大家好，關(guān)于各省公務(wù)員事業(yè)編考試難度很多朋友都還不太明白，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠?lái)為大家分享關(guān)于各省事業(yè)編考試難度的知識(shí)點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問(wèn)題，如果碰巧可以解決您的問(wèn)題，還望關(guān)注下本站哦，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試哪個(gè)難
- 事業(yè)單位考試比公務(wù)員容易嗎
- 公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試,哪個(gè)試卷更難做
- 各省事業(yè)編考試難度
- 省考和事業(yè)單位哪個(gè)好考
事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試哪個(gè)難
公務(wù)員考試難。公務(wù)員基本都是省考聯(lián)考，事業(yè)單位都是本市統(tǒng)考甚至是單位自己招聘考試。而且，公務(wù)員考試難度比事業(yè)單位要高。
事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試區(qū)別：
首先是組織考試的機(jī)構(gòu)不同。
我參加的公務(wù)員考試主要有兩種，一個(gè)是國(guó)考，一個(gè)是省考。國(guó)考就是中組部部門(mén)牽頭組織考試的，省考一般是聯(lián)考，各省組織考試的。事業(yè)單位主要是本地級(jí)市組織的，甚至有時(shí)候是單位自己招聘的。所以，從這個(gè)發(fā)起招考機(jī)構(gòu)就可以知道，是公務(wù)員難于事業(yè)單位。
其次是考試的科目不同。
我參加的公務(wù)員考試主要是行測(cè)和申論，這個(gè)從國(guó)家到省考都是統(tǒng)一的。事業(yè)單位就是公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試。公務(wù)員有申論，概括性答題和小作文、大作文。但是事業(yè)單位沒(méi)有，全部是選擇題。后面我們市的事業(yè)單位考試改革了，也有概括題了。
我參加公考的經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員考試行測(cè)的分?jǐn)?shù)大部分分布在55-70之間，申論50-70之間，總分在100-120之間。但是事業(yè)單位考試的分?jǐn)?shù)總分大部分在130-150+，甚至是150以上的也不少。
第三是面試的形式不同
公務(wù)員面試都是結(jié)構(gòu)化面試，事業(yè)單位面試有結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操。而且面試的題目難度系數(shù)也不同，公務(wù)員的面試題目理解更難，要求回答的內(nèi)容更加全面、更加的有深度。但是事業(yè)單位的題目相對(duì)容易理解，回答的要求也沒(méi)有公務(wù)員的要求高。如果是實(shí)操的話，對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)會(huì)更容易些。
我記得有一年我先參加了事業(yè)單位的面試，后參加了公務(wù)員的面試。事業(yè)單位的面試題目一般不超三行字，但是公務(wù)員的面試題目有的題目在5-6行字那么多。而且，事業(yè)單位的面試題目一般3題，公務(wù)員面試題目一般是4題。誰(shuí)難誰(shuí)容易，還是比較明顯的。
第四是分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法不同
公務(wù)員的總分就是筆試+面試。事業(yè)單位的分?jǐn)?shù)計(jì)算不太一樣，事業(yè)單位有教師也有公益類的崗位。上面我說(shuō)了，有的事業(yè)單位面試環(huán)節(jié)就是實(shí)操，筆試分?jǐn)?shù)就是一個(gè)門(mén)檻，誰(shuí)高誰(shuí)低不重要，因?yàn)椴豢紤]。而是從進(jìn)入實(shí)操的考生中看實(shí)操成績(jī)，誰(shuí)最高就錄用誰(shuí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
事業(yè)單位考試比公務(wù)員容易嗎
事業(yè)單位的考試比公務(wù)員稍微容易一些。原因有兩點(diǎn):一是事業(yè)單位目前在考生心中的認(rèn)可度比不上公務(wù)員，大部分考生認(rèn)為公務(wù)員的行政編制比事業(yè)單位的事業(yè)編制要好得多。第二是事業(yè)單位每年考試次數(shù)非常多，事業(yè)單位考試大部分是由單位自己舉行的，所以有人擔(dān)心公開(kāi)性不高有失公允。
但是，如果你長(zhǎng)期關(guān)注事業(yè)單位考試會(huì)發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位通常會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)極端，而且這兩個(gè)極端會(huì)持續(xù)加大，這會(huì)造成對(duì)于部分人來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位的考試難度會(huì)持續(xù)加大，甚至和公務(wù)員齊平。
事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試有何區(qū)別?
一、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同
國(guó)家:中組部和人力資源社會(huì)保障部。
地方:省、市委組織部和人力資源社會(huì)保障廳各用人單位上報(bào)崗位需求。
事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是:各用人單位的人力資源社會(huì)保障部門(mén)。
二、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員:人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司、各省、市人力資源社會(huì)保障局所屬人力資源社會(huì)保障考試中心或公務(wù)員管理局。
事業(yè)單位:用人單位委托省級(jí)和地級(jí)市的人力資源社會(huì)保障廳局所屬人力資源社會(huì)保障考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施。
三、舉辦的統(tǒng)一性不同
公務(wù)員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨(dú)舉辦。
事業(yè)單位無(wú)全國(guó)招考，多為全市和縣級(jí)統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位發(fā)公告招考。
四、報(bào)名方式不同
公務(wù)員多是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
五、筆試考試科目不同
公務(wù)員筆試國(guó)家均只考行測(cè)、申論，個(gè)別省有公基和專業(yè)課，警察加體能測(cè)試和心理測(cè)驗(yàn)。
事業(yè)單位考試一般考行測(cè)(多含公共基礎(chǔ))、申論或行測(cè)、申論與公文寫(xiě)作、專業(yè)測(cè)試。
六、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同
國(guó)家公務(wù)員會(huì)設(shè)置總分最低線，個(gè)別設(shè)單科最低線。
事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開(kāi)，一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線。
七、人事編制不同
公務(wù)員有行政編制:主要是管理人才。行政編制按級(jí)別劃分，如:國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)等。
事業(yè)單位是事業(yè)編制:主要是專業(yè)人才。事業(yè)編制按職稱劃分，如:正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)等。
八、面試考試組織方式不同
國(guó)家公務(wù)員由人力資源社會(huì)保障部通知用人單位。北京市考試:市人力資源社會(huì)保障局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施(非考試中心)
事業(yè)單位在人力資源社會(huì)保障機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。
九、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同
公務(wù)員考試招考公告在國(guó)家人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站。各省公務(wù)員考試則發(fā)布在各省人力資源社會(huì)保障考試中心網(wǎng)站。
事業(yè)單位在各級(jí)地方人力資源社會(huì)保障人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。
十、試題難度不同
公務(wù)員考試較難。
事業(yè)單位考試相對(duì)較容易。
十一、上報(bào)職位需求不同
公務(wù)員考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報(bào)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司(國(guó)家)、人力資源社會(huì)保障考試中心(省)。
事業(yè)單位考試由本單位人力資源社會(huì)保障部門(mén)自己決定，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。
十二、報(bào)名審核不同
公務(wù)員考試是各用人單位分別派人審核自己?jiǎn)挝坏膱?bào)考者。
事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行。
公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試,哪個(gè)試卷更難做
公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試，哪個(gè)試卷更難做
春節(jié)過(guò)后，各類公職考試陸續(xù)展開(kāi)，考生們最青睞的當(dāng)屬公務(wù)員和事業(yè)單位，那么，事業(yè)單位和公務(wù)員考試有很大不同嗎，是不是考公務(wù)員比事業(yè)單位難度更大?時(shí)間和內(nèi)容上有多大的區(qū)別，那么接下來(lái)中公教育專家就一下這二者之間的區(qū)別之處。
一、題型不同
公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的崗位會(huì)舍棄《申論》考《專業(yè)知識(shí)》，諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的，《申論》涉及到的不多。
但從整體來(lái)看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》之間的知識(shí)考察范圍有所交叉?！缎袦y(cè)》不外乎就是“數(shù)量關(guān)系、圖形(演繹)推理、資料分析、常識(shí)判斷”等;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》也有“數(shù)量關(guān)系、資料分析、常識(shí)判斷”，唯一一點(diǎn)不同點(diǎn)的是，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》有時(shí)候會(huì)涉及到“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、英語(yǔ)、寫(xiě)作”等，《專業(yè)知識(shí)》的考試更側(cè)重于與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，不會(huì)太難，但是很全面，一般情況下試卷的最后一道題為論述題。
當(dāng)然也有不同之處，公務(wù)員考試的題型基本是確定的，但事業(yè)單位考試會(huì)不定時(shí)進(jìn)行調(diào)整，比如部分地區(qū)會(huì)考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當(dāng)?shù)氐臍v年真題，有針對(duì)性的復(fù)習(xí)。
二.難易程度
整體上講，公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，且題型基本相同，只不過(guò)公務(wù)員考試的難度稍大些，并且各部分的題目數(shù)量略有所不同，但大致相同，幅度不會(huì)太大，所以只要無(wú)論考什么，都要進(jìn)行專項(xiàng)練習(xí)，然后臨近考試的時(shí)候再綜合做題，并且題目不要貪多，而要保質(zhì)保量。公共基礎(chǔ)知識(shí)要至少提前三個(gè)月開(kāi)始復(fù)習(xí)，因?yàn)橛写罅恐R(shí)點(diǎn)需要去記憶，所以中公教育專家提醒考生最好不要臨時(shí)抱佛腳，并且注意近期國(guó)家大事和當(dāng)?shù)氐臅r(shí)間，政策的頒布等等。
三.考試時(shí)間
公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》一般各地區(qū)都是120分鐘，120道題目左右，而國(guó)家公務(wù)員考試就是120分鐘135道題(省級(jí)以上)、130道題(地市以下)。事業(yè)單位基本上是與各地的省考差不多，只不過(guò)是在120分鐘內(nèi)會(huì)涉及到公共基礎(chǔ)知識(shí)和行測(cè)職業(yè)能力，所以時(shí)間也是比較緊張的，強(qiáng)度也不小，所以大家做題時(shí)要分清主次和取舍，一般自己沒(méi)把握的題目可以適當(dāng)放棄，因?yàn)榧词鼓慊ù罅康臅r(shí)間去做可能答案中沒(méi)有你算出來(lái)的結(jié)果，所以莫不如把時(shí)間給有把握的題目。
事業(yè)單位考試or公務(wù)員考試哪個(gè)更難考，省考事業(yè)單位考試or公務(wù)員考試哪個(gè)更難考
事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試在題目的難度來(lái)講，事業(yè)單位比較簡(jiǎn)單，考的內(nèi)容都差不多不一樣的單位可能有加考專業(yè)知識(shí)之類的，事業(yè)單位有很多種，有人事部統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招考，也有地方上自行組織的。
公務(wù)員入職后是行政編制，事業(yè)單位考試入職后是事業(yè)編制，編制是不同的。每個(gè)考試都有不同的特點(diǎn)，考生需要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備這兩項(xiàng)考試。
事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試相比哪個(gè)更難整體上講，公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的題量更大難度更高兩種考試都考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，且題型基本相同，只不過(guò)公務(wù)員考試的難度稍大些，并且各部分的題目數(shù)量略有所不同，但大致相同，幅度不會(huì)太大，所以只要無(wú)論考什么，都要進(jìn)行專項(xiàng)練**，然后臨近考試的時(shí)候再綜合做題，并且題目不要貪多，而要保質(zhì)保量公共基礎(chǔ)知識(shí)要至少提前三個(gè)月開(kāi)始復(fù)**，因?yàn)橛写罅恐R(shí)點(diǎn)需要去記憶，所以提醒考生最好不要臨時(shí)抱佛腳，并且注意近期國(guó)家大事和當(dāng)?shù)氐臅r(shí)間，政策的頒布等等。
公務(wù)員和事業(yè)單位考試的區(qū)別
一、題型不同
公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的崗位會(huì)舍棄《申論》考《專業(yè)知識(shí)》，諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的，《申論》涉及到的不多。
但從整體來(lái)看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》之間的知識(shí)考察范圍有所交叉?！缎袦y(cè)》不外乎就是“數(shù)量關(guān)系、圖形(演繹)推理、資料分析、常識(shí)判斷”等；《公共基礎(chǔ)知識(shí)》也有“數(shù)量關(guān)系、資料分析、常識(shí)判斷”，唯一一點(diǎn)不同點(diǎn)的是，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》有時(shí)候會(huì)涉及到“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、英語(yǔ)、寫(xiě)作”等，《專業(yè)知識(shí)》的考試更側(cè)重于與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，不會(huì)太難，但是很全面，一般情況下試卷的最后一道題為論述題。
當(dāng)然也有不同之處，公務(wù)員考試的題型基本是確定的，但事業(yè)單位考試會(huì)不定時(shí)進(jìn)行調(diào)整，比如部分地區(qū)會(huì)考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當(dāng)?shù)氐臍v年真題，有針對(duì)性的復(fù)習(xí)。
二．難易程度
整體上講，公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，且題型基本相同，只不過(guò)公務(wù)員考試的難度稍大些，并且各部分的題目數(shù)量略有所不同，但大致相同，幅度不會(huì)太大，所以只要無(wú)論考什么，都要進(jìn)行專項(xiàng)練習(xí)，然后臨近考試的時(shí)候再綜合做題，并且題目不要貪多，而要保質(zhì)保量。公共基礎(chǔ)知識(shí)要至少提前三個(gè)月開(kāi)始復(fù)習(xí)，因?yàn)橛写罅恐R(shí)點(diǎn)需要去記憶，所以中公教育專家提醒考生最好不要臨時(shí)抱佛腳，并且注意近期國(guó)家大事和當(dāng)?shù)氐臅r(shí)間，政策的頒布等等。
三．考試時(shí)間
公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》一般各地區(qū)都是120分鐘，120道題目左右，而國(guó)家公務(wù)員考試就是120分鐘135道題（省級(jí)以上）、130道題（地市以下）。事業(yè)單位基本上是與各地的省考差不多，只不過(guò)是在120分鐘內(nèi)會(huì)涉及到公共基礎(chǔ)知識(shí)和行測(cè)職業(yè)能力，所以時(shí)間也是比較緊張的，強(qiáng)度也不小，所以大家做題時(shí)要分清主次和取舍，一般自己沒(méi)把握的題目可以適當(dāng)放棄，因?yàn)榧词鼓慊ù罅康臅r(shí)間去做可能答案中沒(méi)有你算出來(lái)的結(jié)果，所以莫不如把時(shí)間給有把握的題目。
公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試都難嗎考哪個(gè)好呢都不好考，不過(guò)如果你想考沒(méi)有考不上的。如果有機(jī)會(huì)建議你兩個(gè)都試試。
上海事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試相比哪個(gè)更難從大資料上來(lái)說(shuō)公務(wù)員較難一些，但是具體考試還是跟報(bào)考職位，競(jìng)爭(zhēng)比例有關(guān)的，一般待遇好職位好的崗位競(jìng)爭(zhēng)肯定大。
商丘公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試哪個(gè)好？建議都報(bào)上名都考考，因?yàn)楣珓?wù)員和事業(yè)單位考試的側(cè)重點(diǎn)會(huì)有不同，公務(wù)員行測(cè)考五大模組，和申論。事業(yè)單位考公共基礎(chǔ)，相比來(lái)說(shuō)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)稍微少點(diǎn)但不排除能考上公務(wù)員考不上事業(yè)單位這種情況。建議多花開(kāi)果。
公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的區(qū)別1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是國(guó)家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求；事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門(mén)。
2、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)是人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu)）；事業(yè)單位考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)多數(shù)委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施。
3、舉辦的統(tǒng)一性不同
公務(wù)員考試國(guó)家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦；事業(yè)單位考試目前尚無(wú)全國(guó)招考，多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。
4、報(bào)名方式不同
公務(wù)員考試是網(wǎng)路報(bào)名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)路報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
5、筆試考試科目不同
公務(wù)員考試筆試只考行測(cè)、申論，個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，浙江省考科目包括《行測(cè)》、《申論》和《綜合應(yīng)用能力》。
6、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同
公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開(kāi)，少數(shù)37開(kāi)。一般設(shè)定總分最低線，個(gè)別設(shè)單科最低線；事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開(kāi)，一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線。
7、人事編制不同
公務(wù)員考試錄用后有公務(wù)員編制；事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
8、面試考試組織方式不同
公務(wù)員考試由國(guó)家：人事部會(huì)通用人單位，市人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施（非考試中心）；事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。
9、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同
公務(wù)員考試招考公告在國(guó)家人事部網(wǎng)站；事業(yè)單位考試招考公告在各級(jí)地方人事、人才網(wǎng)站，釋出網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。
10、試題難度不同
公務(wù)員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度）；事業(yè)單位考試較容易（試題簡(jiǎn)單不意味著容易考取，因針對(duì)具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少，試題簡(jiǎn)單即可區(qū)分優(yōu)劣（主要突出對(duì)相應(yīng)專業(yè)能力的考察）。
11、上報(bào)職位需求不同
公務(wù)員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報(bào)國(guó)家人事部公務(wù)員管理司（國(guó)家）、人事考試中心（?。皇聵I(yè)單位考試由本單位人事部門(mén)自己決定，報(bào)上級(jí)主觀部門(mén)批準(zhǔn)。
12、報(bào)名稽核不同
公務(wù)員考試是各用人單位分別派人稽核自己?jiǎn)挝坏膱?bào)考者；事業(yè)單位考試一般稽核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行。
賞事業(yè)單位考試一般考行測(cè)（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測(cè)、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫(xiě)作，部分加專業(yè)測(cè)試。
6、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同
公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開(kāi)，少數(shù)37開(kāi)。一般設(shè)定總分最低線，個(gè)別設(shè)單科最低線；事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開(kāi)，一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線。
7、人事編制不同
公務(wù)員考試錄用后有公務(wù)員編制；事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
8、面試考試組織方式不同
公務(wù)員考試由國(guó)家：人事部會(huì)通用人單位，市人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施（非考試中心）；事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。
9、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同
公務(wù)員考試招考公告在國(guó)家人事部網(wǎng)站；事業(yè)單位考試招考公告在各級(jí)地方人事、人才網(wǎng)站，釋出網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。
10、試題難度不同
公務(wù)員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度）；事業(yè)單位考試較容易（試題簡(jiǎn)單不意味著容易考取，因針對(duì)具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少，試題簡(jiǎn)單即可區(qū)分優(yōu)劣（主要突出對(duì)相應(yīng)專業(yè)能力的考察）。
11、上報(bào)職位需求不同
公務(wù)員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報(bào)國(guó)家人事部公務(wù)員管理司（國(guó)家）、人事考試中心（?。?；事業(yè)單位考試由本單位人事部門(mén)自己決定，報(bào)上級(jí)主觀部門(mén)批準(zhǔn)。
12、報(bào)名稽核不同
公務(wù)員考試是各用人單位分別派人稽核自己?jiǎn)挝坏膱?bào)考者；事業(yè)單位考試一般稽核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行。
撫順事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試哪個(gè)難事業(yè)單位考試簡(jiǎn)單一些。但是里面貓膩太多。
想?yún)⒓?019漳州事業(yè)單位考試，跟公務(wù)員考試相比哪個(gè)更難？你好！看了你的描述，事業(yè)單位考試，跟公務(wù)員考試相比……從目前的考試情況來(lái)看，事業(yè)單位的考試比公務(wù)員稍微容易一些。原因有，事業(yè)單位目前在考生心中的認(rèn)可度比不上公務(wù)員，大部分考生認(rèn)為公務(wù)員的行政編制比事業(yè)單位的事業(yè)編制要好得多，所以選擇考公務(wù)員，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力大，所以說(shuō)，考公務(wù)員比考事業(yè)單位更難，祝你新年快樂(lè)！
各省事業(yè)編考試難度
1、相對(duì)簡(jiǎn)單
代表省份：云南、廣西、江西、甘肅、青海、內(nèi)蒙古、寧夏、貴州、黑龍江、吉林、新疆等。
這些省考的行測(cè)題型中規(guī)中矩，題量也適中，備考周期短，適合應(yīng)屆生備考。
2、有點(diǎn)難度
代表省份：河北、山西、安徽、江蘇、湖北、湖南、廣東、福建、海南等。
這些省份雖然多為聯(lián)考省份，但因?yàn)閳?bào)考人數(shù)較多，而且行測(cè)題量較多，題型“怪異”等，所以考試有點(diǎn)難度。除此之外，浙江、江蘇、深圳等省市的公務(wù)員考試就更加“難”了。
省考和事業(yè)單位哪個(gè)好考
事業(yè)單位聯(lián)考與省考之間在考試難度上有哪些區(qū)別？哪個(gè)好考一點(diǎn)？
事業(yè)單位聯(lián)考考試內(nèi)容和省考考試內(nèi)容也有一些交叉。就拿行測(cè)部分的常識(shí)模塊來(lái)說(shuō)，二者在命題特點(diǎn)、題量設(shè)置、考查內(nèi)容方面都有一些相似點(diǎn)。
那么，就常識(shí)模塊而言，公務(wù)員省考和事業(yè)單位上半年聯(lián)考ABC試卷有沒(méi)有什么不同呢？這就需要我們來(lái)進(jìn)行一次細(xì)致的梳理和分析。各位小伙伴可自行根據(jù)大樹(shù)教育下方的分析來(lái)判斷事業(yè)單位聯(lián)考與省考難度的區(qū)別，畢竟每個(gè)人的感覺(jué)都是不一樣的，有的人覺(jué)得事業(yè)單位簡(jiǎn)單，有的人說(shuō)省考簡(jiǎn)單，所以還是根據(jù)下方分析來(lái)自行判斷叭。
1.常識(shí)判斷部分首先，人文科技模塊的占比稍有不同。兩次考試中的常識(shí)題量都是20道，但是考查的側(cè)重點(diǎn)有一點(diǎn)差異。事業(yè)單位聯(lián)考A卷常識(shí)中，人文科技模塊題量分布相對(duì)均勻，而B(niǎo)卷常識(shí)側(cè)重考查人文類的內(nèi)容，人文題目占比達(dá)到1/3，C卷常識(shí)重點(diǎn)考查科技類知識(shí)，科技題目占比達(dá)到1/2以上。而省考常識(shí)試卷中，人文科技模塊的題量分布相差不多，沒(méi)有明顯的側(cè)重點(diǎn)。
其次，對(duì)詩(shī)詞的重視程度不同。事業(yè)單位聯(lián)考A卷和B卷常識(shí)中與詩(shī)詞相關(guān)的題目頻頻出現(xiàn)，例如A卷中考查了詩(shī)詞里的年齡代稱，與戰(zhàn)爭(zhēng)有關(guān)的詩(shī)詞等。B卷考查了唐詩(shī)所描寫(xiě)的體育活動(dòng)，詩(shī)詞中的詞語(yǔ)解釋等。C卷著重考查科技考點(diǎn)，人文題目寥寥無(wú)幾，因而詩(shī)詞也很少出現(xiàn)。對(duì)比來(lái)看，省考常識(shí)中，人文模塊的題量并不少，但是鮮少結(jié)合中國(guó)古代詩(shī)詞來(lái)命題，對(duì)詩(shī)詞的重視程度較低。
最后，考題與時(shí)政的結(jié)合度不同。事業(yè)單位聯(lián)考中經(jīng)常將歷史、科技等考點(diǎn)與時(shí)政相結(jié)合進(jìn)行考查，例如2021年事業(yè)單位聯(lián)考ABC卷中均通過(guò)“九章”來(lái)考查量子計(jì)算優(yōu)越性。尤其值得一提的是，2021年是建黨100周年紀(jì)念，于是在事業(yè)單位聯(lián)考常識(shí)中，A卷有3道、B卷有2道、C卷有1道與黨相關(guān)的題目?？梢哉f(shuō)，事業(yè)單位聯(lián)考常識(shí)與時(shí)政熱點(diǎn)的結(jié)合度是非常高的。然而，這個(gè)特點(diǎn)在公務(wù)員省考常識(shí)中體現(xiàn)得并不明顯。
2.言語(yǔ)理解與表達(dá)部分從題量上看，從21年聯(lián)考考情看，公務(wù)員聯(lián)考言語(yǔ)理解與表達(dá)題量在25-40題之間，各省稍有區(qū)別，以湖北省為例，言語(yǔ)考查35題。而事業(yè)單位聯(lián)考言語(yǔ)理解與表達(dá)近兩年題量穩(wěn)定，A類和C類為25題，B類為30題，變化不大。所以，在公務(wù)員省考中，言語(yǔ)理解模塊的數(shù)量大于事業(yè)單位聯(lián)考數(shù)量。
從題型分布上看，根據(jù)近三年考情，公務(wù)員考試言語(yǔ)理解與表達(dá)考察題型更加全面，片段閱讀涉及主旨、意圖、標(biāo)題、細(xì)節(jié)、態(tài)度、詞句、代詞等題型，其中意圖題為考查重點(diǎn)；邏輯填空實(shí)詞與成語(yǔ)綜合考查的題量為最多；語(yǔ)句表達(dá)重點(diǎn)考排序和填空。而事業(yè)單位聯(lián)考相對(duì)來(lái)說(shuō)，考查題型較為集中，片段閱讀以主旨、意圖、細(xì)節(jié)等大題型為考查重點(diǎn)，態(tài)度、詞句、代詞等小題型只在個(gè)別年份偶爾出現(xiàn)；邏輯填空與公務(wù)員考試類似，實(shí)詞與成語(yǔ)綜合的考法為重點(diǎn)；語(yǔ)句表達(dá)三種題型輪流或者交叉考，如有些年份不出現(xiàn)下文推斷，有些時(shí)候不出現(xiàn)語(yǔ)句填空。總體來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位聯(lián)考并沒(méi)有出現(xiàn)和公務(wù)員不一致的題型。
3.判斷推理部分從題量上看，省考判斷推理的題量是35題左右，而事業(yè)單位聯(lián)考中，A類和B類判斷推理的題量為35題，C類的判斷推理題量為30題，所以，從題量上看，判斷推理部分，二者區(qū)別不大。
從題型分布上看，無(wú)論是省考還是事業(yè)單位聯(lián)考，判斷的占比都較大，且兩個(gè)考試?？嫉念}型都是圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。雖然題型大同小異，但事業(yè)單位也有其獨(dú)特之處，比如近年來(lái)事業(yè)單位聯(lián)考中出現(xiàn)的綜合判斷推理題型，就是在題型上做了改變，需要我們引起重視。同時(shí)，二者之間考查的側(cè)重點(diǎn)也不同，比如圖形的考點(diǎn)較省考而言會(huì)更容易出現(xiàn)不常見(jiàn)的考法，需要考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握的更加全面，能夠在解題時(shí)另辟蹊徑。
4.數(shù)量關(guān)系部分從題量上看，省考數(shù)量關(guān)系板塊有15道題左右；職測(cè)聯(lián)考A、B、C三類中，數(shù)量關(guān)系的題目都有5道題，并且事業(yè)單位職測(cè)中數(shù)量關(guān)系題目的占試卷比重比行測(cè)低。
從題型分布上看，事業(yè)單位職測(cè)ABC三類與公務(wù)員省考行測(cè)考試數(shù)量關(guān)系板塊所涉及到的知識(shí)點(diǎn)較為相似，但具體考情略有不同，近幾年事業(yè)單位聯(lián)考重點(diǎn)考查方程問(wèn)題、工程問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)、概率問(wèn)題、趣味雜題，而幾何問(wèn)題、溶液?jiǎn)栴}、容斥原理、最值問(wèn)題考查頻率較低。主要運(yùn)用的方法有方程法和賦值法。
5.資料分析部分省考資料分析板塊有20道題左右；職測(cè)聯(lián)考A、B、C三類中，A類資料分析有15道題，B和C類資料分析有10道題。可以看到，資料分析模塊，個(gè)別省考題量大于事業(yè)單位聯(lián)考。事業(yè)單位職測(cè)ABC三類與公務(wù)員省考行測(cè)考試資料分析板塊所涉及到的知識(shí)點(diǎn)較為相似，其中基期量計(jì)算、增量計(jì)算、比重相關(guān)、平均數(shù)倍數(shù)等計(jì)算類題型，及綜合分析類題型，依舊是考查重點(diǎn)。
但需要注意不同考試類別題型會(huì)有差異，如簡(jiǎn)單運(yùn)算、基期現(xiàn)期、增長(zhǎng)率這幾個(gè)模塊在省考行測(cè)和職測(cè)A類當(dāng)中有所考查，而在職測(cè)B、C類當(dāng)中相對(duì)較少，各位考生在備考學(xué)習(xí)的過(guò)程中可以根據(jù)自己所報(bào)崗位類型有所側(cè)重。
6.綜合應(yīng)用能力與申論（一）測(cè)評(píng)要素
《綜合應(yīng)用能力（A類）》是針對(duì)事業(yè)單位管理崗位公開(kāi)招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。主要測(cè)查應(yīng)試人員的管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
《綜合應(yīng)用能力（B類）》是針對(duì)事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘工作人員而設(shè)臵的考試科目，旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。主要測(cè)查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力。
《綜合應(yīng)用能力（C類）》是針對(duì)事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。主要測(cè)查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)加工能力、文字表達(dá)能力。
申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。本次錄用公務(wù)員筆試申論考試分別設(shè)置A、B卷兩類試卷。報(bào)考省、市機(jī)關(guān)職位的人員考A卷；報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)職位的人員考B卷。
《申論》A卷主要測(cè)查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力?！渡暾摗稡卷主要測(cè)查考生的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、群眾工作能力和應(yīng)用寫(xiě)作能力等。
（二）考試內(nèi)容
1.試題類型：《綜合應(yīng)用能力（A類）》試卷由注意事項(xiàng)、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。主要為案例分析題和應(yīng)用文寫(xiě)作題兩大類型。
《綜合應(yīng)用能力（B類）》試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯(cuò)題、論證評(píng)價(jià)題、材料分析題和寫(xiě)作題等。每次考試從上述題型中組合選用?！毒C合應(yīng)用能力（C類）》試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻(xiàn)閱讀題、論證評(píng)價(jià)題、科技實(shí)務(wù)題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。
申論為主觀性試題，一般題型包括概括題、分析題、對(duì)策題、應(yīng)用文寫(xiě)作、議論文寫(xiě)作等。
2.考試時(shí)間和分值：《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分?！渡暾摗肥】伎荚嚂r(shí)限為150分鐘，滿分為100分。國(guó)考申論考試時(shí)限為180分鐘，滿分為100分。
另外，從整體來(lái)看，事業(yè)單位聯(lián)考試卷出題嚴(yán)謹(jǐn)，選材新穎，不會(huì)出現(xiàn)公務(wù)員考試考過(guò)的題，近年來(lái)出現(xiàn)和公務(wù)員聯(lián)考難度持平甚至趕超的情況，有部分題目會(huì)出現(xiàn)一些比較新穎的問(wèn)法，題型和題型之間會(huì)出現(xiàn)融合的情況，迷惑性大。因此考生在備考過(guò)程中需要一視同仁，認(rèn)真復(fù)習(xí)，不可掉以輕心。所以無(wú)論是行測(cè)還是職測(cè)，整體考查難度都是相近的。
公務(wù)員考試行測(cè)與申論分上下午考，時(shí)間相對(duì)充裕，考生壓力相對(duì)小，而事業(yè)單位職測(cè)與綜合集中在上午，一起考完，中間不休息，對(duì)考生來(lái)說(shuō)時(shí)間更為緊湊，壓力更大，因此，在備考策略和做題順序上需要考生有區(qū)別應(yīng)對(duì)。
以上就是大樹(shù)教育為各位考公的小伙伴整理的有關(guān)于事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試內(nèi)容區(qū)別的相關(guān)資料，希望能夠幫助到各位小伙伴，如果你想要了解或者學(xué)習(xí)更多關(guān)于公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的知識(shí)，歡迎大家前往貴州旺黔城大樹(shù)教育官網(wǎng)具體了解!
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