這篇文章給大家聊聊關(guān)于如何建議公務(wù)員考試設(shè)崗，以及考公務(wù)員崗位怎么選擇對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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公務(wù)員考試怎么選擇崗位呢
1、想考什么崗位
公務(wù)員分為兩大序列，分別是政府序列和黨群序列。
期中政府序列包括政府的組成部門，例如政府辦、發(fā)改委、經(jīng)信委、教育局、公安局等；
黨群序列包括黨委部門，例如市委辦、市委組織部、市紀委、市政法委；團市委、市總工會等；群團組織包括團市委、市總工會、市委黨校等；法檢兩院，就是檢察官法官等；
這里比較好的部門是兩辦和組紀宣等，這些部門強勢在于接近核心權(quán)力，然后級別較高，如果是在組織部門的干部處、紀委的案件審理室、市委辦或政府辦的秘書處那是相當重要的好部門，熬幾年總會出頭的，如果大家以后想走仕途，應(yīng)該考慮這幾部們，但是這樣部們省考很少去直接招錄，像組織部和紀委都喜歡遴選的方式要人，所以大家在省考的職位表里看見這樣的，覺得自己實力可以的，想走仕途的，可以重點考慮這些部門！
那么除了這些崗位之外，政府和黨群那么多的崗位都不好嗎，或者說都不值得去考嗎？當然不是了，但是總體上說，在黨群序列的部門進步可能要快于政府序列，因為黨群序列的單位少，大部門都是常委部門，屬于高配，相對的領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)就多，政府序列的部門太多，進步的空間不大，但是有些政府部門還是非常值得大家去考的，以市局為例，例如人社局，人設(shè)局主要包括就業(yè)局、社保局、勞動監(jiān)察大隊、勞動仲裁法庭、人才局、外國專家局等等，管的事情非常雜，但是大家要知道，市級非領(lǐng)導(dǎo)以下職務(wù)是人社局管理的，統(tǒng)一由人社局公務(wù)員一處管理，所以人社局內(nèi)部解決非領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)是非常快的，肥水不流外人田嗎，到年頭就給你！而且還有機會去外地當考官，同時對社保就業(yè)一些政策也會有涉及，幫親戚朋友咨詢一個事還是很方便的！
市級發(fā)改委，聽起來很牛，但是除非是是項目審批處、項目投資處這樣的核心處室，否則真沒什么意思，天天加班，而且這個加班大領(lǐng)導(dǎo)還看不見，都是為別人作嫁衣！教育局、民政局這樣的單位反而由于其特殊性質(zhì)，我認為是極好的單位，教育局管全市的中學(xué)，以后孩子擇校上學(xué)（不引申了），性價比很高！民政局殯葬管理處、婚姻登記處、低保審核、退伍士兵安置就業(yè)等等也非常好，這些都是平時生活中能接觸到的一些小便利，是悶聲發(fā)大財?shù)哪欠N單位。
2、省級、市級、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道那哪個平臺好。市級是性價比最高的平臺，如果你生活在一個普通的地級市，那么就報考市級崗位，因為平臺高，級別解決的快（按年頭晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)較快），工作量不是很大（非兩辦組紀宣核心部門）；
其次是省級平臺，優(yōu)點就是級別最高，你就是混，混到退休副處級調(diào)研員也給你了，這個在縣區(qū)相當于副縣級職務(wù)，已經(jīng)非常不錯了！
再次是縣區(qū)，縣區(qū)的缺點就是級別低（非副省級城市），級別只能靠熬了，然后關(guān)系錯綜復(fù)雜，沾親帶故，工作不好開展。優(yōu)點是比鄉(xiāng)鎮(zhèn)強些，人情味更濃些，優(yōu)秀的人有機會被抽調(diào)到兩辦和組紀宣核心部門，對于年輕人成長的更快！
最次的就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，上面千條線，下面一根針，真是所有工作到最后都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道這樣的最基層單位去執(zhí)行，工作強度大、工作不規(guī)范、平臺級別最低，有些偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境還不好，而且為了維護基層的隊伍建設(shè)，大部分是要簽最低服務(wù)年限的，一般是五年，如果想不干了走人，那是不可以的，只能被辭退！所以報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同學(xué)們一定要慎重再慎重！
3、堅守家鄉(xiāng)還是異地：這里異地可以分為兩種，一種是發(fā)達省份的異地和不發(fā)達地區(qū)的異地或是省內(nèi)其他城市，如果老家是河南的，那么家鄉(xiāng)沒有合適的崗位，報江蘇和浙江的也可以，因為公務(wù)員工資最重要的組成部分除了全國統(tǒng)一的基本工資外還有地方津貼，所以越是發(fā)達的地區(qū)，地方津貼越高，例如江蘇南京、無錫、蘇州，浙江的杭州、寧波，廣東的廣州、佛山、深圳，這些地方的工資是真高啊，如果是河南的，不報家鄉(xiāng)，報安徽或是江西的那還是算了，那不如去報家鄉(xiāng)的相鄰市，起碼離家能近些；
4、具體的崗位怎么選：最佳模式就是限制條件越多的越好。如果是研究生、法學(xué)專業(yè)、通過司法考試、英語六級考試、黨員，還有兩年工作經(jīng)驗。就報考有這些限制條件的崗位，如果有，那么基本也就考上了。
5、最后，公考是三分實力、七分運氣，希望大家能科學(xué)報考，有A和B職位，再下最后決定前去看看A和B的職位去年和前年招沒招，進面分數(shù)多少，選一個分數(shù)相對低些的，省考能公布報名人數(shù)的也可以關(guān)注報名人數(shù)（國考有，省考很少這么做），如果是50以上報名的職位，掂量一下自己的實力，高中一個班是50人，高中考試能不能考第一（玩笑），希望大家都能成功上岸！
考公務(wù)員崗位怎么選擇
大樹教育很高興為大家做出解答！
公務(wù)員考試國考省考如何選擇崗位？近年來，發(fā)現(xiàn)身邊公考的隊伍中存在一種“詭異”、奇怪的現(xiàn)象：一些985、211高校畢業(yè)的大學(xué)生，公考居然遭遇“滑鐵盧”；而一些名不見經(jīng)傳的普通二本學(xué)子，卻是妥妥的人生贏家，金榜題名！這真令人大跌眼鏡，究竟是什么回事？
追蹤溯源，大部分是沒有做到理智地報選崗位！俗話說，“考得好不如報得好”，想要早日“上岸”，職位選擇是關(guān)鍵！崗位選擇好，可以起到事半功倍的效果！現(xiàn)在你站在什么地方不重要，重要的是你選對前進的方向！下面大樹教育就教各位想要參加公務(wù)員考試的小伙伴如何去合理的選擇崗位。
一、劍走偏鋒，選擇限制崗位
一般而言，那些有條件限制的崗位，無形中就把不符合條件的人都“排除”在應(yīng)考的門外，報考的人自然就會少很多！對于我們來說，這是千載難逢的機會，一定要珍惜！
建議要盡量選擇高起點、有條件限制的崗位，這樣競爭將會少一些，“上岸”的機率就更大一些！
二、量體裁衣，適當選擇層級
俗話說：“沒有金剛鉆不攬瓷器活！”公務(wù)員考試崗位分為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級、市直級、副省級崗位，考試難度肯定是逐級上升的。因此，選擇崗位，一定要實事求是、量力而行!
選擇縣級及以下基層崗位，招錄的人員相對比較多，報考的人數(shù)少，競爭會相對小一些，考試要求也沒那么高，單單從“上岸”的角度考慮，這是一個十分不錯的選擇！
選擇市直及以上部門的崗位，它的工作條件、工作環(huán)境自然比縣鄉(xiāng)級基層崗位要好，要求往往要高一些，招錄的人數(shù)少，但是報考的人數(shù)多，所以經(jīng)常會出現(xiàn)某個崗位有成百上千的人競爭；學(xué)歷上，條件限制要求也很高，甚至很多崗位多趨向于要求研究生以上。
副省級的崗位，一般都面向全國招考，競爭壓力可想而知！個別職位甚至?xí)霈F(xiàn)“千人坑”現(xiàn)象，報考需要十分謹慎！
三、揚長避短，規(guī)避核心部門
在中國的現(xiàn)行體制中，所有政府部門都分為核心部門、一般部門、基層單位。
一般而言，核心部門指的是各級政府的“兩辦系統(tǒng)”（黨委辦公室、政府辦公室）、組織系統(tǒng)、紀檢政法系統(tǒng)、發(fā)改等部門，它們是一個地方政府正常運轉(zhuǎn)的權(quán)力中樞，負責(zé)上傳下達、人事調(diào)配、執(zhí)紀監(jiān)察、立項審批等職權(quán)，不但工資高權(quán)力大，而且一旦考入還“進步”特“快”，是眾人眼中的“香餑餑”，競爭非常激烈！
相對而言，一般部門更多的是一些負責(zé)具體執(zhí)行政策的單位，比如科技、衛(wèi)計、審計等部門，它們的職能比較單一，只負責(zé)某一特定領(lǐng)域的政策落實和執(zhí)行監(jiān)管工作，事少責(zé)任小，個人前途“進步”不是那么“快”！
基層單位，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或者街道，工作條件艱苦、工作環(huán)境復(fù)雜，這些單位相對于上面兩種，典型的“權(quán)小責(zé)任重”，工作繁重！很明顯，基層單位與核心部門相比，競爭程度肯定就小許多，這也是近年來為什么大學(xué)畢業(yè)生“青睞”鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位的原因！
四、放平心態(tài)，規(guī)避熱門地區(qū)
俗話說，人往高處走，水往低處流。人總是“趨利避害”的動物，人們總是向往各種條件好的地方走！從全國來看，長三角、珠三角、各省省會的公務(wù)員待遇更好、人居環(huán)境優(yōu)越，而且這些地區(qū)公共資源豐富，具有很大的優(yōu)勢！所以報考的人自然也會多很多,競爭將會十分“慘烈”!
為能及早“上岸”，我們應(yīng)該盡量規(guī)避這些地方，選擇相對落后的地區(qū)!
五、萬事求穩(wěn)，遠離異地職位
報考異地公務(wù)員，就意味著遠離家人、朋友，獨自一人在外面打拼，生活的艱辛只有自己一人咀嚼，一點都沒有歸屬感！面對陌生的城市和不熟悉的方言，久而久之，你在單位也就被“邊緣化”，很多核心的會議和工作，你可能從此“無緣”！
由于難以融入當?shù)氐纳睢叭ψ印?，觸摸不到親情的溫暖，整個人感覺都是飄的!特別是朋友少，交往的圈子很狹窄，婚姻大事難以抉擇、取舍，職場的焦慮感就更強，嚴重的話可能會影響到工作的正常開展！
以上就是大樹教育為大家整理的關(guān)于如何合理選擇公務(wù)員崗位的建議，大家合理采納，大樹教育是專注于公考培訓(xùn)學(xué)習(xí)的老師，如果大家有相關(guān)問題還不清楚，可以評論或者私信小編，大樹教育會給你做出解答。
有什么好的考公務(wù)員的建議
1、所有建議中最重要的建議：考公務(wù)員要慎重！
有些沒啥太大追求和抱負，一心追求安穩(wěn)的人，自從考上公務(wù)員之后就安心在崗位上呆著，每天按時完成任務(wù)，不求晉升，只求不失業(yè)，還挺適應(yīng)公務(wù)員的工作生活的。但是也有人，因為看不到晉升的希望和前途，所以剛來一年就想辭職。但是公務(wù)員這種工作的聘用合同期一般是五年，在合約期內(nèi)辭職的，可能五年之內(nèi)就不能再考公務(wù)員了。所以大家在考公務(wù)員之前還是要先想明白了再下決定。
2.選擇比努力更！重！要！
這句話都已經(jīng)看得太多了沒有新意了對不對？因為這真的是大實話。
如果你是有心在體制內(nèi)發(fā)展，或追求安穩(wěn)、抑或是沒有更好的選擇，反正就是下定決心要考公務(wù)員了，那也不是能說開始備考就開始備考的。
首當其沖的一個問題就是：國考還是省考？哪個省的省考？
這個問題很重要，因為這直接關(guān)系著你什么時候考試，考試內(nèi)容和題型是什么，要買什么資料……
接下來要考慮得是報考單位、報考地點和大學(xué)專業(yè)。一般來說，在把報考單位的時候都是盡量選擇行政級別更高的單位，不管是對工作性質(zhì)、工作強度還是以后的晉升機會和隱形資源來說，單位級別都比個人級別更重要。
此外，考慮不同地區(qū)的福利待遇。不同地區(qū)福利待遇還是有很大差距的，大多數(shù)地區(qū)的公務(wù)員薪資都是和當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平掛鉤的越是發(fā)展好的地區(qū)，工資待遇就越好。不過我選擇報考地點的標準倒不是這些，而是離家近。
還有另一個需要考慮的參數(shù)是當?shù)氐南M水平。按照北上廣這種特大城市的消費水平來說，想靠著公務(wù)員的這點待遇在當?shù)刭I房結(jié)婚生子還是有些勉強的，更不用說以后還有孩子的教育經(jīng)費。
再說大學(xué)專業(yè)，這就直接關(guān)系著你能報哪些崗位了。像經(jīng)濟學(xué)、會計、法律之類的專業(yè)就有很多崗位都可以報，而很多冷門專業(yè)的同學(xué)因為不好找工作而選擇考公務(wù)員，結(jié)果也只能報三不限的崗位，進入公考修羅場，那才是真的慘……
那到底該怎么報考呢？
我自己是首先把適合自己專業(yè)的篩選出來，然后逐次添加限制條件，如地點、行政級別、我也說過了，我主要是想離家近一些，所以報考范圍一開始就限定在了我所在的省份。然后在所有適合的崗位中尋找更加貼近我的，就像如果有兩個崗位我同時滿足報考條件，而其中一個可報考的專業(yè)有5個，而另一個崗位可報考的專業(yè)只有兩個，這就意味著前者可能競爭更大一些，那我就會傾向于報考后者，當然，如果后者離家更遠或者級別更低的話那就另說。
3、行測備考要講究策略方法
備考公務(wù)員的過程其實是個既不相信眼淚，也不怎么相信汗水的過程，不是說所有人付出了努力就都會有回報，我周圍有很多同事都是一次上岸的，也有好幾次才上岸的，不過我也知道，有很多朋友連著考了好幾年也沒能上岸……
有些是運氣不好，有些是基礎(chǔ)不行，還有的就是方法不對了。運氣這東西是個玄學(xué)，我對這個實在是無能為力，所以這里就只說基礎(chǔ)和方法。其實考公務(wù)員的人基礎(chǔ)都差不多，再說行測考試這個東西本身難度也就不大，如果說基礎(chǔ)太差，那就只能是中學(xué)數(shù)學(xué)沒咋開竅，遇到難一點的題就沒轍了，高中語文沒好好上課，基礎(chǔ)沒打扎實。
數(shù)學(xué)還好說，因為小時候沒上過奧數(shù)班的人還是挺多的，數(shù)量關(guān)系大家做著都難，資料分析大家也都是一點一點訓(xùn)練出來的，多數(shù)人剛開始做資料分析的時候都挺難的。但是言語基礎(chǔ)這個東西，語感好的和不好的做起來差別還真挺大的，語感好的提筆就做，語感不好的就要糾結(jié)一陣子了。
先說說打基礎(chǔ)的部分。打基礎(chǔ)這事兒主要看個人，這部分確實是可以憑努力彌補的，從頭開始順知識點就行，資料的話，華圖、中公和粉筆三大機構(gòu)的教輔和網(wǎng)課，任選一家就可以。基礎(chǔ)還好說，方法就比較有考驗性了。
有些題補補基礎(chǔ)，弄懂了都能做一點，像資料分析，公式背熟了、數(shù)值找對了，基本上式子都能列出來，剩下的純計算，簡單一點的題目兩步就出結(jié)果了，但是還有些需要精算的題就比較難受了，硬算能算個四五分鐘。而像數(shù)量分析、圖形推理、邏輯推理這種技巧性比較強的題目，只有基礎(chǔ)，沒個好方法或者好技巧那可是連入手都不好入手。這玩意兒自己摸索還不太好摸索，倆小時能把一條技巧捋順就已經(jīng)是難得一見的聰明人了。
所以我還是比較贊成找個老師去惡補一下技巧的。當然在網(wǎng)上找網(wǎng)課也是比較好的一種途徑，而且聽不懂的地方還能拖拽進度條反復(fù)回放。
最后就是重視刷題的作用！
不管你是基礎(chǔ)有多深厚，方法有多巧妙，不會做題或者題做不對，就不能轉(zhuǎn)化為分數(shù)，基礎(chǔ)知識和技巧方法都得在題目中得以錘煉和熟悉，刷題不到一萬五，明天行測做得苦，千萬不能偷懶，不管是專項題還是真題卷都要刷起來，模擬卷還是算了。
4、申論分數(shù)也要拿的出手
申論一定要好好準備好好考啊，單位里領(lǐng)導(dǎo)和同事問起來都問的是申論分數(shù)，如果剛好上岸但是申論分數(shù)拿不出手的話真的很影響工作體驗和心情。
參加公務(wù)員考試如何選擇適合的職位
在職位選擇上，考生要考慮眾多因素，不僅要考慮到涉及職位本身的因素，比如地域、部門、薪資、發(fā)展空間等等；還要考慮到自身因素，比如愛好、專業(yè)、政治面貌、基層工作經(jīng)驗等等；更要考慮到報考因素，如報名人數(shù)多少，競爭比例多少。黑龍江中公教育在這幫你解答。
那么，如何在一萬多個職位中選取到適合自己的心儀職位呢，中公教育老師認為，看懂職位表是重要的一步，只有會看職位表才能地挑到適合自己的職位。考生可以先選擇一個自己想報的系統(tǒng)，然后再在具體的職位里查找適合自己的職位。會使用excel表格的同學(xué)在查找適合自己的職位時會更快捷一些。下面，中公教育老師就分人群教考生一些查找技巧。
除了應(yīng)屆生以外，在職人員也是“考碗”的一個巨大群體。由于現(xiàn)任工作不理想或者種種原因，另一大批在職人員選擇考公務(wù)員試試。對于在職人員，中公教育老師建議考生從自身的條件入手去查找職位，因為自身條件是硬性條件，比如專業(yè)、學(xué)歷、基層工作經(jīng)驗等，如果達不到標準，此職位是定然不能報的。
黑龍江省2020國家公務(wù)員考試流程
第一步：先從“基層工作經(jīng)驗”入手挑選
本著報名“就高不就低”的原則，如果你有5年工作經(jīng)驗，選擇5年以上基層工作經(jīng)驗，這樣可以縮小報考人員范圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索范圍，多給自己一些機會，那就選擇最低基層工作經(jīng)歷年限——2年。
在基層工作經(jīng)驗這里，中公教育老師提醒考生要注意的是，也可以選擇無限制，以擴大搜索范圍。
基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地(市)直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。具體的計算時間以公告為準。
第二步：按照“學(xué)歷”挑選
考生可以先選擇適合自己的學(xué)歷，比如一名碩士研究生可以選擇：
這樣又會剔除掉一批職位，進一步縮小了可選職位的范圍。
第三步：按照“專業(yè)”挑選
學(xué)歷選完之后，考生可以選擇學(xué)歷，比如英語專業(yè)的考生，可以篩選包含“英語”兩個字的專業(yè)。
在專業(yè)這一步，會剔除一大批職位。中公教育老師要提醒考生，由于很多考生對自己的專業(yè)只知道精確名稱，比如有考生的專業(yè)為“政治學(xué)”，但政治學(xué)屬于法學(xué)，（考生可參考《國家公務(wù)員考試本科專業(yè)類別對照表》）因此考生也可以篩選“法學(xué)”專業(yè)。但是由于每個部門有自己的特殊情況，考生在拿不準的情況下，建議要致電其部門及用人司局詢問專業(yè)詳細招錄情況。
第四步：注意“其他條件”和“備注”欄
這些職位選擇出來之后，考生還需要看的是“其他條件”和“備注”欄。
如有一職位要求英語專八合格，如果你不是，此職位就得剔除。
第五步：看職位本身條件
當剩下所有職位你都符合標準的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如“部門名稱”“用人司局”“機構(gòu)性質(zhì)”“機構(gòu)層級”“職位屬性”“職位名稱”“職位簡介”，看看此職位屬于哪個部門，從事什么方面的工作，是否符合你的心里預(yù)期。
第六步：看其他相關(guān)欄
比如“是否組織專業(yè)考試”、“面試人選與計劃錄用人數(shù)的確定比例”、“政治面貌”等，這些看似不是很重要的選項，可能成為的絆腳石。所以考生要三思而后行。中公教育老師建議考生，如果你的面試很強，而筆試較弱，那么適合報考5:1的職位，反之則報考3:1的職位，二者相當?shù)脑捑蛨罂?:1的職位。
當你挑選到合適的職位時，就可以去報名系統(tǒng)找到相應(yīng)的職位進行報考了。在這里，中公教育老師教給考生一個選擇職位的好方法，那就是使用專業(yè)的職位檢索庫，考生可以在這里進行多個適合自己的職位比對，從而找到最適合自己的職位。
公務(wù)員考試如何選崗位
公務(wù)員考試選崗位可以從自身條件入手先選取自己能報考的職位、從自身條件入手先選取自己能報考的職位。
第一步：從自身條件入手先選取自己能報考的職位。考生可以先從“政治面貌”和“基層工作經(jīng)歷”入手篩選，這兩個條件可選擇的范圍較小，有助于目標的鎖定，剔除大量不能報考的職位。比如選擇不限政治面貌、兩年基層工作經(jīng)驗之后，可能就剩下更少的職位可以選擇了。
選完之后可以從“學(xué)歷”和“學(xué)位”入手篩選，最后考生可以從“專業(yè)”入手，根據(jù)自己的專業(yè)篩選出適合自己的職位。
第二步：從自身條件入手先選取自己能報考的職位經(jīng)過了上述層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門、機構(gòu)層級等。
職位本身屬性是客觀存在的，但考生的選擇卻是主觀的，考生可以根據(jù)自己的情況，斟酌之后，選擇適合自己的職位。建議考生關(guān)注每日報名情況分析，了解報名動向，提高報名的科學(xué)性。
公務(wù)員：
公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務(wù)員719萬人。
2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。2020年3月3日，中共中央組織部發(fā)布《公務(wù)員范圍規(guī)定》和《公務(wù)員職務(wù)、職級與級別管理辦法》，明確了公務(wù)員的具體范圍和職務(wù)、職級、級別的管理規(guī)定。
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