老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于如何科學(xué)考公務(wù)員考試和沒(méi)有任何基礎(chǔ)的人如何備考公務(wù)員的相關(guān)問(wèn)題不太懂，沒(méi)關(guān)系，今天就由我來(lái)為大家分享分享如何科學(xué)考公務(wù)員考試以及沒(méi)有任何基礎(chǔ)的人如何備考公務(wù)員的問(wèn)題，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
怎樣才能考上公務(wù)員
1.想要考上就早做準(zhǔn)備，備考沒(méi)有捷徑
公務(wù)員考試中每年的棄考率都是非常嚇人的，基本上都是在30%以上的，這里面很多的人都是想要通過(guò)捷徑來(lái)考試的?；揪褪窃诳记耙粋€(gè)月開(kāi)始找有沒(méi)有快速提分的方法，然后等到考試的時(shí)候，感覺(jué)沒(méi)啥希望，就直接放棄了。大家一定要知道，公務(wù)員考試是沒(méi)有捷徑的，很多人備考都是要全職準(zhǔn)備好幾個(gè)月的，要是有那種快速提分的方法，那這些認(rèn)真?zhèn)淇嫉亩际巧底?？想要考上，就認(rèn)真?zhèn)淇迹?/p>
2.競(jìng)爭(zhēng)比例太大的崗位，果斷放棄
其實(shí)每年公務(wù)員考試都會(huì)出現(xiàn)那種幾千個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位的情況，當(dāng)然這種是屬于比較極端的情況，大部分的正常崗位，競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)就是在一兩百個(gè)，而一些冷門專業(yè)的報(bào)考人數(shù)會(huì)少一點(diǎn)，可能就二三十個(gè)人?；旧蠄?bào)考比例超過(guò)了80的，就盡量放棄，基本上都是需要過(guò)人的實(shí)力了，超過(guò)200人，就是看運(yùn)氣了，如果超過(guò)了500人，那就是看命了。“考得好不如報(bào)的好”，相比起考試，選擇崗位也是一門學(xué)問(wèn)，合理的選擇可以讓你更快上岸。
3.理性看待公務(wù)員這個(gè)職業(yè)
其實(shí)說(shuō)到底，公務(wù)員也是一份職業(yè)，也是打工人，只是為了國(guó)家和人民打工罷了。公務(wù)員并不是十全十美的，也不是適合所有人的。公務(wù)員不能出國(guó)，需要24小時(shí)待命，內(nèi)部個(gè)人隱私少這些都是它的缺點(diǎn)，有的人并不能適應(yīng)。而且公務(wù)員的福利待遇好，綜合收入能在地區(qū)排在中上，但是一輩子也就這樣，想要賺大錢也是不可能的。
職業(yè)沒(méi)有好壞之分，只有適不適合自己的區(qū)別。大家對(duì)于公務(wù)員也是需要理性看待的，想要考就認(rèn)真準(zhǔn)備，科學(xué)選崗。大家也要正確看待公務(wù)員，不要覺(jué)得公務(wù)員就是世界上最好的職業(yè)了，合適自己的才是最好的。
新手如何考公務(wù)員
新手考公務(wù)員方法如下：
第一步確定方向
未來(lái)考公方向在哪里，是你生活的范圍內(nèi)，還是你生活城市的周邊，或是全國(guó)范圍內(nèi)都可接受。
明確自己考公的方向和范圍，在學(xué)習(xí)上就可以更有針對(duì)性，例如部分省考卷子是不一樣的，真題邏輯，分值都會(huì)有差別。
在明確方向之后，就圍繞方向區(qū)域內(nèi)的所有編制，公務(wù)員、事業(yè)編、軍隊(duì)文職、三支一扶廣撒網(wǎng)！
【備注】之前有粉絲私信我，大概意思是，我只想考公務(wù)員，別的不考慮。
①現(xiàn)在已經(jīng)有一份工作了，在公司上班之類的。那我建議你可以一邊上班一邊備考，反正應(yīng)屆身份沒(méi)有了，慢慢考唄！至少有份飯吃。
②應(yīng)屆畢業(yè)生，只考公務(wù)員，其它考試不參與！覺(jué)得瞧不上事業(yè)編或者三支一扶，這種想法可以理解，但是這種行為確實(shí)有點(diǎn)固執(zhí)，健哥認(rèn)為如果將公務(wù)員作為最終目標(biāo)，直線難以到達(dá)的情況下，完全可以進(jìn)行曲線救國(guó)。
大部分地區(qū)公務(wù)員考試一年一次，部分地區(qū)一年兩次，但事業(yè)編制考試往往比較多，參加考試越多，上岸概率相應(yīng)就會(huì)越大！且以安徽省為例，事業(yè)編制工作兩年可以報(bào)考兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)崗位，事業(yè)編制工作三年或“三支一扶”崗位工作兩年均可報(bào)考服務(wù)基層崗位！
第二步確定空窗時(shí)間
考公不可避免會(huì)出現(xiàn)空窗期，考公并不可能會(huì)一帆風(fēng)順，可能需要持續(xù)第二次考公。所以，要有充足的心理準(zhǔn)備，且這段時(shí)間，健哥建議全心全意全職備考，一是因?yàn)?月份畢業(yè)，找到如意的工作也不是那么簡(jiǎn)單，二是因?yàn)楫厴I(yè)之初雖然可以靠一些兼職或工作暫時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)寬裕。
但從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮，此時(shí)花費(fèi)時(shí)間獲取的金錢無(wú)法兌換成為考公的分?jǐn)?shù)，更不能變成考公的時(shí)間。
【備注】空窗期不可避免，身邊有不少同學(xué)、戰(zhàn)友因?yàn)椴桓士沾捌诘臒o(wú)聊，選擇打工兼職，一邊工作一邊備考。備考時(shí)間自然被大大壓縮，備考效率自然下降不少。這樣一來(lái)，反而本末倒置。僅一家之言，有更多想法的歡迎在評(píng)論區(qū)討論。
第三步確定考試崗位
選擇崗位原則：競(jìng)爭(zhēng)小，崗位多，特殊要求（本地戶口、三支一扶等），查看歷年考試分?jǐn)?shù)，離家距離（從左到右的順序選擇）。
【備注】異地不鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不異地。
第四步整理考公表格
這每一場(chǎng)考試都是一次機(jī)會(huì)，我知道你可能不想離開(kāi)自己家鄉(xiāng)，自己的舒適區(qū)，但是！每年的考試機(jī)會(huì)筆記有限，人不可孤注一擲，雞蛋也不可放在同一個(gè)籃子里。
自己所在城市的市直、區(qū)直事業(yè)編、三支一扶、和其它編制，是你的主攻方向。但是，一定要考慮下周邊城市的事業(yè)編考試。
理由一、之前講過(guò)了，公務(wù)員考試不是一蹴而就的，也不是一考定終身?？赡苄枰志脩?zhàn)。
理由二、考周邊城市的考試，相當(dāng)于給自己做模擬試卷，這種體會(huì)是機(jī)構(gòu)給不了的。
理由三、之所以不讓你考周邊城市公務(wù)員，讓你考事業(yè)編，是因?yàn)楣珓?wù)員再考公務(wù)員比較麻煩復(fù)雜，但事業(yè)編可再考公務(wù)員，辭職相對(duì)簡(jiǎn)單。其余理由與前文相同。
第五步開(kāi)始學(xué)習(xí)
研究本地歷年考試大綱，找規(guī)律和特色，例如廣東省考，上海市考存在部分“科學(xué)題”，對(duì)初高中物理化學(xué)的部分有涉獵，所以在準(zhǔn)備公務(wù)員考試的過(guò)程中，要針對(duì)目標(biāo)城市的歷年考試大綱進(jìn)行研究，要知道它考什么，才能做到有的放矢！
第六步巡回考試
在你能接受的范圍內(nèi)，離開(kāi)生活的城市，參加周邊的事業(yè)編考試，保證上岸率，選擇大于努力。
在職考生如何備考公務(wù)員省考
旺黔誠(chéng)大樹(shù)職教給大家解答！
在職上班人員如何備考公務(wù)員考試？公務(wù)員一次性上岸的幾率不大，但是一個(gè)擇業(yè)周期內(nèi)上岸的幾率卻不小。以應(yīng)屆生為例，一個(gè)擇業(yè)周期基本上也就是1年左右的時(shí)間，如果一直在準(zhǔn)備的話，一年左右找到一個(gè)體制內(nèi)的工作，還是比較常見(jiàn)的。（本文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)聯(lián)系刪除，全文約4200字，閱讀大約需要7分鐘）
但如果想一次性上岸的話，就需要充分認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)、充分做好申論和行測(cè)的準(zhǔn)備、有心思地去研究公務(wù)員的選崗、考察等環(huán)節(jié)了。
本篇文章，也只是淺嘗輒止地介紹一些關(guān)于公務(wù)員選崗、筆試的備考和公務(wù)員政審考察環(huán)節(jié)的一些情況。相關(guān)備考建議更適合備考周期較長(zhǎng)、全職備考或者應(yīng)屆考生來(lái)了解，對(duì)于工作后兼顧備考且準(zhǔn)備時(shí)間較少的考生來(lái)說(shuō)，則有一定程度上的不適用。
公務(wù)員的選崗我們經(jīng)常在說(shuō)的一句話，公務(wù)員考試從報(bào)名那一刻就開(kāi)始了。
所謂的從報(bào)名那一刻就開(kāi)始，是對(duì)于考生個(gè)人對(duì)于自我認(rèn)知、選擇上的能力就開(kāi)始有了篩選。每年公務(wù)員考試有大批人報(bào)考，但實(shí)際上呢，年平均缺考率都在30%以上，即便是另外的70%的考生報(bào)考，也會(huì)出現(xiàn)很多人扎堆報(bào)考某一些崗位的情況，在很多崗位上造成了狼多肉少的情況。
選崗誤區(qū)
從客觀原因來(lái)說(shuō)，考生人數(shù)的增加、專業(yè)限制的收緊、對(duì)應(yīng)屆考生的放開(kāi)和宏觀環(huán)境的影響，都造成了這種情況。但在中觀和微觀環(huán)境來(lái)看，很多考生往往存在這樣的誤區(qū)：“人選擇越多的崗位越好”、“級(jí)別越高的崗位越好”、“聽(tīng)起來(lái)越厲害的崗位越好”等等這樣幾種誤區(qū)，另外還有一種特殊的誤區(qū)，那就是我考試就是為了“試一試”。以上呢，都造成了在很多崗位上，競(jìng)爭(zhēng)資源的過(guò)剩。
選崗技巧
公務(wù)員的選崗其實(shí)還是有一些科學(xué)性的和技巧的。首先，如果大家仔細(xì)看國(guó)考的職位表，會(huì)發(fā)現(xiàn)國(guó)考職位表里面對(duì)招錄公務(wù)員崗位的要求往往聚焦在這樣幾欄里：專業(yè)要求、學(xué)歷、基層工作經(jīng)驗(yàn)、備注。其中基層工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷是一票否決制，即如果自己不符合職位表里作出的相關(guān)要求，就不能夠報(bào)考。但是專業(yè)要求并不是一票否決制。
同樣以國(guó)考為例，以法學(xué)學(xué)科為例，法學(xué)學(xué)科在國(guó)考內(nèi)可以報(bào)考的崗位比較多，除了直接要求是一級(jí)學(xué)科法學(xué)的，還可以報(bào)考學(xué)科門類要求為法學(xué)，學(xué)科要求為人文社科類，社會(huì)科學(xué)類的崗位。而很多考生往往會(huì)忽略到這一點(diǎn)，忽視掉要求人文社科類、社會(huì)科學(xué)類這種要求比較模糊的崗位。因?yàn)檫@類崗位，如果在職位表里直接搜法學(xué)，是搜不出來(lái)的。
同樣，以英語(yǔ)為例，其如果直接搜索的話，崗位也并不多。但如果我們關(guān)注到要求專業(yè)為文學(xué)學(xué)科門類，或要求專業(yè)為外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類的話，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)可選擇的崗位會(huì)多一些。
選擇合適自己的崗位
如果我們把所有自己符合報(bào)名條件的崗位都列出來(lái)，如何選出適合自己的崗位呢？我個(gè)人建議，招錄優(yōu)先選擇限定學(xué)科且限定學(xué)科數(shù)越少的職位，女性考生的話充分考慮男女分開(kāi)招錄的崗位。當(dāng)然在選擇崗位時(shí)，也需要關(guān)注到備注部分。
備注部分有幾種潛規(guī)則的信息，一是直接說(shuō)明需要長(zhǎng)期加班，二是說(shuō)明要經(jīng)常出差，三是說(shuō)明要抗壓能力強(qiáng)，四是說(shuō)明要熬夜值班之類的，以上四種往往代表該崗位更傾向于男生，女考生慎報(bào)。
對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，選擇崗位還需要關(guān)注到崗位的工作職責(zé)。如果自身有和該崗位工作相契合的地方，比如專業(yè)契合、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷或者參加活動(dòng)情況與之契合等，都可以考慮優(yōu)先填報(bào)。
這種填報(bào)方式是最為穩(wěn)妥的，也是進(jìn)入面試后比較容易上岸的一種。
公務(wù)員的筆試在選擇完崗位之后，我們往往要開(kāi)始準(zhǔn)備筆試的備考。而眾所周知，公務(wù)員考試的行測(cè)、申論兩科就是擺在面前的老大難問(wèn)題。當(dāng)然也有一些省份會(huì)考察公共基礎(chǔ)知識(shí)，關(guān)于公共基礎(chǔ)知識(shí)的事，我們聊完行測(cè)和申論之后再說(shuō)。
行測(cè)的備考
行測(cè)在國(guó)家公務(wù)員考試和省一級(jí)公務(wù)員考試中的難度是有差距的。除了像廣東省考這種過(guò)分追求考生邏輯推理能力的考察之類的考試以外，大部分省一級(jí)公務(wù)員考試的行測(cè)內(nèi)容體量和難度上都低于國(guó)家。以國(guó)考為例，國(guó)考大部分考生是做不完行測(cè)試題的，但在省考中不少考生可以完成行測(cè)試題。當(dāng)然，在一些地方考試時(shí)間會(huì)不同于國(guó)考，但這并不影響二者的難度對(duì)比。雖然難度上有差距，但備考上是相通的地方。
以國(guó)考為例，國(guó)考行測(cè)的備考需要合理安排各版塊的做題時(shí)間，有針對(duì)性地作出取舍。其中每個(gè)版塊的要求并不相同。如果說(shuō)國(guó)考想取得一個(gè)不錯(cuò)的成績(jī)，那么資料分析板塊首先要獲得比較不錯(cuò)的正確率（80%以上），言語(yǔ)理解的正確率需要達(dá)到（70%），常識(shí)（60%），圖形推理也至少要在60-65%以上，而數(shù)量關(guān)系則期望超過(guò)平均值（25%）即可。最容易放棄的板塊也是數(shù)量關(guān)系，如果大家在備考的時(shí)候一直做不完題目，數(shù)量關(guān)系板塊可以戰(zhàn)略性放棄。
但如果備考周期允許自己去學(xué)習(xí)數(shù)量關(guān)系的題目，建議掌握3-5種數(shù)量關(guān)系的題型，比如溶液溶質(zhì)問(wèn)題等都是比較容易掌握的。而像資料分析這個(gè)板塊，則更需要考生技巧和刷題相結(jié)合，比如快速找數(shù)的技巧，比如快速計(jì)算比重的技巧，比如常見(jiàn)公式的運(yùn)用技巧等，這些技巧可以節(jié)約資料分析板塊的用時(shí)，提高對(duì)應(yīng)的正確率。
而像言語(yǔ)理解則需要保持一個(gè)穩(wěn)定的語(yǔ)感，不少同學(xué)語(yǔ)感比較好，那就不要一直性的反復(fù)改錯(cuò)了，很多時(shí)候自己的語(yǔ)感反而更容易把握語(yǔ)句結(jié)構(gòu)找到語(yǔ)句重點(diǎn)和中心。而對(duì)于圖形推理來(lái)說(shuō)，則幾種題型需要減輕錯(cuò)誤率。至于常識(shí)，則期待用碎片化的時(shí)間反復(fù)刷題、積累錯(cuò)題，從而提高常識(shí)這塊的成績(jī)。
申論的備考和誤區(qū)
而申論則沒(méi)有這么多板塊。還是以國(guó)考申論為例，很多情況下就是一個(gè)三小一中一大的組合，2-3個(gè)小題，1個(gè)公文寫作或者方案類，一個(gè)大作文。其中一般前三個(gè)題為綜合分析、概括、摘要或者對(duì)策總結(jié)題，第四道題為貫徹執(zhí)行或者提出對(duì)策題，第五道題是申論大作文。而各地的省考則一般簡(jiǎn)化為三小一大或者兩小一中一大的組合。但核心的思維還是相似的。
對(duì)于申論備考來(lái)說(shuō)，很多考生有誤區(qū)，那就是認(rèn)為申論大作文就是關(guān)鍵。但其實(shí)前面的小題反而經(jīng)過(guò)訓(xùn)練之后，更容易得分。所以在備考的時(shí)候，首先就是要確保前面的小題能夠得到盡量更多的給分點(diǎn)。大作文雖然是關(guān)鍵，但從備考的效果來(lái)說(shuō)，提高過(guò)程比較緩慢。我們?cè)跍?zhǔn)備的時(shí)候，要掌握和熟悉立論結(jié)構(gòu)，同時(shí)能夠把自己日常積累的素材能講好、講的合理，這就比較不容易了。
而在幾乎所有的申論真題中，我們看大作文的命題，一般命題人在題目中都會(huì)塑造一個(gè)潛在的邏輯關(guān)系，只要我們找到了邏輯關(guān)系，就比較容易塑造邏輯框架，從而形成自己文章的結(jié)構(gòu)。但這顯然考驗(yàn)考生的綜合分析能力和邏輯能力，所以還是要經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)時(shí)間的練習(xí)，而無(wú)法依賴短期內(nèi)背背模板、突擊一下。
公務(wù)員的面試公務(wù)員的面試，出現(xiàn)的最多的是結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)然近年來(lái)也出現(xiàn)了一些新的形式，比如企業(yè)常用的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，比如基于結(jié)構(gòu)化面試改進(jìn)而來(lái)的結(jié)構(gòu)化小組。但這些新的形式畢竟應(yīng)用有限，目前來(lái)說(shuō)，結(jié)構(gòu)化面試還是公考面試中當(dāng)之無(wú)愧的no.1。
結(jié)構(gòu)化面試簡(jiǎn)介
結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)常容易考察考生對(duì)于某個(gè)觀點(diǎn)或者某個(gè)事情的態(tài)度、對(duì)于某個(gè)活動(dòng)的組織、對(duì)于突發(fā)事件的處理、對(duì)于人際關(guān)系的對(duì)待等等，也分別對(duì)應(yīng)綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變和人際關(guān)系等不同的題型。結(jié)構(gòu)化面試是考察人思維邏輯和做事的綜合性考察，但同時(shí)里面也會(huì)有一些題目會(huì)考察到考生對(duì)于體制內(nèi)的理解、考生的心態(tài)和道德品行等。
關(guān)于面試的經(jīng)驗(yàn)之談
一，結(jié)構(gòu)化面試是可以刷題的，幾乎所有的面試班都是理論＋刷題，所謂的刷題作用不僅僅可以幫助考生學(xué)會(huì)臨場(chǎng)思考和作答，能夠快速把自己的思考表述成文；還能夠幫助考生實(shí)現(xiàn)對(duì)真實(shí)考試的脫敏，減緩緊張等情緒。我們?nèi)绻粓?bào)班，也要增強(qiáng)刷題的力度和幅度。
二，結(jié)構(gòu)化面試也要注重發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，適當(dāng)融合一些自我認(rèn)知的東西進(jìn)去。當(dāng)然這個(gè)融合的限度要掌握，比如國(guó)考部委的崗位，自己的東西可以說(shuō)不少，因?yàn)椴课嬖囀菃蚊?，面試組織方掌握了考生的個(gè)人資料。但是各省公務(wù)員考試一般是雙盲，出于公平性起見(jiàn)，一般不允許考生透露自己的個(gè)人信息。因此個(gè)人能結(jié)合的地方就相對(duì)較少。
三，結(jié)構(gòu)化面試不僅僅是看答題，更多的是看人。比如說(shuō)考試緊不緊張，出現(xiàn)緊張情緒的對(duì)待等等，比如說(shuō)人的穿著得體等等。這些能夠幫助對(duì)方建立對(duì)你的綜合性印象。畢竟在那短短五到十分鐘的時(shí)間里，想讓對(duì)方了解你更多，也只能盡可能做到一切得體、大方了。
關(guān)于公務(wù)員考試都說(shuō)宇宙的盡頭是公務(wù)員考試，其實(shí)公務(wù)員考試并不是一次性上岸就是幸福的。如果你仔細(xì)觀察的話，你會(huì)發(fā)現(xiàn)有大批在職公務(wù)員正處于糾結(jié)、煩惱的狀態(tài)，有的承擔(dān)著一家老小的吃喝拉撒但工資相對(duì)有限；有的一直在勤勤懇懇卻得不到晉升機(jī)會(huì)；有的在基層反復(fù)調(diào)動(dòng)但看不到未來(lái)；有的獲得了更好的機(jī)會(huì)但卻無(wú)法兼顧家庭……
公務(wù)員本身只是一種職業(yè)，它并不是完美的，有它的優(yōu)勢(shì)，也有它不如其他職業(yè)的地方。對(duì)于每一個(gè)想要考公務(wù)員的同學(xué)來(lái)說(shuō)，考公務(wù)員的過(guò)程也是一個(gè)重新認(rèn)識(shí)自己的過(guò)程，不僅僅是認(rèn)識(shí)自己的選擇，也是要認(rèn)識(shí)自己適不適合考，以后還要不要考。
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沒(méi)有任何基礎(chǔ)的人如何備考公務(wù)員
1、自身基礎(chǔ)。
這里所說(shuō)的基礎(chǔ)，除了知識(shí)儲(chǔ)備，也包括邏輯推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等能力，以及后天培養(yǎng)的思維方式的差異?；A(chǔ)好的考生，相對(duì)來(lái)說(shuō)在考試中更具優(yōu)勢(shì)。
很多人會(huì)有這樣的誤解，學(xué)歷高的人，比學(xué)歷低的人更容易考上公務(wù)員。毒姐不以為然。正如剛才提到的，公務(wù)員考試不單純考知識(shí)，況且，學(xué)歷只代表過(guò)去，不代表未來(lái)。
學(xué)歷高的考生，只在職位選擇上更有優(yōu)勢(shì)，可以選擇要求更高、級(jí)別更高的崗位。在實(shí)際考試中，學(xué)歷高的考生未必會(huì)比學(xué)歷低的考生分?jǐn)?shù)高。
2、每日學(xué)習(xí)時(shí)間。
同樣是備考三個(gè)月，不同考生每天的學(xué)習(xí)時(shí)間也不盡相同，把時(shí)間軸拉長(zhǎng)看，差距也是非常大的。就像是徒步遠(yuǎn)足，有人每天徒步8小時(shí)，有人每天走3小時(shí)，盡管速度有快有慢，日積月累，差距越來(lái)越大。
3、用心程度。
用心程度不同，收獲的效果也不同。有的小伙伴備考像是清茶，倒一杯是一杯，踏踏實(shí)實(shí)；有的小伙伴備考像是啤酒，倒一杯，一半是泡沫，出工不出力。同樣是學(xué)習(xí)，效果卻相去甚遠(yuǎn)。
4、方法和技巧。
大抵考試，都有技巧，公務(wù)員考試也不例外。有些數(shù)量關(guān)系題，不經(jīng)計(jì)算，可以估出答案，有些邏輯推理題，學(xué)會(huì)了技巧很容易。備考時(shí)，掌握了科學(xué)的方法和技巧，可以舉一反三，做題效率和正確率都會(huì)提高。
5、臨場(chǎng)發(fā)揮。
筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)差距都很小，有時(shí)上岸與落榜的差距只有零點(diǎn)幾分。穩(wěn)定的心態(tài)，出色的臨場(chǎng)發(fā)揮，可以在考場(chǎng)上取得更高的分?jǐn)?shù)。
6、崗位競(jìng)爭(zhēng)程度。
崗位競(jìng)爭(zhēng)程度不同，上岸難度也不同。競(jìng)爭(zhēng)激烈的職位，報(bào)考人數(shù)更多，要求分?jǐn)?shù)更高，自然備考時(shí)間要更長(zhǎng)些才穩(wěn)妥。
7、運(yùn)氣和天賦。
之所以把運(yùn)氣和天賦放在最后，是因?yàn)椋\(yùn)氣和天賦不為自己掌控。況且很多時(shí)候，人們往往把他人的成功歸功于運(yùn)氣或天賦，而選擇性忽略成功者背后不為人知的努力。
公務(wù)員怎么考
公務(wù)員（Civil servants），全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機(jī)關(guān)；人大、政協(xié)機(jī)關(guān)；群團(tuán)機(jī)關(guān)；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別
報(bào)考基本要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測(cè)評(píng)、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績(jī)、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務(wù)員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過(guò)程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。
對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對(duì)象，面試時(shí)間會(huì)有差異，屆時(shí)會(huì)有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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