圖解公務員考試題目(公務員考試行測題型有哪些)


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圖解公務員考試題目(公務員考試行測題型有哪些)

本文目錄

圖解公務員考試題目(公務員考試行測題型有哪些)

  1. 公務員考試行測的數(shù)學題,不會做怎么辦
  2. 2020年國家公務員考試面試流程是
  3. 公務員考試里面行測數(shù)量關系的題該怎么去做
  4. 國家公務員考試面試有哪些流程
  5. 公務員考試行測題型有哪些

公務員考試行測的數(shù)學題,不會做怎么辦

【方法】

圖解公務員考試題目(公務員考試行測題型有哪些)

1、數(shù)量關系題:

數(shù)學比較強悍的,技巧掌握靈活的,基本能在一分鐘左右坐一道題的,就先做數(shù)學,不然,就舍掉數(shù)量關系題。

2、常識題、言語題、判斷推理題:

不要浪費時間,肯定的答案快速選擇,不確定的也不要糾結,因為不可能你都會。

3、資料題:

放在數(shù)量題前面做,因為資料題比較簡單,肯定都會做。

【總體的原則】是:保證每塊有60%左右的準確率即可,其他的舍去。

舉個【例子】:

邏輯題一共10題:保證6-7題是認真做的,其余3-4題比較難的就不要糾結了,憑感覺選一個差不多的即可。

最后時間實在不夠的情況下,【蒙題】,要蒙相同的選項,運氣好的話會對不少。

【總結】

還是要有扎實的理論儲備,培養(yǎng)做題的感覺,有些做對的題你可能不知道為什么這么選,但是就是想選這個選項,這就是培養(yǎng)了做題的感覺,這種感覺在言語題上的應用更明顯。

2020年國家公務員考試面試流程是

國家公務員考試一般采取結構化面試和無領導小組討論面試兩種形式。這里為大家簡單介紹兩種面試面試形式,方便考生備考。

一、結構化面試流程圖解:

在國家公務員面試中,大部分部門都為結構化面試,如最高人民檢察院、商務部、鐵道部、國家發(fā)展改革委員會、工業(yè)和信息化部、中央宣傳部、國家工商行政管理局、中央文獻研究室、國家能源局等……

二、無領導小組討論面試流程圖解:

無領導小組討論是一種對考生進行集體測試的方法。通過對考生設置與工作相關的問題,將考生按相同或相近的報考職位分組,每個小組(一般 6—8人,個別地方多達 12人)……

公務員考試里面行測數(shù)量關系的題該怎么去做

公務員考試行測數(shù)量關系題解法,比如:

代入排除法

從選項入手,代入某個選項后,如果不符合已知條件,或推出矛盾,則可排除此選項。

①直接代入:把選項一個一個代入驗證,直至得到符合題意的選項為止。

②選擇性代入:根據(jù)數(shù)的特性(奇偶性、整除特性、尾數(shù)特性、余數(shù)特性等)先篩選,再代入排除的方法。

圖解法

圖解法運用的圖形包括線段圖、網(wǎng)狀圖/樹狀圖、文氏圖和表格等。

①線段圖:用線段來表示數(shù)字和數(shù)量關系的方法。一般,用線段來表示量與量之間的倍數(shù)關系或者整個運動過程等,來解決和差倍比問題、行程問題等。

②網(wǎng)狀圖或樹狀圖

A.網(wǎng)狀圖

一般由三組斜線組成,各組分別代表一種事物。從各自的頂端向下面走,分布率就從100%向下降。即用一個三角形網(wǎng)狀表示某個對象在三個方面的分布情況。

B.樹狀圖

通過列樹狀圖列出某事件的所有可能的結果,求出其概率。

③文氏圖

用一條封閉曲線直觀地表示集合及其關系的圖形,能直觀地表現(xiàn)出集合之間的關系。其中圓表示一個類,兩個圓相交,其相交部分就是兩個類的共同部分。兩個圓不相交,則說明這兩個類沒有共同元素。

④表格

將多次操作問題和還原問題中的復雜過程一一呈現(xiàn),也可以用表格理清數(shù)量關系,幫助列方程。

分合法

利用分與合兩種不同的思維解答數(shù)學運算的方法。

①分類討論

指當不能對問題所給的對象進行統(tǒng)一研究時,需要對研究對象按某個標準進行分類,逐類研究,最后將結論匯總得解的方法。

需注意分類標準統(tǒng)一,分類情況不遺漏、不重復,不越級討論。一般是多種情況分類討論后,再利用加法原理求出總的情況數(shù)。

②整體法

A.將某一部分看成一個整體,在問題中總是一起考慮,而不單獨求解;

B.不關心局部關系,只關心問題的整體情況,直接根據(jù)整體情況來考慮關系,這種形式經(jīng)常用于平均數(shù)問題。

隔板法

解決的是相同元素的不同分堆問題,如果把n個相同的元素分給m個不同的對象,問有多少種不同分法的問題,可以采用“隔板法”。

適用隔板法需同時具備以下三個條件:

①所要分的元素必須完全相同;

②所要分的元素必須分完;

③每個對象至少分到一個。

比例法

題目中通常給出多個比例,需通過多個比例之間的聯(lián)系,將多個比例統(tǒng)一在一起,然后求出答案的一種方法。

比例法答題步驟:寫出比例,找不變量,統(tǒng)一份數(shù)。

①寫出比例是指根據(jù)題目中的已知條件寫成比例的形式;

②找不變量是指找出多個比例之間的不變量;

③統(tǒng)一份數(shù)是指將不變量的份數(shù)統(tǒng)一成一樣的份數(shù)。

省考備考或參考:2022省考行測大招課

國家公務員考試面試有哪些流程

您好,華圖教育為您服務。

1、抽簽入場:考生根據(jù)所抽取的號碼按順序如場面試。每人的時間在15-30分鐘之間。

2、面試答題:一般情況主考官按照順序宣讀試題,考生一一作答??忌诨卮鹪囶}時可以思考后作答,有時還可以用筆簡單羅列提綱。

3、隨機提問:考生答完規(guī)定試題后,有時主考官會自己和請別的評委進行臨時提問。

4、考生退場:作答完畢后,主考官宣布請考生退場,在專門工作人員帶領下退場。

5、計分審核:主考官從評委手中收回評分表,交記分員計分。

6、通知下一名考生入場:上一考生退場,同時就有專門工作人員通知下一名考生入場。

如有疑問,歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。

公務員考試行測題型有哪些

行測是行政職業(yè)能力測驗,主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷五個部分。

2013年國家公務員考試題量為135道,與2012年保持一致。但常識部分減少5道,只有20道,言語理解40道,數(shù)量關系15道,資料分析20道,減少的五道題增加到判斷推理部分的類比推理題型,類比推理題型一共10道,整個判斷推理部分一共40道。題本一共41頁,比2012年增加一頁。

2017年國考從題型上看,只考查數(shù)學運算,其中,計算問題,工程問題,排列組合,概率問題,幾何問題,函數(shù)圖形,日期問題,年齡問題這些??嫉念}型均出現(xiàn),利潤問題在2017年考試中重新出現(xiàn)。涉及到的解題方法有方程法,比例法,特值法,整除特性,十字交叉。在2017年的考查中平面幾何考查1道,立體幾何考查兩道,設計三棱錐和正方體。2017年考查了2道,均為古典概率問題。在近4年中概率問題分別為2道,1道依次出現(xiàn)。

2018年國考題型分布為,計算問題3道,利潤問題3道(由1道增加為3道,占比有所增加),行程問題1道,工程問題1道,排列組合1道,概率問題1道,平面幾何1道,近四年都有出現(xiàn),2018年首次出現(xiàn)極值問題2道(2018年第69題&73題)。

擴展資料:

國考與省考行測題的區(qū)別:

國家公務員考試《行測》科目比絕大多數(shù)省考行測題量要大,國考行測科目題量一般在135道(省級以上類別)或130道(地市級類別),而大多數(shù)省份省考行測科目題量在120道左右,因此國考行測的大題量對考生來說是一個挑戰(zhàn)。

而且國家公務員考試行測考查的題目也比省考更難,對學生的邏輯分析能力、綜合分析能力等要求比省考更高。

行測方面,大部分省考和國考題型一樣,個別省份會有所差別,考生需要對所考題型有個全面的了解。在題量上,國考和省考差別較大,國考行測科目題量一般在135道(省級以上類別)或130道(地市級類別),而大多數(shù)省份省考行測科目題量在120道左右,因此國考行測的大題量對考生來說是一個挑戰(zhàn)。

而且國家公務員考試行測考查的題目也比省考更難,對學生的邏輯分析能力、綜合分析能力等要求比省考更高。

參考資料來源:百度百科-行測分值

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