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本文目錄
- 四川公務(wù)員遴選考試政審的審查內(nèi)容
- 公務(wù)員考試政審流程是怎么的
- 四川省公務(wù)員考試,政審的形式
- 請問公務(wù)員考試政審流程是怎么樣的
- 四川公務(wù)員考試政審的審查內(nèi)容
四川公務(wù)員遴選考試政審的審查內(nèi)容
四川省遴選公務(wù)員考試需要政審，一般遴選考試面試結(jié)束后會有考察環(huán)節(jié)，這就是政審。
具體內(nèi)容如下：
各單位派出2名及以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān)?？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，全面核實有關(guān)情況(如公務(wù)員登記表、個人有關(guān)事項報告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等)。
以上是“四川公務(wù)員遴選考試政審的審查內(nèi)容”的全部解答。
公務(wù)員考試政審流程是怎么的
公務(wù)員政審的流程有以下幾點：
1、考生填寫《考生情況登記表》確定自己進(jìn)入了考察?？忌蛘锌紗挝惶峤痪W(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關(guān)系等方面的內(nèi)容，便于政審人員考察了解。
2、政審一般應(yīng)由基層黨組織負(fù)責(zé)進(jìn)行，有兩種方式，分別是面審和函審。
（一)面審
面審就是招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組到擬錄用人所在單位實地調(diào)查訪問，到考生所在單位(學(xué)校)，召集同事(同學(xué))，領(lǐng)導(dǎo)(老師)等有關(guān)人員，以及考生本人，進(jìn)行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現(xiàn)實情況，并聽取大家對考核對象的意見。對應(yīng)屆畢業(yè)生的考察，要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見，查看學(xué)生檔案，還會到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)及歷史情況，通過查檔，了解社會關(guān)系是否清楚。對社會其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關(guān)系，由派出所出具證明意見，最終形成政治審查報告;
（二)函審
函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查。上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明(計劃生育證明)、無犯罪記錄證明書等證明材料。此外一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的;有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的;直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
3、審核考察結(jié)果及寫出考察報告。
考察結(jié)束后，考核小組會根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評，并寫出考察報告，提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計算。
四川省公務(wù)員考試,政審的形式
①面審：招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在學(xué)校、單位、社區(qū)等進(jìn)行實地調(diào)查、考察談話。根據(jù)談話內(nèi)容撰寫考察報告，并將考察報告放入個人人事檔案。
②函審：招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案,通過檔案完成審查。
請問公務(wù)員考試政審流程是怎么樣的
通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案，一般來說，公務(wù)員招考的政審包括以下幾個步驟和方法：
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進(jìn)入了考察，考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關(guān)系等方面的內(nèi)容，便于政審人員考察了解。
二、考察小組對考生進(jìn)行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位（學(xué)校），召集同事（同學(xué)），領(lǐng)導(dǎo)（老師）等有關(guān)人員，以及考生本人，進(jìn)行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現(xiàn)實情況，并聽取大家對考核對象的意見。
對應(yīng)屆畢業(yè)生的考察，要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見，查看學(xué)生檔案，還會到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)及歷史情況，通過查檔，了解社會關(guān)系是否清楚。
對社會其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居（村）委會等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料；到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關(guān)系，由派出所出具證明意見。
三、審核考察結(jié)果和寫出考察報告
考察結(jié)束后，考核小組會根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評，并寫出考察報告，提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，決定是否錄用。
公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計算。
政審更適合考察報考者的心理素質(zhì)和精神面貌
不同機(jī)關(guān)的政審流程也不同。如對應(yīng)屆報考者來說，招錄機(jī)關(guān)一般向?qū)W生所在學(xué)校院系的黨團(tuán)組織、班主任和輔導(dǎo)員了解情況，并對外公示考察對象身份。
區(qū)別在于，按規(guī)定被考察學(xué)生的同學(xué)也屬于被邀請談話之列，有的國家部委會邀請十多位考察對象的同學(xué)詢問相關(guān)信息，有的則只詢問其所在班班干部。有的部門嚴(yán)格，就從學(xué)校提供的學(xué)生名單中隨機(jī)抽取談話，而相對寬松的考察方式，則由考察對象本人自己安排同學(xué)前往。
“道德品質(zhì)”是一項軟性標(biāo)準(zhǔn)，而且因為涉及被考察者的私生活，實施起來隨意性容易擴(kuò)大。如今大學(xué)校園里的學(xué)生關(guān)系，已儼然成為“只可意會不可言傳”的敏感話題。
尤其在求職階段，同學(xué)之間不僅存在隱形的利益之爭，還常有逐步積累的矛盾情緒，讓考察對象的同學(xué)作出客觀評價不見得容易。極端個例還表現(xiàn)在政審階段的“告密”中，如舉報者把考察對象出國交流說成“政治傾向問題”，談戀愛說成“生活作風(fēng)問題”。
至于這些“告密”是否會影響最終錄用，考察對象本人不會太清楚，因為政審問了什么和答了什么是向考察對象本人保密的。
因為國家機(jī)關(guān)工作人員掌握著公權(quán)力，以考察形式了解報考者道德問題無可厚非。但判斷一個人道德品質(zhì)是否過關(guān)，不適合只看利益相關(guān)方的意見，更不能沒有細(xì)則地泛泛討論。何況，一個人的品質(zhì)表現(xiàn)到了不同人眼中，就會有不同的反饋。
再具有親和力的報考者，也不可能和生活、學(xué)習(xí)中接觸的每一個人成為朋友，在社會交往中積累矛盾也屬正常，如果不幸“躺著中槍”對其并不公平。
此外，從入口把關(guān)公務(wù)員道德水準(zhǔn)，其有效性有待再審視。個人在掌握權(quán)力的前后會發(fā)生心態(tài)轉(zhuǎn)折，貪官在剛成為國家機(jī)關(guān)工作人員時未必就想著貪污腐敗，甚至不乏積極進(jìn)取者。
對剛剛?cè)肼毜男鹿珓?wù)員，社會更需要合格的行政能力和良好的心理素質(zhì)，除了通過筆試、面試對公務(wù)員報考者進(jìn)行行政能力考察外，“政審”更適合考察報考者的心理素質(zhì)和精神面貌，并盡量通過第三方實施測試，避免主觀因素影響錄取公正性。
以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員政審
人民網(wǎng)-中國青年報：公務(wù)員政審不能讓人“躺著中槍”
四川公務(wù)員考試政審的審查內(nèi)容
四川省考試公務(wù)員考試政審環(huán)節(jié)具體內(nèi)容如下：
招錄機(jī)關(guān)確定考察人選，進(jìn)行報考資格復(fù)審和考察。報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整?？疾旃ぷ靼凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。
對于報考要求具有基層工作經(jīng)歷職位的人員，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格甄別、準(zhǔn)確認(rèn)定其基層工作經(jīng)歷情況?？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)在報考同一職位進(jìn)入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
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