老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于合同制公務員多久考試通過和事業(yè)單位合同制有服務期可以考公務員嗎的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享合同制公務員多久考試通過以及事業(yè)單位合同制有服務期可以考公務員嗎的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
事業(yè)單位的合同制工作人員可以參加公務員考試嗎
根據《中華人民共和國公務員法》第十一條的規(guī)定，公務員應當具備下列條件：
具有中華人民共和國國籍；
18周歲以上、35周歲以下，本科應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
擁護中華人民共和國憲法；
具有良好的品行；
具有正常履行職責的身體條件
具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
法律規(guī)定的其他條件。
報考特殊職位的考生還應具備該職位要求的特殊條件。
《中華人民共和國公務員法》第二十三條規(guī)定，報考公務員，除應當具備本法第十一條規(guī)定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。根據《中華人民共和國公務員法》第二十四條的規(guī)定可知下列人員不得錄用為公務員：
曾因犯罪受過刑事處罰的；
曾被開除公職的；
有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
公安局招收的協(xié)警合同制能干多少年
合同制協(xié)警一般都是三年一簽或五年一簽合同，只要你愿意干不犯錯，一般不會辭退
一、按目前的政策，輔警不可能憑工作年限而轉正。
二、現在是逢進必考，將來的趨勢，更不可能憑工作年限而轉正。
輔警與公安機關簽訂的是勞動合同，工作十年以上的，應當簽訂無固定期勞動合同，同時《勞動合同法》將簽訂固定期限勞動合同的舉證責任規(guī)定給用人單位，等于勞動者不說也要簽訂無固定期限勞動合同，
三、與固定期限勞動合同區(qū)別：
簽訂無固定期限勞動合同后，除非存在法定或約定合同解除的情形，否則該合同直至勞動者退休才終止，因此無固定期限勞動合同具有很強的穩(wěn)定性。該勞動合同可以在勞動者的法定勞動年齡范圍內和企業(yè)的存在期限內存在，只有符合法律、法規(guī)所規(guī)定的特殊情況，勞動合同才解除。用人單位需要向勞動者支付相應的經濟補償金，所以在訂立勞動合同時，用人單位不得將法定的解除條件作為約定的解除事由在勞動合同中加以約定
合同到期后，根據規(guī)定可以續(xù)簽，如果沒有違法違紀一直可以干
能夠看到這篇文章的朋友，就說明了大家對于“輔警能否作為終身職業(yè)”這個問題已經有了自己的思考和理解。那到底能不能將輔警作為我們的終身職業(yè)呢？小編給出的答案是“可以的”，具體原因由小編帶著大家去探究一番。
一、什么是輔警？
輔警是對警務輔助人員的簡稱，是由縣級以上地方人民政府或者公安機關采取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，由公安機關直接指揮和管理的非人民警察身份人員組成的隊伍，主要協(xié)助民警執(zhí)法、維持公共安全。
從上述定義中，我們要明白關于輔警的兩個事實。一是非人民警察身份；二是非編制。大家在報考之前應該了解輔警性質，做好全面的考慮。
二、我們理想中對于“終身職業(yè)”的要求有哪些？舉例說明。
1.興趣：這是對于“終身職業(yè)”的最基本要求，也是我們做好一項工作，從工作中實現自身價值的基本要求。
2.穩(wěn)定性：這里的“穩(wěn)定性”指不會因為企業(yè)破產、自己因工作小失誤而“被迫離職”。
3.收入：能維持基本的家庭開支。
三、輔警能滿足“你”對終身職業(yè)的期待嗎？
1.興趣：警務輔助人員的工作職責是協(xié)助人民警察開展工作，例如協(xié)助開展社會治安防范、交通安全、禁毒等宣傳教育工作，協(xié)助預防、制止違法犯罪活動等，工作內容豐富，社會責任感強，只要內心充滿社會公平正義，就會產生做好工作的源源不竭動力。
2.穩(wěn)定性：目前，輔警錄用由輔警和第三方依法簽訂合同的方式為公安機關選拔補充人才，但隨著輔警改革的進行，未來對于輔警的錄用會由輔警直接與公安機關簽署合同，輔警的穩(wěn)定性將會大大提高，未有重大過失行為，輔警可以直接在單位工作直至退休。
3.工資薪酬：
（1）薪酬制度更加規(guī)范。市公安機關、市財政部門、市人力資源和社會保障部門建立符合警務輔助人員特點的薪酬制度。
（2）薪酬動態(tài)調整。警務輔助人員工資在按照上一年度全市職工平均工資逐年進行調整。
（3）薪酬組成豐富。新增加考核獎和層級工資，并根據經濟社會發(fā)展情況、財政狀況等因素對考核獎和層級工資實行動態(tài)調整。
（4）保障加強。人民政府將警務輔助人員的工資薪酬、福利待遇、裝備配置、教育訓練以及日常管理等所需經費列入本級財政預算予以保障。
整體來看，警務輔助人員的工資薪酬越來越規(guī)范化，個人能力越強、城市發(fā)展越好、入職時間越長，工資薪酬也會越高。
4.福利待遇：
（1）依法繳納職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，繳存住房公積金。
（2）公安機關應定期組織警務輔助人員參加健康檢查，建立警務輔助人員健康檔案。
5.發(fā)展前景：
（1）職責分工更加精細。警務輔助人員分為文職輔警和勤務輔警。文職輔警負責協(xié)助公安機關非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術支持、警務保障等工作；勤務輔警負責協(xié)助公安機關執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動。
（2）職稱晉升更加規(guī)范。市公安機關負責制定警務輔助人員層級管理規(guī)定，從高到低依次設置一級輔警長、二級輔警長、三級輔警長，一級輔警、二級輔警、三級輔警、四級輔警。警務輔助人員層級晉升或者降低與薪酬待遇掛鉤。
（3）培訓制度更加完善。由市公安機關建立警務輔助人員培訓制度，對警務輔助人員進行崗前及晉升等分級分類培訓。
（4）“圓夢警察”更加接近。特別優(yōu)秀的警務輔助人員報考公安機關人民警察職位，應當給予適當照顧。
合同制公務員
您好，中公教育為您服務。
您好，“聘用人員實行合同制”是屬于您所說的第二中的，但是這種不是公務員，公務員只有一種，就是有編制的，沒有合同制的。
現在，公務員體制是“逢進必考”，就是想成為公務員的話，必須要參加公務員招考才可以。
合同制一般出現在一些有編制的事業(yè)單位或者學校招考中，合同制的工作人員沒有正式的編制，在待遇、發(fā)展方面都會受到限制的?。?/p>
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
事業(yè)單位合同制有服務期可以考公務員嗎
事業(yè)單位合同工可以報考公務員。但是和事業(yè)單位簽署了合同，那就的要完成服務期限，如果沒有完成期限的話得不到單位的同意報考證明，那么可能就會有點麻煩的。
公務員報考條件：
凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規(guī)定的報考條件即可參加公務員考試，報考職位分兩大類，報考者只能選擇一個類別中的一個部門或單位進行報考。以中央黨群機關、中央國家行政機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬機構，部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業(yè)單位為第一類。以中央垂直管理機構地（市）級以下所有機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬機構，部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業(yè)單位為第二類。
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1978年06月26日至1996年06月26日期間出生），應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1971年10月15日以后出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
合同制能考公務員嗎
可以，國考有國考的要求，省考有省考的要求，一般來說要符合以下幾個條件：（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
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