大家好，今天來為大家解答南陽市公務員考試報名比例這個問題的一些問題點，包括2019年河南省考報名人數(shù)是多少也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關注下本站哦，謝謝~
本文目錄
河南省公務員工資
近年來由于經(jīng)濟環(huán)境問題,公務員、事業(yè)單位等鐵飯碗越來越收到歡迎,去年河南省公務員考試報名人數(shù)突破60萬。公務員等鐵飯碗崗位如此收到追捧,原因因為穩(wěn)定、待遇相對較好以及福利好,那河南省各地市公務員待遇究竟如何,下面給大家盤點一下:
一、省直系統(tǒng)
省直科員:工齡 9年,到手每月 4500,公積金雙邊 1400;
省直單位:月工資 6000多,一年下來能有 10w左右;
事業(yè)單位:每月工資(包含基本工資和文明獎扣完稅后)3000+,加上獎勵性績效,平時考核獎的話大概 5k,公積金雙邊不到 2k,年底只有 13、14個月的工資,機關有平安建設獎,無車補,一年到手能有 9w左右。
二、鄭州市
鄭東新區(qū):無車補,市直單位新入職轉(zhuǎn)正后 8-9W一年,公檢法等有專門津貼,縣里要低 1-2W,社保走法定最高標準,有職業(yè)年金;
新鄭人才引進:碩士,試用期副科級待遇,轉(zhuǎn)正后正科待遇,月工資 6000+,加補助年終獎,年到手 9-10萬;
港區(qū)事業(yè)編:河南工資天花板,16-18萬(其次是三個開發(fā)區(qū)和金水區(qū)縣);
中原區(qū)街道公務員:一年小 15萬;
縣法院:一個月 4000多點,一年總共七八萬;
某區(qū)稅務科員:到手約 15萬左右,公積金一年三萬多;
金水區(qū)公務員:年到手是 11到 33萬左右,公積金 2萬左右;
鄭州市直:試用期 4000左右,轉(zhuǎn)正以后月到六千多,公積金不到兩千,加年終獎年收入 10到 12萬;
市檢察官:月到手 8000,年到手 14萬多;
某單位公安:工資 5000左右,但補助比工資高很多。績效每月一千五左右,值班費每月一千多,加班費每月一千多,車補六百至一千,平安建設獎每月一千多,文明單位獎每月一千多,文明城市獎每月一千多,年底有兩個月的獎勵工資一萬左右,平時刑拘一人獎金兩千,治安拘留一人獎金五百,綜上所述,普通民警一年十五到二十萬
三、開封市
市直單位:待遇還行,但是下面縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有平時考核獎,精神文明獎也不一定發(fā),縣區(qū)一個月到手基本都是 3000+,待遇較低,從 2021年起文明獎和考核獎上漲 300左右;
市直副科:工齡 7年,副科級,扣完一個月到手 4000出頭,另外還有每個月 1100-1300平日考核獎,年終多發(fā) 3個月工資,取暖費 1680,19年后每個月多一個月物業(yè)補貼 180,通訊補貼 130,精神文明獎稍微上漲;
開封縣:待遇最低,月到手 2200+,公積金少的可憐,按基本工資 5%,每月 100多。
市直單位科員:試用期工資 3000多一點,轉(zhuǎn)正后,一個月 5000多塊錢,15個月工資,績效補貼 600左右,加上省精神文明獎和其余補貼,一年收入 9萬起步,公積金雙邊 800多。上班 3年多,一年 10來萬;
金明區(qū):碩士,每個月大概 4000多,總收入是萬(稅前);
市區(qū)(非新區(qū))人才引進:碩士,8級管理崗,五險一金每個月扣 800多,全年到手 5
萬多一點點。
四、洛陽市
三級主任科員:月工資 3500+精神文明獎 600+平時考核獎 1280=5380,去年發(fā) 15個月工資,住房公積金 1200每月,年到手不到 10W;
嵩縣公務員:轉(zhuǎn)正帶車補不到 3000,宜陽洛寧這些縣都是 2000多,最起碼偃師欒川能拿到 3000以上;
宜陽選調(diào)生四級:主任科員到手 2700;
某檢察院:工資每月 3000來塊,但是文明獎、績效獎、司法補貼(此項是公檢法司專有,也就是比普通公務員唯一多出來的一項,一千多),年終獎,加起來十萬;
某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員:含房補車補津貼,年薪在 8-9萬左右。
五、平頂山市
下轄某一縣街道辦事業(yè)編:工作 7年,現(xiàn)月工資 2550左右,加 300文明獎,月到手 2850,公積金雙邊 680,年底只有 13月工資 3000元;
科級干部:副科級月到手 3100,正科級 3300,一年 8W左右;
某單位四級主任科員:工作 7年,到手 7-8萬,公積金 1000;
區(qū)法院:年收入九萬多點,不加公積金,公積金 1100(雙邊);
市直事業(yè)編:中級職稱,月到手四千多(平時考核獎 600),年底也是 2個月工資工資全年平均下來,每個月比行政編少一千來塊錢的樣子。
六、安陽市
林州科員:月工資到手 2600,文明單位 300,車補 600,考核獎 1280,加 13、14月工資,取暖費 1440,月薪 4800左右,年入68000;
內(nèi)黃縣科員剛?cè)肼?月工資到手七、鶴壁市
某部門:副科級月工資 3100,正科級 3300,一年 8W左右
八、新鄉(xiāng)市
市直部門和其余部門工資有一定差距,各區(qū)的工資也因為區(qū)財政收入不同進而
工資不同,其中牧野區(qū),紅旗區(qū),高新技術開發(fā)區(qū)工資要高一點,其次是衛(wèi)濱
區(qū),再之后是鳳泉區(qū)。對于 8個縣的工資,其中輝縣市和新鄉(xiāng)縣,長垣市工資
算是比較高的了,但是延津、衛(wèi)輝、封丘、獲嘉、原陽工資要低很多,原陽法
院工資還可以。
市直部門副科:月工資 3000左右,外加 600的車補,900的文明單位補助,其余通信補助等每個月 200,月到手共 4700,年底兩個月的工資獎勵共 6000,績效考核總收入稅局副科:打卡工資 3350,車補 600每個月,生活補貼 330每個月,省級文明單位獎勵 900到手 5130.正科的話每個月標準多270塊錢,剩下的看工齡;
新鄉(xiāng)縣:工齡 8年,今年第一年試用期,包含縣文明單位 200,打卡 2950,車補每月再加 600元,年底 13,14個月工資,每個月另外有 200考核獎;
九、焦作市
某區(qū)公安:年到手 9w左右;
博愛縣直科員:12年入職,加車補打卡 3288;
某縣委辦公室:每月打卡 3500,年收入 14個月工資;
本科生選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位:轉(zhuǎn)正兩年后,吃住全包,工資加補助月到手 3400左右;
街道辦事處:所有補助,獎金,績效考核全部算上,全區(qū)到手 6-8萬之間。
十、許昌市
市直公務員:每個月 4000,考核獎 1000多,到手 6000每個月,公積金 1000多,年終獎 3W。一年總計 9-10W。
十一、漯河市
公務員年入近 8W。
十二、三門峽市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:基本工資車補 600,多鎮(zhèn)補貼 200,住房補貼 45,物業(yè)補貼和通訊補貼 240,再加上績效考核工資,取暖補貼1000多;
市直公務員:不含五險一金,年收入確實 8W+;
市直:算五險一金,一般市直單位工資+文明獎(一般都是省級)+平時考核+車補+月工資,一年 9W+。
十三、商丘市
縣直:能落實月考核獎,到手能有 6-7萬左右,不然只有五萬到手。
十四、周口市
縣級市直單位:每月到手工資 2800+,年終獎一兩萬;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員:月到手 2100;
某市直單位科員:一個月 3000塊左右,年底有 13個月;
省直縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:到手 3060,有 13薪 3000。無績效無獎金,市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn),有獎金但是一直未發(fā)。
十五、駐馬店市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:三年工齡,一年到手六萬,公積金 8000+;
法院:月工資 5000元,公積金 1200,年終獎 3萬不到,年收入9萬不到。
十六、南陽市
稅務科員:工齡 5年,文明獎 600,車補 600,加基本工資,崗位津貼等月到手工資 3500,12個月合計 42000,公積金每月1000*12=120000,第 13個月工資 3500,合計 57500;
南陽市直機關(交通局):副處級月工資,文明單位,年底有個文明獎每月 400,平安建設先進單位多發(fā)一個月工資,年底再多發(fā)一個月基本工資1000多點;正處級月基本工資比副處級多 200塊錢,其余補貼每個月能多 300左右;
南陽區(qū)稅務局:11年工齡,基本工資+車補+各種補貼+文明獎,到手 4200,公積金單邊 800.年終,這兩年發(fā)了平安建設獎,13薪,還有考核獎,合計全年到收不到 7萬。
十七、信陽市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員:工齡 10年,月工資 4500,公積金 1700元(雙邊)年終獎 2萬,年收入到手 7萬,加上公積金在 9W左右;
市直單位科員(省級文明單位):工作了 3年,一年到手 88000左右;
縣直:研究生科員,上個月基本打卡工資 3637元(這里包含了一下報銷的錢),除掉報銷的可能每個月工資在 3000元左右,公積金繳存基數(shù) 4229,繳存比例 12%,每個月公積金雙面1014,其他的可以忽略不計;
縣里警察:工齡十年,一司,工資到手 4109,每月公積金總額 1160自己 560,單位 560,半年發(fā)一次兩補一萬多一點,第十三個月多發(fā)一個月的基本工資,無年終獎,在農(nóng)村派出所比機關每個月多 420的一線補助加農(nóng)村補助,無精神文明獎。
十八、濟源市
市直單位正科:工齡 11年,月到手 6800左右,年收入不到 10萬。
本文是根據(jù)部分“上岸”公務員的真實數(shù)據(jù)收集而來,但由于地市經(jīng)濟以及單位效益的不同,部分地區(qū)均有差距,請各位理性參考,如果有不同的數(shù)據(jù)歡迎在評論區(qū)留言,給未來想要考公的朋友留下參考!2019年河南省考報名人數(shù)是多少
2019年河南省考報名人數(shù)為214948人。2019年4月20日~21日，河南省2019年統(tǒng)一考試錄用公務員筆試在各地和省直考點舉行。
據(jù)了解，4月20日，全國公務員考試共有22個省份同時開考，共招錄近8萬人，河南是近幾年來首次加入聯(lián)考。這次“省考”是河南省深化黨和國家機構改革、省委組織部統(tǒng)一管理全省公務員后開展的首次省市縣鄉(xiāng)“四級聯(lián)考”。
據(jù)統(tǒng)計，通過報名資格初審并完成繳費人員共214948人。因報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)達不到規(guī)定的比例使部分職位取消或擬錄用人數(shù)核減后，全省共計劃考錄公務員6882人，平均考錄比例約為32：1。
擴展資料：
分析各地市招錄人數(shù)可以看出，17個地市招錄人數(shù)比去年都有增加，其中開封、洛陽、南陽等地市招錄增長較多，其中招錄人數(shù)最多的地市為南陽市982人。
“焦作由于縣區(qū)以下崗位招錄人數(shù)占比較多，2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄人數(shù)減少，出現(xiàn)縮招現(xiàn)象，總體比2019年減少了228人。”張金國補充道。
值得關注的是，2019年河南省考招錄情況分布中，基層工作人員短缺明顯，鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)占據(jù)招錄總數(shù)的1/3。但2020年可以明顯看到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄人數(shù)減少，縣級以上招錄人數(shù)占80%，尤其是市直和縣級招錄人數(shù)擴招近2倍。
參考資料來源：鳳凰網(wǎng)-詳解2020河南省考
參考資料來源：鳳凰網(wǎng)-2019年河南省考筆試落幕
河南公務員考試報考流程是怎樣的
第一步：查閱省考公告
當我們參加公務員考試時第一點要做的就是必須要及時掌握公務員考試的招考信息，其中查看公告是其中最重要的一項，公告里幾乎囊括考生考試時所有的注意事項，考試信息，之后還包括眾多考試信息，也是報名之前最為重要的一個環(huán)節(jié)，考生可以通過河南公務員考試公告中職位表、專業(yè)分類來確定適合自己報考的職位。希望各位考生仔細閱讀每一項，以免報考時遇到不必要的麻煩，為順利報考做好準備。
第二步：填寫報名資料
當熟知了招考信息后就要準備報名了，2016河南公務員考試報名時間為11月25日8：00-11月30日17：30，考生登錄各地省考報名系統(tǒng)進行報名，填寫資料后會生成報名序號，需要考生牢記，后期查詢報名信息，準考證打印等都需要用到。報名系統(tǒng)要填寫的內(nèi)容很多，由于報考的考生較多，系統(tǒng)比較繁忙，頁面停留時間過可能會出現(xiàn)考生填完信息提交不成功的現(xiàn)象，所以考生提前把要填寫的信息寫在一個word文檔里保存，再復制粘貼到相應的報考欄里，這樣既節(jié)省了報考時間，又大大提高了一次報名成功的幾率。
第三步：資格審查
報名成功之后，一般在48個小時之內(nèi)會出資格審查結(jié)果，通過報考資格初審的，不能再報考其他職位。2016年11月26日8:00至11月30日17:30期間，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報其他職位。2016年11月30日17:30后，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。
第四步：打印準考證
這些程序都是報名成功之后要做的，時間不集中，每個環(huán)節(jié)都有時間間隔，考生一定要注意在閱讀招考公告的時候記住這些流程是時間，免得忘記了時間而錯過了省考。
第五步：筆試和面試
河南公務員考試采取筆試和面試兩種方式進行，筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目筆試時間為12月 24日行測9:00—11:00，申論14:00—16：30。檢察業(yè)務專業(yè)科目、公安類專業(yè)科目筆試時間為12月 25日9:00—11:00。
報考檢察院系統(tǒng)要求具有法律工作經(jīng)歷職位的筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+檢察業(yè)務專業(yè)科目成績×30%。
報考公安機關執(zhí)法勤務類職位的筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安類專業(yè)科目成績×30%。
根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結(jié)構化面試的方式，滿分為100分。筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。
第六步：考察與體檢
招錄機關依總成績高低順序，確定考察人選，并對其進行報考資格復審、考察和體檢。資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。
第七步：遞補
因應試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進行遞補的，由各地和省直有關單位發(fā)布遞補公告，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。對通過面試資格確認的，由各地和省直有關單位發(fā)放面試通知單。
體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，不再進行遞補
第八步：公示
各地和省直有關單位根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并予以公示，公示期為5個工作日。按照職責分工、管理權限和有關規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。
第九步：試用
新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。
如何選擇職位？
選擇一個好的公務員考試職位，就意味著一個好的開始，這個職位，就是你努力的動力。試想，在報名時只求一時“痛快”，隨便報考了一個職位，記不清楚它是做什么的，也不清楚自己適不適合，只是憑借著一股沖動，“報名成功就好”，這顯然是非常不明智的，成為一名公務員并不是這場考試的結(jié)果，這場考試的最終意義在于你選擇了一份合適的職業(yè)，你能夠用心的去完成你在這個職位上的責任。否則即使你成功上岸了，那么也可能因為地域、興趣、工作內(nèi)容等原因而選擇放棄。
2012年河南公務員報考人數(shù)統(tǒng)計
2012年河南公務員考試報名于12日16時結(jié)束，4727名的招考人數(shù)創(chuàng)造了河南省公考空前的記錄，而中原大地廣大考生也都冒著酷暑，趕往各地市報名，截止2012年8月12日16時報名系統(tǒng)關閉和現(xiàn)場報名工作結(jié)束，全省報考2012年河南省公務員招錄考試的考生數(shù)量達到了25.8萬余人，再次創(chuàng)下河南公考報名歷史記錄。
省直機關——報名總?cè)藬?shù)63210;鄭州市——報名總?cè)藬?shù)62726;
洛陽市——報名總?cè)藬?shù)31455;南陽市——報名總?cè)藬?shù)8758;
周口市——報名總?cè)藬?shù)10793;安陽市——報名總?cè)藬?shù)4670;
三門峽市——報名總?cè)藬?shù)5579;焦作市——報名總?cè)藬?shù)9105;
新鄉(xiāng)市——報名總?cè)藬?shù)10391;濮陽市——報名總?cè)藬?shù)7772;
鶴壁市——報名總?cè)藬?shù)2707;商丘市——報名總?cè)藬?shù)2849;
開封市——報名總?cè)藬?shù)4754;許昌市——報名總?cè)藬?shù)4756;
平頂山市——報名總?cè)藬?shù)8231;信陽市——報名總?cè)藬?shù)10312;
駐馬店市——報名總?cè)藬?shù)7612;漯河市——報名總?cè)藬?shù)2473;
濟源市——報名總?cè)藬?shù)812;
(注：以上數(shù)據(jù)為報名成功數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)來源自國家公務員考試網(wǎng)信息技術管理中心，具體準確數(shù)據(jù)以官方公布為準。)
截止13日12時，尚有近13萬考生未繳費成功。
專家預測，如果按照15%的棄考率來看，今年仍將有22萬考生參加筆試的最終角逐，競爭比例46.5:1，與2011年競爭激烈程度接近。
2012年河南省公務員招錄的第一個階段馬上即將結(jié)束，接下來，如何備考省考筆試就成為了考生思索的問題，為了幫助數(shù)十萬考生熟知備考，專家給出一系列復習備考建議：
一、制定合理的備考計劃。河南省考歷來平均94.6%的筆試淘汰率，今年也毫不例外，筆試依舊是公考最殘酷的競爭階段，如果沒有科學合理的備考計劃，炮灰的命運是難以避免的。
二、選擇適合自己的備考方式?？忌那闆r千差萬別，所以在備考的時候，也必須有所側(cè)重和針對。有的考生可以憑借超強的自習能力通過題海戰(zhàn)術在筆試中過關，但是，絕大部分的考生則很難在30天的時間內(nèi)熟練掌握《行測》與《申論》的高分技巧。
因此，考生就要根據(jù)自身情況，無論是組團自習還是報班培訓，找到一條最適合的復習策略才是王道。
三、合理規(guī)劃時間。因為今年的備考時間滿打滿算只有一個月，如何有效利用時間就顯得特別重要，建議大家按照“題型熟悉——技巧掌握——真題演練——查漏補缺”四步驟來應對筆試，不能盲目復習。
河南2014公務員考試報名要求是什么
您好，中公教育為您服務。
河南省公務員考試報名條件和報名時間如下：
報名條件如下：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.1979年8月18日至1996年8月18日期間出生;
5.具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.具備擬錄用職位所要求的其他資格條件。
河南公務員考試報名時間一般是每年的8月份進行，2014年河南公務員考試報名是從8月18日開始的，采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，
河南公務員考試報名入口是在河南人事考試網(wǎng)進行，8月份可以關注河南人事考試網(wǎng)報名入口開通時間！
2014年河南省公務員考試報名網(wǎng)址：http://he.offcn.com/html/2014/03/26171.html?wt.mc_id=bd10377
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
文章到此結(jié)束，如果本次分享的南陽市公務員考試報名比例和2019年河南省考報名人數(shù)是多少的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！