其實(shí)咸寧公務(wù)員考試題目的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解公務(wù)員考試 職務(wù)名稱帶有星號(hào)的什么意思，因此呢，今天小編就來為大家分享咸寧公務(wù)員考試題目的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧！
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想考湖北咸寧和武漢的公務(wù)員,準(zhǔn)備時(shí)需要注意哪些啊
你好。我08年畢業(yè)，作為過來人，就我的經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)你的問題，談?wù)勎业慕ㄗh：
1.復(fù)習(xí)時(shí)間：如果你工作忙，就應(yīng)盡快著手，以分配時(shí)間。如果時(shí)間充足，那三個(gè)月到半年的時(shí)間都?jí)蛄恕?/p>
2,書籍:除了買一本指導(dǎo)性的書，其它的就買真題做就OK。你也可以在網(wǎng)上找各省的真題，都是相通的?，F(xiàn)在很多垃圾書做了是白費(fèi)時(shí)間，而且誤導(dǎo)你。真題是最好的教材。
3.職位：招考時(shí)職位表會(huì)設(shè)定條件的，按照最符合你的條件去報(bào)職位，競(jìng)爭(zhēng)性可以大大降低。比如，社會(huì)人員，計(jì)算機(jī)，本科等。最好不要報(bào)只招一個(gè)人的
4。面試：考了筆試之后考慮吧。只要筆試夠高分，面試保持中規(guī)中矩就差不多了，筆試過后考得好的話就要著手準(zhǔn)備。
5。咸寧的話競(jìng)爭(zhēng)肯定不如武漢大，但具體就要看什么職位了，不同職位競(jìng)爭(zhēng)性相差很大的。到招考公告出來時(shí)你才可以看什么職位適合自己
最后，我最大的經(jīng)驗(yàn)是：公務(wù)員招考是一環(huán)扣一環(huán)的，你必須全盤考慮可能性。最重要的就在報(bào)考環(huán)節(jié)，根據(jù)自己條件報(bào)了競(jìng)爭(zhēng)小的職位，就算成績(jī)不高也會(huì)入圍，如果報(bào)了那些競(jìng)爭(zhēng)大的，就算你超水平發(fā)揮，也浪費(fèi)了。所以，你現(xiàn)在首先開始備戰(zhàn)，到考試公告出來時(shí)慎重報(bào)考，報(bào)完之后再全力以赴。祝你考上！
公務(wù)員考試 職務(wù)名稱帶有星號(hào)的什么意思
一般是特殊崗位，或者是有加試的。
公務(wù)員法第十九條規(guī)定，公務(wù)員職級(jí)在廳局級(jí)以下設(shè)置。
職級(jí)是公務(wù)員的等級(jí)序列，是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道，體現(xiàn)公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資歷貢獻(xiàn)，是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
公務(wù)員可以通過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)晉升。
擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級(jí)公務(wù)員依據(jù)隸屬關(guān)系接受領(lǐng)導(dǎo)指揮，履行職責(zé)。
擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且兼任職級(jí)的公務(wù)員主要按照領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)進(jìn)行管理，不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級(jí)公務(wù)員一般由所在機(jī)關(guān)進(jìn)行日常管理。
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)序列根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置。
從實(shí)際情況看，綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別都設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，管理上有共性，統(tǒng)一適用公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定。
對(duì)不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，由于不同類別的工作特點(diǎn)、履職內(nèi)容、工作要求等各有特點(diǎn)，需要結(jié)合綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類各自特點(diǎn)和管理需要，分別設(shè)置職級(jí)序列。
公務(wù)員職級(jí)在廳局級(jí)以下設(shè)置。這一規(guī)定明確了職級(jí)設(shè)置的最高層次為廳局級(jí)。
職級(jí)設(shè)置的最高層次與原非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置一致，有利于改革前后制度的銜接。
要注意不能把職級(jí)層次與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次相等同，準(zhǔn)確把握職級(jí)的屬性和定位，職級(jí)主要與工資、住房、醫(yī)療等待遇掛鉤，公務(wù)員晉升職級(jí)，不改變工作職位和領(lǐng)導(dǎo)指揮關(guān)系，不享受相應(yīng)層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的政治待遇、工作待遇。
公務(wù)員法第十九條還規(guī)定，綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：
一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員
一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員
一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員
一級(jí)科員、二級(jí)科員
共12個(gè)職級(jí)層次。
職級(jí)名稱部分借用了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱，主要考慮原非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱沿用時(shí)間比較長，為人們所習(xí)慣，將其調(diào)整為職級(jí)名稱，易于接受，有利于增強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)榮譽(yù)感，也有利于制度的過渡銜接。
與原非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列相比，職級(jí)序列在縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)分別增加了2個(gè)層次。增加臺(tái)階，拓展晉升空間，重在強(qiáng)化職級(jí)的持續(xù)激勵(lì)作用。
根據(jù)《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職級(jí)設(shè)置管理辦法（試行）》《行政執(zhí)法類公務(wù)員職級(jí)設(shè)置管理辦法（試行）》，
專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職級(jí)序列分為：
一級(jí)總監(jiān)、二級(jí)總監(jiān)
一級(jí)高級(jí)主管、二級(jí)高級(jí)主管、三級(jí)高級(jí)主管、四級(jí)高級(jí)主管
一級(jí)主管、二級(jí)主管、三級(jí)主管、四級(jí)主管
專業(yè)技術(shù)員
行政執(zhí)法類公務(wù)員職級(jí)序列分為：
督辦
一級(jí)高級(jí)主辦、二級(jí)高級(jí)主辦、三級(jí)高級(jí)主辦、四級(jí)高級(jí)主辦
一級(jí)主辦、二級(jí)主辦、三級(jí)主辦、四級(jí)主辦
一級(jí)行政執(zhí)法員、二級(jí)行政執(zhí)法員
兩類公務(wù)員都是11個(gè)職級(jí)層次，但最高職級(jí)、最低職級(jí)的設(shè)置有區(qū)別。
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