基層公務(wù)員考試真題(公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容)


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基層公務(wù)員考試真題(公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容)

本文目錄

基層公務(wù)員考試真題(公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容)

  1. 什么是公務(wù)員考試
  2. 國家公務(wù)員考試一般考哪些內(nèi)容
  3. 公務(wù)員考試都考什么啊
  4. 公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容
  5. 考公務(wù)員要具備什么條件

什么是公務(wù)員考試

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容?

基層公務(wù)員考試真題(公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容)

國家公務(wù)員考試一般考哪些內(nèi)容

公務(wù)員考試分為國考、省考,選調(diào)生考試,公務(wù)員遴選。下面筆者逐個(gè)介紹:

一、國考

國考時(shí)間一般在每年的12月10號(hào)左右,招考范圍為全國。考試的科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》,部分崗位還需要對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核?!缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》總分為100分,,考試時(shí)間為120分鐘,都是選擇題,題數(shù)大概為130道,每年上下會(huì)有所浮動(dòng)??荚嚨念}型主要是常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、資料分析和判斷推理。涉及的內(nèi)容較為廣泛,尤其是常識(shí)題,真可謂是上下五千年,既有古老的歷史又有時(shí)政熱點(diǎn),屬實(shí)讓人難以全面掌握,一般都是放在行測考試中最后做。

《申論》總分為100分,考試時(shí)間是120分鐘,每年題數(shù)不定,大致都在5至6道大題目??荚嚨念}目主要考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出解決問題能力以及寫作能力。

公務(wù)員考試都考什么啊

公務(wù)員考試科目:

1.《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》

行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間,并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。

對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對(duì)象,面試時(shí)間會(huì)有差異,屆時(shí)會(huì)有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

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公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容

下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備,就考下面這兩科

1.《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》:下面有這個(gè)類型的資源

行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。

2.《申論》:下面有這個(gè)類型的資源

申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。

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考公務(wù)員要具備什么條件

報(bào)考基本要求:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測評(píng)、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。

公務(wù)員考試科目:

1.《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》

行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間,并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。

對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對(duì)象,面試時(shí)間會(huì)有差異,屆時(shí)會(huì)有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

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