大家好，今天來為大家分享學(xué)校公務(wù)員考試有哪些職位的一些知識點，和考公務(wù)員有哪些崗位的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
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公務(wù)員考試報考職位都有哪些
法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：一般化，待遇尚可，職權(quán)不大
司法局：好單位，職權(quán)尚可，管著律師和監(jiān)獄（目前監(jiān)獄工資堪比四大）何為四大？？？
公安局：好單位，強權(quán)部門。也分技術(shù)崗位和綜合管理。
政府委辦局：
市府辦：強勢部門，一旦作了領(lǐng)導(dǎo)的秘書就等著up吧，由于工作大多是綜合協(xié)調(diào)性質(zhì)，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
房管局：實惠部門，工作也不累。
科技局：現(xiàn)在一般了，管著一些經(jīng)費，待遇一般。工作不累。
財政局：這樣的部門就不說了……以后改革方向應(yīng)該是公共財政陽光透明，但是“以后”待到何時？
審計局：職權(quán)越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！
質(zhì)監(jiān)局：將來成為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業(yè)性強，職能越來越重要（想到蘇丹紅了）
人事局：職權(quán)越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現(xiàn)在的職權(quán)也比許多政府部門強很多。（透露一點，面試的時候……它只是個執(zhí)行部門）
發(fā)改委：地市級以下的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經(jīng)濟管理部門的實權(quán)畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇尚可，工作比較忙，對于國家政策會比較熟悉和掌握
檔案局：如果你的專業(yè)很對口，去作一個專業(yè)人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)向?qū)Ｗ⑸鐣芾碇螅鳛槭聵I(yè)局或許還行吧。
信訪辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬象百態(tài)，為民解憂（盡管大部分的憂你一點也解決不了），工作比較辛苦，待遇尚可。（某些地方信訪工作是很有必要的）
安全辦：職權(quán)在增大，還是不錯的地方，但是不要“伸手”
文化局：比較輕閑，管個文化館、博物館，待遇一般。
食品藥監(jiān)局：職權(quán)越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品
物價局：還可以，待遇較好，工作不累。
信息產(chǎn)業(yè)局：職權(quán)越來越小，
城管辦：職權(quán)大啊，人民不喜歡，工作比較“辛苦”，待遇也好。
畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的
知識產(chǎn)權(quán)局：中國的知識產(chǎn)權(quán)局還在努力！現(xiàn)在還不怎么行。待遇一般。
林業(yè)局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口就去吧。
體育局：一般，有全運會亞運會奧運會項目的還可以
糧食局：都沒有職權(quán)了，可能也不怎么招人了。
勞動保障局：正在冉冉上升的部門，待遇好，常和普通百姓打交道
民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長。待遇較差。
衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強，鍛煉人，管醫(yī)院，厲害??！
采購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。
環(huán)保局：越來越好的地方。職權(quán)漸大，待遇可以，工作不累。
地震局：與人無爭的單位之一，專業(yè)對口的去吧，省管部門。
公積金中心：一般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，
人口與計生委：職能在轉(zhuǎn)變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。
民政局：職權(quán)越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設(shè)、退伍軍人安置、殯葬、救災(zāi)救濟……，權(quán)力大啊。（我一考友考了當?shù)氐谝?，就選的這個部門）
扶貧辦：一般，雜事不少，管理著一些資金，有一定權(quán)力。
國資委：權(quán)力在逐漸增大，待遇好，當?shù)貨]有什么大型國企就難說了。
教育局：好單位啊，管學(xué)校的還說什么呢？待遇好，工作也不累。
國土資源局：又一個好單位，而且是越來越好，去吧，只要你能！
建設(shè)局：還是一個好單位，職能大啊，待遇好，工作也不累。
氣象局：與人無爭的單位之一，待遇尚可，省管部門。
交通局：好單位，費改稅后也是好單位
水利局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業(yè)性強。
農(nóng)業(yè)局：農(nóng)民的事情……不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。
外經(jīng)貿(mào)局：沒有什么外貿(mào)的話就算了，如果有還是不錯的，比如沿海地區(qū)
經(jīng)貿(mào)局：不錯的單位，有一些審批權(quán)
行政服務(wù)中心：新生事物之一，管得雜而亂，
工商局：也是個好地方，基層所的工作以收費為主
國稅局：好地方，不說了。
電業(yè)局：好單位之一，不過貌似外人很難進，
廣電局：不錯地方，管有線電視和電視臺呢！
旅游局：一般般，其實沒有什么必要成立。有旅游資源的地區(qū)還有點事做
市委委辦局：
市委辦公室：絕對的權(quán)力部門，尤其是黨委權(quán)力強大的地方，工作累，待遇一般（除非給重要領(lǐng)導(dǎo)當秘書），前途看好，但并非人人都輪得上。責(zé)任大，進步快，犯錯誤的機會也多，要多看多學(xué)多請示，小心謹慎，做好天天加班的準備。
市委組織部：絕對的強勢部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益，1－2年對文字工作、組織程序就相當在行了。努力吧！
市紀委：實權(quán)部門，人見人畏，但工作相對枯燥乏味，也比較辛苦，監(jiān)督權(quán)比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好的
市委宣傳部：比較有實權(quán)，管黨報黨刊、電視臺，文化局、廣電局對宣傳部負責(zé)，
臺辦：臺胞多的地方還是可以的，如果沒有什么海外同胞就算了吧。（山東的臺胞不多吧）
文明辦：還是不錯的，一些機關(guān)單位都希望從此出政績。但工作沒什么必要性吧？
市委政法委：身份尷尬的部門之一，強勢的話把公安什么的都管了，辦事方便，待遇也較好，算是值得去的部門。
市委統(tǒng)戰(zhàn)部：養(yǎng)老的地方之一，可能去管管農(nóng)村地區(qū)的宗教信仰吧
市委黨史研究室：有些地方是事業(yè)編制，根本不考慮，行政身份也是雞肋一塊，待遇較差。
市委政研室：基本上是文字工作，多多調(diào)研對自己今后的工作有較大的幫助，是一個比較清爽的部門，愛學(xué)習(xí)，能寫作的同志可以考慮，待遇一般。
共青團委：團委最好的就是晉升快，但往往根基淺一些，升調(diào)之后多補一下也是可以的，年輕人還是很喜歡的，待遇中等偏上。（相當一部分國家領(lǐng)導(dǎo)人都有在共青團工作的經(jīng)歷）
人民團體：
總工會：經(jīng)費有保障，工作輕松，待遇尚可，發(fā)展前途相對較窄。
科協(xié)：年年會費收了不少，也不忙，閑適，不適合年輕人。
婦聯(lián)：現(xiàn)在工作職能在調(diào)整之中，前途不明朗。
殘聯(lián)：大家都要照顧的地方，經(jīng)費還可以，有一定的管理權(quán)限（殘疾人生產(chǎn)設(shè)備的審批）
工商聯(lián)：職能還在擴大，比較容易接觸經(jīng)濟發(fā)展的實體部門，有志從商的可以去認認人
社科聯(lián)：二線部門，一般,有其它單位選擇就不要去好
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道：目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)正在進行新一輪的改革（第幾輪了，我也不知道），包括財政、職權(quán)、事權(quán)等都將會有比較大的變化，工作內(nèi)容基本上都是在應(yīng)對上級檢查少不了。沒檢查的時候，你不來上班也沒人管，工資趨勢是由縣里財政統(tǒng)一發(fā)放，和縣直機關(guān)一樣多。
公務(wù)員都有什么職位
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系是：
（一）國家級正職：一級；
（二）國家級副職：四級至二級；
（三）省部級正職：八級至四級；
（四）省部級副職：十級至六級；
（五）廳局級正職：十三級至八級；
（六）廳局級副職：十五級至十級；
（七）縣處級正職：十八級至十二級；
（八）縣處級副職：二十級至十四級；
（九）鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級；
（十）鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。
副部級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、副省級城市機關(guān)的司局級正職對應(yīng)十五級至十級；司局級副職對應(yīng)十七級至十一級。
公務(wù)員調(diào)任資格條件：
第六條調(diào)任人選應(yīng)當具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。
（二）具有與擬調(diào)任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
（三）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計所需的最低工作年限。
專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機關(guān)任職的，應(yīng)當擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（四）調(diào)入中央機關(guān)、省級機關(guān)任職的，應(yīng)當具有大學(xué)本科以上文化程度；調(diào)入市（地）級以下機關(guān)任職的，應(yīng)當具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭取?/p>
（五）調(diào)任廳局級職務(wù)的，原則上不超過55周歲；調(diào)任縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的，原則上不超過50周歲，調(diào)任其他處級職務(wù)的，原則上不超過45周歲；調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不超過40周歲。
（六）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）項需適當調(diào)整的，市（地）級以下機關(guān)應(yīng)當按照干部管理權(quán)限報上一級公務(wù)員主管部門批準同意，省級以上機關(guān)應(yīng)當按照干部管理權(quán)限報同級公務(wù)員主管部門批準同意。
第七條公務(wù)員調(diào)出機關(guān)后擬再調(diào)入機關(guān)擔(dān)任高于調(diào)出機關(guān)時所任職務(wù)的，應(yīng)當具備從調(diào)出機關(guān)時所任職務(wù)晉升至擬調(diào)任職務(wù)所需的任職資格年限。
第八條有下列情形之一的人員，不得調(diào)任：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（四）受處分期間或者未滿影響期限的；
（五）正在接受審計機關(guān)審計的；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務(wù)員
考公務(wù)員有哪些崗位
省考一般有什么職位：
1、綜合管理類：是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。
2、專業(yè)技術(shù)類：是指在機關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。
3、行政執(zhí)法類：是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。
4、法官與檢察官職位。
公務(wù)員考試職位根據(jù)報考單位屬性一般可分為省級（含副省級）或市（地）以下，省級（含副省級）是指國家、中央、部以及省級政府和行政部門的職位，市（地）以下是指市政府以及市政府以下部門里面的行政管理部門職位。
按級別分：
1、一級:國務(wù)院總理。
2、二至三級:國務(wù)院副總理，國務(wù)委員。
3、三至四級:部級正職，省級正職。
4、四至五級:部級副職，省級副職。
5、五至七級:司級正職，廳級正職，巡視員。
6、六至八級:司級副職，廳級副職，助理巡視員。
7、七至十級:處級正職，縣級正職，調(diào)研員。
8、八至十一級:處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員。
9、九至十二級:科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員。
10、九至十三級:科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員。
11、九至十四級:科員。
12、十至十五級:辦事員。
省考公務(wù)員職位有哪些
省考公務(wù)員職位有以下4種：
1、綜合管理類是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。
2、專業(yè)技術(shù)類是指在機關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。
3、行政執(zhí)法類是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。
4、關(guān)于法官與檢察官職位
與1993年國務(wù)院制定的國家公務(wù)員暫行條例相比，本法在公務(wù)員的范圍上有新的變化，法官和檢察官也納入了公務(wù)員的范圍。
擴展資料：
職位分類制度，是公務(wù)員各項管理制度的基礎(chǔ)和依據(jù)。
職位分類是一種以工作職位為主要依據(jù)的人事分類制度。所謂“職位”，是指上級組織分配給工作人員的職務(wù)及其應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。職位是職位分類的最基本元素，它具有如下特點：
1、這個職位是基于“事”，而不是人。首先是職位，然后是相應(yīng)的公務(wù)員。當合適的公務(wù)員缺乏時，就會出現(xiàn)職位空缺。
2、職位數(shù)量有限，其數(shù)量是由組織的職能、工作量、資金等因素決定的。根據(jù)這些因素確定的員額數(shù)目構(gòu)成本組織結(jié)構(gòu)的建立。
3、頭寸相對穩(wěn)定。同樣的職能可以由不同的人在不同的時間履行，并不因公務(wù)員的離開或保留而改變。
大專考公務(wù)員有哪些職位
大專生考公務(wù)員職位比較好有：稅務(wù)、煤礦安全監(jiān)察、鐵路公安、航運、公安海事等。
大專生可以考公務(wù)員，但是大專能報考的職位一般集中在非省會城市，也就是說，一般集中在所在省的地級市以下招考職位。
2009年有大?？梢钥嫉穆毼?，2010年也有，難不難取決于個人的掌握程度。
根據(jù)對不少省市區(qū)招錄公務(wù)員公告的情況來看，擁有?？茖W(xué)歷即可報考的職位主要包括以下幾個方面：
第一，煙草系統(tǒng)綜合執(zhí)法類公務(wù)員崗位，這是?？茖W(xué)歷可以報考的主要崗位之一。
眾所周知，煙草系統(tǒng)是一個非常龐大的一個系統(tǒng)，每年招聘的人數(shù)都非常多。
因為我們國家的煙草是實行專賣制度的，就是這個行業(yè)只能是國有資本進入，其他的私營企業(yè)，民營企業(yè)是不能夠進入煙草行業(yè)。
所以煙草行業(yè)的，公務(wù)員招錄的職位非常多，正是由于它每年招聘的人數(shù)數(shù)太多了，所以也使得報考煙草系統(tǒng)的職位要求學(xué)歷上比較低，只要具備了全日制的?？茖W(xué)歷就可以報考。
第二，農(nóng)村信用社相關(guān)崗位，這也是?？茖W(xué)歷可以報考的主要崗位類別之一。
農(nóng)村信用社是屬于我國金融體系的重要組成部分之一，因為農(nóng)村信用社負責(zé)促進農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，尤其是鄉(xiāng)村振興發(fā)展的重要使命。
所以農(nóng)村信用社的分布也是比較廣泛，可以說它是我國分布網(wǎng)點最多、儲戶數(shù)量最多的一個銀行體系。
雖然農(nóng)村信用社是實行參公管理，但是他也是統(tǒng)一納入公務(wù)員考試，所以這也是?？茖W(xué)歷可以報考的職位之一。
第三，公檢法系統(tǒng)相關(guān)崗位。
公檢法系統(tǒng)包含了公安局、檢察院、法院以及看守所、獄警等相關(guān)的一些職位，這些職位總體上來說是非常廣的。
因為隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，這方面的人才也是必不可少的，每年公檢法系統(tǒng)等相關(guān)的單位招聘公務(wù)員的數(shù)量也比較多，所以總體上來看，他的招聘學(xué)歷要求也不是很高。
尤其是報考警察、獄警等相關(guān)的職位，普遍學(xué)歷門檻都比較低，一般具有公安高等?？茖W(xué)校或者是司法警官職業(yè)學(xué)院就讀的大專畢業(yè)生就可以報考這個職位。所以這也是?？茖W(xué)歷可以報考的崗位。
除此之外，?？茖W(xué)歷還可以報考一些偏遠地區(qū)的職位，例如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的公務(wù)員還有一些中西部地區(qū)遠離發(fā)達城市的這種崗位也是可以報考的，具體的話要根據(jù)每個省市區(qū)公務(wù)員招招錄考試的規(guī)定的有所不同。
總的來看，隨著公務(wù)員隊伍的不斷擴大，而且隨著用人導(dǎo)向的不斷優(yōu)化，已經(jīng)逐步形成了不拘一格降人才的這種理念。
也就是說更加看重能力而不是學(xué)歷，所以從這個角度來看的話，具有?？茖W(xué)歷也是可以報考公務(wù)員的。
當然專科學(xué)歷報考公務(wù)員與本科學(xué)歷報考公務(wù)員的話，有很大的區(qū)別，至少在職位選擇上的余地不是很大，而且從某個方面來講的話也競爭壓力也更大。
畢竟?？茖W(xué)歷所能報考的職位都是一些三不限的職位，不限專業(yè)，不限學(xué)歷、不限性別的這些職位。所以說很多人都滿足這個報考的條件，到頭來的話就有可能會使得競爭激烈程度逐步地加大。
而且本身?？茖W(xué)歷的考生可能在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)技巧這方面可能不如本科學(xué)歷或者研究生學(xué)歷的考生，從這個方面來看的話，也會影響考試的成效以及考試的成功率。
所以我是建議專科學(xué)歷的考生，要在報考公務(wù)員的過程當中，要更加的努力，做好相應(yīng)的準備，當然買一套比較好的書，對于考試也是非常必要的。
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