng)堅(jiān)決摒棄，不但助長(zhǎng)行業(yè)內(nèi)部浮夸暴利之風(fēng)，同時(shí)滋生社會(huì)上幻想靠捷徑走上公務(wù)員的不良習(xí)氣。
當(dāng)時(shí)自己看書覺得還不夠，就報(bào)了某公的公務(wù)員培訓(xùn)班，學(xué)費(fèi)16800不過退13000，說只針對(duì)有一定基礎(chǔ)的考生，報(bào)名前我反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的數(shù)量和資料模塊基礎(chǔ)較差，報(bào)名的老師說沒關(guān)系，可以請(qǐng)教培訓(xùn)講師，教到你會(huì)為止。我去了以后才知道首先三四十人的會(huì)議室擠成一片，根本就先前宣傳的小班教學(xué)，其次為期七天七夜的填鴨式教學(xué)，每天課安排的都講不完，上的課程根本消化不了，尤其是申論，完全是要求套模板背版書，根本一點(diǎn)效果都沒有。
最后無緣面試。
2、大機(jī)構(gòu)名師？不一定！
很多人只講求品牌，哪個(gè)名氣大就報(bào)哪個(gè)。殊不知，你選擇的是教育及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不是去柜臺(tái)買部手機(jī)。培訓(xùn)講師不是流水線作業(yè)生產(chǎn)出來的，一個(gè)好講師的培養(yǎng)需要三年五年甚至更長(zhǎng)。
所謂大機(jī)構(gòu)名師也是走馬觀花，沒有持續(xù)性和計(jì)劃性，當(dāng)時(shí)協(xié)議班完了之后就找不見老師了。
3、好老師不光只會(huì)講課！
先不談培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，只說說到底什么才是“好老師”，最起碼是一個(gè)有“教育態(tài)度”的老師。
你上過的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里，老師是不是都是照本宣科讀PPT?是不是一本書從頭講到尾?那樣的老師絕對(duì)是個(gè)新手。機(jī)構(gòu)再大，擁有幾千幾萬老師都是浮云，關(guān)鍵看給你上課的到底是誰(shuí)?是不是沒有浮躁的商業(yè)氣息，不盲從，有個(gè)人教學(xué)風(fēng)格和特色的老師。不論是傳統(tǒng)課堂上的老師，還是無法與學(xué)生面對(duì)面真實(shí)接觸的在線教學(xué)老師，在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，必須有正確的“教育態(tài)度”。急功近利的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)批量孵化的培訓(xùn)老師基本上是不具備“教育態(tài)度”的。
課程都是模板化、套路化，想要拿高分還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠啊。
4、人工輔導(dǎo)的比重決定了對(duì)你的重視程度
誰(shuí)都明白，越是人工程度高的價(jià)值就越高，所以線下培訓(xùn)價(jià)格遠(yuǎn)高于線上，除了不可復(fù)制性，更重要的就是人工輔導(dǎo)的高額成本。
同一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里，你選擇的課程價(jià)格越高，人工輔導(dǎo)的比重自然越大。但是不同的機(jī)構(gòu)，不同的課程如何衡量人工輔導(dǎo)的程度，關(guān)鍵一點(diǎn)——看老師的參與度。
比如，行測(cè)，老師是否能夠隨時(shí)解答你在做題過程中的疑惑，是具體的題目解析，而不是冷冰冰的機(jī)器或客服的標(biāo)準(zhǔn)式回復(fù)。申論，是否有專屬的一對(duì)一批改評(píng)分，使寫作效果良性循環(huán)上升。
另外網(wǎng)絡(luò)直播課無法持續(xù)交流指導(dǎo)，老師也跟蹤不到你的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)狀態(tài)，學(xué)習(xí)起來也是事倍功半。
5、選對(duì)適合自己的學(xué)習(xí)方法事半功倍
所以2016年省考結(jié)束后我思考了很久，覺得自己還是有點(diǎn)雜亂無章，需要好好有針對(duì)性的進(jìn)行鞏固學(xué)習(xí)。當(dāng)時(shí)通過一段時(shí)間篩選發(fā)現(xiàn)有家平臺(tái)無論是從教學(xué)設(shè)計(jì)和性價(jià)比上都非常適合我。在學(xué)習(xí)過程中里面社區(qū)伙伴們的一起努力，探討，分享，給了自己很大的動(dòng)力，看到那么多小伙伴都在努力，你還有什么理由不奮斗，這時(shí)候我完全就像一個(gè)學(xué)生，羚羊和花木君兩位老師的學(xué)習(xí)方法和思維塑造，讓我明白了學(xué)習(xí)是一個(gè)戒驕戒躁而非急于求成的過程。
按照兩位老師的學(xué)習(xí)計(jì)劃，課后的答疑指導(dǎo)，還有花木君老師的申論批改，通過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，雙科都有了很大的提高。
到2017年省考，我筆試竟然得了152.9分，行測(cè)從66.1提高到80.5，申論從49.5提高到72，排名第一！
看到成績(jī)單的一刻，真的驚呆了！
公考是一段很孤獨(dú)的奮斗旅程，因?yàn)槊總€(gè)人的基礎(chǔ)不同，需要突破的地方也不同，公務(wù)員考試不容易，但是當(dāng)我們走過，當(dāng)我們邁過各種坎坷，我們正在從柔軟變得堅(jiān)韌，回頭去看自己，真的成長(zhǎng)和成熟很多。我不否認(rèn)公考也有運(yùn)氣成分，但大多數(shù)人還是需要依靠努力，堅(jiān)持不懈的努力。選對(duì)學(xué)習(xí)方法，找到適合自己的公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能事半功倍，最后需要戰(zhàn)勝的還是自己。
通過公務(wù)員備考，我們會(huì)學(xué)到很多，行測(cè)方面的知識(shí)，申論寫作的能力，以及對(duì)國(guó)家大政方針的了解都會(huì)大幅度進(jìn)步。前兩天接到花爺?shù)碾娫?無比激動(dòng))，花爺說回頭看走過的路，其實(shí)自己在蛻變，變得不是學(xué)習(xí)的能力，而是思維的方式。
所以，小伙伴們，堅(jiān)持下去吧，盡管現(xiàn)在痛苦，但請(qǐng)你相信，經(jīng)歷了這種痛苦的蛻變，你的人生將更加美麗。
好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的南方公務(wù)員考試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和普通公務(wù)員的薪酬一個(gè)月多少錢問題對(duì)您有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)，還望關(guān)注下本站哦！