大家好，今天來為大家分享南陽市公務(wù)員考試比例的一些知識點(diǎn)，和南陽市公務(wù)員考試地點(diǎn)的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 河南省南陽市公務(wù)員考試時間
- 河南公務(wù)員考試報考流程是怎樣的
- 2012年河南公務(wù)員考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府科員大概多少分能進(jìn)入面試
- 南陽市公務(wù)員考試地點(diǎn)
- 河南省公務(wù)員工資
河南省南陽市公務(wù)員考試時間
一、時間地點(diǎn)。
2月25日上午9∶00—11∶00，行政職業(yè)能力測驗；
2月25日下午14∶00—16∶30，申論；
2月26日上午9∶00—11∶00，公安專業(yè)科目。
二、考試
1、筆試
內(nèi)容：筆試包括行政職業(yè)能力測試和議論文兩門科目，每門科目滿分為100分。報考公安機(jī)關(guān)人民警察崗位，還要參加公安專業(yè)科目的筆試。公安總分為100分。筆試成績=行政職業(yè)能力考試成績×50%+論述成績×50%。
成績查詢。筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
報考者可于3月24日后登錄河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)以及“豫事辦”APP和“豫事辦”支付寶小程序或相關(guān)省轄市考錄專用網(wǎng)站查詢本人筆試成績和名次。
2、面試
按照準(zhǔn)員工人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低，確定每個崗位的面試人選。筆試漏考、作弊、零分者，以及未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)者，不得參加面試。
進(jìn)入面試的考生，必須在面試前按照公務(wù)員主管部門和省轄市所轄省級招聘代理機(jī)構(gòu)(單位)的要求參加面試確認(rèn)和資格審查。面試確認(rèn)的有關(guān)事項，由有關(guān)省轄市直屬公務(wù)員主管部門和省招聘機(jī)關(guān)(單位)確定，經(jīng)本市及本級機(jī)關(guān)審查，在公務(wù)員招聘專網(wǎng)上公布。
三、特別提醒
本次考試不指定考試指導(dǎo)書，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試指導(dǎo)培訓(xùn)班。目前，公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或刊物等均與該考試無關(guān)。請大家提高警惕，避免被誤導(dǎo)和干擾，不要上當(dāng)受騙。
河南公務(wù)員考試報考流程是怎樣的
第一步：查閱省考公告
當(dāng)我們參加公務(wù)員考試時第一點(diǎn)要做的就是必須要及時掌握公務(wù)員考試的招考信息，其中查看公告是其中最重要的一項，公告里幾乎囊括考生考試時所有的注意事項，考試信息，之后還包括眾多考試信息，也是報名之前最為重要的一個環(huán)節(jié)，考生可以通過河南公務(wù)員考試公告中職位表、專業(yè)分類來確定適合自己報考的職位。希望各位考生仔細(xì)閱讀每一項，以免報考時遇到不必要的麻煩，為順利報考做好準(zhǔn)備。
第二步：填寫報名資料
當(dāng)熟知了招考信息后就要準(zhǔn)備報名了，2016河南公務(wù)員考試報名時間為11月25日8：00-11月30日17：30，考生登錄各地省考報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，填寫資料后會生成報名序號，需要考生牢記，后期查詢報名信息，準(zhǔn)考證打印等都需要用到。報名系統(tǒng)要填寫的內(nèi)容很多，由于報考的考生較多，系統(tǒng)比較繁忙，頁面停留時間過可能會出現(xiàn)考生填完信息提交不成功的現(xiàn)象，所以考生提前把要填寫的信息寫在一個word文檔里保存，再復(fù)制粘貼到相應(yīng)的報考欄里，這樣既節(jié)省了報考時間，又大大提高了一次報名成功的幾率。
第三步：資格審查
報名成功之后，一般在48個小時之內(nèi)會出資格審查結(jié)果，通過報考資格初審的，不能再報考其他職位。2016年11月26日8:00至11月30日17:30期間，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報其他職位。2016年11月30日17:30后，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。
第四步：打印準(zhǔn)考證
這些程序都是報名成功之后要做的，時間不集中，每個環(huán)節(jié)都有時間間隔，考生一定要注意在閱讀招考公告的時候記住這些流程是時間，免得忘記了時間而錯過了省考。
第五步：筆試和面試
河南公務(wù)員考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行，筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目筆試時間為12月 24日行測9:00—11:00，申論14:00—16：30。檢察業(yè)務(wù)專業(yè)科目、公安類專業(yè)科目筆試時間為12月 25日9:00—11:00。
報考檢察院系統(tǒng)要求具有法律工作經(jīng)歷職位的筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+檢察業(yè)務(wù)專業(yè)科目成績×30%。
報考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位的筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安類專業(yè)科目成績×30%。
根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分。筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。
第六步：考察與體檢
招錄機(jī)關(guān)依總成績高低順序，確定考察人選，并對其進(jìn)行報考資格復(fù)審、考察和體檢。資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。
第七步：遞補(bǔ)
因應(yīng)試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，由各地和省直有關(guān)單位發(fā)布遞補(bǔ)公告，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。對通過面試資格確認(rèn)的，由各地和省直有關(guān)單位發(fā)放面試通知單。
體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)
第八步：公示
各地和省直有關(guān)單位根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并予以公示，公示期為5個工作日。按照職責(zé)分工、管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。
第九步：試用
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。
如何選擇職位？
選擇一個好的公務(wù)員考試職位，就意味著一個好的開始，這個職位，就是你努力的動力。試想，在報名時只求一時“痛快”，隨便報考了一個職位，記不清楚它是做什么的，也不清楚自己適不適合，只是憑借著一股沖動，“報名成功就好”，這顯然是非常不明智的，成為一名公務(wù)員并不是這場考試的結(jié)果，這場考試的最終意義在于你選擇了一份合適的職業(yè)，你能夠用心的去完成你在這個職位上的責(zé)任。否則即使你成功上岸了，那么也可能因為地域、興趣、工作內(nèi)容等原因而選擇放棄。
2012年河南公務(wù)員考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府科員大概多少分能進(jìn)入面試
專家預(yù)測2012河南公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)線
2012年河南省公務(wù)員筆試的成績已經(jīng)于11月1日發(fā)布，一時間，十幾萬考生的目光再次聚集本年度的省考面試。
但是，按照歷年的省考工作安排，面試分?jǐn)?shù)線與面試名單會在7日左右發(fā)布，所以，現(xiàn)在僅僅知道自己筆試成績的考生心里依然忐忑不安，“45分可以進(jìn)入洛陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的面試嗎？”、“56分，有人通知我已經(jīng)進(jìn)入面試，這是真的嗎？”……這些問題也成為了河南華圖客服中心最多的問題。
鑒于此，河南華圖面試教研中心專門成立了面試分析小組，從“華圖曬分榜”歷年面試分?jǐn)?shù)線等多渠道消息，特針對2012年河南省公務(wù)員面試的考情、考務(wù)，尤其是面試分?jǐn)?shù)線的情況做出了科學(xué)性的預(yù)估。
根據(jù)1日—3日的最新信息，我們得到以下幾點(diǎn)結(jié)論與建議，僅供考生參考：
一、面試分?jǐn)?shù)線與2011年相比，低5—8分
從各個方面的信息來分析，2012年河南省公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)線將比去年有所
降低，帶來這一巨大變化的原因主要是因為筆試環(huán)節(jié)的《申論》考試整體成績遠(yuǎn)低于去年。
2011年河南省公務(wù)員所有考生的筆試成績中，《行測》平均分51.2分，《申論》47.8分，總分平均分49.5分；而進(jìn)入面試的考生中，面試分?jǐn)?shù)線分別為省直單位63.4分、市直單位60.3分、縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級單位52.5分；而2012年則可能出現(xiàn)巨大地變化，整體來說，分?jǐn)?shù)線會整體下拉5—8分，也就意味著省直單位的面試分?jǐn)?shù)線在55—58分左右，市直單位面試分?jǐn)?shù)線在52—55之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位面試分?jǐn)?shù)線在44—47之間。
這個估計也是比較保守的估計，真實的面試分?jǐn)?shù)線可能會更低，甚至一些崗位出現(xiàn)40分左右就可以進(jìn)入面試的情況，華圖面試分?jǐn)?shù)研究小組提醒考生，要根據(jù)自己的具體單位來估測。
二、區(qū)域性分?jǐn)?shù)線差別依然存在
區(qū)域差異化的這個特點(diǎn)也是河南省公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)線歷年存在的，華圖面試分?jǐn)?shù)分析小組從信息分析可以看出，鄭州市、洛陽市、焦作市、濟(jì)源市、安陽市五大地市的面試分?jǐn)?shù)線依然是高于全省平均的分?jǐn)?shù)線，而駐馬店、信陽、商丘三地市的面試分?jǐn)?shù)線則低于全省平均分?jǐn)?shù)線。
一般來講，鄭州市的面試分?jǐn)?shù)線會比全省平均面試分?jǐn)?shù)線高5分左右，洛陽、焦作、濟(jì)源、安陽等地會高出3—5分；而駐馬店、信陽、商丘三地的分?jǐn)?shù)線則正好相反，低出3—7分。
三、面試備考周期與2011年相比，短1—2天
河南省公務(wù)員面試的備考周期歷年來都是7—10天左右的時間，具體到2012年河南省公務(wù)員面試，有可能會略低于往年，預(yù)計7日發(fā)布面試名單，17號首批面試工作進(jìn)行，則只有8天左右的備考時間（考前一天一般不作為備考時間），即使是7號發(fā)布面試名單，也只有8天的備考時間。因此，華圖面試考試研究中心老師提醒廣大分?jǐn)?shù)相對比較理想的考生，一定要提前備考面試。
據(jù)可靠消息，首批進(jìn)入面試的考生10日即將進(jìn)行面試，相關(guān)部門已通知考生排名情況（具體部門和職位由于處于保密階段，不便詳細(xì)透露）。
四、考生應(yīng)該及早備考面試，不要死守面試名單
客觀的來看，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的考生，筆試成績?nèi)绻_(dá)到43分以上，報考
其他職位的考生，筆試成績?nèi)绻_(dá)到48分，就可以放心大膽的備考面試，不必等面試名單發(fā)布才開始準(zhǔn)備。這樣有兩個好處，第一、這兩個分?jǐn)?shù)線以上的考生進(jìn)入今年河南省面試的可能性非常大，如果提前備考，則增加了3天左右的面試備考時間，也就大大增加了面試勝出的概率；第二、即使最終沒有進(jìn)入面試，也為自己以后的公考面試之路打下基礎(chǔ)，增加下一輪公務(wù)員考試的知識儲備，尤其是面試勝利的概率。
總而言之，華圖老師提醒廣大考生，提前備戰(zhàn)面試，百利無一害，最后，也祝愿考生在面試中可以發(fā)揮出自己的理想水平，取得面試最后的決勝。
以上面試分?jǐn)?shù)線分析及面試具體時間僅供參考，具體以官方公布及通知為準(zhǔn)，希望以上信息能幫助到考生。
南陽市公務(wù)員考試地點(diǎn)
南陽市公務(wù)員考試地點(diǎn)如下：
南陽市第十三中學(xué)校（北校區(qū)）：河南省南陽市兩相西路566號；南陽市第四完全學(xué)校：河南省南陽市長江東路（華潤加氣站）向南100米
南陽市第一完全學(xué)校：河南省南陽市中州西路1300號；南陽市第二完全學(xué)校（高中部）河南省南陽市白河大道與緯七路交叉口向東350米。
南陽市第三完全學(xué)校：河南省南陽市經(jīng)十路與緯八路交叉口向東300米；南陽市第五完全學(xué)校（小學(xué)部）：河南省南陽市南都路與杜詩路交叉口。
南陽市第二十一學(xué)校：河南省南陽市張衡西路與車站路交叉口；南陽市實驗學(xué)校：河南省南陽市兩相路1199號（南門）。
注意事項如下：
1、及時打印準(zhǔn)考證。2023年1月3日0:00至1月8日15:00期間，登錄“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”打印準(zhǔn)考證。
2、做好防疫工作。提前了解、嚴(yán)格落實《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員河南考區(qū)參考考生疫情防控注意事項及溫馨提示》要求，全面做好個人防護(hù)。進(jìn)出考點(diǎn)、考場時，做到排隊、間隔、有序，避免扎堆擁集。
提前準(zhǔn)備并主動將本人身份證和準(zhǔn)考證向工作人員明示，從而加快通過速度。考試過程中出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等異常癥狀，及時告知監(jiān)考人員。
3、安排好食宿出行?？记疤崆笆煜た键c(diǎn)位置，合理規(guī)劃參考路線，自帶車輛不得?？靠键c(diǎn)門口或進(jìn)入考點(diǎn)。
4、按時順利應(yīng)試。每場考試，留足時間提前到達(dá)考點(diǎn)、考場，考前30分鐘開始進(jìn)入考場，開考30分鐘后禁止入場，考試期間不得提前退場。進(jìn)入考場時，須帶齊與報名時一致的身份證件和紙質(zhì)版準(zhǔn)考證。
僅可攜帶文具包括黑色墨水筆、2B鉛筆、橡皮，其他隨身物品一律不得帶入。務(wù)必認(rèn)準(zhǔn)考點(diǎn)名稱、地址和考場、座號，防止走錯考點(diǎn)、坐錯考場和座位。
5、規(guī)范參考行為。樹立“誠信參考，文明參考”意識，自覺服從管理，抵制考試違規(guī)考紀(jì)行為，展示良好形象。
考生有義務(wù)保護(hù)好自己的試卷作答內(nèi)容，防止被他人偷窺、抄襲，以免造成雷同答卷。考后國家將對所有考生答卷進(jìn)行雷同檢測。經(jīng)檢測確定為雷同答卷的考生，給予考試成績?yōu)榱惴值奶幚怼?/p>
6、做好應(yīng)急準(zhǔn)備。持續(xù)關(guān)注南陽市疫情防控要求、天氣預(yù)報和考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站通知，嚴(yán)格按照防疫要求和考試安排，提前做好各項考試準(zhǔn)備。
尤其是身體狀況有不適的考生，要提前咨詢醫(yī)療機(jī)構(gòu)，確定能否參加考試，并做好相應(yīng)急救準(zhǔn)備。因不符合有關(guān)要求和考務(wù)規(guī)定而貽誤考試的，責(zé)任自行承擔(dān)。
河南省公務(wù)員工資
近年來由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境問題,公務(wù)員、事業(yè)單位等鐵飯碗越來越收到歡迎,去年河南省公務(wù)員考試報名人數(shù)突破60萬。公務(wù)員等鐵飯碗崗位如此收到追捧,原因因為穩(wěn)定、待遇相對較好以及福利好,那河南省各地市公務(wù)員待遇究竟如何,下面給大家盤點(diǎn)一下:
一、省直系統(tǒng)
省直科員:工齡 9年,到手每月 4500,公積金雙邊 1400;
省直單位:月工資 6000多,一年下來能有 10w左右;
事業(yè)單位:每月工資(包含基本工資和文明獎扣完稅后)3000+,加上獎勵性績效,平時考核獎的話大概 5k,公積金雙邊不到 2k,年底只有 13、14個月的工資,機(jī)關(guān)有平安建設(shè)獎,無車補(bǔ),一年到手能有 9w左右。
二、鄭州市
鄭東新區(qū):無車補(bǔ),市直單位新入職轉(zhuǎn)正后 8-9W一年,公檢法等有專門津貼,縣里要低 1-2W,社保走法定最高標(biāo)準(zhǔn),有職業(yè)年金;
新鄭人才引進(jìn):碩士,試用期副科級待遇,轉(zhuǎn)正后正科待遇,月工資 6000+,加補(bǔ)助年終獎,年到手 9-10萬;
港區(qū)事業(yè)編:河南工資天花板,16-18萬(其次是三個開發(fā)區(qū)和金水區(qū)縣);
中原區(qū)街道公務(wù)員:一年小 15萬;
縣法院:一個月 4000多點(diǎn),一年總共七八萬;
某區(qū)稅務(wù)科員:到手約 15萬左右,公積金一年三萬多;
金水區(qū)公務(wù)員:年到手是 11到 33萬左右,公積金 2萬左右;
鄭州市直:試用期 4000左右,轉(zhuǎn)正以后月到六千多,公積金不到兩千,加年終獎年收入 10到 12萬;
市檢察官:月到手 8000,年到手 14萬多;
某單位公安:工資 5000左右,但補(bǔ)助比工資高很多。績效每月一千五左右,值班費(fèi)每月一千多,加班費(fèi)每月一千多,車補(bǔ)六百至一千,平安建設(shè)獎每月一千多,文明單位獎每月一千多,文明城市獎每月一千多,年底有兩個月的獎勵工資一萬左右,平時刑拘一人獎金兩千,治安拘留一人獎金五百,綜上所述,普通民警一年十五到二十萬
三、開封市
市直單位:待遇還行,但是下面縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有平時考核獎,精神文明獎也不一定發(fā),縣區(qū)一個月到手基本都是 3000+,待遇較低,從 2021年起文明獎和考核獎上漲 300左右;
市直副科:工齡 7年,副科級,扣完一個月到手 4000出頭,另外還有每個月 1100-1300平日考核獎,年終多發(fā) 3個月工資,取暖費(fèi) 1680,19年后每個月多一個月物業(yè)補(bǔ)貼 180,通訊補(bǔ)貼 130,精神文明獎稍微上漲;
開封縣:待遇最低,月到手 2200+,公積金少的可憐,按基本工資 5%,每月 100多。
市直單位科員:試用期工資 3000多一點(diǎn),轉(zhuǎn)正后,一個月 5000多塊錢,15個月工資,績效補(bǔ)貼 600左右,加上省精神文明獎和其余補(bǔ)貼,一年收入 9萬起步,公積金雙邊 800多。上班 3年多,一年 10來萬;
金明區(qū):碩士,每個月大概 4000多,總收入是萬(稅前);
市區(qū)(非新區(qū))人才引進(jìn):碩士,8級管理崗,五險一金每個月扣 800多,全年到手 5
萬多一點(diǎn)點(diǎn)。
四、洛陽市
三級主任科員:月工資 3500+精神文明獎 600+平時考核獎 1280=5380,去年發(fā) 15個月工資,住房公積金 1200每月,年到手不到 10W;
嵩縣公務(wù)員:轉(zhuǎn)正帶車補(bǔ)不到 3000,宜陽洛寧這些縣都是 2000多,最起碼偃師欒川能拿到 3000以上;
宜陽選調(diào)生四級:主任科員到手 2700;
某檢察院:工資每月 3000來塊,但是文明獎、績效獎、司法補(bǔ)貼(此項是公檢法司專有,也就是比普通公務(wù)員唯一多出來的一項,一千多),年終獎,加起來十萬;
某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:含房補(bǔ)車補(bǔ)津貼,年薪在 8-9萬左右。
五、平頂山市
下轄某一縣街道辦事業(yè)編:工作 7年,現(xiàn)月工資 2550左右,加 300文明獎,月到手 2850,公積金雙邊 680,年底只有 13月工資 3000元;
科級干部:副科級月到手 3100,正科級 3300,一年 8W左右;
某單位四級主任科員:工作 7年,到手 7-8萬,公積金 1000;
區(qū)法院:年收入九萬多點(diǎn),不加公積金,公積金 1100(雙邊);
市直事業(yè)編:中級職稱,月到手四千多(平時考核獎 600),年底也是 2個月工資工資全年平均下來,每個月比行政編少一千來塊錢的樣子。
六、安陽市
林州科員:月工資到手 2600,文明單位 300,車補(bǔ) 600,考核獎 1280,加 13、14月工資,取暖費(fèi) 1440,月薪 4800左右,年入68000;
內(nèi)黃縣科員剛?cè)肼?月工資到手七、鶴壁市
某部門:副科級月工資 3100,正科級 3300,一年 8W左右
八、新鄉(xiāng)市
市直部門和其余部門工資有一定差距,各區(qū)的工資也因為區(qū)財政收入不同進(jìn)而
工資不同,其中牧野區(qū),紅旗區(qū),高新技術(shù)開發(fā)區(qū)工資要高一點(diǎn),其次是衛(wèi)濱
區(qū),再之后是鳳泉區(qū)。對于 8個縣的工資,其中輝縣市和新鄉(xiāng)縣,長垣市工資
算是比較高的了,但是延津、衛(wèi)輝、封丘、獲嘉、原陽工資要低很多,原陽法
院工資還可以。
市直部門副科:月工資 3000左右,外加 600的車補(bǔ),900的文明單位補(bǔ)助,其余通信補(bǔ)助等每個月 200,月到手共 4700,年底兩個月的工資獎勵共 6000,績效考核總收入稅局副科:打卡工資 3350,車補(bǔ) 600每個月,生活補(bǔ)貼 330每個月,省級文明單位獎勵 900到手 5130.正科的話每個月標(biāo)準(zhǔn)多270塊錢,剩下的看工齡;
新鄉(xiāng)縣:工齡 8年,今年第一年試用期,包含縣文明單位 200,打卡 2950,車補(bǔ)每月再加 600元,年底 13,14個月工資,每個月另外有 200考核獎;
九、焦作市
某區(qū)公安:年到手 9w左右;
博愛縣直科員:12年入職,加車補(bǔ)打卡 3288;
某縣委辦公室:每月打卡 3500,年收入 14個月工資;
本科生選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位:轉(zhuǎn)正兩年后,吃住全包,工資加補(bǔ)助月到手 3400左右;
街道辦事處:所有補(bǔ)助,獎金,績效考核全部算上,全區(qū)到手 6-8萬之間。
十、許昌市
市直公務(wù)員:每個月 4000,考核獎 1000多,到手 6000每個月,公積金 1000多,年終獎 3W。一年總計 9-10W。
十一、漯河市
公務(wù)員年入近 8W。
十二、三門峽市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:基本工資車補(bǔ) 600,多鎮(zhèn)補(bǔ)貼 200,住房補(bǔ)貼 45,物業(yè)補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼 240,再加上績效考核工資,取暖補(bǔ)貼1000多;
市直公務(wù)員:不含五險一金,年收入確實 8W+;
市直:算五險一金,一般市直單位工資+文明獎(一般都是省級)+平時考核+車補(bǔ)+月工資,一年 9W+。
十三、商丘市
縣直:能落實月考核獎,到手能有 6-7萬左右,不然只有五萬到手。
十四、周口市
縣級市直單位:每月到手工資 2800+,年終獎一兩萬;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:月到手 2100;
某市直單位科員:一個月 3000塊左右,年底有 13個月;
省直縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:到手 3060,有 13薪 3000。無績效無獎金,市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn),有獎金但是一直未發(fā)。
十五、駐馬店市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:三年工齡,一年到手六萬,公積金 8000+;
法院:月工資 5000元,公積金 1200,年終獎 3萬不到,年收入9萬不到。
十六、南陽市
稅務(wù)科員:工齡 5年,文明獎 600,車補(bǔ) 600,加基本工資,崗位津貼等月到手工資 3500,12個月合計 42000,公積金每月1000*12=120000,第 13個月工資 3500,合計 57500;
南陽市直機(jī)關(guān)(交通局):副處級月工資,文明單位,年底有個文明獎每月 400,平安建設(shè)先進(jìn)單位多發(fā)一個月工資,年底再多發(fā)一個月基本工資1000多點(diǎn);正處級月基本工資比副處級多 200塊錢,其余補(bǔ)貼每個月能多 300左右;
南陽區(qū)稅務(wù)局:11年工齡,基本工資+車補(bǔ)+各種補(bǔ)貼+文明獎,到手 4200,公積金單邊 800.年終,這兩年發(fā)了平安建設(shè)獎,13薪,還有考核獎,合計全年到收不到 7萬。
十七、信陽市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:工齡 10年,月工資 4500,公積金 1700元(雙邊)年終獎 2萬,年收入到手 7萬,加上公積金在 9W左右;
市直單位科員(省級文明單位):工作了 3年,一年到手 88000左右;
縣直:研究生科員,上個月基本打卡工資 3637元(這里包含了一下報銷的錢),除掉報銷的可能每個月工資在 3000元左右,公積金繳存基數(shù) 4229,繳存比例 12%,每個月公積金雙面1014,其他的可以忽略不計;
縣里警察:工齡十年,一司,工資到手 4109,每月公積金總額 1160自己 560,單位 560,半年發(fā)一次兩補(bǔ)一萬多一點(diǎn),第十三個月多發(fā)一個月的基本工資,無年終獎,在農(nóng)村派出所比機(jī)關(guān)每個月多 420的一線補(bǔ)助加農(nóng)村補(bǔ)助,無精神文明獎。
十八、濟(jì)源市
市直單位正科:工齡 11年,月到手 6800左右,年收入不到 10萬。
本文是根據(jù)部分“上岸”公務(wù)員的真實數(shù)據(jù)收集而來,但由于地市經(jīng)濟(jì)以及單位效益的不同,部分地區(qū)均有差距,請各位理性參考,如果有不同的數(shù)據(jù)歡迎在評論區(qū)留言,給未來想要考公的朋友留下參考!好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的南陽市公務(wù)員考試比例和南陽市公務(wù)員考試地點(diǎn)問題對您有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)，還望關(guān)注下本站哦！