本篇文章給大家談?wù)勅绾位卮鸸珓?wù)員考試題目，以及怎么答好考公務(wù)員論述題對應(yīng)的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
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公務(wù)員考試政策理解題如何作答
對于政策理解我們通常會傾向于去談?wù)叱雠_的目的、意義、政策存在的問題不足以及解決的建議，為什么是這幾個角度呢?接下來和各位逐一分析說明。
應(yīng)該怎么答?
首先，公務(wù)員考試政策理解類為什么不需要像社會現(xiàn)象類題目一樣表明支持這個政策或者肯定這個政策是好的?我們都知道政策是國家為了達成某一目標而出臺的，我黨的宗旨即是全心全意為民服務(wù)，出臺政策都是為了解決一定的社會問題，所以從這個角度來說，政策出臺的目的都是好的。可見，簡單的回答好、支持、贊同，既沒有含金量，也給考官講廢話的感覺。但如果能夠?qū)⒄叱雠_的目的解釋清楚，這樣才能夠充分展示你對這類社會問題的思考和關(guān)注。
其次，關(guān)于公務(wù)員考試政策的意義，與分析積極社會現(xiàn)象類并無太大差別。一方面，可以考慮用這一手段解決問題是否有效，與傳統(tǒng)比較有何進步之處，如創(chuàng)新、與時俱進等;另一方面，考慮的就是解決了這類問題之后帶來的良好的影響，可以從不同主體進行分析，也可以從這樣一個政策所帶來的社會問題的正向變化來說明。
再次，就是政策在制定、實施階段的問題不足。為什么會談到政策存在的不足?任何一項良策，關(guān)鍵看落實效果，落實效果差，再好的政策其出臺意義也不大，所以在談及政策的時候需關(guān)注政策本身或者在執(zhí)行過程中的問題不足。一般而言，這些不足來源于政策對象的不理解不配合、執(zhí)行者在政策理解上有偏差，導(dǎo)致執(zhí)行效果不佳，或者政策本身帶來的成本的增加、因客觀條件不足導(dǎo)致政策效果打折扣的因素等。
最后，談?wù)剬Σ呓ㄗh。既可以針對其不足談解決辦法，也可以圍繞政策的目的提出其它建議。至此，對于公務(wù)員考試政策理解，為什么要從這些角度來談以及該怎么談，已經(jīng)和大家說明清楚了。所以，大家在作答時要注意分析的重點把握，找準不同題目作答的差異，針對性的作答。公務(wù)員考試考場不僅需要豐富的知識，更需要你對時政的把握和對工作的理解。
公務(wù)員面試常見問題及回答技巧通用
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了大學(xué)生畢業(yè)找工作的是時候了。求職技巧在我們生活中可大可小，但每個人必須懂得如何運用求職技巧。學(xué)會運用求職技巧，有助于給面試官留下好印象，從而成功錄用。如何才能在求職中找到一份好工作呢？下面是我精心整理的“公務(wù)員面試常見問題及回答技巧通用”，供您參考，希望能夠幫助到大家。
公務(wù)員面試常見問題及回答技巧通用【篇一】公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。一般為每位考生面試后先打初評分，等所有人面試結(jié)束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。
考試當(dāng)天去考場之前，需要注意的是早上一定要按時起床，檢查面試需要的相關(guān)物品和材料，特別是證件。交通工具上，最好打車前往考場，騎自行車容易遭遇惡劣天氣和偶然情況。路上要保持心平氣和，切勿和別人爭執(zhí)，以免影響考試。到達時間最好提前半個小時，不必太早，以免浪費精力，但最晚也要在規(guī)定時間前15分鐘到達，以免手忙腳亂，增加心理壓力。
在規(guī)定時間前到達后，如果有排隊現(xiàn)象，請自覺排隊，要知道，真正的考試，這個時候就實際已經(jīng)開始，考官們雖然也提前到達，但你如果有什么不文明行為正好被路過的考官看到且留下深刻印象而且接下來正好他是你的考官，那么結(jié)果可想而知。
進入考場時，一般都是排隊進入，要緩緩依照隊伍順序前進，遇到工作人員，主動讓行。切忌擁擠、插隊、說抱怨的話，打打鬧鬧。這會給工作人員留下素質(zhì)低下的印象，其中難免有考官、主考官進出路過。查看清楚考場安排，自己的候考室是哪個，再檢查一下自己的證件、通知書等，將這些證件碼放整齊。
在考場侯考區(qū)，可能會等相當(dāng)長的時間，一般程序如下：
1.進入候考室：首先進入考生候考室。進入時，要彬彬有禮，不要猛跑亂撞，慌里慌張。
2.核實身份：工作人員會首先驗證考生各項證件、宣布考試紀律和考試規(guī)則，考生應(yīng)認真聽。
3.抽簽：考生依次在玻璃瓶內(nèi)抽取考場號和順序號，有的地區(qū)是分2次抽取，有的是一次抽取。抽簽完畢后，請用筆將自己的號碼記在本子上或紙上。盡管到時候工作人員會來提醒你，但等待時間長的話，自己可能忘記。
4.正確對待抽簽：無論自己抽到什么簽，都不要在乎，面試不是考運氣而是考實力的，簽沒有好壞之分，只有各自實力高低之分。你所要做的就是記住你的簽號就可以了，其他的不用考慮。
5.等候期間：即使你抽到的是最后一個簽，也不要睡覺，那樣會使自己的思維出現(xiàn)停頓;如果準許交談盡量同其他考生進行交談，刺激自己說話的欲望，也可以了解其他人的水平;在等候的時候看一下面試資料，讓自己的大腦活躍起來;讓自己適度地緊張起來，這樣，思維才會更加活躍;不想面試結(jié)果，不想其他的事情，所有的注意力集中到回想面試資料上。
6.尊重服從工作人員：進入候考室后，要隨時注意自己的言行舉止，如需上洗手間，需要和工作人員請示，在工作人員陪同下前往，一般候考室會有2名工作人員，男女各一個，如果同性別工作人員正在陪同另一考生去衛(wèi)生間，只剩下一位工作人員，請等待上一位返回后你再提出申請。上衛(wèi)生間也不要隨便亂說話、抽煙，時間不要太長。注意保持衛(wèi)生。
公務(wù)員面試常見問題及回答技巧通用【篇二】一、面試答題應(yīng)遵循的原則
1.緊扣試題要求答題；
2.實事求是回答問題；
3.觀點要明確；
4.答題要簡明扼要；
5.要時時體現(xiàn)文明禮貌素質(zhì)；
6.隨機應(yīng)變，化被動為主動的展現(xiàn)自我。
二、面試答題的要領(lǐng)
1.答題的觀點要正確；
2.要點明確、思路清晰；
3.能自圓其說；
4.層次清楚；
5.回答要有創(chuàng)新；
6.答題要有理有據(jù)；
7.注意答題方式。
三、答題策略
1.避虛就實回答問題；
2.先抑后揚的宣傳自己；
3.巧妙地顯示你的潛能；
4.開放式的回答問題；
5.借用他人評價來肯定自己。
四、語言表達要精煉準確，發(fā)表意見要有一定的技巧
五、各類型題的一般答題套路
1.就現(xiàn)象談看法(給出一個當(dāng)前熱點現(xiàn)象，讓考生談看法。)
［答題套路］
①分析該現(xiàn)象發(fā)生原因；
②從多角度、多方面分析該現(xiàn)象的影響；
③結(jié)合實際，提出解決對策。
2.就一句話談看法
［答題套路］
①分析這句話的含義；
②從多角度、多方面分析這句話的現(xiàn)實意義；
③結(jié)合自身，表明自己的立場。
3.組織活動類
［答題套路］
①準備階段：分析活動的對象、內(nèi)容及意義，了解推廣活動要達到的效果，制定詳細計劃，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見；
②實施階段：全程關(guān)注活動實施情況，并根據(jù)具體需要適時調(diào)整活動方案；
③總結(jié)階段：活動全部結(jié)束后，對活動進行總結(jié)，并把活動的具體情況匯報領(lǐng)導(dǎo)。
4.處理人際關(guān)系類
［答題套路］
①工作第一原則。無論出現(xiàn)什么情況不能影響工作的有效開展；
②表明態(tài)度，反思自我。要首先從自身找原因，善意假設(shè)同事是有思想覺悟的，易于溝通的，善解人意的；
③積極溝通原則。要采取恰當(dāng)方式主動與同事溝通，爭取同事理解；
④共同解決，總結(jié)經(jīng)驗。
5.自我反思類(指出考生工作中的不足，問考生怎么辦？)
［答題套路］
①自我反思，分析在哪些環(huán)節(jié)中沒有做好自己的工作；
②坦誠自己的錯誤及改錯決心；
③總結(jié)經(jīng)驗，避免再犯。
公務(wù)員面試常見問題及回答技巧通用【篇三】進出：面試考場的門一般都是關(guān)的?？忌M去前，應(yīng)輕叩房門兩三下，待允許后再進入。進門后須輕輕將門關(guān)上，走到考官面前，行走時，應(yīng)抬頭挺胸、目光保持和主考官的視線接觸。到座位前應(yīng)微笑問好，然后坐下。結(jié)束面試時，考生一句“謝謝各位老師”，然后慢慢退出，微笑地把門輕輕關(guān)上。
握手：要真誠地握手，每一雙手都會完美地表現(xiàn)自己，注意濕漉漉的手會讓考官拒你于三尺之外。
坐姿：面試時，考生應(yīng)該堅持自信和沉著的態(tài)度，并注意手腳安穩(wěn)，不亂抖動，兩眼平視主考官，注意和考官的目光交流。當(dāng)然，面試并不是要像機器人一樣，考生可偶爾低頭看紙，或思考問題，也可用手勢。很多不良習(xí)慣動作都可能引起考官反感，比如坐姿不正、一直抖動雙腿、不斷撓頭、左顧右盼等。
考生面試出發(fā)前別忘了對著鏡子中的自己微笑一下，然后保持這種微笑，直到面試結(jié)束。出發(fā)要趁早，要注意給自己留有足夠的時間，以免因匆忙趕路而更增加心理壓力?？记?5分鐘，注意找個位置坐下來，稍作休息；再次整理自己的儀表；演練一下面試中自我介紹，猜測一下可能出現(xiàn)的問題；不要費盡心思從結(jié)束面試的人那里打聽面試內(nèi)容，那只會徒增壓力。面對考官時，考生通常都會很緊張，此時，可先深呼吸再微笑；答題時如果感到緊張，可略停頓思考后再回答。面試快結(jié)束時，考官往往會提醒考生時間到了，此時考生要立即轉(zhuǎn)折，說出要點，盡快結(jié)束。總而言之，應(yīng)對面試的正確態(tài)度是不背包袱、充分表現(xiàn)、放手一搏，千萬不要被自己絆倒。
如何做自我介紹
考生自我介紹的時間不宜太長，一般三到五分鐘較為適宜。自我表現(xiàn)介紹時千萬不要弄巧成拙，比如說自己喜歡唱歌，便自作主張在面試現(xiàn)場當(dāng)場開唱；描述自己時像是在做詩歌朗誦表演一樣，這些畫蛇添足的介紹反而會"越描越黑"。
公務(wù)員面試常見問題及回答技巧通用【篇四】1.面試必須準時
公司企業(yè)很講究辦事效率，如果面試遲到，會讓你的個人形象大打折扣。面試的時候，要清楚地介紹自己，注意保持微笑和眼神交流。
2.選擇正確穿著
不要穿著你從來沒穿過的新衣服去面試，這樣你可能會覺得不習(xí)慣而變得不自信。如果你實在不能確定穿什么，首選就是比上班要求的服飾稍微正規(guī)一點。
3.保持眼神交流
當(dāng)面試官說話的時候請專注，不要打斷他的說話，即使在面試過程中，大多數(shù)時間都是他在說話。保持一定的眼神交流，別忘了微笑。面試結(jié)束后，不要忘記謝謝你的面試官，然后真誠地與他握手。
4.坐姿有講究
當(dāng)面試官把你領(lǐng)到面試的房間時，請不要在他讓你坐下之前自己坐下，將你的雙手放在自己的腿上或是自己的簡歷上。不要雙手交叉放在胸前(這讓你看上去玩世不恭)，也不要交叉放在背后或是板凳后面(這樣會讓人覺得你很懶散，沒有精神)。
5.不要花枝招展
不要做過于個性和時尚的發(fā)型，只要把頭發(fā)梳理整齊，保持簡單保守的發(fā)型;不要佩戴顏色鮮艷或是造型夸張的耳環(huán)、手鏈、項鏈;不要濃妝艷抹或噴太多的香水;不要穿著過短或是皮質(zhì)的裙子。
遵守面試的基本禮儀，可以讓面試官對求職者留下良好的第一印象，也會使接下來的面試順利開展，增加面試成功的幾率。
公務(wù)員面試題怎么解答
一、2018國考面試指導(dǎo)：應(yīng)變類題目的三大注意事項
在近幾年的各類面試中，應(yīng)變類題目出現(xiàn)的頻率越來越高，這種題目能夠很好的考察出考生應(yīng)對各種常見突發(fā)性問題的能力，當(dāng)下講求實干的作風(fēng)也越來越看重這種能力，因此這類題目被廣泛應(yīng)用于各種面試中。很多考生也知道回答這類題目就是找到問題解決就好，挺簡單的，然而在面試中要想真正答好這類題目，還需要有所注意，接下來將介紹應(yīng)變類題目的三大注意事項。
首先，根據(jù)題干，找到問題。比如說有這樣一道題目，“有消息稱，市某幼兒園私自給孩子服用違禁藥品，消息一出，引起了部分家長的恐慌，一起到教育局要求徹查此事。假如領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理此事，你會怎么辦?”很多人在看到這道題的時候，都覺得這太過分了，一定要嚴懲這個幼兒園。然而你仔細分析題干，你就能發(fā)現(xiàn)問題是兩個，一是家長現(xiàn)在在教育局門口堵著，二是幼兒園究竟有沒有私自給孩子服用違禁藥品。所以一定要認真審題，找到要解決的問題。
其次，入情入境，分清順序。應(yīng)變能力都是通過情景假設(shè)的方式進行考察的，那么能夠快速的進入情境，在眼前出現(xiàn)一副畫面，這樣就能夠很快知道要先解決什么問題，再解決什么問題。剛才的例題中，最主要的矛盾就是解決幼兒園究竟有沒有給孩子服用違禁藥品的問題。但是擺在眼前的首要的問題卻是家長堵在教育局門口。因此在答題的時候要區(qū)分好輕重緩解，明白第一步該做什么，第二步該做什么。
最后，依據(jù)實際，合理假設(shè)。在實際的工作中，面對一個問題，最終的結(jié)局會有千千萬萬種可能。但是在答題的時候我們沒有必要把各種可能都答出來，只需要做最可能的合理假設(shè)，只要不回避問題，體現(xiàn)出自己解決問題的素質(zhì)和能力即可。比如剛才的例題中，我們要勸說家長，安撫他們的情緒;要調(diào)查事情的真相，分真假兩種可能性處理就可以了。但是在實際中會有很多可能性，家長可能不聽我們解釋，不能安撫好他們的情緒，甚至可能出現(xiàn)我們也調(diào)查不清楚事情的真實情況，但是我們答題時則沒有必要假設(shè)這種可能了。
以上就是回答應(yīng)變類題目的一些基本注意事項，希望大家多多練習(xí)，掌握更多方法，考慮問題更加全面，解決問題更加具體可行，能得心應(yīng)手處理這種問題，體現(xiàn)自己應(yīng)有的應(yīng)變能力。
二、2018國家公務(wù)員考試：運用社會定律點亮公務(wù)員面試
在公務(wù)員面試和企業(yè)面試中，有很多考生在講道理的時候總是干巴巴，如何讓自己的答案更加有亮點呢?下面總結(jié)整理的面試中常用的社會定律為你的答案增光添彩。
一、墨菲定律
1949年，一位名叫墨菲的空軍上尉工程師，認為他的某位同事是個倒霉蛋，不經(jīng)意間開了句玩笑：“如果一件事情有可能被弄糟，讓他去做就一定會弄糟?！?/p>
這句話迅速流傳，并擴散到世界各地。在流傳擴散的過程中，這句笑話逐漸失去它原有的局限性，演變成各種各樣的形式，其中一個最通行的形式是：“如果壞事情有可能發(fā)生，不管這種可能性多么小，它總會發(fā)生，并引起最大可能的損失?！?/p>
哲理啟示：防微杜漸;保持樂觀心態(tài)，如果問題有可能發(fā)生，那它總會發(fā)生;做任何事情都應(yīng)當(dāng)把好壞充分地考慮清楚;不要抱有僥幸心理，那只會讓你付出更大的代價;保持謹慎的樂觀是成功的應(yīng)該具備的心態(tài)。
二、二八法則
1897年，意大利經(jīng)濟學(xué)家帕列托在對19世紀英國社會各階層的財富和收益統(tǒng)計分析時發(fā)現(xiàn)：80%的社會財富集中在20%的人手里，而80%的人只擁有社會財富的20%，這就是“二八法則”。
哲理啟示：做事情要專注，抓主要矛盾
三、手表定理
手表定理是指一個人有一只表時，可以知道現(xiàn)在是幾點鐘，而當(dāng)他同時擁有兩只表時卻無法確定。兩只表并不能告訴一個人更準確的時間，反而會讓看表的人失去對準確時間的信心。
哲理啟示：兩種截然不同的管理方法會讓人手忙腳亂;兩種不同的目標會讓人失去方向;對同一個人不能有兩種不同要求;目標一致，策略趨同者才能齊頭并進。要有堅定的目標;選擇你所愛，愛你所選。
四、木桶定律
一只水桶能裝多少水取決于水桶中最短的一塊木板而不是最長的那塊木板。一只木桶想盛滿水，必須每塊木板都一樣平齊且無破損，如果這只桶的木板中有一塊不齊或者某塊木板下面有破洞，這只桶就無法盛滿水。
哲理啟示：團隊合作意識;劣勢部分往往成為成敗的決定因素;關(guān)注優(yōu)勢部分的時候更要多關(guān)注一下薄弱環(huán)節(jié);差距在所難免，但必須在合理的范圍之內(nèi);發(fā)揮優(yōu)勢的同時必須補齊劣勢，才能提高整體水平。
五、酒與污水定律
酒與污水定律是指，如果把一匙酒倒進一桶污水中，你得到的是一桶污水;如果把一匙污水倒進一桶酒中，你得到的還是一桶污水。幾乎在任何組織里，都存在幾個難弄的人物，他們存在的目的似乎就是為了把事情搞糟。他們到處搬弄是非，傳播流言、破壞組織內(nèi)部的和諧。最糟糕的是，他們像果箱里的爛蘋果，如果你不及時處理，它會迅速傳染，把果箱里其它蘋果也弄爛，“爛蘋果”的可怕之處在于它那驚人的破壞力。
哲理啟示：有些破壞行為可能很小，但影響卻可能很大;不要讓個別人的不當(dāng)行為破壞整個團隊;如果發(fā)現(xiàn)“雞肋”，則越早扔掉越好;每一個元素都“強”才叫真強。
三、2018國家公務(wù)員面試“早”知道
對于很多人來說，國家公務(wù)員考試是“夢想”開啟的地方。國考可以圓一個人的職業(yè)夢，可以圓一個人的生活夢，可以圓一個人的理想夢，而不同人大大小小的夢想編織在一起，更可以圓中華民族的復(fù)興夢。為了這樣的一個夢想，相信你也在拼搏、在奮斗。在即將跨越筆試門檻的同時，國考面試在向我們招手，在這樣的征途中，難免會有人闖過了筆試卻在面試環(huán)節(jié)敗下陣來。國考面試怎么考、考什么、我們應(yīng)該注意什么、準備什么呢?為了幫助考生解憂，接下來我們就來一起聊一聊。
一、國考面試是什么?
國考面試不是口才比賽，也不是選美比賽。面試是考官與考生之間面對面的信息溝通與交流。國考面試中，各大國家部委的考情會有所區(qū)別，不過總的來說，結(jié)構(gòu)化面試平均一道題大概會給考生五分鐘的思考與作答時間。為什么考官能在短短的十幾分鐘就能判斷出考生的優(yōu)劣?正如同航海員通過觀看海平面上20%的冰山一角，就能判斷冰山的大小，從而有效的避開冰山、順利駛達目的地。在面試的過程中，考官則是通過題目的載體、通過觀察考生在考場上的表現(xiàn)，全程判斷考生內(nèi)在的價值觀、動機等。
二、口才在面試中不重要?
雖然說國考面試不是口才比賽、不是演講比賽、也不是主持人選拔賽，但是作為面試，一種面對面的溝通和交流，語言表達在評分過程中占在相當(dāng)大的比重，面試的全程都是需要考生用語言來表達自己的思想和觀點的，而與此同時，考官也會通過考生的表現(xiàn)來為考生按標準進行打分。
雖然近年來，不同類型的考試在評分表設(shè)計上會有所差異，但總結(jié)一下，對于答題過程的評分，考官的打分視角無外乎就內(nèi)容與形式兩個方面。形式上，語言表達要流暢，聲音要宏亮;內(nèi)容上，知識儲備要豐富，要能突顯個人的能力。因此，在備考中我們需要做到：
第一，
要練習(xí)表達。語言流暢性是征服考官的關(guān)鍵，不管內(nèi)容如何，如果在表達中存在口頭語(比如嗯，啊，那么，這個等)都很難拿高分。曾經(jīng)還有考生因為在回答問題中說了過多的口頭語而被請出考場的新聞事件。練習(xí)表達一是要多讀，二是要多說。在讀的過程中培養(yǎng)語感，增強氣勢;在說的過程中不斷復(fù)述，將知識真正轉(zhuǎn)化為自身的能力。
第二，
要積累知識。面試能力的測查涉及到很多方面，這些都需要不同知識的積累，需要我們加強理論知識的學(xué)習(xí)。比如，綜合分析能力需要我們了解國家大事小情，能夠以政府的角度看待問題，并從多個角度分析問題;計劃組織協(xié)調(diào)能力需要我們了解各種類型活動的組織流程及重點要素，并在活動策劃中有新意有亮點;人際交往的意識與技巧需要我們掌握與人溝通的技巧與原則，例如主動性、適應(yīng)性、權(quán)屬意識等等;應(yīng)變能力需要我們處變不驚，能夠?qū)⑸钪械奶幨陆?jīng)驗合理的遷移到新穎的題目之中。
第三，
要克服緊張。絕大多數(shù)的面試考場設(shè)置都會讓考生為之一震。以結(jié)構(gòu)化面試為例，通常國考面試中都會選擇30平米左右的房間作為考場，安排7至9名考官，外加3至4名計時員計分員等工作人員。在這種壓力場景之下，如果考生不能有效的克服緊張情緒，無論本人的能力如何都會難以發(fā)揮。這就需要我們在平時的訓(xùn)練中增加仿真模擬實戰(zhàn)的環(huán)節(jié)，在陌生人面前答題，在陌生人面前表現(xiàn)自我。
三、形象在面試中不重要?
既然面試不是選美比賽，那么形象是不是在面試中就不重要呢?答案當(dāng)然是否定的。面試作為一種溝通方式，面試者在溝通中的舉止儀表自然會影響著考官對其的判斷，往往考生在舉手投足間就決定了留給考官的第一印象。這就需要我們既關(guān)注儀容儀表，又關(guān)注行為舉止。
儀容儀表方面，一是要選擇與自己的風(fēng)度、氣質(zhì)一致的發(fā)型;二是要根據(jù)不同季節(jié)特點選擇正式的服裝;三是要注意個人衛(wèi)生，不留長指甲，不續(xù)須。
行為舉止方面，一要步伐穩(wěn)健;二要站姿挺拔;三要坐態(tài)大方;四要眼神真誠。
四、2018國家公務(wù)員考試：結(jié)構(gòu)化面試模擬題及答案
【模擬題】
當(dāng)下，餐廳里、公車上,隨便可見玩手機的“低頭族”。一家農(nóng)家樂針對這一現(xiàn)象貼出告示：希望游客不要玩手機，要多交流。對此，你有什么看法?
【參考答案】
農(nóng)家樂貼出希望游客不要玩手機，要多交流的告示，是一種積極的宣傳方式，對于低頭族現(xiàn)象有一定的正面引導(dǎo)作用。
“低頭族”正成為現(xiàn)代社會的一個流行詞，指的是那些在走路、乘坐交通工具或吃飯時，幾乎都在低頭玩手機或平板電腦的人。聚會時離不開數(shù)字終端，一個人時更是如此，一群人也是如此。低頭族隨處可見，幾乎個個都在低頭看屏幕。每個人都想通過盯住屏幕的方式，把零碎的時間填滿。隨著低頭族低齡化的出現(xiàn)，各類安全、健康隱患日益增多，頸椎病、視力下降，甚至是由于“低頭”引發(fā)交通事故的案例，屢屢發(fā)生。
從社會環(huán)境角度分析，快節(jié)奏生活、大城市通勤路線拉長等，客觀上令私人時間碎片化，屬于自己的“整塊”時間越來越少，但一個人吃飯、趕路的機會卻增多，導(dǎo)致不少年輕人只能抓緊碎片時間，通過數(shù)字終端進行娛樂休閑。漸漸的，智能手機成為低頭族打發(fā)碎片時間的不可或缺的工具：上網(wǎng)瀏覽、玩游戲、看視頻等。長此以往，即便是去農(nóng)家樂聚會，“低頭”也成為了人們不能夠改變的習(xí)慣。同時，在現(xiàn)代社會生活中，我們也正在走入一個陌生人的社會，人和人的面對面交流減少，社交網(wǎng)絡(luò)的普及，也讓線上交流的熱度持續(xù)提升，更催生了“低頭族”的產(chǎn)生。
農(nóng)家樂的告示是一種有益嘗試，但要從根本上解決，還要每一個低頭族意識到改變這個習(xí)慣的重要性，并互相帶動，用現(xiàn)實的交流來增進彼此的感情，豐富我們的生活。
預(yù)祝廣大考生備考順利通關(guān)！
如何作答公務(wù)員考試提出對策題
一、直接對策
一般材料中會寫直接對策，重點關(guān)注對策詞以及相關(guān)的政策文件和權(quán)威觀點，會呈現(xiàn)出直接對策的部分。
二、間接對策
1、根據(jù)問題推對策
根據(jù)材料中的問題反推對策。
例：剛剛結(jié)束的五一黃金周，又為各地創(chuàng)下了旅游人數(shù)與收入新高，南昌旅游收入近五億元。五一期間，H省共接待游客962.46萬人次，實現(xiàn)旅游總收入34.21億元。然而在我國多個城市存在的導(dǎo)游服務(wù)不規(guī)范、質(zhì)量不高的問題與我國的旅游發(fā)展極不適應(yīng)。
對策：嚴格規(guī)范導(dǎo)游服務(wù)，提升導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量，使之與我國旅游發(fā)展相適應(yīng)。
2、根據(jù)原因推對策
根據(jù)材料中的原因反推對策。
例：某政法大學(xué)動物保護法研究中心主任認為，全國各地政府出面捕殺狗的事件一再發(fā)生，根源是我國動物保護立法的缺失和立法的不完善造成的?！癏區(qū)屠狗事件中很多網(wǎng)友稱要保護的‘狗權(quán)’，就指的是動物福利。而且很多人已經(jīng)感受到了動物福利層面立法的缺失給社會發(fā)展帶來的壓力，這是社會文明進步的表現(xiàn)?！?/p>
對策：政府要完善動物保護的法律法規(guī)，保證動物保護有法可依，維護動物福利。
3、根據(jù)成功經(jīng)驗推對策
根據(jù)材料中案例的成功經(jīng)驗推對策。
例：歌德學(xué)院像德國的大部分文化機構(gòu)一樣，從政府得到資助。德國聯(lián)邦政府每年投入80億歐元用于文化事業(yè)，占據(jù)全部文化投入的90%以上，而來自企業(yè)的資助只有5.5億歐元。有了這樣的保證，國家為文化“埋單”的模式反而在經(jīng)濟危機中發(fā)揮了意想不到的作用?！叭绻蟛糠纸?jīng)費是由私人出的，像美國那樣，文化會成為經(jīng)濟的犧牲品。比如在經(jīng)濟危機的時候，文化就會慘遭損失，進入寒冬。我們特別高興的是，我們的經(jīng)費是安全的?！眻D格斯說。
對策：政府加大對文化事業(yè)的資金投入，確保經(jīng)費的安全，避免在經(jīng)濟危機時，造成文化損失。
4、根據(jù)失敗教訓(xùn)推對策
根據(jù)材料中案例的失敗教訓(xùn)推對策。
例：長期以來，水質(zhì)問題是影響著密西西比河全流域“健康”的一個關(guān)鍵性問題。美國地表水排放有毒廢水量最大的有15個州，其中5個州分布在密西西比河沿岸。泥沙淤積是上密西西比河的主要環(huán)境問題，過量泥沙使水生植物的光透射性減少，并淤填在上密西西比河的回水區(qū)。上密西西比河至今仍沒有全面規(guī)劃，近年才采取整體考慮的方式研究航運與環(huán)境的關(guān)系，但尚未根本解決整個上游流域的綜合治理，發(fā)生嚴重水災(zāi)的可能依然存在。
對策：治理河流需要全面規(guī)劃，采取整體考慮的方式，從根本上解決整個河流流域的綜合治理問題。
怎么答好考公務(wù)員論述題
論述題格式模板是：開頭+主體（分段小標題）+結(jié)尾。
開頭部分可以解釋關(guān)鍵詞，也可以分析關(guān)鍵詞與關(guān)鍵詞之間的意思，不同的題目有不同的開頭，但本質(zhì)只有一個——告知閱卷老師你對這道題目的分析與理解，從而自然地進入到主體論述部分。
主體部分要版塊分明、層次清晰，可以用小標題提示重點以回答題目，比如題目要求的是回答措施，那么小標題就可以寫明你所想到的某一措施的關(guān)鍵部分是什么。
對于結(jié)尾部分，你可以對主體回答的內(nèi)容進行總結(jié)，也可以就題目問題作進一步思考，比如暢想未來發(fā)展、提出解決措施、作出辯證評價等，言之有理即可。
論述題應(yīng)遵循的基本規(guī)則與方法
1、辨別問題類型。當(dāng)我們拿到一個論述題的時候，我們需要做的就是從題干中提取重要的關(guān)鍵詞，辨別問題類型。以便我們在上千字的答案編寫中不至于跑題。
2、語句轉(zhuǎn)化。如談?wù)勀銓δ硞€理論的理解的時候，你就可以轉(zhuǎn)化為需要答這個理論具體是什么+理論的意義或是影響+理論的新變化。
3、一分為二的思辨，如影響類題目就需要想到其積極影響和消極影響。
4、勾畫材料。勾畫出與學(xué)科知識相關(guān)的詞或句，并注明與哪些學(xué)科知識有關(guān)系。
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