大家好,感謝邀請,今天來為大家分享一下婁底公務(wù)員考試招聘網(wǎng)的問題,以及和2022年湖南婁底市考試錄用公務(wù)員集中面試公告的一些困惑,大家要是還不太明白的話,也沒有關(guān)系,因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒恚M梢詭椭酱蠹?,解決大家的問題,下面就開始吧!
本文目錄
- 婁底公務(wù)員考試地點(diǎn)
- 2014年湖南省公務(wù)員考試婁底資格復(fù)審是現(xiàn)場審核還是網(wǎng)絡(luò)
- 婁底人事考試網(wǎng)的主要職能
- 婁底公務(wù)員考試時(shí)間
- 2022年湖南婁底市考試錄用公務(wù)員集中面試公告
婁底公務(wù)員考試地點(diǎn)
湖南省婁底市長青街東221號附近婁底考區(qū)
一、資格審查與體能測評對象
資格審查對象,按照招錄職位計(jì)劃1∶2的比例,在該職位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按筆試成績從高分到低分確定。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為公共科目總分(行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論)75分,且必須參加所報(bào)考職位全部筆試科目考試。
體能測評對象為人民警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武專干職位資格審查合格對象。體能測評對象名單不再另行公告。
報(bào)考面向“四項(xiàng)目”及大學(xué)生退役士兵職位的,資格審查時(shí)應(yīng)提供由相關(guān)主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見。參加“大學(xué)生村官”項(xiàng)目的,需提供縣級以上黨委組織部門出具的證明;參加“三支一扶”項(xiàng)目的,需提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的,需提供省教育廳統(tǒng)一制作的“特崗教師”服務(wù)證書原件和復(fù)印件
二、資格審查與體能測評時(shí)間和地點(diǎn)
資格審查和體能測評時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話見附表(附件2)。具體以市縣兩級公務(wù)員主管部門的安排為準(zhǔn)。
1.報(bào)考人員需親自參加資格審查。確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場參加資格審查的,可委托其他人員提交材料代為審查,代為審查人員需提供本人身份證及復(fù)印件。
2.報(bào)考人員提供資料應(yīng)真實(shí)、完整,與報(bào)考職位要求相符合,與報(bào)考時(shí)填寫的信息相符合。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位條件和要求的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
3.不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格審查的,視為放棄資格審查,不得進(jìn)入面試。
2014年湖南省公務(wù)員考試婁底資格復(fù)審是現(xiàn)場審核還是網(wǎng)絡(luò)
您好,中公教育為您服務(wù)。
參考2014湖南省公務(wù)員考試公告:
1.資格審查由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),資格審查時(shí)間另行公告。
2.資格審查對象。按照招考職位計(jì)劃1∶2的比例,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。網(wǎng)上報(bào)名前已通過資格審查的人員,不再復(fù)審,按照招考職位計(jì)劃1∶2的比例,直接進(jìn)入面試。
3.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等,有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。四項(xiàng)目人員應(yīng)提供由相關(guān)主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)對照職位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息,認(rèn)真查驗(yàn)證件、證明。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招考職位條件的,資格審查不合格。
4.資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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婁底人事考試網(wǎng)的主要職能
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家人事方針、政策和法律、法規(guī),研究擬定全市人事管理政策和辦法、全市人事制度改革規(guī)劃、方案以及機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流的政策規(guī)定;對全市人事工作進(jìn)行宏觀規(guī)劃、綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。
(二)綜合管理全市公務(wù)員和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)工作。根據(jù)上級制定的各項(xiàng)配套法規(guī),研究擬定全市公務(wù)員管理政策規(guī)定和實(shí)施辦法,進(jìn)一步完善公務(wù)員制度,指導(dǎo)協(xié)調(diào)各級各部門實(shí)施《公務(wù)員法》。
(三)綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作,研究擬定全市專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的政策規(guī)定并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)的專家、享受政府特殊津貼專家的選拔、管理與服務(wù)工作;負(fù)責(zé)博士后、留學(xué)回國人員的管理協(xié)調(diào)及有關(guān)科研啟動經(jīng)費(fèi)資助工作;研究擬定專業(yè)技術(shù)人員職稱改革實(shí)施辦法,綜合管理專業(yè)技術(shù)人員職稱工作;研究擬定全市專業(yè)技術(shù)骨干人才出入國(境)和國外機(jī)構(gòu)在我市招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策規(guī)定,并組織實(shí)施。
(四)綜合管理金市行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、各類專業(yè)技術(shù)人員年度考核工作。根據(jù)上級規(guī)定研究擬定并組織實(shí)施行政獎(jiǎng)勵(lì)辦法,進(jìn)一步規(guī)范行政獎(jiǎng)勵(lì)制度;負(fù)責(zé)目標(biāo)管理考核有關(guān)工作;審核以市政府名義獎(jiǎng)勵(lì)表彰的人員和以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動;承辦以市政府名義任免工作人員的有關(guān)工作。
(五)綜合管理全市人才市場建設(shè)和人才資源開發(fā)工作。擬定全市人才市場管理與人才流動的政策規(guī)定,依法加強(qiáng)對全市各類人才市場的監(jiān)督管理,發(fā)展和規(guī)范人才市場;研究擬定人才資源開發(fā)的政策規(guī)定,負(fù)責(zé)人才資源規(guī)劃和人才引進(jìn)、儲備工作的綜合協(xié)調(diào);參與大中專畢業(yè)生就業(yè)制度改革和大中專畢業(yè)生就業(yè)政策的制定。承辦全市特殊需要人員的選調(diào)及政策性安置工作;負(fù)責(zé)優(yōu)秀人才的錄聘及人才流動服務(wù)工作;建立和完善人事爭議仲裁制度。負(fù)責(zé)博士后工作站的建站申報(bào)、指導(dǎo)和建站后的管理服務(wù)工作。
(六)負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。研究擬定事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員管理的政策規(guī)定并組織實(shí)施,指導(dǎo)企業(yè)人事制度改革工作。
(七)擬定全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整、工資分配的宏觀政策,負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃、工資計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)工作。
(八)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置政策;擬定全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;研究建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法。
(九)綜合管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利和離退休工作。研究擬定機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資、福利政策實(shí)施辦法,并認(rèn)真組織實(shí)施;會同有關(guān)部門研究完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離休、退休制度,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員管理服務(wù)的綜合協(xié)調(diào)。
(十)綜合管理全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、事業(yè)單位職員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)婁底行政學(xué)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)全市人事系統(tǒng)宣傳、調(diào)研和信息工作。
(十一)管理全市引進(jìn)國外智力工作和來婁工作的外國專家及香港、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)專家;管理機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作人員出國(境)培訓(xùn)工作;指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)人事與人才方面的國際交流與合作。
(十二)承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。
婁底公務(wù)員考試時(shí)間
婁底公務(wù)員考試時(shí)間為2月25-26日到6月18日。2023年湖南公務(wù)員考試公告已于1月12日在紅星網(wǎng)正式發(fā)布。考生可于2023年1月30日9:00至2月5日17:00進(jìn)行報(bào)名,筆試時(shí)間定于2月25-26日至6月18日。
2022年湖南婁底市考試錄用公務(wù)員集中面試公告
根據(jù)《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員公告》要求以及省委組織部統(tǒng)一部署,現(xiàn)就2022年婁底市考試錄用公務(wù)員面試相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、面試時(shí)間
2022年8月6日(星期六)、8月7日(星期日)、8月8日(星期一);
面試入圍考生名單、面試時(shí)間及分組安排、面試考生紀(jì)律見附件1、2、3。
二、面試地點(diǎn)
婁底市第一中學(xué)附屬星星中學(xué),地址:湖南省婁底市婁星區(qū)長寧街北側(cè)婁底廣播電視大學(xué)旁。
三、入場時(shí)間
面試為全天場,請參加面試的考生于當(dāng)日上午7:00開始進(jìn)入考點(diǎn),7:50考生停止入場,8:30面試開始。
7: 50仍未到達(dá)婁底市第一中學(xué)附屬星星中學(xué)文星樓一樓的考生,不得進(jìn)入考場,按自動棄權(quán)處理。
四、防疫要求
按照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員面試新冠肺炎疫情防控公告》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(見附件4)??忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀,嚴(yán)格落實(shí),以免耽誤考試。
五、注意事項(xiàng)
(一)考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),憑筆試準(zhǔn)考證、第二代居民身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、由公安部門出具的戶籍證明),出示湖南居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、面試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告,進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
(二)考生不得穿戴有職業(yè)特征的服裝,不得帶手機(jī)等通訊工具和電子穿戴設(shè)備進(jìn)入候考室、考場,面試時(shí)不得佩戴手表、飾品。
(三)面試期間,考生須服從工作人員管理,遵守考場紀(jì)律。
(四)考生須文明應(yīng)試,不大聲喧嘩,不破壞衛(wèi)生,不在考場、候考室、候分室、衛(wèi)生間內(nèi)抽煙、嚼檳榔等。
(五)抽簽在下午面試的考生,統(tǒng)一免費(fèi)提供中餐。
(六)因考點(diǎn)周邊停車位緊缺,面試考點(diǎn)不準(zhǔn)駕車進(jìn)入,其他無關(guān)人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。請考生提前熟悉路線,合理選擇出行方式。
(七)面試前后請考生保持通訊暢通。
咨詢電話:婁底市委組織部公務(wù)員一科 0738-8317042
查看附件:
附件1:2022年婁底市考試錄用公務(wù)員面試入圍考生名單
附件2:2022年婁底市考試錄用公務(wù)員面試時(shí)間及分組安排
附件3:公務(wù)員面試考生紀(jì)律
附件4:湖南省2022年考試錄用公務(wù)員面試新冠肺炎疫情防控公告
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