大家好，寧波余姚事業(yè)編公務員考試相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括2022年浙江寧波余姚市各級機關(guān)單位考試錄用公務員公告也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于寧波余姚事業(yè)編公務員考試和2022年浙江寧波余姚市各級機關(guān)單位考試錄用公務員公告的一些知識點，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 余姚2015年國家公務員考試筆試成績什么時候可以出來
- 余姚地區(qū)2015年公務員考試結(jié)構(gòu)化面試的答題原則是什么
- 2022年浙江寧波余姚市各級機關(guān)單位考試錄用公務員公告
- 余姚國家公務員考試怎么學習有方法可以分享下嗎
- 寧波余姚監(jiān)獄的待遇如何算是公務員還是事業(yè)單位編制
余姚2015年國家公務員考試筆試成績什么時候可以出來
您好，華圖教育為您服務。
余姚2015年浙江省公務員考試筆試成績大概在明年四月公公布！
推薦參考《《《2015年浙江省公務員考試公告
報名時間02月07日-02月12日
招考人數(shù)8935人
繳費時間2014-02-16至2014-02-24
準考證打印時間2014-03-11至2014-03-16
筆試時間03月16日
筆試成績查詢時間2014-04-04
面試時間2014-04-19至2014-04-20
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
余姚地區(qū)2015年公務員考試結(jié)構(gòu)化面試的答題原則是什么
您好，中公教育為您服務。
一般說來，公務員面試主要考查的是一下8個方面：1、綜合分析能力 2、語言表達能力 3、應變能力 4、計劃組織協(xié)調(diào)能力、 5、人際交往的意識與技巧 6求職動機和擬任職位的匹配性7舉止儀表8學習能力?？偡质?00分
一舉止儀表
舉止儀表的分值為8分，評分標準分為以下四檔：優(yōu)：7-8分；良：5-6分；中：3-4分；差：0-2分。
考察要點：1儀表；2涵養(yǎng)；3禮節(jié)。
舉止儀表是考官考察考生的第一項內(nèi)容，所以第一印象非常重要，其好壞會一直影響考官對你的看法。但大家千萬不要走進另一個極端，整天為穿什么衣服發(fā)愁，或者不停地問身邊人：手怎么放？能不能打手勢等等。這就過頭了。現(xiàn)在考生對面試都格外重視，在這一項上絕大多數(shù)都可以達到“優(yōu)”的成績。
打扮要得體，穩(wěn)重大方就可以了。公務員的整體風格就是嚴肅、莊重、保守、大方。女孩子，按OL風格來就得了，可以化些淡妝，但不要戴首飾，即使你是在職的，也不要帶任何首飾。穿裙子是沒問題的。男孩子穿正裝的占了大多數(shù)，黑色或藏青色正裝、領(lǐng)帶。體型好的穿修身的，體型不好的穿挺拔的。一定要熨平。總體要給人留下一個干練、健康、有活力、但又不至于毛躁咋咋呼呼的印象。我們以前有個男孩子，穿的是夾克，在一片西服襯衫中顯得挺突出，最后我們給他的分數(shù)很高，主要是他的答題非常好。
二語言表達能力
語言表達能力的分值為20分，評分標準分為以下四檔：優(yōu)：13-15分；良：-12分；中：4-7分；差：0-3分。
考察要點：1用詞；2表達；3理解
語言表達在面試中的權(quán)重與綜合分析一樣，都是20分，而且貫穿整個面試答題過程，是非常重要的能力測試。像說話結(jié)結(jié)巴巴，詞不達意，缺乏邏輯性，答非所問，語言沒有說服力或者別人難以理解，都是要被扣分的。而之所以出現(xiàn)這些情況，就要具體分析其原因，是緊張怯場造成的還是因為思維不開闊、知識面狹窄造成的，找出原因才能對癥下藥，有針對性的復習備考。另外面試必須用普通話來答題，有的考生用一些比較新潮的詞語，比如給力、神馬都是浮云等等，都不符合面試規(guī)范。
三綜合分析能力
綜合分析能力的分值為20分。評分標準同語言表達。
考察要點：政策理解、故事理解、原理效應、名言俗語和社會現(xiàn)象。
在公務員面試中，綜合分析是關(guān)鍵，考查形式較靈活。根據(jù)近幾年的考題看，綜合分析都占據(jù)了半壁江山，可謂得綜合分析者得天下。
綜合分析往往要求考生有較為開闊的視野或思維力，答題要能答到點上，而且盡量全面。說不到點上，不會給分。要求要點都能答到，思維清晰，分析透徹，邏輯性強，就是優(yōu)；要點回答不全，或者要點回答全了，但論述空泛，邏輯差，得分是良；要點不全，空話，套話，邏輯差就是中和差。
四計劃組織協(xié)調(diào)能力
計劃組織協(xié)調(diào)能力分值為12分，評分標準分為以下四檔：優(yōu)：10-12分；良：-9分；中：4-6分；差：0-3分。
考查要點：計劃性、合理性、嚴密性、可操作性
計劃組織協(xié)調(diào)能力的題目幾乎每次面試都會有，所以在備考中一定要給予重視。這類題目考生往往由于想不全，或者缺乏合理性、可操作性而被扣分。這種題有一定的規(guī)律，但如果僅僅說“準備階段、制定計劃、總結(jié)匯報”，這樣答給零分都不冤，要針對具體的題目回答。不加分析的照搬套路，不明確自己的身份，不注意題目給定的特殊因素，回答的籠統(tǒng)模糊，都會被扣分。
五應變能力
應變能力分值為12分，評分標準如上。
考察要點：態(tài)度、能力、靈活度、原則性
應變能力的考察現(xiàn)在越來越多，考題往往出人意料，常會使考生措手不及，很多考生答起來充斥著假大空的套話，比如我要保持冷靜等等，這樣的回答雖然可以拖延時間，但可能導致失分，因此還是要盡量避免，應答出自己真實的想法和處理對策。答題時表現(xiàn)得猶猶豫豫，無法給出合理的應急方案，缺乏有針對性的措施，甚至違反原則去做某事，都是不能得到理想分數(shù)的。
六人際交往能力
人際交往能力分值為12分。評分標準如上。
考察要點：自知力、溝通力、原則性、靈活性
跟應變能力一樣，人際交往類題目也是經(jīng)常會被考到的類型，而這類題目對很多考生來說，是丟分最多的一個地方。丟分主要體現(xiàn)在以下幾個方面：缺乏自省，不會溝通，角色不分，盲目服從，心態(tài)偏差。
七求職動機
求職動機的分值為8分。評分標準分為以下四檔：優(yōu)：7-8分；良：5-6分；中：3-4分；差：0-2分。
考察要點：自我認知
這類考題單獨出一道題來考察的情況越來越少，在國考中，部分單位會直接要求考生自我介紹，但在省考中，近幾年都沒有再出現(xiàn)過這樣的題目。但并不是說對這方面不再考察，而是通過一些其他題目來測評，比如讓你結(jié)合自身情況談談對的看法，就是此類。
過于炫耀自己的學歷、能力或業(yè)績；欠準備，不全面或重點不突出，缺乏針對性；過分謙虛，甚至自我貶低。都是不行的。
八學習能力
學習能力分值為8分，評分標準如上。
考察要點：學習觀念、目標明確、學習方法
學習能力的考察是融入題目中的，沒有良好的學風，不會理論聯(lián)系實際，不懂得向書本學、向?qū)嵺`學、向他人學的態(tài)度，在這個項目上是不會得到滿分的。
以上介紹了公務員面試中八個方面的考察及扣分原則?？脊偈稚嫌杏涗洷恚忌痤}時，考官會根據(jù)表現(xiàn)隨時記錄一些情況?？忌煽兪前藗€要素，有些要素通過答題給出分數(shù)，比如工作能力，有些要素要靠考官綜合觀察和分析給出分數(shù)，如儀表，語言表達能力，綜合分析能力等。
更多考試信息請查看：http://zj.offcn.com/zg/sksj/?wt.mc_id=bd4586
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2022年浙江寧波余姚市各級機關(guān)單位考試錄用公務員公告
【#公務員考試#導語】2022年浙江寧波余姚市各級機關(guān)單位考試錄用公務員公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面無公務員考試頻道為您實時做出的更新。
為滿足全市各級機關(guān)單位補充公務員（含參照公務員法管理的機關(guān)單位工作人員，下同）需要，根據(jù)公務員法和《浙江省公務員錄用實施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省公務員局批準，市公務員局將組織實施2022年全市各級機關(guān)單位考試錄用二級主任科員以下及其他相當職級層次公務員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招錄計劃
2022年全市各級機關(guān)單位計劃招考公務員100名，其中：市級機關(guān)單位93名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)7名。具體的招考單位、職位、人數(shù)和報考資格條件詳見附件。
二、招考的范圍、對象和條件
（一）招考的范圍和對象
1、符合下列情形之一的，列入報考范圍：
（1）具有本科以上學歷的人員；
（2）寧波市生源或戶籍的大專學歷人員（以2021年11月10日的戶口所在地為準）。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)面向優(yōu)秀村干部招考范圍和對象為：余姚市行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任村黨組織、村委會（以下簡稱村“兩委”）正職連續(xù)任職滿2年或現(xiàn)任村“兩委”委員以上連續(xù)任職滿3年的人員（符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)面向服務基層項目人員招考范圍和對象的，不能報考優(yōu)秀村干部職位）。在本輪村級組織換屆前已經(jīng)擔任村“兩委”正職，在換屆實行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”后，改任村黨組織副書記、村委會副主任的人員，其換屆后擔任村“兩委”副職的時間可納入連續(xù)擔任村“兩委”正職時間計算。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔任村干部的，不計入任職時間。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考的范圍和對象為：余姚市行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會（以下簡稱社區(qū)“兩委”）正職連續(xù)任職滿2年的人員。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔任社區(qū)“兩委”正職的，不計入任職時間。
（二）招考條件
報考人員除應具備公務員法、公務員錄用規(guī)定要求的基本條件、報考職位要求的資格條件以及符合上述招考范圍和對象規(guī)定外，還需符合以下條件：
1、年齡18至35周歲（1985年11月10日至2003年11月10日期間出生，下同），2022年普通高校碩士以上應屆畢業(yè)生（非在職）年齡18至40周歲（1980年11月10日至2003年11月10日期間出生，下同）。
2、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)面向優(yōu)秀村干部“職位”，現(xiàn)任村“兩委”正職的，年齡18至40周歲，具有國家承認的中專或高中以上學歷。其他人員要求年齡18至35周歲，具有國家承認的大專以上學歷。
3、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)面向優(yōu)秀社區(qū)干部的，年齡18至40周歲，具有國家承認的大專以上學歷。
4、報考公安系統(tǒng)人民警察職位的，要求年齡18至30周歲，2022年普通高校碩士以上應屆畢業(yè)生（非在職）報考人民警察職位的，年齡18至35周歲。報考公安機關(guān)法醫(yī)職位的，年齡18至35周歲。
5、部分招考職位要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
6、報考各級法院、檢察院機關(guān)法律類職位的，應具有普通高校本科以上學歷、學位。報考法官助理、檢察官助理職位的，須通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或國家司法考試，并取得法律職業(yè)資格A類證書；參加2021年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試客觀題成績已達到合格分數(shù)線的，可以先行報考。
2022年普通高校應屆畢業(yè)的，須在2022年9月30日前提供職位要求的相關(guān)學歷學位證書。通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試的人員，須在2022年2月底前取得畢業(yè)證書（學位證書）。
三、招考程序
報名、資格初審和繳費通過網(wǎng)絡方式進行。
（一）報名和資格初審
報名時間：2021年11月10日9時—11月14日17時。
資格初審時間：2021年11月10日9時—11月16日17時。網(wǎng)址：浙江省公務員考試錄用網(wǎng)（gwy.zjks.gov.cn）。
報考人員要仔細閱讀誠信書，按職位要求和報名網(wǎng)站提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
11月12日17時前，報考人員可在浙江省公務員考試錄用網(wǎng)查詢報考比例不足1:8或超過1:80的職位。每人只能報考一個職位。報考人員報名后，由招錄機關(guān)對其是否符合資格條件進行資格初審。
通過資格初審的不能再報考其他職位；未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。
（二）繳費確認
時間：2021年11月17日9時—11月19日17時。
通過資格初審的人員登錄浙江省公務員考試錄用網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。
（三）下載并打印準考證
時間：2021年12月7日9時—12月12日17時。已完成繳費確認的人員登錄浙江省公務員考試錄用網(wǎng)，自行下載打印準考證。
（四）筆試時間和科目
公共科目筆試時間為2021年12月12日。每個科目滿分均為100分。具體為：
1、報考縣級以上機關(guān)單位職位（不含行政執(zhí)法類）的，考試類別為綜合類，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）
下午：14:00—16:30《申論》（A卷）
2、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)職位的（不含優(yōu)秀村干部職位），考試類別為基層類，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》（B卷）
下午：14:00—16:30《申論》（B卷）
3、報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務類、綜合執(zhí)法、市場、文化、應急管理部門一線執(zhí)法職位的，考試類別為行政執(zhí)法類，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》（C卷）
下午：14:00—16:30《申論》（C卷）
4、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)面向優(yōu)秀村干部職位的，考試類別為優(yōu)秀村干部類，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》（D卷）
下午：14:00—16:30《綜合應用能力》
報考公安系統(tǒng)人民警察職位，除參加公共科目筆試外，還須參加《心理測評》，時間為2021年12月11日下午14:00—14:50。測評結(jié)果不折合分數(shù)，不計入筆試成績，僅判定達標與否，未達標者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務類職位的，還須參加公安專業(yè)科目筆試，試卷總分為100分。筆試時間為2021年12月11日下午15:30—17:30。
考試地點在寧波市區(qū)或余姚市。具體考試時間、科目及地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證參加考試。
本次考試范圍以《2022年浙江省各級機關(guān)單位考試錄用公務員公共科目考試大綱》和《2022年度公安機關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》為準。考試大綱可在浙江省公務員考試錄用網(wǎng)查詢下載。
（五）加分并劃定筆試成績合格分數(shù)線
筆試總成績?yōu)閮煽圃汲煽兿嗉樱荚嚦煽兙_到小數(shù)點后2位）。報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務類職位的按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成筆試總成績。對現(xiàn)任村“兩委”正職（以報名時的任職為準）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)面向優(yōu)秀村干部職位的，筆試總成績加10分。
筆試公共科目按規(guī)定作雷同卷甄別后，由省公務員局統(tǒng)一劃定各類職位的公共科目筆試成績合格分數(shù)線。公安執(zhí)法勤務類職位按行政職業(yè)能力測驗、申論和公安專業(yè)科目合成后的筆試總成績劃定合格分數(shù)線。
（六）確定體能測評、面試對象
招錄機關(guān)單位根據(jù)各招考職位的筆試總成績，在合格人員中按規(guī)定比例從高分到低分確定體能測評和面試對象。
1、市級機關(guān)單位招考計劃2名以下的職位按1:3確定面試對象，招考計劃3名以上的職位按1:2確定面試對象。法官助理、檢察官助理職位按上述規(guī)定執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)面向優(yōu)秀村干部的職位，按1:3確定面試對象。
2、公安機關(guān)人民警察職位和行政執(zhí)法類職位中的綜合執(zhí)法職位按1:4確定體能測評對象（其中招考計劃3名以上的職位按1:3確定）。測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結(jié)束后，招錄機關(guān)在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對象（其中招考計劃3名以上的職位按1:2確定）。
上述1、2中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
（七）資格復審
面試或體能測評前，由各級公務員主管部門組織招錄單位具體開展資格復審。資格復審合格者，參加體能測評或面試。
2022年普通高校應屆畢業(yè)生資格復審須提供的證件材料為：學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
社會人員（含2020年、2021年普通高校畢業(yè)生）資格復審須提供的證件材料為：本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件。
除按上述要求外，以下人員還應提供相關(guān)證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
參加2021年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員，須提供市級司法行政部門出具或從司法部網(wǎng)站下載打印的2021年度國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題成績通知單。
證件（證明）不全、所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符、未按規(guī)定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試或體能測評。
（八）體能測評
報考人民警察和行政執(zhí)法類職位中的綜合執(zhí)法職位須開展體能測評。其中人民警察職位要求10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三個項目均達標。行政執(zhí)法類職位中的綜合執(zhí)法職位體能測評的項目和標準參照人民警察職位執(zhí)行。
體能測評工作由市公務員主管部門組織、招錄機關(guān)實施。（九）面試
面試由寧波市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
（十）確定體檢、考察對象
面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試（總）成績分別折合成百分制，并按筆試分數(shù)占40%、面試分數(shù)占60%合成總成績。總成績的計算公式為：
總成績＝筆試分數(shù)（百分制）40%＋面試分數(shù)（百分制）60%。
若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，筆試總成績再相等的，以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前，下同。
全市各招考職位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
（十一）體檢、考察
體檢、考察工作由市公務員主管部門會同招錄機關(guān)實施。
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢不合格者不能入圍考察。
考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行，對報考各級公安系統(tǒng)人民警察職位的人員，還須按《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）執(zhí)行。考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算。考察結(jié)論分為“合格”或“不宜錄用為公務員”。入圍考察名單公示后至辦理錄用報到手續(xù)前，相關(guān)人員放棄資格的，記入浙江省公務員考試誠信檔案庫。
考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。
（十二）公示、錄用
招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員名單并在浙江省公務員考試錄用網(wǎng)公示5個工作日。面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招考的職位，由市公務員主管部門負責在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，由招錄機關(guān)辦理錄用報批手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。執(zhí)法單位因我省“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革撤并的，以整合后單位名義辦理公務員錄用手續(xù)。
2022年普通高校應屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前向招錄機關(guān)提供報考所需的學歷、學位證書等相關(guān)證明文件及其他材料的，原則上取消錄用資格。
入圍資格復審、體能測評、面試、體檢、考察人員的名單由市公務員主管部門在浙江省公務員考試錄用網(wǎng)公布。
錄用審批材料上報后，擬錄用人員放棄或無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格，并在2年內(nèi)不得報考浙江省公務員。
（十三）遞補規(guī)定
1、資格復審開始前48小時以內(nèi)，報考人員確認不參加資格復審的，相關(guān)職位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試（體能測評），相關(guān)職位不再遞補。
2、體能測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。
3、入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補。
4、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為公務員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在招錄機關(guān)單位集中上報寧波市公務員主管部門辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格的，均在該職位面試合格人員中按照總成績由高分到低分遞補。
5、截止集中上報寧波市公務員主管部門辦理錄用審批手續(xù)之日（以請示件發(fā)文日期為準），以后因故造成擬錄用職位空缺的，均不再遞補。
6、在次年寧波市公務員招考公告發(fā)布時，尚未進行遞補公示的，不再實行遞補。
7、遞補人員的名單由市公務員主管部門在浙江省公務員考試錄用網(wǎng)公布。
四、注意事項
1、有關(guān)報考政策等事宜，請仔細閱讀本公告和《2022年浙江省各級機關(guān)單位考試錄用公務員報考指南》，如有疑問，請查詢有關(guān)電話和網(wǎng)站。
2、法官助理、檢察官助理的考錄工作按《關(guān)于招錄人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理工作的實施意見》（浙組〔2016〕33號）執(zhí)行。
3、截止到2021年11月10日戶口尚在遷移中的人員，不得報考對戶籍有限制的職位。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
4、報考人員報名前須先進行注冊，完成注冊后進行報名。報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證。
5、報考人員在初審、復審等過程中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或錄用資格。
6、建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，于2021年11月18日17時前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的特困證明或低保證通過傳真或電子郵件報浙江省人事考試院（電話：0571-88396765，傳真：0571-88396652，郵箱：zjks01@126.com），經(jīng)審核后免除其考試費。
7、繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃，此類計劃將在浙江省公務員考試錄用網(wǎng)公布。招考職位取消的，考生自接到通知24小時內(nèi)可改報其他職位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)，退還考試費。部分特殊職位可視情適當降低開考比例。
8、根據(jù)《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號），體能測評三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，1000米（800米）只測試1次。
9、考試違規(guī)違紀行為的認定和處理，按照中組部、人社部《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》（中組發(fā)〔2021〕12號）執(zhí)行。
10、報考人員對在浙江省公務員考試錄用網(wǎng)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起5個工作日內(nèi)向當?shù)毓珓諉T主管部門或招錄機關(guān)反映。
11、根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，公務員錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人*或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
12、招考公告中規(guī)定的體能測評、體檢、考察及違規(guī)違紀處理等政策文件，可在浙江省公務員考試錄用網(wǎng)的“招考政策”專欄中查詢。各招錄機關(guān)的招考人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件、咨詢電話等詳見《2022年余姚市各級機關(guān)單位公務員招考計劃一覽表》。報考者對招考職位的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問需要咨詢時，可直接與招錄機關(guān)聯(lián)系，咨詢電話可在招考計劃一覽表中查詢。各級政策咨詢電話可在浙江省公務員考試錄用網(wǎng)查詢。
13、資格審查工作由招錄機關(guān)負責。報名期間，招錄機關(guān)根據(jù)報考資格條件對報考申請進行集中審查，確認報考者是否具有報考資格。資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄機關(guān)均可以取消其報考資格或錄用資格。
14、在招考過程中如出現(xiàn)部分空缺職位，省公務員局將視情確定是否組織補充錄用。確定進行補充錄用的，補充錄用公告、職位及相關(guān)事宜等，將在浙江省公務員考試錄用網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
15、在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
附件： 2022年余姚市各級機關(guān)單位公務員招考計劃一覽表
余姚國家公務員考試怎么學習有方法可以分享下嗎
您好，中公教育為您服務。
國家公務員考試學習方法
為了幫助廣大考生積極備戰(zhàn)國家公務員考試，中公網(wǎng)校專家特別推薦最新考情資訊，深度剖析時下熱點，整合公考疑難問題，預祝廣大考生在國家公務員考試中金榜題名，榮獲佳績。
(一)言語理解與表達
言語理解與表達主要測查考生運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。國家公務員考試言語理解與表達部分包括邏輯填空、片段閱讀、語句表達三種題型。
1.加強基本能力的訓練，多積累一些常見詞語，打牢基礎知識體系。另外，要想答好邏輯填空題目，不僅僅需要打牢基本的語文功底，還需要注重培養(yǎng)邏輯思維能力和對生活的事理分析能力。
2.要注重提高迅速而準確地理解文字材料內(nèi)涵的能力，要學會抓材料關(guān)鍵。抓住關(guān)鍵，就能對題干中的某些信息產(chǎn)生敏感，形成條件反射，快速找到破題點，得出正確答案。
3.多方關(guān)注，增加見識、培養(yǎng)語感。通過對真題的分析，可以發(fā)現(xiàn)很多試題體裁以議論文為主，新聞調(diào)查、時評、雜文等材料居多。考生備考時，可多關(guān)注主流媒體網(wǎng)站，拓寬知識面，增強語感。
(二)常識判斷
常識判斷部分涵蓋知識面較廣，包括政治、經(jīng)濟、省情、人文、科技、生活、法律等各個方面。
1.重視平時積累。常識判斷的考查以基礎知識為主，雖然題目設計靈活多樣，但最終都沒有脫離基礎理論知識這個主線。備考過程中要打牢基礎理論知識，才能從容應對考試。
2.關(guān)注時事熱點。常識判斷題目往往具有有很強的時代感，幾乎每一部分都與身邊發(fā)生的大事有著千絲萬縷的聯(lián)系，國情社情更是如此。這就需要考生平時多利用網(wǎng)絡、報紙等媒體留意時事熱點，善于觀察，勤于思考，才能在應對常識判斷題目的時候游刃如魚得水。
3.注重知識運用。考生應能很好地運用現(xiàn)有各學科知識進行政策分析，運用知識解決相關(guān)問題。
(三)數(shù)量關(guān)系
數(shù)量關(guān)系主要測查考生基于數(shù)字表征的基本思維能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等方面。山東公務員考試數(shù)量關(guān)系部分包括兩種傳統(tǒng)題型：數(shù)字推理、數(shù)學運算。在2012年的考試中數(shù)字推理題目的考查包括數(shù)列形式數(shù)字推理和圖形形式數(shù)字推理兩類。數(shù)學運算考查題型涉及和差倍比問題、工程問題、行程問題、排列組合問題等等。
1.數(shù)字推理的復習可以從熟悉基本規(guī)律、掌握解題方法、模擬提高幾個方面入手。復習時要在熟練掌握基本數(shù)列及其變式的基礎上，開闊思路、舉一反三，有意識地培養(yǎng)數(shù)字直覺和運算直覺。解題時從分析題干整體趨勢和數(shù)字特征入手，合理運用各種解題方法。基本數(shù)列中等差數(shù)列變式、多次方數(shù)列、分式數(shù)列難度較大，出現(xiàn)的可能性也較大。圖形形式數(shù)字推理考查較少，涉及到的主要是基本的運算規(guī)律。
2.數(shù)學運算的復習要從數(shù)學思維、計算技巧、題型演練和模擬提高四個方面入手。了解六大數(shù)學思想的具體內(nèi)容，并深刻理解相應的解題方法;熟悉各種計算技巧，逐步提高解題速度;了解傳統(tǒng)題型，掌握每種題型的常用解題方法和步驟，在此基礎上深入掌握綜合題型;常做模擬練習，提高解題速度和正確率。
(四)判斷推理
判斷推理是測查應考者推理判斷能力的一種測驗形式，題目形式和種類都很豐富，是山東公務員考試中比較穩(wěn)定的部分，考查題型廣泛，近年來涉及的題型包括類比推理、圖形推理、邏輯判斷、定義判斷等。
1.類比推理的考查題型包括兩詞型、三詞型和對當型。其備考重點在于詞項間關(guān)系的掌握，盡可能多地了解詞項間的各種關(guān)系，那么即使出現(xiàn)了關(guān)系的組合，也能夠手中有糧，心中不慌。
2.圖形推理的備考重點在于全面了解并熟練掌握數(shù)量型圖形推理、位置型圖形推理、特征型圖形推理、組合型圖形推理和空間型圖形推理的解題要點，有意識地培養(yǎng)觀察能力、辨別能力、推理能力、想象能力。
3.邏輯判斷的備考重點要放在可能性推理和必然性推理上。對于可能性推理要從6大題型各自的解題方法和技巧入手進行深入的學習，同時還要學習一些常考的邏輯基本知識，有效應對考試中的必然性推理題目。對于智力推理在知道方法的基礎上要多做真題和模擬題，以達到熟練運用。
4.定義判斷較為簡單，建議考生將備考重點放在研究真題，勤做練習上。徹底掌握關(guān)鍵詞法解題的精髓。
(五)資料分析
資料分析試題著重測查考生對文字、圖形、表格三種形式的統(tǒng)計資料進行綜合分析推理與加工的能力。這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性的圖表數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
1.掌握基本概念?？梢韵葟母拍畹亩x、公式入手并結(jié)合例題熟悉概念的使用，逐步培養(yǎng)快速列式的能力。
2.培養(yǎng)速算能力。認真研讀權(quán)威教材的速算技巧，根據(jù)個人能力和習慣熟練掌握幾種適合自己的技巧，以保證在有限時間內(nèi)快速解題，并通過練習鞏固提高，這將在考試中迅速提高資料分析得分率。
3.關(guān)注時事材料，鍛煉自己的快速閱讀能力和解題敏感度。資料分析材料主要涉及經(jīng)濟、人民生活、資源環(huán)境、科教文衛(wèi)等方面，資料主要來源于權(quán)威機構(gòu)的統(tǒng)計公報、分析報告、行業(yè)統(tǒng)計、熱點時事相關(guān)新聞等?？忌獙@些題源進行關(guān)注，并且在閱讀的過程中保持對數(shù)字的敏感度。
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寧波余姚監(jiān)獄的待遇如何算是公務員還是事業(yè)單位編制
您好，中公教育為您服務。
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