地方公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)大嗎(地方公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)力有多大)


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地方公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)大嗎(地方公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)力有多大)

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地方公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)大嗎(地方公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)力有多大)

  1. 為什么每年都有許多人考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,競(jìng)爭(zhēng)真的很大嗎
  2. 地方公務(wù)員考試真的好考嗎
  3. 地方公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)力有多大
  4. 現(xiàn)在公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)激烈嗎
  5. 省考公務(wù)員難嗎

為什么每年都有許多人考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,競(jìng)爭(zhēng)真的很大嗎

首先跟大家分析一下近幾年各地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的招錄情況。從數(shù)據(jù)上來看,福建這幾年一直是招錄人數(shù)最多的,縣、市、區(qū)層級(jí)的崗位占比較多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位占比達(dá)到了 20.56%。而貴州、廣西和江西緊隨其后,2022年招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員比例接近四成??梢哉f人員需求是很大的。其中甘肅的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)錄比也曾高達(dá)58%的水平,遼寧和天津在今年也出現(xiàn)了“擴(kuò)招”崗位的趨勢(shì)。

地方公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)大嗎(地方公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)力有多大)

要說競(jìng)爭(zhēng)最大的還是貴州省,一個(gè)政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)崗位招錄1人,最終繳費(fèi)的有2102人,也就是說2000人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位,可見壓力還是比較大。

其實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位之所以越來越多人報(bào)考,很大一個(gè)原因是門檻和題型難度比較低。比如說報(bào)考門檻這塊,絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位都是“三不限”,不限專業(yè),不限學(xué)歷(大專以上),不限戶籍。而考題這塊,鄉(xiāng)鎮(zhèn)版的申論試卷主要圍繞著三農(nóng)、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等工作來命題,復(fù)習(xí)范圍和方向更小,難度相對(duì)更低。

門檻低、考題難度低,自然報(bào)考人數(shù)就會(huì)上去,大家對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的積極性也在提高。

但是話說回來了,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員畢竟是在基層工作,考生們也需要面臨一些現(xiàn)實(shí)的問題。例如工作壓力:

基層公務(wù)員的任務(wù)并不輕松,不可能說每天坐在辦公室吹著空調(diào)處理公務(wù),現(xiàn)實(shí)往往是上山下鄉(xiāng)四處跑,周末加班工作也是常態(tài)。還有各種會(huì)議、材料要寫,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員都是身兼數(shù)職,扶貧、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計(jì)、民政、就業(yè)培訓(xùn)都會(huì)涉及,工作壓力自然不小。

薪資待遇比較穩(wěn)定

但工資這塊,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員很穩(wěn)定,不會(huì)拖欠工資。基本工資都差不多,津貼和補(bǔ)貼是收入的大頭,像重慶、四川的基層崗位,平均能拿4-5K的樣子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的消費(fèi)水平并不高,自然花錢的地方也不是很多。在基層服務(wù)期滿后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員可以選擇參加遴選考試,也可以繼續(xù)在崗位任職。一般服務(wù)期是5年,內(nèi)部的選拔晉升也是看重基層服務(wù)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先提拔這類人群。

總的來說,考公不是逃避,而是真的要去做工作,這點(diǎn)希望大家明白。很多人選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,圖的就是個(gè)穩(wěn)定清閑和工作體面,但基層工作較為細(xì)致且繁雜,需要耐心和信心,要做鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,也要做好熬日子的準(zhǔn)備。

地方公務(wù)員考試真的好考嗎

從客觀上看,國(guó)考和省考中,縣級(jí)以下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員名額較多,縣級(jí)單位公務(wù)員招錄名額少,不僅單位少,單位招錄的名額也就是1-2個(gè),加之報(bào)考人數(shù)多,平均下來基本也是百里挑一,甚至千里挑一,所以即使是地方公務(wù)員考試也是比較難的!

從主觀上看,公務(wù)員考試,是一個(gè)實(shí)力+運(yùn)氣的綜合性考試。有的人裸考一次上岸,有的人復(fù)習(xí)多次敗北。其實(shí)是難也不難。

一次考上或者多次考不上都不能證明能力強(qiáng)弱或運(yùn)氣好壞,因?yàn)橄裥袦y(cè),五大題型,考的常識(shí),數(shù)量,邏輯等都可以在平時(shí)積累,所以一次考上的也的確是能力強(qiáng),所有的題都會(huì),也有可能是的確運(yùn)氣好,所有的題都恰好會(huì)!但是多次考不上的也不一定是能力不強(qiáng),因?yàn)榭荚嚸嫣珡V了,考的全是你不會(huì)的!

此外,除了筆試還有面試,言語(yǔ)談吐,外貌長(zhǎng)相,羅輯思維等等,都是全面綜合的考察一個(gè)人。

所以,公務(wù)員考試需要天時(shí)地利人和。要有實(shí)力,有運(yùn)氣。作為備考者,如果是真的想考上,就必須系統(tǒng)深入的展開復(fù)習(xí)。

其一,但行好事,莫問前程。把自己應(yīng)該做的,能學(xué)會(huì)的,全部都拿下;其二,盡人事,聽天命,在全力奮斗了的基礎(chǔ)上,才會(huì)有勝利的可能;其三,要平淡心態(tài)。難者不會(huì),會(huì)者不難,只要自己付出了、奮斗了,最后成功了,那么它就不難!

地方公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)力有多大

總之一點(diǎn),公務(wù)員都非常難考。

有人說國(guó)家公務(wù)員比地方公務(wù)員難考,但是也不一定,很多人有這樣的思想,所以轉(zhuǎn)向集中地方公務(wù)員考試,結(jié)果導(dǎo)致地方公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)激烈程度高于國(guó)家公務(wù)員考試,也難說的。所以還是都試試,不影響的,就是多花幾塊報(bào)名費(fèi)唄

公務(wù)員的錄取比例要看報(bào)考的人數(shù),這個(gè)真的好難說。就像股票一樣,天天有人預(yù)測(cè),卻天天不準(zhǔn)確。反而有的時(shí)候就是這種預(yù)測(cè)造成的輿論壓力導(dǎo)致冷熱突變。

公務(wù)員錄取比例根據(jù)我所知,最高的曾經(jīng)有上千人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位的。不過公務(wù)員考試有規(guī)定,最少的報(bào)考人數(shù)如果不足崗位數(shù)的三倍,該崗位招收人數(shù)會(huì)核減或者取消開考。所以公務(wù)員考試想不競(jìng)爭(zhēng)一比一,一比二輕松錄取是不可能的了,只有面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。

現(xiàn)在公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)激烈嗎

1.現(xiàn)在公務(wù)員考試的分?jǐn)?shù)越來越高,許多過去可以上岸的分?jǐn)?shù),現(xiàn)在有的連面試都入不了圍。不少年年考公的年輕人“望分興嘆”,不斷地打擊其信心。如何更加務(wù)實(shí)地關(guān)注年輕人就業(yè),應(yīng)該擺在十分重要的位置。激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)催生了考公大軍。

2.年輕人都去考公不是一個(gè)好現(xiàn)象?,F(xiàn)在就業(yè)的渠道越來越窄,好的職業(yè)并不是很多。就連送外賣的也不斷有大量人員涌入,擴(kuò)大了外賣這個(gè)群體,導(dǎo)致送外賣的收入出現(xiàn)了下降。就業(yè)率又是他們教師面臨的難題,可這個(gè)難題,僅靠教師之力顯然無法完成,以致于出現(xiàn)一些虛假就業(yè)數(shù)據(jù)。所以,千方百計(jì)發(fā)展經(jīng)濟(jì),切實(shí)擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè),才是緩解考公熱的重要舉措。

3.公務(wù)員巡考其實(shí)是一種無奈而理性的選擇,是提高上岸機(jī)率的最優(yōu)辦法??脊母?jìng)爭(zhēng)是比較激烈的,而且這種激烈還不同于高考。一方面考公需要有較強(qiáng)的實(shí)力,另一方面還存在不少機(jī)遇因素。比如在職位的選擇上,就是一個(gè)重要因素,有的考生分?jǐn)?shù)可能很高,但一旦進(jìn)入某個(gè)強(qiáng)手如云的職位,可能連面試都入不了圍;而有的時(shí)候分?jǐn)?shù)可能并不高,卻能以絕對(duì)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)進(jìn)入面試。所以,導(dǎo)致各個(gè)職位分?jǐn)?shù)差別較大。

4.這些職位的分?jǐn)?shù)差別,往往還與職位所在單位的好壞沒有什么關(guān)系,不像高考那樣,985、211、普通本科高校的分?jǐn)?shù)線還是有規(guī)律可循的。因此,廣泛撒網(wǎng)、頻頻巡考,自然會(huì)增加上岸的機(jī)率。只是有的時(shí)候,考試時(shí)間可能“撞車”,那也就沒有辦法了。與上岸的機(jī)率相比,巡考的辛苦與付出,恐怕也不會(huì)考慮太多了。

省考公務(wù)員難嗎

難,是挺難的。但是也不是非常難。

一個(gè)對(duì)公考小有了解的人,給大家說說自己對(duì)于公考的理解。在我看來,公考分為兩類,硬考和巧考。

硬考。硬考就是考生自己憑著感覺直接上,什么系統(tǒng)也不了解,看見國(guó)考、省考出了職位表,篩選了一圈,符合條件就直接報(bào)名,參加考試,簡(jiǎn)單一句話,跟著感覺走,牽著夢(mèng)的手。最熱門的崗位1700多人,最后錄取一個(gè)人,這就是極難了,簡(jiǎn)直是神仙打架。而平均比例51:1,似乎考試難度不是很高哦!但是平均的不能當(dāng)回事,我們普通人,面對(duì)的崗位,一般都時(shí)100:1的崗位很正常。也就是說,公務(wù)員考試,是名副其實(shí)的百里挑一。

總結(jié)一下:好部門,好地方,競(jìng)爭(zhēng)壓力就特別大,容易出現(xiàn)神仙打架現(xiàn)象,而一些偏遠(yuǎn)地區(qū),部門,競(jìng)爭(zhēng)壓力其實(shí)還可以,只不過,你不想去罷了。比如說,西藏的公務(wù)員,那每年國(guó)考分?jǐn)?shù)比一般公務(wù)員要低多了,你會(huì)感興趣嗎?

公務(wù)員考試,不像考研,也不像司法考試,他是一種擇優(yōu)錄取的考試,國(guó)家線的意義不大,你必須考進(jìn)筆試前三你才能進(jìn)入面試,這就有點(diǎn)像你高中時(shí)期,所有人都去參加競(jìng)賽,只有最高分才能得獎(jiǎng),是一個(gè)道理,所以考試難度是非常大的。

再者說,很多如土木類、機(jī)械類、工程類的專業(yè)考生,公考對(duì)他們很不友好,還有大專學(xué)歷,很多市區(qū)一級(jí)的公務(wù)員都要本科以上學(xué)歷,那么這些考生如果想考公務(wù)員,只能報(bào)考三不限專業(yè)或者大類招生。所以,每年三不限專業(yè)都容易出大神,出極高的分,這也是被現(xiàn)實(shí)情況所逼迫。

好了,關(guān)于地方公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)大嗎和地方公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)力有多大的問題到這里結(jié)束啦,希望可以解決您的問題哈!

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