咸寧公務員考試題(想考湖北咸寧和武漢的公務員,準備時需要注意哪些啊)


大家好,今天小編來為大家解答咸寧公務員考試題這個問題,想考湖北咸寧和武漢的公務員,準備時需要注意哪些啊很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

咸寧公務員考試題(想考湖北咸寧和武漢的公務員,準備時需要注意哪些啊)

本文目錄

咸寧公務員考試題(想考湖北咸寧和武漢的公務員,準備時需要注意哪些啊)

  1. 2023年咸寧通城縣公安局警務輔助人員招聘公告
  2. 2019年湖北恩施州公務員面試成績
  3. 想考湖北咸寧和武漢的公務員,準備時需要注意哪些啊
  4. 湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的主要職責
  5. 公務員考試 職務名稱帶有星號的什么意思

2023年咸寧通城縣公安局警務輔助人員招聘公告

根據(jù)工作需要,通城縣公安局擬面向社會招聘警務輔助人員,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

咸寧公務員考試題(想考湖北咸寧和武漢的公務員,準備時需要注意哪些啊)

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘警務輔助人員 48名,崗位如下:

1.機關、派出所警務輔助人員(25名)

交警大隊警務輔助人員4人;

治安大隊警務輔助人員2人;

刑偵大隊警務輔助人員2人;

巡邏大隊警務輔助人員10人;

雋水派出所警務輔助人員1人;

城北派出所警務輔助人員1人;

五里派出所警務輔助人員1人(女性);

四莊派出所警務輔助人員1人(女性);

留置場所警務輔助人員3人。

2.駐村警務輔助人員(23名)

雋水派出所警務輔助人員2人;

關刀派出所警務輔助人員1人;

麥市派出所警務輔助人員6人(含女性1名);

塘湖派出所警務輔助人員6人;

五里派出所警務輔助人員1人;

馬港派出所警務輔助人員5人;

石南派出所警務輔助人員1人;

北港派出所警務輔助人員1人;

具體崗位要求見附表(見文末)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,,擁護中華人民共和國憲法;

2.政治思想堅定、遵紀守法、無違法犯罪記錄、政治審查合格;

3.身心健康,無紋身,無精神疾病史,無遺傳、慢性傳染疾病,符合體檢標準;具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.自愿從事公安輔警工作,品行端正、有較強的吃苦耐勞精神和服務意識;

5.紀律意識和保密意識強;

6.服從調(diào)劑分配;

7.具有高中、中專以上(含)文化程度,具體年齡條件見職位計劃表;

不得報考情形:

1.散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;泄露國家秘密或者工作秘密的;

2.貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;

3.嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

4.曾被開除黨籍、團籍和學籍的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;隱瞞個人重要信息,以致招聘機關無法了解真實情況的;

5.涉嫌犯罪的;有違法犯罪尚未查清的;曾因違法犯罪被予以刑事處罰或被免予刑事處罰的,曾被行政拘留、強制隔離戒毒、收容教育等限制人身自由處罰的;曾因違紀違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

6.直系血親(父母、兄弟姐妹、配偶、子女)和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑的;本人或直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7.非因違紀違規(guī),從公安機關輔警崗位辭職的;

8.國家、省、市規(guī)定其他不適合從事輔警工作的。

優(yōu)先招聘情形:公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子、公安院校、政法類院校畢業(yè)生同等條件下可優(yōu)先聘用。

三、報名及相關要求

1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2023年03月20日(工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。

2.報名地點:通城縣城發(fā)人力資源服務有限公司(金融總部傳媒中心三樓)。

聯(lián)系人:黎蕾

聯(lián)系電話:0715-4068919、18007240688;

3.報名要求:報名采取現(xiàn)場報名的方式并進行資格審查,每個報名人員在本次招聘中限報一個崗位。

報名人員須攜帶以下資料:

(1)本人第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件1份;

(2)退役軍人需提供退役士兵證原件及復印件1份;

(3)有無個人近期不良信用記錄證明1份;

(4)本人近期免冠同底1寸彩色照片4張。

資格審查工作貫穿于招聘全過程,對應聘人員提供虛假材料、隱瞞個人重要信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或聘用資格。

四、招聘程序

1.方式

按照筆試、面試、體能測試、體檢、考察等程序進行。

2、筆試

筆試內(nèi)容:公安基礎知識、時事政治、保密紀律規(guī)定等。

采用閉卷考試,考試時限為60分鐘,滿分為100分。

報考人憑本人第二代居民身份證和準考證參考。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化答題的方式進行,面試主要測試應聘人員的政治素質(zhì),舉止儀表,語言表達能力,判斷應變能力,面試成績滿分為100分。

報考人憑本人第二代居民身份證和準考證參考。

4、體能測試

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。

根據(jù)綜合成績排名,按照崗位招聘計劃從高到低確定參加體能測試人員名單。

體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行,測試項目:1000米跑,達標時間≤4分35秒。

體能測試時間、地點另行通知。

5、體檢

體能測試合格人員參加體檢。

體檢安排在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行,其標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理。

6、考察

根據(jù)體檢結(jié)果,確定參加考察人員名單,主要考察應聘人員本人及近親屬的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。

考察合格的,予以聘用。

7、崗前培訓

為適應用人單位工作需要,由用人單位組織崗前培訓,培訓合格后上崗試用,試用期為1個月。

8、遞補規(guī)則

本次招聘面試、體能測試、體檢、考察、試用期等環(huán)節(jié),應聘者自動放棄或被淘汰出現(xiàn)的職位空缺,由該職位從高分到低分順序確定遞補人選。

五、辦理聘用手續(xù)

對符合聘用條件且通過一個月試用期合格的,根據(jù)《通城縣公安局警務輔助人員管理辦法(試行)》,由通城縣公安局委托第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同,服務期一年。

六、工資待遇

聘用的警務輔助人員按規(guī)定享受“五險一金”,人均月工資待遇按現(xiàn)輔警待遇標準執(zhí)行。

七、相關事項提醒

1.資格審查貫穿招聘工作始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員通過弄虛作假騙取報名或考試資格的,立即取消聘用資格。

2.輔警招聘不收取任何報名費和考試費,不指定考試輔導用書,不委托考試培訓機構(gòu)舉辦培訓班,應聘人員應提高警惕,避免上當受騙。

本次招聘由通城縣城發(fā)人力資源服務有限公司負責,聯(lián)系人:黎蕾,聯(lián)系電話:0715-4068919、18007240688。

此公告由通城縣人力資源服務有限公司解釋。

通城縣城發(fā)人力資源服務有限公司

2023年3月3日

附件1:通城縣公安局2023年第1次輔警招聘崗位表(2023.03).xlsx

附件2:通城縣公安局警務輔助人員招聘報名表(2023.03).doc

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2019年湖北恩施州公務員面試成績

2019年湖北公務員考試面試已結(jié)束,現(xiàn)將2019年湖北各市公務員面試成績及按《湖北省2019年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務員公告》規(guī)定的計算辦法折算后的綜合成績予以公告。由公考資料網(wǎng)整理,希望考生能起到一定的幫助。

考生綜合成績采用百分制折算:

1.不組織專業(yè)科目筆試的,綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5+面試成績×0.5。

2.公安機關(不含森林公安)職位,綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業(yè)科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。

3.面向村(社區(qū))干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員職位,綜合成績=綜合知識測試×0.5+面試成績×0.5。

各市面試及總成績公布如下

天門市2019年考試錄用公務員(人民警察)綜合成績匯總表.xls

潛江市2019年度考試錄用公務員考試成績折算匯總表.xlsx

宜昌市2019年度考試錄用公務員考試成績折算匯總表.xlsx

十堰市2019年度考試錄用公務員面試及綜合成績.xls

恩施州2019年度考試錄用公務員綜合成績匯總表.xls

鄂州市2019年考試錄用公務員綜合成績(總成績排名).xls

神農(nóng)架林區(qū)2019年度考試錄用公務員考試成績折算匯總表.xls

孝感市2019年度考試錄用公務員綜合成績折算匯總表.xls

荊門市2019年考試錄用公務員面試綜合成績.xls

咸寧市2019年度考試錄用公務員考試成績折算匯總表.xls

隨州市2019年度考試錄用公務員考試成績折算匯總表.xls

黃岡市2019年度考試錄用公務員考試成績折算匯總表.xlsx

其他各市隨時更新....

接下來就要準備湖北公務員考試體檢,體檢是對考生們來說尤為重要的一關。當然,考生只要沒有體檢排除的重大疾病,一般都能順利通過。公考資料網(wǎng)在這里簡單的說明一下湖北公務員考試體檢注意事項。

1、參加體檢考生必須攜帶身份證原件、筆試準考證(兩證缺一不可)。體檢前,考生應如實填寫《公務員錄用體檢表》中要求考生本人填寫的有關內(nèi)容,并貼好兩寸免冠彩色證件照1張(與筆試準考證上相同)。

2、體檢簽到地點以招錄單位通知為準。參加體檢的考生務必在當日早晨按通知要求到達指定的集合地點,由各區(qū)公務員主管部門、市直各招錄單位集中核定考生身份,并將考生帶往體檢醫(yī)院簽到??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢資格。

3、體檢前不得飲酒,注意休息。體檢前8小時不得進食(含牛奶)。在未做完血樣采集和B超前,不得進食。血樣采集和B超項目完成后,在體檢醫(yī)院用早餐(免費)??忌勺詡滹嬘盟?。

4、需以矯正視力檢查的考生,請?zhí)崆芭浜醚坨R并盡早適應。

5、體檢費用由考生現(xiàn)場繳付,請考生自備零錢。

6、月經(jīng)期間的考生,進行婦科、尿常規(guī)等體檢項目檢查時,應在體檢前向醫(yī)生申請注明。關于妊娠期考生的體檢問題以《報考指南》第二十二條解釋為準。

7、湖北各地正值酷暑高溫天氣,請各位考生做好防曬措施并及時關注天氣情況,提前規(guī)劃出行線路。如遇強降雨,盡量避開容易漬水路段。

8、體檢結(jié)果由各區(qū)公務員主管部門、市直各招錄單位通知考生。

最后,相信通過以上簡單介紹,大家對體檢環(huán)節(jié)有了一定的了解,公務員考試每一個環(huán)節(jié)都很重要,所以考生都要認真準備。如果考生不放心最好先去醫(yī)院做一自檢,對于公務員中常見的影響項目早發(fā)現(xiàn)早應對。再就是擺正心態(tài),選擇綠色的放松方式,為后面的事宜做好充分準備,直到擬錄用名單出來后大家才能松一口氣。離成功上岸就差那么一點點了,千萬不要功虧一簣。最后祝愿各位考生順利上岸!

湖北公務員考試面試及總成績

想考湖北咸寧和武漢的公務員,準備時需要注意哪些啊

你好。我08年畢業(yè),作為過來人,就我的經(jīng)驗。針對你的問題,談談我的建議:

1.復習時間:如果你工作忙,就應盡快著手,以分配時間。如果時間充足,那三個月到半年的時間都夠了。

2,書籍:除了買一本指導性的書,其它的就買真題做就OK。你也可以在網(wǎng)上找各省的真題,都是相通的?,F(xiàn)在很多垃圾書做了是白費時間,而且誤導你。真題是最好的教材。

3.職位:招考時職位表會設定條件的,按照最符合你的條件去報職位,競爭性可以大大降低。比如,社會人員,計算機,本科等。最好不要報只招一個人的

4。面試:考了筆試之后考慮吧。只要筆試夠高分,面試保持中規(guī)中矩就差不多了,筆試過后考得好的話就要著手準備。

5。咸寧的話競爭肯定不如武漢大,但具體就要看什么職位了,不同職位競爭性相差很大的。到招考公告出來時你才可以看什么職位適合自己

最后,我最大的經(jīng)驗是:公務員招考是一環(huán)扣一環(huán)的,你必須全盤考慮可能性。最重要的就在報考環(huán)節(jié),根據(jù)自己條件報了競爭小的職位,就算成績不高也會入圍,如果報了那些競爭大的,就算你超水平發(fā)揮,也浪費了。所以,你現(xiàn)在首先開始備戰(zhàn),到考試公告出來時慎重報考,報完之后再全力以赴。祝你考上!

湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的主要職責

我就是來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的,我是江西吉安一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政辦主任,這里為你提供一些相關資料,希望能對你有所幫助。

順便說一下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多、繁、雜,比較辛苦,可能與你的理想有差距,你要有心理準備,祝你早日適應新工作。

(一)鎮(zhèn)政府主要行政職能:

鎮(zhèn)人民政府是本級國家權利機關的執(zhí)行機關,又是地方行政機關。根據(jù)《憲法》和鎮(zhèn)人民代表大會賦予的權限,行使本鎮(zhèn)行政管理的職能。主要職能有:

1、執(zhí)行本級人民代表大會的決議和上級國家行政機關的決定和命令,發(fā)布決定和命令。

2、執(zhí)行本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、預算,管理行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟、教育、科學、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)和財政、民政、公安、武裝、司法行政、計劃生育、鄉(xiāng)村建設等行政工作。

3、保護國有和集體財產(chǎn),保障公民、法人和其他組織的合法權益。

4、保障少數(shù)民族的權利和尊重少數(shù)民族的風俗習慣。

5、保障憲法和法律賦予婦女的男女平等,同工同酬和婚姻自由等各項權利。

6、承辦區(qū)政府交辦的其他工作。

(二)內(nèi)設機構(gòu)及工作職責:

1、黨政辦公室:負責文秘、宣傳、組織人事、紀檢監(jiān)察、政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦女、老干部、信訪、檔案、機關事務等工作。

2、經(jīng)濟辦公室:負責財稅、會計出納、經(jīng)營、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、糧食、供銷、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營經(jīng)濟、招商引資等工作。

3、社會事務辦公室:負責農(nóng)業(yè)、民政、統(tǒng)計、交通、勞動、鄉(xiāng)村規(guī)劃、計生、文教衛(wèi)生、廣播電視、郵電通訊、科普等工作。

4、社會治安綜合治理辦公室:負責政法、司法、武裝、社會治安、安全生產(chǎn)等工作。

(三)下屬機構(gòu)及工作職責:

1、財政所:

(1)認真宣傳貫徹黨的財政法規(guī),遵紀守法、廉潔奉公,鉆研業(yè)務,熱心做好本職工作;

(2)嚴格按照會計制度規(guī)定,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的預算內(nèi)資金、預算外資金和自籌資金的收支核算工作,做到賬目清楚,數(shù)字準確,保管好會計檔案;

(3)認真編審鄉(xiāng)級財政預算和決算,如實反映預算執(zhí)行情況,堅持每月向鎮(zhèn)政府和區(qū)局報送預算分析,供領導決策參考;

(4)積極組織預算收支,督促交款單位及時足額上繳預算收入,監(jiān)督用款單位嚴格按預算使用各種資金,搞好資金調(diào)度,保證各項資金的正常需要,嚴格審查行政、事業(yè)單位年度決算。

(5)加強財政監(jiān)督,整頓財政秩序,嚴肅財經(jīng)紀律,加強財務報銷、審批制度,堅決杜絕不合理開支。

2、民政所:

管理發(fā)放民政專項經(jīng)費,開展救災、救濟、五保供養(yǎng)、農(nóng)村特困戶救助、城市居民最低生活保障、優(yōu)待撫恤、社會福利、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、村民自治、社區(qū)建設、殯葬改革、民間組織管理、民政財務和統(tǒng)計、民政信訪等。

3、計劃生育管理站:

貫徹落實國家有關計劃生育政策法規(guī)等有關規(guī)定,負責全鎮(zhèn)的計劃生育管理,辦理有關計劃生育證件,提供計劃生育技術服務和生殖保健服務,對流動人口進行計劃生育管理,協(xié)助征收計劃生育社會撫養(yǎng)費,監(jiān)控出生嬰兒性別比。

4、農(nóng)業(yè)綜合服務中心:

負責全鎮(zhèn)水利設施的管理,宣傳貫徹《水法》、《水土保持法》、《防洪法》及其它水法規(guī),推廣節(jié)水先進經(jīng)濟和其他水利水土科學成果,協(xié)助上級搞好水利水土區(qū)劃、規(guī)劃和各項小型水利水土工程的計劃安排及水利水土年度統(tǒng)計工作,管理好本鎮(zhèn)?。ǘ┬鸵陨纤畮旌退痢⑿≠Y源等;開展農(nóng)業(yè)培訓,宣傳科技知識,傳播農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術,提供農(nóng)作物病蟲害測報服務,進行田間試驗示范,新農(nóng)藥、種籽的引進試驗示范,種子的銷售、質(zhì)檢,測土配方施肥抽樣調(diào)查和技術配套等農(nóng)技活動。

5、社會事務綜合管理站:

為農(nóng)村合作經(jīng)濟健康發(fā)展提供管理保障,包括農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營管理、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織管理、農(nóng)村負擔、農(nóng)村財務管理、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計管理、農(nóng)村經(jīng)濟體系管理、農(nóng)經(jīng)政策宣傳;負責鎮(zhèn)域社會經(jīng)濟情況及鎮(zhèn)村兩級農(nóng)村基本情況的統(tǒng)計,并對各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行合理整理、統(tǒng)計、上報等。

6、鄉(xiāng)村建設管理站:

負責全鎮(zhèn)集體、私營企業(yè)的管理工作,統(tǒng)計全鎮(zhèn)的企業(yè)總產(chǎn)值、稅收情況;負責村鎮(zhèn)建設項目規(guī)劃建設的審核、審批,及村鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)公共設施和村容鎮(zhèn)貌的管理,編制集鎮(zhèn)總體規(guī)劃和建設規(guī)劃、村莊建設規(guī)劃。

7、勞動保障事務所:

開展轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的登記管理和服務,對轄區(qū)內(nèi)求職人員提供職業(yè)介紹服務,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,發(fā)展非正規(guī)就業(yè),開展轄區(qū)內(nèi)退休人員社會化管理服務和勞動保障政策咨詢和其他工作。

8、文化廣播站:

負責全鎮(zhèn)的文物管理,宣傳本地的文化、風土人情及全鎮(zhèn)的有線電用戶管理。

9、農(nóng)機站:

負責全鎮(zhèn)的農(nóng)機清理、統(tǒng)計工作,受上級委托,辦理各種農(nóng)業(yè)機械證件。

公務員考試 職務名稱帶有星號的什么意思

一般是特殊崗位,或者是有加試的。

公務員法第十九條規(guī)定,公務員職級在廳局級以下設置。

職級是公務員的等級序列,是與領導職務并行的晉升通道,體現(xiàn)公務員政治素質(zhì)、業(yè)務能力、資歷貢獻,是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù),不具有領導職責。

公務員可以通過領導職務或者職級晉升。

擔任領導職務的公務員履行領導職責,不擔任領導職務的職級公務員依據(jù)隸屬關系接受領導指揮,履行職責。

擔任領導職務且兼任職級的公務員主要按照領導職務進行管理,不擔任領導職務的職級公務員一般由所在機關進行日常管理。

公務員領導職務、職級序列根據(jù)公務員職位類別和職責設置。

從實際情況看,綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等類別都設有領導職務,管理上有共性,統(tǒng)一適用公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定。

對不擔任領導職務的公務員,由于不同類別的工作特點、履職內(nèi)容、工作要求等各有特點,需要結(jié)合綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類各自特點和管理需要,分別設置職級序列。

公務員職級在廳局級以下設置。這一規(guī)定明確了職級設置的最高層次為廳局級。

職級設置的最高層次與原非領導職務的設置一致,有利于改革前后制度的銜接。

要注意不能把職級層次與領導職務層次相等同,準確把握職級的屬性和定位,職級主要與工資、住房、醫(yī)療等待遇掛鉤,公務員晉升職級,不改變工作職位和領導指揮關系,不享受相應層次領導職務的政治待遇、工作待遇。

公務員法第十九條還規(guī)定,綜合管理類公務員職級序列分為:

一級巡視員、二級巡視員

一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員

一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員

一級科員、二級科員

共12個職級層次。

職級名稱部分借用了非領導職務名稱,主要考慮原非領導職務名稱沿用時間比較長,為人們所習慣,將其調(diào)整為職級名稱,易于接受,有利于增強公務員的職業(yè)榮譽感,也有利于制度的過渡銜接。

與原非領導職務序列相比,職級序列在縣處級、鄉(xiāng)科級分別增加了2個層次。增加臺階,拓展晉升空間,重在強化職級的持續(xù)激勵作用。

根據(jù)《專業(yè)技術類公務員職級設置管理辦法(試行)》《行政執(zhí)法類公務員職級設置管理辦法(試行)》,

專業(yè)技術類公務員職級序列分為:

一級總監(jiān)、二級總監(jiān)

一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管

一級主管、二級主管、三級主管、四級主管

專業(yè)技術員

行政執(zhí)法類公務員職級序列分為:

督辦

一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦

一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦

一級行政執(zhí)法員、二級行政執(zhí)法員

兩類公務員都是11個職級層次,但最高職級、最低職級的設置有區(qū)別。

文章到此結(jié)束,如果本次分享的咸寧公務員考試題和想考湖北咸寧和武漢的公務員,準備時需要注意哪些啊的問題解決了您的問題,那么我們由衷的感到高興!

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