大家好，今天來為大家解答國企公務(wù)員考試真題及答案這個(gè)問題的一些問題點(diǎn)，包括公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
本文目錄
- 國企難考還是公務(wù)員難考
- 國考和省考題型上有什么區(qū)別
- 公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容
- 國企行測題型和公務(wù)員考試的區(qū)別
- 事業(yè)單位和公務(wù)員考試,哪個(gè)好考一些
國企難考還是公務(wù)員難考
總體上公務(wù)員考試難度會稍微大一點(diǎn)
公務(wù)員
時(shí)間：公務(wù)員考試分為國考、省考以及市考，國考考試是在每年的11月末，省考大多會在每年的4月中旬（大部分省份同一時(shí)間考試），少數(shù)省市會有安排在下半年的考試。
內(nèi)容：行測+申論(考試難度不一樣，國考難度最大)
國企
時(shí)間：因?yàn)槭瞧髽I(yè)，時(shí)間上比較不固定，以國家電網(wǎng)為例，在每年的11月左右開始，通常會組織3批考試，持續(xù)到來年3月。還有大部分國企考試時(shí)間和銀行等企業(yè)相同，大多數(shù)聚集在10月左右。
內(nèi)容：國企考試內(nèi)容有行測+綜合素質(zhì)測評+專業(yè)知識
薪資待遇及個(gè)人未來發(fā)展
公務(wù)員
公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。
任何機(jī)關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。
工資：應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。
福利：1.按照國家規(guī)定享受福利待遇。公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。2.保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
國企
公司關(guān)愛每一位員工，為員工提供具有外部競爭力和內(nèi)部公平性的薪酬水平，密切關(guān)注外部環(huán)境的變化和發(fā)展趨勢，確保公司的整體薪酬水平在地區(qū)和行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。
公司為員工提供完善的福利保障，即有法定福利又有補(bǔ)充福利，包括員工基礎(chǔ)保障的五險(xiǎn)一金以及提高生活品質(zhì)的補(bǔ)充養(yǎng)老、補(bǔ)充醫(yī)療、交通補(bǔ)貼、醫(yī)療意外保險(xiǎn)、個(gè)人全面體檢、生日和節(jié)假日福利。
所謂蘿卜白菜各有所愛，大家可以根據(jù)個(gè)人的切身情況，來選擇是進(jìn)公務(wù)員還是各類國企，因?yàn)檫@可能是你將來甚至一輩子的事業(yè)，且選且珍惜。
國考和省考題型上有什么區(qū)別
旺黔誠大樹職教給大家解答！
國考和省考在題型上有什么區(qū)別呢？首先，國考和省考的公共考試科目都一樣，都為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，并且題型基本相同，不同的是題型的分值分布以及命題組織模式兩者。
其次，國考和省考的題型雖然相同，但是難度卻不一樣，省考相對簡單一些，國考競爭很大，并且難度也較高。
兩類考試行測題型及分值分布國考（國家公務(wù)員考試）
1.常識判斷：總共25個(gè)題目，每個(gè)題目0.5分，共計(jì)12.5分;
2.數(shù)量關(guān)系：總共20個(gè)題目，每個(gè)題目1分，共計(jì)20分;
3.言語理解與表達(dá)：總共40個(gè)題目，每個(gè)題目0.6分，共計(jì)24分;
4.資料分析：總共20個(gè)題目，每個(gè)題目1分，共計(jì)20分。
5.判斷推理：總共35個(gè)題目，圖形推理每個(gè)題目0.5分，定義判斷每個(gè)題目0.8分，類比推理每個(gè)題目0.5分，邏輯判斷每個(gè)題目0.8分，共計(jì)23.5分。
省考（省度公務(wù)員考試）
1.常識判斷：考查政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、地理、自然、科技等常識，總共20道題，每題分值在0.5分左右；
2.數(shù)量關(guān)系：總共10道題。每題分值在1分左右。
3.言語理解：選詞填空20道題，片段閱讀20道題，總共40道題。每題分?jǐn)?shù)在0.6至0.8分左右；
4.資料分析：分為三份資料，每份資料有5道題，總共15道題，每題分值在1分左右；
5.判斷推理：定義判斷10道題，圖形推理5道題，類比推理10道題，邏輯判斷10道題，總共35道題。每題分?jǐn)?shù)在0.6至0.8分左右；
省考一般是以國考為風(fēng)向標(biāo)，雖然有一些相同點(diǎn)，但是國考相對來說還是比省考難一些，尤其是在考題的難度上有差別。國考相對省考難度更大一點(diǎn)，首先表現(xiàn)在題量方面，大多省考行測試卷120道題目，而國考會有135道題。申論方面國考試卷分為副省和市地兩套卷，對于考生而言，答題要求也是不一樣，相對字?jǐn)?shù)要求也會更高。
做過國考和省考試題的同學(xué)就會發(fā)現(xiàn)省考相對于國考來說，簡單一些，事實(shí)也確實(shí)如此，但是大家不用害怕，國考有逐漸變?nèi)菀椎内厔?，這相對也算是一個(gè)比較欣慰的地方。從考試難度來看，行測方面國考比省考難度大，在考試時(shí)間相同的情況下，國考的題目更多，同一種題目國考也是難度更大，變化更多，但是比省考命題更加規(guī)矩，更加標(biāo)準(zhǔn)。
在申論方面，國考比省考材料字?jǐn)?shù)更多，類型更復(fù)雜，閱讀難度更大，題型也更靈活，題量更大，一般來說，國考分?jǐn)?shù)會比省考低5-8分左右，也就是說國考申論的60分就相當(dāng)于省考的65分左右。
對于國考來說，行測試題省部級135道題，地市130道題，作答時(shí)間為120分鐘；申論考試時(shí)間為120分鐘，材料字?jǐn)?shù)一般在8000字左右。對于省考來說，一般行測題量為125道，申論材料的字?jǐn)?shù)大概在6000字左右，難易程度一眼明了。
從試題難度方面分析，國考整體難度比省考大，在筆試和面試方面，國家公務(wù)員的筆試面試難度相對較大，面試難度相對較小，而大部分省考則相反，筆試難度較小，面試難度相對較大。但是從近幾年的試題難度來看，各省聯(lián)考公務(wù)員的難度在逐漸增大，有向國考靠攏的趨勢。
但實(shí)際上，很多同學(xué)省考沒考上，然后參加國考，反而進(jìn)面試了。一個(gè)明顯的原因是，國考雖然競爭人數(shù)多，但是限制條件也多。只要你符合報(bào)考條件，在很大程度上比一些省考職位還容易考得上。同時(shí)國考的工資待遇比省考也要高一些，晉升空間也比較大，所以大家一定要積極加油！
以上就是旺黔誠大樹職教整理的國考和省考難度相應(yīng)的內(nèi)容，如果大家想要了解或者學(xué)習(xí)更多關(guān)于公務(wù)員考試/遴選、事業(yè)單位\教師\銀行\(zhòng)國企招聘等的內(nèi)容或者想問的問題，小編都可以給大家解答！歡迎大家前往貴州旺黔誠大樹教育官網(wǎng)具體了解！
公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》：下面有這個(gè)類型的資源
行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。
2.《申論》：下面有這個(gè)類型的資源
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
公務(wù)員省考國考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1OGHO9x7x-bDAq1gRsZOCQA?pwd=2D72提取碼：2D74
資源包含：省考和國考公務(wù)員的各類學(xué)習(xí)資料，多種網(wǎng)課機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語理解、申論、時(shí)政、真題資料、面試等等國/省公務(wù)員考試學(xué)習(xí)資料匯總。
國企行測題型和公務(wù)員考試的區(qū)別
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考試內(nèi)容和用書都不一樣。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
筆試
中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》分別命題。[5]
國家公務(wù)員考試按中央機(jī)關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
◆中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)
◆市(地)級以下直屬機(jī)構(gòu)
◆專業(yè)性較強(qiáng)的部門（單位）[4]
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。
面試
面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。
國企考試就沒有固定程式了，一般根據(jù)企業(yè)自己考試程序決定，會更多考核招考專業(yè)的專業(yè)知識。
事業(yè)單位和公務(wù)員考試,哪個(gè)好考一些
事業(yè)單位好考一些
整體上講，公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，且題型基本相同，只不過公務(wù)員考試的難度稍大些，并且各部分的題目數(shù)量略有所不同；
但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什么，都要進(jìn)行專項(xiàng)練習(xí)，然后臨近考試的時(shí)候再綜合做題，并且題目不要貪多，而要保質(zhì)保量。
公共基礎(chǔ)知識要至少提前三個(gè)月開始復(fù)習(xí)，因?yàn)橛写罅恐R點(diǎn)需要去記憶，所以公考資訊網(wǎng)提醒考生最好不要臨時(shí)抱佛腳，并且注意近期國家大事和當(dāng)?shù)氐臅r(shí)間，政策的頒布等等。
公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，對于專業(yè)性較強(qiáng)的崗位會舍棄《申論》考《專業(yè)知識》，諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的，《申論》涉及到的不多。
事業(yè)單位和公務(wù)員考試說明：
但從整體來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》之間的知識考察范圍有所交叉。
《行測》不外乎就是“數(shù)量關(guān)系、圖形(演繹)推理、資料分析、常識判斷”等;《公共基礎(chǔ)知識》也有“數(shù)量關(guān)系、資料分析、常識判斷”；
唯一一點(diǎn)不同點(diǎn)的是，《公共基礎(chǔ)知識》有時(shí)候會涉及到“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、英語、寫作”等，《專業(yè)知識》的考試更側(cè)重于與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識，不會太難，但是很全面，一般情況下試卷的最后一道題為論述題。
當(dāng)然也有不同之處，公務(wù)員考試的題型基本是確定的，但事業(yè)單位考試會不定時(shí)進(jìn)行調(diào)整，比如部分地區(qū)會考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當(dāng)?shù)氐臍v年真題，有針對性的復(fù)習(xí)。
關(guān)于國企公務(wù)員考試真題及答案和公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。