大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于地方公務(wù)員考試競爭激烈嗎，地方公務(wù)員考試的競爭力有多大這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 地方公務(wù)員考試的競爭力有多大
- 地方公務(wù)員考試真的好考嗎
- 為什么鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試競爭激烈
- 現(xiàn)在公務(wù)員考試競爭激烈嗎
- 公務(wù)員考試哪個(gè)崗位的競爭最激烈
地方公務(wù)員考試的競爭力有多大
總之一點(diǎn)，公務(wù)員都非常難考。
有人說國家公務(wù)員比地方公務(wù)員難考，但是也不一定，很多人有這樣的思想，所以轉(zhuǎn)向集中地方公務(wù)員考試，結(jié)果導(dǎo)致地方公務(wù)員考試競爭激烈程度高于國家公務(wù)員考試，也難說的。所以還是都試試，不影響的，就是多花幾塊報(bào)名費(fèi)唄
公務(wù)員的錄取比例要看報(bào)考的人數(shù)，這個(gè)真的好難說。就像股票一樣，天天有人預(yù)測，卻天天不準(zhǔn)確。反而有的時(shí)候就是這種預(yù)測造成的輿論壓力導(dǎo)致冷熱突變。
公務(wù)員錄取比例根據(jù)我所知，最高的曾經(jīng)有上千人競爭一個(gè)崗位的。不過公務(wù)員考試有規(guī)定，最少的報(bào)考人數(shù)如果不足崗位數(shù)的三倍，該崗位招收人數(shù)會核減或者取消開考。所以公務(wù)員考試想不競爭一比一，一比二輕松錄取是不可能的了，只有面對競爭。
地方公務(wù)員考試真的好考嗎
從客觀上看，國考和省考中，縣級以下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員名額較多，縣級單位公務(wù)員招錄名額少，不僅單位少，單位招錄的名額也就是1-2個(gè)，加之報(bào)考人數(shù)多，平均下來基本也是百里挑一，甚至千里挑一，所以即使是地方公務(wù)員考試也是比較難的！
從主觀上看，公務(wù)員考試，是一個(gè)實(shí)力+運(yùn)氣的綜合性考試。有的人裸考一次上岸，有的人復(fù)習(xí)多次敗北。其實(shí)是難也不難。
一次考上或者多次考不上都不能證明能力強(qiáng)弱或運(yùn)氣好壞，因?yàn)橄裥袦y，五大題型，考的常識，數(shù)量，邏輯等都可以在平時(shí)積累，所以一次考上的也的確是能力強(qiáng)，所有的題都會，也有可能是的確運(yùn)氣好，所有的題都恰好會！但是多次考不上的也不一定是能力不強(qiáng)，因?yàn)榭荚嚸嫣珡V了，考的全是你不會的！
此外，除了筆試還有面試，言語談吐，外貌長相，羅輯思維等等，都是全面綜合的考察一個(gè)人。
所以，公務(wù)員考試需要天時(shí)地利人和。要有實(shí)力，有運(yùn)氣。作為備考者，如果是真的想考上，就必須系統(tǒng)深入的展開復(fù)習(xí)。
其一，但行好事，莫問前程。把自己應(yīng)該做的，能學(xué)會的，全部都拿下；其二，盡人事，聽天命，在全力奮斗了的基礎(chǔ)上，才會有勝利的可能；其三，要平淡心態(tài)。難者不會，會者不難，只要自己付出了、奮斗了，最后成功了，那么它就不難！
為什么鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試競爭激烈
1.晉升空間相對大
很多伙伴兒都覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)起點(diǎn)低，沒有什么發(fā)展空間，很容易被埋沒，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編也多，就拿近段時(shí)間鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆來說吧，有一大批80后，90后上任。對比縣直單位領(lǐng)導(dǎo)職位有限，很多伙伴兒工作了10年，也只不過是四級主任科員，所以就統(tǒng)一地區(qū)晉升來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員機(jī)會更多。
2.崗位多，選擇多
記得剛畢業(yè)的時(shí)候，因?yàn)閷W(xué)的是藥學(xué)專業(yè)，基本沒啥我能報(bào)考的崗位，那時(shí)候只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招的最多，招的人數(shù)多，上岸的幾率也會更大一些，其中大部分都是大專學(xué)歷的伙伴兒居多，有一部分是打醬油的，有一部分是帶著考考的心態(tài)，還有一部分是全力以赴的心態(tài)，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)考試中也會有幾個(gè)大神。近兩年，無論是聯(lián)考還是省考，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄公務(wù)員的比例都相對高，而縣直，市直，省直單位招錄崗位少，有的只招錄1-2個(gè)，所以為了降低風(fēng)險(xiǎn)，很多伙伴兒為了降低考試上岸難度，紛紛會想要選擇考鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3.限制少，機(jī)會多
鄉(xiāng)鎮(zhèn)門檻低，一般不限制專業(yè)，學(xué)歷?？破瘘c(diǎn)，符合條件的人多，這是說的省考，不過一般國考都是本科起點(diǎn)，所以?？频幕锇閮捍蠖喽紙?bào)考的是省考，也讓一些學(xué)歷起點(diǎn)低，專業(yè)冷門的小伙伴兒有了報(bào)考的機(jī)會。而現(xiàn)在有一份穩(wěn)定的工作還是很香的，尤其是專業(yè)伙伴兒在外要么客服，要么銷售，不僅辛苦而且職業(yè)天花板比較明顯。
4.享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，離家近的話也很香
雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資不高，但待遇和補(bǔ)貼還是很不錯的，特別是發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，福利待遇并不低，工資要高于縣直單位的公務(wù)員。有很多伙伴兒報(bào)考的都是家鄉(xiāng)的崗位，如果平時(shí)報(bào)考的時(shí)候，可以關(guān)注一下后面的備注，有的是針對本縣戶籍的考生才能報(bào)考。這樣報(bào)考人數(shù)相對少，上岸機(jī)會大，如果今后打算在家發(fā)展，五年的服務(wù)期也沒啥，還能方便照顧家庭，幸福感強(qiáng)。
現(xiàn)在公務(wù)員考試競爭激烈嗎
1.現(xiàn)在公務(wù)員考試的分?jǐn)?shù)越來越高，許多過去可以上岸的分?jǐn)?shù)，現(xiàn)在有的連面試都入不了圍。不少年年考公的年輕人“望分興嘆”，不斷地打擊其信心。如何更加務(wù)實(shí)地關(guān)注年輕人就業(yè)，應(yīng)該擺在十分重要的位置。激烈的就業(yè)競爭催生了考公大軍。
2.年輕人都去考公不是一個(gè)好現(xiàn)象?，F(xiàn)在就業(yè)的渠道越來越窄，好的職業(yè)并不是很多。就連送外賣的也不斷有大量人員涌入，擴(kuò)大了外賣這個(gè)群體，導(dǎo)致送外賣的收入出現(xiàn)了下降。就業(yè)率又是他們教師面臨的難題，可這個(gè)難題，僅靠教師之力顯然無法完成，以致于出現(xiàn)一些虛假就業(yè)數(shù)據(jù)。所以，千方百計(jì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，切實(shí)擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)，才是緩解考公熱的重要舉措。
3.公務(wù)員巡考其實(shí)是一種無奈而理性的選擇，是提高上岸機(jī)率的最優(yōu)辦法?？脊母偁幨潜容^激烈的，而且這種激烈還不同于高考。一方面考公需要有較強(qiáng)的實(shí)力，另一方面還存在不少機(jī)遇因素。比如在職位的選擇上，就是一個(gè)重要因素，有的考生分?jǐn)?shù)可能很高，但一旦進(jìn)入某個(gè)強(qiáng)手如云的職位，可能連面試都入不了圍；而有的時(shí)候分?jǐn)?shù)可能并不高，卻能以絕對領(lǐng)先優(yōu)勢進(jìn)入面試。所以，導(dǎo)致各個(gè)職位分?jǐn)?shù)差別較大。
4.這些職位的分?jǐn)?shù)差別，往往還與職位所在單位的好壞沒有什么關(guān)系，不像高考那樣，985、211、普通本科高校的分?jǐn)?shù)線還是有規(guī)律可循的。因此，廣泛撒網(wǎng)、頻頻巡考，自然會增加上岸的機(jī)率。只是有的時(shí)候，考試時(shí)間可能“撞車”，那也就沒有辦法了。與上岸的機(jī)率相比，巡考的辛苦與付出，恐怕也不會考慮太多了。
公務(wù)員考試哪個(gè)崗位的競爭最激烈
公務(wù)員考試哪個(gè)崗位的競爭最激烈？
一說起來就業(yè)，這大概是一個(gè)讓人人頭頭疼的問題?，F(xiàn)在本科生遍地，所以大家找工作越來越難，競爭的對手也越來越多。所以很多人都會選擇國家公務(wù)員考試。
在每年的國考大軍當(dāng)中，有不少是在職的，也有很多的小白，其實(shí)對于考公務(wù)員來講，有的時(shí)候選擇比努力更加重要，因?yàn)橛泻芏鄭徫桓偁帀毫Χ挤浅５拇螅瑘?bào)考這些專業(yè)，其實(shí)已經(jīng)注定你成為一個(gè)炮灰。但是為了能夠祝大家一臂之力，讓大家一次上岸，小明，為大家整理了競爭最激烈的崗位，和招生人數(shù)最多的崗位。
一、競爭最激烈的崗位。
公務(wù)員的考試本來就是優(yōu)中取優(yōu)，但是因?yàn)槊總€(gè)崗位報(bào)考的人數(shù)不一樣，考試的科目也不一樣，所以競爭程度也不一樣。在2018年的公務(wù)員考試，當(dāng)中，報(bào)名人數(shù)最多的崗位競爭是2666:1，也就是說2667個(gè)人當(dāng)中，只錄取一個(gè)人。當(dāng)然，這是競爭最激烈的一個(gè)，但是其他的競爭也基本上是1000:1。競爭最激烈的崗位有，中國計(jì)劃生育協(xié)會國際合作部，張家口市宣化區(qū)氣象局，海西自治州郵政管理局，上海市長寧區(qū)國家稅務(wù)局，廈門出入境檢驗(yàn)一區(qū)分支機(jī)構(gòu)，華北核與輻射安全監(jiān)督站，武漢市國家稅務(wù)局第二稽查局，嘉峪關(guān)市國家稅務(wù)局和汕頭市氣象區(qū)。這十個(gè)崗位的競爭壓力，是非常大的。
二、招人最多的部門。
其實(shí)選擇要比努力更加重要，當(dāng)我們選擇一個(gè)競爭比較小的崗位，成功率就會上升很多。從2018年的國考招生人數(shù)來看，國稅局招17448人，公安局招1605人，鐵路公安招1533人，銀監(jiān)會招1187人，出入境檢驗(yàn)檢疫局招1054人，海事局招900人，統(tǒng)計(jì)局招895人，海關(guān)招782人，氣象局招487人，中國保監(jiān)會招189人。從這些數(shù)據(jù)當(dāng)中可以看出，這些單位招考的人數(shù)較多，當(dāng)然報(bào)考的人數(shù)也會非常的多，所以還是有有一定的心理準(zhǔn)備。
其實(shí)準(zhǔn)備公務(wù)員考試，有很多人都會選擇報(bào)班，不報(bào)班也會選擇聽網(wǎng)課，因?yàn)楦蠋煏泄?jié)奏感，有計(jì)劃。另外，因?yàn)樵诳脊珓?wù)員的時(shí)候，我們已經(jīng)離開了學(xué)校，可能沒有那么多同步的小伙伴，這個(gè)時(shí)候就要靠我們自己，多了解一些實(shí)事，多了解關(guān)于考試的計(jì)劃，多了解每年的計(jì)劃人數(shù)或者是考試內(nèi)容，把自己的信息豐富起來，這樣才能夠與時(shí)俱變。這就是小編的一些建議，你有沒有更好的建議
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