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本文目錄
- 城管公務(wù)員考試考哪些
- 城管都是公務(wù)員考試進(jìn)去的嗎
- 城管員工是通過公務(wù)員考試招錄的嗎
- 通過公務(wù)員考試的城管執(zhí)法局是公務(wù)員嗎
- 上海市行政執(zhí)法類公務(wù)員考試難不難
城管公務(wù)員考試考哪些
城管公務(wù)員考試筆試內(nèi)容為：
行政職業(yè)能力測試和申論兩科，公告特殊要求的崗位會有專業(yè)知識的考試。筆試內(nèi)容分為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，全部采用閉卷考試的方式，兩科總計(jì)滿分200分。
城管都是公務(wù)員考試進(jìn)去的嗎
城管分三種。
城管的領(lǐng)導(dǎo)干部，比如城管科的科長、副科長、科員等，屬于公務(wù)員，大多數(shù)是轉(zhuǎn)業(yè)軍官出身。這類城管收入最高，享受公務(wù)員的收入和待遇。表面上看不出來他們是不是城管，因?yàn)樗麄儚膩聿淮┲品?，也沒有制服。一般這類城管不進(jìn)入執(zhí)法現(xiàn)場，只坐在辦公室里下達(dá)執(zhí)法命令。
行政執(zhí)法中隊(duì)的城管隊(duì)員，屬于事業(yè)編制人員。這種城管是正規(guī)城管，通過地方事業(yè)單位考試錄用，比較年輕，文化普遍在本科以上，數(shù)量非常少。在普通城管面前，事業(yè)編的城管相當(dāng)于“將”，穿制服，戴鋼盔，配防刺背心和對講機(jī)。素質(zhì)上，事業(yè)編城管普遍比較高，是不會隨便動手動腳的。一般除查處違章建筑外，這種城管不會到現(xiàn)場執(zhí)法，工資相當(dāng)于同地區(qū)事業(yè)單位，待遇上與同地區(qū)警察類似。
最后是城管協(xié)管員。這種城管屬于臨時工，地方隨時可以招，數(shù)量非常龐大，占城管群體總數(shù)的90%以上。這類城管大多由老企業(yè)破產(chǎn)后的失業(yè)工人組成，少部分以前是農(nóng)民工，極少數(shù)人以前坐過牢。這種城管文化程度普遍低下，多數(shù)不識字，素質(zhì)差，主要干體力活。打小販、拆房子什么的一般都由這些城管實(shí)施。這類城管有制服，但制服跟行政執(zhí)法中隊(duì)的制服很不一樣，也不配頭盔、對講機(jī)和防刺背心。收入方面，這類城管收入微薄，很多其實(shí)比擺地?cái)偟男∝準(zhǔn)杖脒€要低，只達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。由于做錯事可以隨時裁掉，工資又低，這類城管往往成為地方政府城管的主力軍。
城管員工是通過公務(wù)員考試招錄的嗎
我在黨政機(jī)關(guān)工作多年，對城管人員身份略有了解，我就以我本地的情況做個簡單介紹。
我們這邊在2017年底，將部分地方行政執(zhí)法單位整合后成立了綜合執(zhí)法局，其中就將原隸屬于住建局的城管執(zhí)法轉(zhuǎn)隸過去。
綜合執(zhí)法局人員構(gòu)成較復(fù)雜。
社會招聘的臨時工。這部分人往往是戰(zhàn)斗在城管執(zhí)法的第一線，由擁有執(zhí)法權(quán)的小隊(duì)長帶領(lǐng)，奔波在街頭和違章建筑之間，是主力。
事業(yè)編。這部分事業(yè)編應(yīng)該屬于參公管理，畢竟是擁有行政執(zhí)法權(quán)的人員，在城管里屬中層骨干人員。
行政編。具有行政編制的公務(wù)員，一般是負(fù)責(zé)行政管理的，還有就是綜合執(zhí)法局的領(lǐng)導(dǎo)們也屬于行政編制。
城管招錄和進(jìn)人的渠道主要有四種：
1、公考招錄。每年各地都會根據(jù)自身實(shí)際，公開招錄一批行政人員或參公管理的在編城管崗位。招錄形式一般通過省考，報(bào)考方式和考試形式與普通公務(wù)員無異。除參公外，城管也會招錄部分事業(yè)編人員，一律由當(dāng)?shù)厝松绮块T直接招考。
2、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)。軍轉(zhuǎn)安置是各級黨委、政府的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。各地每年會拿出一定名額安置部隊(duì)官兵，其中城管是選擇頻率較高的單位，每年都會吸納一定量的部隊(duì)軍官和士官（三期以上）補(bǔ)充到機(jī)關(guān)和執(zhí)法隊(duì)伍中去。
3、公開招聘。由于編制不足，各地城管主管部門也會通過社會公開招聘的方式，以公益崗位的形式招聘一批社會化的合同工，購買五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充到執(zhí)法隊(duì)伍中。這部分人是城管執(zhí)法的主力軍，我們在街頭看見的城管人員，大部分就是招聘來的合同工。
4、勞務(wù)派遣。部分地區(qū)也會委托勞務(wù)派遣公司招錄勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充到城管力量。這樣做的好處是不會占用城管編制，也不用承擔(dān)具體的人事管理工作，全部由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)，同時還可以避免一些不必要的責(zé)任。
城管局現(xiàn)已經(jīng)改名為綜合執(zhí)法局，而城管員工招錄主要有幾個途徑：
一是公務(wù)員考試招錄。每年各地都會根據(jù)自身實(shí)際的情況，公開招錄一批行政人員。招錄形式主要是通過省考，報(bào)考方式和考試形式和普通公務(wù)員無異。
二是事業(yè)單位考試招錄。城管每年也會招錄部分事業(yè)編制人員，這部分人員一般一律由當(dāng)?shù)厝松绮块T直接招考。
三是社會公開招聘。由于城管人少事多，編制嚴(yán)重不足，大部分地方的城管主管部門也會通過社會公開招聘的方式招聘合同工或者臨時工，增加城管的力量。這部分人是城管的主力軍，大街小巷隨處可見的城管人員，大多是招聘來的合同工或者臨時工。
由于城管也就是綜合執(zhí)法局有執(zhí)法權(quán)，因此管理者和執(zhí)法主體都是公務(wù)員或者事業(yè)編工作人員，而合同工與臨時工是沒有執(zhí)法權(quán)利的，平時也就是負(fù)責(zé)日常巡查，衛(wèi)生管理，工資低，工作累，待遇和正式員工天差地別。因此，如果想做成管員工，最好還是考編制，無論公務(wù)員或者事業(yè)編對以后的發(fā)展都是最好的。
通過公務(wù)員考試的城管執(zhí)法局是公務(wù)員嗎
是公務(wù)員。
公務(wù)員，指在政府部門工作的人員，具體解釋因國而異。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。在西方國家，“公務(wù)員”一般是指通過非選舉程序而被任命擔(dān)任政府職務(wù)的國家工作人員。世界各國現(xiàn)代公務(wù)員制度對待公務(wù)員的劃分大致可以分為三類，一是小范圍的公務(wù)員，以英國為代表；二是中等范圍的公務(wù)員，以美國為代表；三是大范圍的公務(wù)員，以法國為代表。1994年8月19日，中國中央國家機(jī)關(guān)首次招考公務(wù)員。
上海市行政執(zhí)法類公務(wù)員考試難不難
上海市行政執(zhí)法類公務(wù)員上海市行政執(zhí)法類公務(wù)員考試每年也有很多人報(bào)考，有想要考上海市行政執(zhí)法類公務(wù)員的小伙伴，可以和上岸鴨小編一起來了解一下上海市行政執(zhí)法類公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線的情況。
以2021年上海市行政執(zhí)法類公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)線的情況為例：
城市管理、交通運(yùn)輸、文化市場執(zhí)法職位：男性分?jǐn)?shù)線為130.5分及以上；女性分?jǐn)?shù)線為138分及以上。
市場監(jiān)管執(zhí)法職位：男性分?jǐn)?shù)線為136分及以上；女性分?jǐn)?shù)線為142分及以上。
退役士兵定向城管執(zhí)法職位：男性分?jǐn)?shù)線為95.5分及以上；女性分?jǐn)?shù)線為117.5分及以上。
這些分?jǐn)?shù)線是怎么劃分的呢？
上海市公務(wù)員的主管部門會根據(jù)筆試總體成績情況，以當(dāng)年規(guī)定的招錄職位總?cè)藬?shù)的一定比例，將所有考生的成績按照高分到低分的順序進(jìn)行排序，然后確定分?jǐn)?shù)線。在特殊情況的時候，會適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。
公務(wù)員考試資料領(lǐng)?。荷虾Ｊ泄珓?wù)員考試資料
文章到此結(jié)束，如果本次分享的南昌城管公務(wù)員考試難嗎和城管都是公務(wù)員考試進(jìn)去的嗎的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！