大家好，關(guān)于天津公務(wù)員考試人多嗎知乎很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠頌榇蠹曳窒黻P(guān)于對公務(wù)員考試一無所知,該怎么備考的知識點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對各位有所幫助！
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怎么準(zhǔn)備公務(wù)員考試 知乎
那么想考公務(wù)員的話，那么就是說一定要好好的看書，平常一定要抽時間出來看書，一定要做題目啊，主要是看題目，做題目反復(fù)的做
41、海帶可預(yù)防高血壓；
42、涼水洗臉好處多；
43、刷牙宜用溫水；
44、洗腳宜用熱水；
45、腳寒容易感冒；
46、干嚼食物可防止大腦老化；
47、上午曬太陽有利于冬季健康；
48、翹二郎腿會影響健康；
49、戴帽子不宜過緊；
50、常梳頭有益健康；

51、長時間微笑不利健康；
52、強(qiáng)忍淚水等于慢性自殺；
53、小便時咬緊牙齒有益健康；
54、打噴嚏時不能捂嘴；
55、早晨一杯水很重要；
56、白開水超過三天不能喝；
57、每天一杯咖啡好處多；
58、咖啡要趁熱喝才好；
59、酒后喝咖啡易發(fā)高血壓；
60、喝下午茶有益增強(qiáng)記憶；

61、綠茶有益防治肝炎肝癌；
62、胖大海泡茶不宜長期飲用；
63、感冒不宜喝苦丁茶；
64、不應(yīng)用保溫杯喝茶；
65、晚飯后兩小時飲用酸奶最佳；
66、不宜空腹喝酸奶；
67、喝完牛奶應(yīng)喝口白開水；
68、常喝豆?jié){更健康；
69、豆?jié){不應(yīng)與紅糖雞蛋同飲；
70、白酒不宜代替料酒做菜；

71、吃海鮮不宜喝啤酒；
72、喝綠茶能保持血管年輕；
73、魚刺卡喉不宜醋療；
74、膽固醇高者少吃魷魚；
75、洋蔥能治高血壓；
76、食肉過多對身體有害；
77、骨折初期不宜喝骨頭湯；
78、燉營養(yǎng)湯不要先放鹽；
79、發(fā)燒時不宜食用雞蛋；
80、茶葉蛋不宜多吃；

81、饅頭比米飯更益補(bǔ)鋅；
82、煮粥和燒菜不能放堿；
83、粽子的營養(yǎng)全面；
84、飯菜不宜“趁熱吃”；
85、多吃黑色食物可補(bǔ)腎；
86、多吃玉米好處多；
87、不宜吃開口的糖炒板粟；
88、多食核桃有益心臟；
89、花生具有抗衰老作用；
90、常吃花生可預(yù)防膽結(jié)石；

91、常吃生花生可治胃??；
92、醋泡花生可以軟化血管；
93、西瓜不宜長時間存放冰箱；
94、吃葡萄有利于護(hù)肝；
95、吃草莓有助于防止輻射；
96、甘蔗被稱為“補(bǔ)血果”；
97、蘋果營養(yǎng)全面；
98、蘋果可降血壓，降脂肪含量，保護(hù)前列腺，預(yù)防肺癌；
99、紅棗有增強(qiáng)肌體免疫力的作用；
100、脾胃不好的人吃過多山楂易致胃結(jié)石；

101、病不宜食楊桃；
102、香蕉是廉價
對公務(wù)員考試一無所知,該怎么備考
我是18年畢業(yè)的，考公失敗之后，19年再戰(zhàn)才考上的公務(wù)員，第一年的心態(tài)是松散的，第二年明顯的就緊迫起來的。作為一個過來人，建議小白們一定不要聽信網(wǎng)上“一個月上岸秘籍”、“做好30天，上岸不用愁”等噱頭，老老實(shí)實(shí)根據(jù)考試時間提前做準(zhǔn)備才是正道。我第一年的失敗就是吃了這方面的虧了。
看到過網(wǎng)上的一句話挺好的，“天才確實(shí)存在，但把自己看做普通人更加實(shí)在”。不打無準(zhǔn)備之仗，老老實(shí)實(shí)按計劃復(fù)習(xí)絕對沒錯：
一、行測
1、刷題。很多小伙伴會陷入題海戰(zhàn)術(shù)的誤區(qū)，認(rèn)真刷得越多越好。其實(shí)，刷題不在于題量多少，而在于效率和方法。事實(shí)上，無需大量刷題，僅需要認(rèn)真做30-50道題，即可掌握知識點(diǎn)。
2、刷歷年真題。注意一定要掐著時間做，可以安排在早上9:00-10:00，按照考試流程去模擬練習(xí)，做完之后一定要認(rèn)真分析答案，不要匆匆看完做錯的題目就完事，做對的題目也要認(rèn)真去分析，尤其是你蒙對的題目。
總之，要把每一道題當(dāng)作4道題去做，從出題人的角度去思考，每道題每個選項(xiàng)的坑在哪里，認(rèn)真分析每個選項(xiàng)。同類、同知識點(diǎn)的題目要放在一起做，將考點(diǎn)“豎向”對比，可以找出考點(diǎn)的相似之處。
3、查漏補(bǔ)缺。針對自己的薄弱題型和知識盲區(qū)，進(jìn)行針對性的訓(xùn)練和積累，效果會非常好。
二、申論
1、按照題型鞏固知識點(diǎn)。比如單一題，無需區(qū)分各要素，注意原因和問題危害都可以相互轉(zhuǎn)化，判斷題干性質(zhì)即可，題干為不好的，負(fù)面的事情，都當(dāng)作“問題”作答。摘抄為主，概括為輔，概括性、共性詞匯前置。
公文題按照類型解答，方案類、宣傳類、評論類等，掌握其基本要素，注意格式，不管怎么變，要素都來源于材料，不要自己脫離材料發(fā)揮。
2、刷真題。尤其是近五年的真題，每套題都要刷三遍以上。刷完后根據(jù)答案批改修改自己的答案，一遍遍去推敲分析，反復(fù)做，直到把真題做到跟批改答案一樣為止?？梢园才乓恢茏鰞商咨暾?，記住一定要完成，包括作文。剛開始肯定很難寫，哪怕是根據(jù)答案思路也要把它寫完，一定不能偷懶。
3、平時要注意積累。自己準(zhǔn)備一些晨讀材料，具體內(nèi)容平時要注意從新聞熱點(diǎn)、名人事跡等方面去整理收集。
公務(wù)員考試報考也很重要，大家一定要細(xì)細(xì)的研究招錄職位表，找到適合自己的崗位，我第一年的踩過的“坑”分享給大家，這些誤區(qū)一定要繞過呀。
1、盲目跟風(fēng)或熱衷于報考“沒有專業(yè)限制”職位。
我在報名的時候，沒有仔細(xì)權(quán)衡自己的優(yōu)、略勢，謹(jǐn)慎報考，而是倉促的決定自己的報考職位，最后報名結(jié)束之后發(fā)現(xiàn)報考比例218:1，太難了。所以大家還是不要走極端，那些報考條件低崗位一定要慎重。
2、有工作經(jīng)驗(yàn)的社會在職人員報考優(yōu)勢較應(yīng)屆生更大。
在職人員有一定的優(yōu)勢是因?yàn)橛泻芏嗦毼皇且笥邢嚓P(guān)幾年工作經(jīng)驗(yàn)的，這就為社會在職人員提供了一個很好的機(jī)會平臺，但是也不能忽視在職人員自身的劣勢。
邊工作邊考公務(wù)員，時間很是不穩(wěn)定的。而且每天都有很多工作上的事情需要處理，哪怕是下班之后也需要加班。不能靜下心來好好復(fù)習(xí)，而且對考試結(jié)果更看重，所以考試的時候壓力相對要大一點(diǎn)，容易緊張導(dǎo)致發(fā)揮失常。
公務(wù)員備考是個很折磨人的過程，需要有堅(jiān)定的恒心，以上都是我自己的感受，歡迎指正呀。
公務(wù)員待遇
一、收入與待遇
公務(wù)員的收入在縣一級算中等，如果在條件好一點(diǎn)的縣城可能算中等偏低。我2012年的公務(wù)員工資拿到手約為2020元每月，公積金180元每月。到2016年底，我拿到手的工資約為2620元，公積金605元，年終各項(xiàng)考核合格大約可以發(fā)2萬。我所在的縣城房價3200左右，消費(fèi)點(diǎn)不多，如果不追求太有“品質(zhì)”的生活，沒啥壓力。至于灰色收入，大部分普通公務(wù)員是無緣知曉的，現(xiàn)在各種審計和巡查比較嚴(yán)格，小金庫存在的空間越來越小。
福利待遇比社會其它行業(yè)要有保障，雙休、法定節(jié)假日、年假一般可以足額落實(shí)到位，工會的正常福利、體檢、住房、物業(yè)、通信、交通補(bǔ)貼雖然數(shù)額不大，也可以保障到位，現(xiàn)在公務(wù)員開始繳納養(yǎng)老保險，今后社保會與社會接軌。
隱形福利。公務(wù)員身份會在生活當(dāng)中帶來一點(diǎn)便利，例如醫(yī)療、教育資源，雖然不能直接獲取，但更容易獲取一些有用的信息，如哪個老師水平高，哪個醫(yī)生手藝好。遭遇不公平的待遇也更有能力對抗，外出辦事一般不會吃虧，也不能亂來。
二、工作壓力
基層任務(wù)較重，人手相對不夠，年輕人很難享受輕松的生活。很多單位存在1人科室，甚至幾個科室合并，科長、科員、辦事員由1人兼任，負(fù)責(zé)對口上級單位幾個科室工作?，F(xiàn)在各種專項(xiàng)活動比較多，任務(wù)分解之后，經(jīng)常疲于應(yīng)付。本人2013年起科室就1人，以科員的身份干了3年多科室負(fù)責(zé)人，組織提拔干部對任職年限卡的很緊，無奈很多干部拿著較低的待遇干著較高職級的活。
工作壓力另一方面來自工作任務(wù)冰火兩重天?？既牍珓?wù)員的同學(xué)們大概記得面試題里面出現(xiàn)的“老同志”一詞，經(jīng)常比較負(fù)能量。這的確是某些現(xiàn)實(shí)的寫照，少數(shù)老同志（過去的工勤人員、自由編制人員）學(xué)歷低，知識結(jié)構(gòu)不適應(yīng)當(dāng)前工作環(huán)境，提拔無望，干脆放棄學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不求有功但求無過，終日坐等退休。他們掌握了一定的人際資源，在對領(lǐng)導(dǎo)的考評上有一票投票權(quán)，一般單位領(lǐng)導(dǎo)會出于對老同志和照顧和對年輕人的培養(yǎng)兩重原因，把擔(dān)子盡量壓在年輕人肩上。有人干，有人看，有人使絆。
公務(wù)員的工作主要分為發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定兩個方向，本人崗位在維護(hù)穩(wěn)定方向，每年中央、省市縣各種會議都要提高警惕，制定方案，參與安保，然后各種工作總結(jié)，工作特色上報；每年省級、市級的政治學(xué)習(xí)要完成學(xué)時，黨建和廉潔自律方面的考試要參加；扶貧、服務(wù)企業(yè)工作要參與，各種調(diào)研、考核、檢查、現(xiàn)場會要準(zhǔn)備，基層公務(wù)員尤其是想有作為的公務(wù)員并不輕松。
三、人際關(guān)系
公務(wù)員這個職業(yè)特點(diǎn)就是從事社會管理和服務(wù)工作，與人打交道多，人際關(guān)系較其它系統(tǒng)更為豐富。工作久了會發(fā)現(xiàn)身邊有些同事八面玲瓏得心應(yīng)手，有些同事做事情卻舉步維艱。有的人喜歡工作之中、之余愿意投入較多的時間去維系人際關(guān)系，例如有的人參加攝影、周末旅游、騎行各種興趣愛好組織結(jié)識志趣相投的公務(wù)員；有的人古道熱腸能寫會道，其它單位的公務(wù)員求助幫忙改文稿；有的人善長接待，身體素質(zhì)好，善飲，久飲不醉；有的人雖不善主動交流，但業(yè)務(wù)水平高且為其它系統(tǒng)所需，樂于助人。在這一行立足和發(fā)展要么業(yè)務(wù)好，要么人際關(guān)系好。啥都不好，難以得到認(rèn)同。
再者，這個職業(yè)講求嚴(yán)格的紀(jì)律，有些地方甚至還有一些等級思想。紀(jì)律高于法律，想說的話，想做的事首先要服從大的政治背景，對領(lǐng)導(dǎo)和上級的質(zhì)疑一定要慎重，雖然可以批評與自我批評，但是不按套路來很容易gg。有些地方還存在陳規(guī)陋習(xí)，例如不能走在領(lǐng)導(dǎo)前面，乘車要先給領(lǐng)導(dǎo)開車門，下車要給領(lǐng)導(dǎo)拎包拿水杯，上下樓要給領(lǐng)導(dǎo)提前按電梯。有時候以科員的身份去聯(lián)系其它單位的副科、正科辦理正常公務(wù)，各種辦理不暢，自己單位去一名職級相等的干部協(xié)商則容易很多。
四、發(fā)展前景
本人所在的縣城有一定的特殊性，人才青黃不接，2012年招考的公務(wù)員在2016年底普遍都提拔了副科級實(shí)職。組織規(guī)定新任科員提拔副科級必須工作滿4年，本人在剛獲得提拔資格之時選擇了離開。新提拔的副科級基本上都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，如果能力強(qiáng)，機(jī)會好，有人賞識，估計3-5年之后有可能提拔正科級，如果沒有抓住遴選等考試機(jī)會，大概在退休前能干到副處就算很不錯了。按照現(xiàn)在職級并軌的規(guī)則，很多非領(lǐng)導(dǎo)崗位公務(wù)員在退休前可以享受副處或者正處的工資待遇。
公務(wù)員這個職業(yè)的發(fā)展要付出相當(dāng)大得代價。一是忙,“達(dá)康書記”就是寫照之一，一般地方主職要遵守回避原則，作為縣城干部，提拔至副處級可能就要到周邊縣城頻繁輪崗，兩地分居是常態(tài)，小孩的教育培養(yǎng)更是無法顧及。二是責(zé)任大,信訪問題要追責(zé)，安全生產(chǎn)要追責(zé)，重大交通事故要追責(zé)，群體事件要追責(zé)，下屬犯事也要追責(zé)。三是健康壓力大,領(lǐng)導(dǎo)干部接待應(yīng)酬多，既要抓穩(wěn)定又要抓招商引資，常年處于亞健康的生活狀態(tài)，多數(shù)老干部在退休之前早已疾病纏身，晚年生活質(zhì)量不高。
五、工作環(huán)境
畢竟是經(jīng)過組織多年教育和通過考試選拔上來的人，素質(zhì)上普遍較高，遇到矛盾一般都可以低調(diào)解決，罵罵咧咧和正面沖突的現(xiàn)象極少發(fā)生。表面上一團(tuán)客氣是常態(tài)。不好的方面就是說話做事要多費(fèi)心，其他人的滿意或不滿意一般不會放在桌面上說，批評人比表揚(yáng)人要困難太多，例如不幸的搭檔了一個比較坑的同事，他偷懶，你只能多干活把他偷懶的部分補(bǔ)上，既不能當(dāng)面批評同事也不能去向領(lǐng)導(dǎo)反映。
工作穩(wěn)定。雖然一再強(qiáng)調(diào)打破鐵飯碗，但這個飯碗是很難打破的，哪怕隨便敲一下都有人出來拼命，因?yàn)檫@個行業(yè)干久了，大多數(shù)人專業(yè)知識退化和脫節(jié)嚴(yán)重，一旦失業(yè)到社會上競爭力很差，再難找到對口工作?？偫碚f“觸動利益往往比觸及靈魂還難”是有道理的。這一行幾乎不用為下個月的工資是否能發(fā)出來操心，不用為年終考核獎項(xiàng)是否有錢兌付到位發(fā)愁，不用為單位“效益”不好，今后何去何從而苦惱，一旦成為組織的人，組織會在很大程度上給予生活保障。
好與不好在于自己的追求，我經(jīng)?？匆娞鞖獠缓糜腥嗽谕饷嫠屯赓u，晚上10點(diǎn)多還在上門排除網(wǎng)絡(luò)故障的技術(shù)員時，我覺得我應(yīng)該更加珍惜現(xiàn)在的工作，拿著跟他們差不多甚至更高的工資，過著穩(wěn)定和安逸太多的生活。有時候要多問自己拿這份工資做了什么，而不是脫離自身價值談回報。
對于比較有追求，有能力，有想法，能折騰的同學(xué)們來說，這條路可能不太適合你們。
關(guān)于天津公務(wù)員考試人多嗎知乎的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。