大家好，今天來為大家解答國企考試公務(wù)員考什么科目這個(gè)問題的一些問題點(diǎn)，包括國企考試和公務(wù)員考試一樣嗎也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
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國企考試的行測(cè)教材和公務(wù)員的一樣嗎
一樣的，都是考言語理解，數(shù)量推理，邏輯判斷，資料分析和常識(shí)，五個(gè)部分。可以買相關(guān)圖書看看，但是在難易程度和偏重點(diǎn)可能稍稍有一些不同。
央企國企筆試和公務(wù)員一樣嗎
一樣。國企招聘考試和公務(wù)員考試內(nèi)容和用書都不一樣。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針?duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
筆試
中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分別命題。[5]
國家公務(wù)員考試按中央機(jī)關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
市(地)級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)
專業(yè)性較強(qiáng)的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。
面試
面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。
國企考試就沒有固定程式了，一般根據(jù)企業(yè)自己考試程序決定，會(huì)更多考核招考專業(yè)的專業(yè)知識(shí)。
以上就是，國企招聘考試和公務(wù)員一樣嗎的全部解答，如果想要了解或者學(xué)習(xí)更多國家公務(wù)員考試的知識(shí)，歡迎大家前往河南華圖官網(wǎng)公務(wù)員考試各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
國企一般是自負(fù)盈虧的生產(chǎn)性單位。所謂“自負(fù)盈虧”意即：自己承擔(dān)虧損與盈利的后果，有一定的自主權(quán)。央企，或大型國企都是招聘，不過招聘的嚴(yán)格程度不一樣，有的只要面試過了，再過了試用期就可以。
擴(kuò)展資料：
國有企業(yè)分類
特殊法人企業(yè)由政府全額出資并明確其法人地位，由國家通過專門的法規(guī)和政策來規(guī)范，不受公司法規(guī)范。像國防設(shè)施、城市公交、城市綠化、水利等，應(yīng)該歸入這類企業(yè)。這類企業(yè)需要由公共財(cái)政給予補(bǔ)貼才能維持其正常運(yùn)行。
國有獨(dú)資公司由政府全額出資，受公司法規(guī)范。這類企業(yè)以社會(huì)公共目標(biāo)為主，經(jīng)濟(jì)目標(biāo)居次。這類企業(yè)主要是典型的自然壟斷企業(yè)和資源類企業(yè)，如鐵路、自來水、天然氣、電力、機(jī)場(chǎng)等。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度，這類企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)應(yīng)該按邊際成本或平均成本定價(jià)，以此來實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利的最大化，而不是謀求從消費(fèi)者那里攫取更多的剩余。
國有控股公司由政府出資控股，受公司法規(guī)范。這類企業(yè)兼具社會(huì)公共目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，以經(jīng)濟(jì)目標(biāo)支撐社會(huì)公共目標(biāo)。這類企業(yè)主要是準(zhǔn)自然壟斷企業(yè)和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，如電子、汽車、醫(yī)藥、機(jī)場(chǎng)等。
需要注意的是，這類企業(yè)不直接提供公共服務(wù)，而是通過向國家財(cái)政上交股息和紅利，間接提供公共服務(wù)。如果由于特殊環(huán)境，這類企業(yè)不得不履行一些公共職能，則由此造成的損失，由國家財(cái)政給予補(bǔ)償。不過，在補(bǔ)償以后，股息和紅利不能免除。當(dāng)然，通過約定和核算，二者可以相抵。
國企考試和公務(wù)員考試一樣嗎
不一樣，公務(wù)員考試政府相關(guān)部門組織，規(guī)模上萬人的考試，有著嚴(yán)格的出題，閱卷程序。作弊者會(huì)受到懲罰甚至判刑，國企考試是一個(gè)企業(yè)的考試，題目自擬，分?jǐn)?shù)也是自己判斷。沒有可比性
國企考試考什么
一般筆試分專業(yè)考試、智力測(cè)試、)技術(shù)測(cè)試
專業(yè)考試
這種考試主要是檢驗(yàn)應(yīng)聘者擔(dān)任某一職務(wù)時(shí)是否能達(dá)到所要求的專業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)的實(shí)際能力。
智力測(cè)試
主要測(cè)試應(yīng)聘者的分析和觀察問題能力、綜合歸納能力、思維反映能力。
技術(shù)測(cè)試
主要測(cè)試應(yīng)聘人員處理問題的速度和效果，檢驗(yàn)對(duì)知識(shí)和智力運(yùn)用的程度和能力。
擴(kuò)展資料：想取得筆試的成功，注意事項(xiàng)：
一、了解筆試內(nèi)容，做到心中有數(shù)。
筆試的內(nèi)容一般分為3種：文化考試、專業(yè)知識(shí)考試和專業(yè)技術(shù)能力考試。
文化考試是為了檢驗(yàn)畢業(yè)生的實(shí)際文化程度。畢業(yè)生雖然有學(xué)校開據(jù)的學(xué)習(xí)成績，用人單位為了直接掌握畢業(yè)生的文化水平，往往采取筆試的方法進(jìn)行。
題目類型以活題較多。如：對(duì)文科學(xué)生要求運(yùn)用某一原理，或某一歷史知識(shí)，分析某一問題;對(duì)理工科學(xué)生要求運(yùn)用某一專業(yè)知識(shí)，解決某一實(shí)際問題?？疾楫厴I(yè)生文化基礎(chǔ)是否扎實(shí)，文字表達(dá)能力水平等等。
專業(yè)知識(shí)考試的題目專業(yè)性很強(qiáng)。如，外國企業(yè)招聘雇員要考外語;科研機(jī)構(gòu)招聘人員要考動(dòng)手能力;國家機(jī)關(guān)招聘公務(wù)員要考行政管理方面的知識(shí)。這幾年參加國家公務(wù)員甲種考試的人數(shù)最多，它是錄用非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一般公務(wù)員，實(shí)行面對(duì)社會(huì)的公開競(jìng)爭(zhēng)性考試。
具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度者，考試科目為法律、政治、行政學(xué)、公文寫作、英語及能力考試;具有大專畢業(yè)文化程度者，考試科目為法律、政治、行政學(xué)、公文寫作及能力考試。
二、了解筆試重點(diǎn)，掌握筆試方法
據(jù)了解，用人單位的筆試重點(diǎn)是常用的基礎(chǔ)知識(shí)。所以在筆試時(shí)，要注意以下3點(diǎn)：
1、不要把復(fù)習(xí)重點(diǎn)放在難點(diǎn)、怪題上，要把基礎(chǔ)知識(shí)掌握好，在實(shí)際運(yùn)用上下功夫。
2、不要死扣幾道題，有時(shí)筆試出題量較大，其用意一方面考察知識(shí)掌握程度，一方面考察應(yīng)試能力。所以考生在瀏覽卷面后，要迅速答較容易的題目，余下的時(shí)間再認(rèn)真推敲其它題目。
3、答題時(shí)要掌握好主次之分。有時(shí)畢業(yè)生見簡答題是自己準(zhǔn)備較充分的，洋洋灑灑寫了上千字，而對(duì)論述題則準(zhǔn)備不夠，就隨便寫了幾十個(gè)字。這樣功夫沒用到點(diǎn)上，成績當(dāng)然會(huì)受到影響。畢業(yè)生在統(tǒng)覽全卷的基礎(chǔ)上，要抓住重點(diǎn)題目下功夫，認(rèn)真答寫，充分顯示自己的知識(shí)水平。
參考資料；百度百科-國有企業(yè)
國企和事業(yè)單位有什么區(qū)別考試科目一樣嗎
國企和事業(yè)單位有著性質(zhì)、經(jīng)費(fèi)來源、待遇地位、職能職責(zé)的區(qū)別，考試科目不一樣。
1、性質(zhì)
國企的本質(zhì)是所有人是國家或者地方政府的企業(yè)單位，主要目的是盈利。而事業(yè)單位相當(dāng)于是一個(gè)為人民服務(wù)的非盈利性機(jī)構(gòu)，是為了國家正常運(yùn)轉(zhuǎn)而設(shè)置的機(jī)構(gòu)。說白了就是“事業(yè)單位吃皇糧，企業(yè)單位自己鬧”。
2、經(jīng)費(fèi)來源
事業(yè)單位按不同的種類，由國家財(cái)政或全部或部分或一點(diǎn)不負(fù)擔(dān)。而企業(yè)編制的國企則和國家財(cái)政完全沒有關(guān)系，財(cái)政的來源主要是通過企業(yè)的運(yùn)營效應(yīng)，根據(jù)自身的盈虧決定的。
3、待遇地位
這點(diǎn)在很多地方都有體現(xiàn)。一般來說，在體制內(nèi)的行政或事業(yè)單位中，行政編制地位最高、待遇最好，事業(yè)單位次之，最后才是國企這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機(jī)會(huì)。
由于國企是自負(fù)盈虧，所以工資發(fā)放屬于國企自己管理，工資由國企自己發(fā)放，國家不給，如果企業(yè)的經(jīng)營狀況很好，那么國企員工和領(lǐng)導(dǎo)的工資就比較高。
而事業(yè)單位是國家財(cái)政核撥，工資發(fā)放由國家負(fù)擔(dān)。事業(yè)單位的工資形式有三種：
一種是全額參照公務(wù)員待遇，全額國家財(cái)政撥款，像林業(yè)局；
一種是差額的；國家給一個(gè)百分點(diǎn)，然后自己單位給你發(fā)一個(gè)百分點(diǎn)，像公立醫(yī)院；
一種是國家只管編制，不管工資，只給政策，不給錢，如博物館。
如果單位是全額財(cái)政，退休還是吃財(cái)政，前提是你要是正式人事編制。如果國家不管你們單位的工資，退休就要吃社會(huì)養(yǎng)老。
4、職能職責(zé)
這個(gè)不用多說。事業(yè)單位是全稱是公益性事業(yè)單位，部分事業(yè)單位也有公共服務(wù)、行政的職能，部分其實(shí)是企業(yè)行政的。鑒于此事業(yè)編制也是這些職能。企業(yè)編制，算是體制外的。
擴(kuò)展資料：
國企考試內(nèi)容有行測(cè)、專業(yè)課。
1、行測(cè)
包括言語理解、圖形推理、邏輯判斷等。就是公務(wù)員那種題型，難度稍小。這部分題目和專業(yè)及崗位相關(guān)性甚小。
2、專業(yè)課
這個(gè)跟你報(bào)考的崗位相關(guān)。有非?；镜牟僮黝}，比如使用托盤天平時(shí)，砝碼放哪邊。也有與崗位涉及到的標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的題目，比如排水口余氯量應(yīng)控制在多少，后面有幾道綜合題，也是專業(yè)相關(guān)的。
事業(yè)單位考試內(nèi)容有職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)。
1、職業(yè)能力測(cè)試
一般包括：判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷。需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考試內(nèi)容與公務(wù)員考試有區(qū)別外，其他省份考試內(nèi)容題型及題量上與公務(wù)員考試是有差別的，例如河北事業(yè)單位職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的考試是不考常識(shí)判斷部分的。
2、公共基礎(chǔ)知識(shí)
一般包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考試綜合知識(shí)就是公共基礎(chǔ)知識(shí)，要根據(jù)具體的考試而看，例如福建與四川的綜合知識(shí)考試內(nèi)容既包括公共基礎(chǔ)知識(shí)又包括職業(yè)能力測(cè)試。
關(guān)于國企考試公務(wù)員考什么科目的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。