大家好，如果您還對安徽省公務員考試護理崗位不太了解，沒有關系，今天就由本站為大家分享安徽省公務員考試護理崗位的知識，包括安徽省公務員考試有哪些崗位2006年的所有崗位有哪些的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
本文目錄
- 安徽省舒城縣公開招聘醫(yī)護工作人員公告
- 安徽省公務員考試有哪些崗位2006年的所有崗位有哪些
- 2022安徽省公務員考試警察崗位需要什么年齡
- 安徽省蚌埠市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
- 安徽省公務員考試要考哪些內(nèi)容
安徽省舒城縣公開招聘醫(yī)護工作人員公告
安徽省舒城縣公開招聘醫(yī)護工作人員公告
為適應我縣縣級公立醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，并報經(jīng)市人社局核準，我縣面向社會公開招聘一批醫(yī)護工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和省、市有關文件精神，現(xiàn)將有關本次公開招聘工作公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、組織領導
招聘工作由“舒城縣機關事業(yè)單位人員流動工作領導組”統(tǒng)一領導，縣人社局負責組織，縣衛(wèi)生局配合，縣紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
招聘公告、考試成績以及體檢、考察、公示和聘用等信息，都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)（www.shucheng.gov.cn）、舒城縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.scrsj.gov.cn）和舒城縣衛(wèi)生局網(wǎng)（www.scws.gov.cn）等網(wǎng)站向社會發(fā)布，接受社會監(jiān)督。
三、招聘對象
一招聘對象為國家承認學歷的大學?？萍捌湟陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、崗位所需的年齡、學歷、學位和專業(yè)條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、熱愛醫(yī)護事業(yè)，有較強的責任心和奉獻精神；
6、崗位所需的其他條件。
二有下列情形的之一的，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、在公務員招錄和其他人事考試中被認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
6、法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員招聘的其他情形人員。
應聘人員不得報考國家原人事部6號令中明確應予回避的招聘崗位。
四、招聘崗位及計劃
招聘單位崗位
名稱招聘
計劃報考條件考試
科目
年齡學歷專業(yè)執(zhí)業(yè)
資格
舒城縣
人民醫(yī)院護理 30 25周歲以下（1987年1月1日以后出生）專科
及以上護理學取得護士
執(zhí)業(yè)資格證書或已參加2012年護士執(zhí)業(yè)考試且成績合格公共基礎知識、護理學
舒城縣
中醫(yī)醫(yī)院護理 10 25周歲以下（1987年1月1日以后出生）?？?/p>
及以上護理學取得護士
執(zhí)業(yè)資格證書或已參加2012年護士執(zhí)業(yè)考試且成績合格公共基礎知識、護理學
中醫(yī)
臨床 5 28周歲以下（1984年1月1日以后出生）本科
學士中醫(yī)學已取得
執(zhí)業(yè)資格的，同等條件下
優(yōu)先聘用公共基礎知識、中醫(yī)學
五、報名與資格審查
一報名方式、時間及地點
1、報名采取現(xiàn)場報名的方式；
2、報名時間：9月27日至29日；
3、報名地點：舒城縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場（舒城縣城關鎮(zhèn)三里河路，可乘2路公交車至縣人民法院或龍舒花園站下）。
二報名時應提供的材料及證件
1、本人有效居民身份證原件及復印件。
2、學歷（學位）證書原件及復印件。
3、屬服務基層項目人員的，大學生“村官”、“特崗教師”、“三支一扶”人員應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。2012年服務期滿尚未取得證書的上述服務基層項目人員，應提供縣級主管部門出具的相關證明材料。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局在考試結束后在相關網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，將予每門筆試成績增加2分。
4、《舒城縣招聘醫(yī)護工作人員報名資格審查表》1份和近期一寸正面免冠同底照片3張。在編在崗的考生，《資格審查表》單位意見欄須由所在單位填寫“同意報考”意見，并經(jīng)負責人簽名，加蓋單位公章。
三報名注意事項
1、根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，通過資格審查的考生每人繳納90元筆試費用（45元/科）。在報名期間內(nèi)未繳納筆試費用的視作自動放棄。
2、考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查，但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
3、每位報考者限報1個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
4、招聘崗位報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例應不低于3:1。對少數(shù)特殊崗位（緊缺專業(yè)）確實達不到開考比例的，經(jīng)“縣機關事業(yè)單位人員流動工作領導組”研究視情降低開考比例。
5、資格審查結束后，請通過資格審查并繳納筆試費用的考生于10月18日至10月19日攜帶本人有效居民身份證到舒城縣人社局一樓人力資源市場領取準考證。
六、考試
一考試方式和要求
考試采取筆試方式，考試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩科?！豆不A知識》考試是每個招聘崗位必考的公共科目，考試內(nèi)容為：常識、判斷推理、資料分析和寫作?！秾I(yè)知識》考試內(nèi)容：《護理學》考試內(nèi)容為護理學專業(yè)大學?？苹A知識和專業(yè)知識；《中醫(yī)學》考試內(nèi)容為中醫(yī)學專業(yè)大學本科基礎知識和專業(yè)知識。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低合格分數(shù)線，兩門筆試考試成績須達到120分以上的應聘人員，方可進入體檢、考察程序。
二考試時間、地點：詳見準考證。
三考試成績公布
所有報考人員考試成績將在考試結束后及時通過網(wǎng)站向社會公布。如有考生對公布成績有異議，可在成績公布后3天內(nèi)持本人有效居民身份證和考試準考證到舒城縣人社局申請查分，逾期不予辦理。
七、體檢考察
一體檢
依據(jù)各崗位考生考試成績從高分到低分順序，按1:1比例確定擬參加體檢人員名單（考試成績相同的，按《專業(yè)知識》考試成績高低排序，《專業(yè)知識》成績也相同的，按《專業(yè)知識》試卷中主觀題得分高低排序）。
體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
二考察
體檢合格的人員，按與各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定考察對象?？疾靾猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學習成績）以及是否需要回避等情況，并對考察對象的報考資格進行復審。
因體檢、考察不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)招聘人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分順序依次等額遞補。
八、公示與聘用
體檢和考察均合格人員，由縣人社局確定為擬聘用人選，并向社會公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，確定為正式聘用對象，予以辦理聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，對新聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、招聘紀律
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，實行信息公開、過程公開和結果公開，切實做到陽光操作?？h紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查，并加大對違紀案件的查處力度。對違反招聘原則、不按規(guī)定程序操作的有關工作人員以及違反招聘紀律的報考人員，將給予嚴肅處理。上述人員觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。
十、有關事宜
本公告由舒城縣人力資源和社會保障局負責解釋。
本次招聘考試，舒城縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0564-8689057（縣人社局）
監(jiān)督舉報電話：0564-8621152（縣監(jiān)察局）
附件：舒城縣招聘醫(yī)護工作人員報名資格審表.doc
舒城縣人力資源和社會保障局
二○一二年九月十八日
http://www.shucheng.gov.cn/DocHtml/1/2012/9/18/8892545417324.html
安徽省公務員考試有哪些崗位2006年的所有崗位有哪些
您好，中公教育為您服務。
2006年安徽省公務員職位表信息，您可以登錄安徽中公教育網(wǎng)，查看最新信息；
2007年安徽省公務員考試，全省報名統(tǒng)一時間為2007年4月18日8:00至4月24日16:00，逾期不再報名。
報考人員于報名后至4月26日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)站查詢是否通過了報考資格初審。
通過資格初審的報考人員于4月28日16：00前按規(guī)定的收費標準和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費后，于2007年5月18日至5月24日從安徽省人事考試網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
筆試時間：2007年5月26日。
更多安徽省公務員考試信息，請關注：安徽人事考試網(wǎng)
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
2022安徽省公務員考試警察崗位需要什么年齡
安徽省公務員考試省級公安機關、監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關人民警察職位的報考年齡條件，一般為35周歲以下（1986年3月以后出生），對于2022年應屆碩士、博士研究生（非在職），放寬到40周歲以下（1981年3月以后出生）。市級及以下公安機關人民警察職位的報考年齡條件，一般為30周歲以下（1991年3月以后出生），對于2022年應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫(yī)職位的，放寬到35周歲以下（1986年3月以后出生）。
公安特警職位的報考年齡條件為25周歲以下（1996年3月以后出生）。司法行政部門監(jiān)獄、強制隔離戒毒所一線干警職位的報考年齡條件，一般為30周歲以下（1991年3月以后出生），對于2022年應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位的，放寬到35周歲以下（1986年3月以后出生）。
安徽省蚌埠市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
安徽省蚌埠市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號令）和市政府辦公室《蚌埠市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（蚌政辦〔2006〕60號）有關文件精神，經(jīng)市人事局同意，現(xiàn)就市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘的對象為國家承認學歷的應屆及歷屆統(tǒng)招全日制大中專普通院校畢業(yè)生。取得博士、碩士學位不受招聘名額限制，無須參加考試，由用人單位考核后擇優(yōu)選聘，報市衛(wèi)生局、市人事局履行相關手續(xù)。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次面向社會公開招聘109名大中專畢業(yè)生。其中編制外（不入編制，實行人事代理制）招聘92名：市一院43名，市二院18名，市三院7名，市四院14名，市中醫(yī)醫(yī)院4名，市傳染病醫(yī)院6名；編制內(nèi)（入編制）招聘17名：市婦幼保健站1名，市疾病預防控制中心6名，市緊急救援中心6名，市中心血站4名。
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘用。具體招聘單位、崗位、人數(shù)見《蚌埠市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2008年公開招聘工作人員計劃表》。
三、招聘人員基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護改革開放，遵紀守法，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
2、應聘臨床醫(yī)療、預防醫(yī)學專業(yè)應具備本科以上學歷，并取得學士學位；應聘護理專業(yè)應具備中專以上學歷；應聘醫(yī)技專業(yè)應具備大專以上學歷；應聘財會、文秘、計算機等其它專業(yè)應具備大專以上學歷；
3、專業(yè)基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好；
4、應聘者戶籍所在地不限，年齡要求：本科生在26周歲以下，大專生在24周歲以下，中專生在22周歲以下，年齡計算截至到2008年7月1日，有執(zhí)業(yè)資格證書者年齡可放寬2年；
5、身體健康，能適應應聘崗位工作；
6、應聘人員除具備以上條件外，不同崗位的具體要求見各用人單位的具體規(guī)定。
四、招聘步驟及程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：5月12日~5月14日
上午：8：30-11：30，下午：2：30-5：00
2、報名地點、聯(lián)系電話
報名地點：市人才交流中心
聯(lián)系電話：0552—2045546、3055168
3、報名所需證件：應聘者須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、經(jīng)學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、應聘崗位要求的其它證書原件和復印件。1寸免冠同底照片5張。
4、應聘者應填寫《蚌埠市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘報名表》一式三份，（表格可從網(wǎng)上下載）。每名應聘者可報考2個單位，報考2個單位的考生須在表上注明第一志愿、第二志愿。
5、收費標準參照省物價局、財政廳《關于事業(yè)單位錄用人員考試收費標準及有關事項的函》（皖價費〔2006〕226號）執(zhí)行，筆試每人每科45元，實踐技能、面試每人80元。
6、報考人數(shù)與招考崗位數(shù)的比例原則上不小于3:1，不足3:1的，按比例減少或取消該崗位招考（特殊專業(yè)除外）。因比例不足而取消招聘的崗位，經(jīng)招聘領導小組審核后，允許該崗位原報考人員在統(tǒng)一報名結束后2日內(nèi)改報其它相應崗位。
7、報名結束，經(jīng)資格審查合格后，確定考試考核對象，名單通過蚌埠衛(wèi)生局網(wǎng)（www.bbswsj.gov.cn）、蚌埠人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn）等途徑予以公布。
8、5月21~23日考生到各報考單位（第一志愿）人事科領取準考證。
（二）考試
考試采取筆試、實踐技能考試、面試等方式進行?？偝煽儼垂P試40%，實踐技能考試、面試占60%比例合成。
編制外人員的實踐技能考試、面試由各招聘單位自行組織實施。編制內(nèi)人員只進行面試，面試由市衛(wèi)生局、人事局組織實施。
1、筆試時間：5月下旬（具體地點及時間安排，詳見準考證）。
2、筆試內(nèi)容、范圍：
衛(wèi)生類筆試內(nèi)容范圍及比例：綜合知識占20%，衛(wèi)生專業(yè)基礎知識80%。
非衛(wèi)生類專業(yè)筆試為綜合知識和行政能力測試。內(nèi)容為馬列主義哲學、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、法律基礎知識（《憲法》、行政法）、語文、寫作基礎知識，以及時事政治、行政管理知識等。綜合知識和行政能力測試各占50%。
凡取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)資格的增加5分計入筆試成績，加分手續(xù)在筆試后三天內(nèi)辦理。
筆試成績通過蚌埠衛(wèi)生網(wǎng)（www.bbswsj.gov.cn）、蚌埠人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn）等公布。
3、取每個崗位筆試成績前3名進入實踐技能考試、面試。各招聘單位的實踐技能考試、面試應在6月20日前完成，具體時間由各招聘單位另行通知。
實踐技能及面試內(nèi)容范圍：主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、個性特征、解決實際問題的能力，專業(yè)知識、專業(yè)技能、衛(wèi)生法律法規(guī)掌握情況等。
實踐技能考試、面試成績分別在各招聘單位公布，并上報市衛(wèi)生局。
4、報名考生成績合成后公布?？偝煽儼垂P試40%，實踐技能考試、面試占60%。
（三）健康體檢、考核
考試結束后，按報考單位、崗位、筆試和實踐技能、面試加權后的總成績，從高分到低分按1:1比例，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織體檢，招聘單位負責組織考核。
體檢標準參照《安徽省國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知?？忌大w檢項目據(jù)實繳納體檢費。
考核內(nèi)容：查閱學生檔案、聽取學校及實習單位意見等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。
體檢、考核不符合招聘條件出現(xiàn)空額時，按加權后的總成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用
（一）根據(jù)考生總成績、考核、體檢結果確定擬聘用人員，報招聘工作領導小組審核后向社會公示。
（二）經(jīng)一周公示后無異議的，編內(nèi)聘用人選報市人事局審核，按規(guī)定實行試用期管理，試用期滿經(jīng)考核合格辦理入編手續(xù)，簽訂聘用合同等；編外聘用人選按人事代理制，實行試用期管理，試用期滿經(jīng)考核合格，正式簽訂聘用合同，各種關系實行社會化管理，享受事業(yè)單位在崗人員相關待遇。
（三）2008年度的大、中專畢業(yè)生聘用時不能提供應聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書等相關證件的，取消其聘用資格，空缺名額依次遞補。
六、其他事項
本公告未盡事宜，由市衛(wèi)生局負責解釋，咨詢電話：0552—2045546。
附：
1、《蚌埠市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2008年公開招聘工作人員計劃表》
2、蚌埠市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
蚌埠市衛(wèi)生局蚌埠市人事局
二〇〇八年五月五日
安徽省公務員考試要考哪些內(nèi)容
安徽省公務員考試內(nèi)容：
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
行政職業(yè)能力測驗介紹
(一)測試內(nèi)容
行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
數(shù)量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構成。
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
(二)題型介紹
行政職業(yè)能力測驗涉及多種題目類型，試題將根據(jù)考試目的、報考群體情況，在題型、數(shù)量、難度等方面進行組合。以下是部分常用題型介紹。
1.言語理解與表達
2.數(shù)量關系
第一種題型：數(shù)字推理。每道題給出一個數(shù)列，但其中缺少一項，要求報考者仔細觀察這個數(shù)列
第二種題型：數(shù)學運算。每道題給出一個算術式子或者表達數(shù)量關系的一段文字，要求報考者熟練運用加、減、乘、除等基本運算法則，并利用其他基本數(shù)學知識，準確迅速地計算或推出結果。
第二種題型：定義判斷。每道題先給出一個概念的定義，然后分別列出四種情況，要求報考者嚴格依據(jù)定義選出一個最符合或最不符合該定義的答案。
第三種題型：類比推理。給出一組相關的詞，要求通過觀察分析，在備選答案中找出一組與之在邏輯關系上最為貼近或相似的詞。
第四種題型：邏輯判斷。每道題給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求報考者根據(jù)這段陳述，運用一定的邏輯推論，選擇一個最恰當?shù)拇鸢浮?/p>
4.資料分析
針對一段資料一般有1～5個問題，報考者需要根據(jù)資料所提供的信息進行分析、比較、推測和計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。
5.常識判斷
常識判斷主要測查報考者對有關國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識及其運用，要求報考者通過分析、判斷和推理，選出最符合要求的一項。
申論介紹
申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設置兩類試卷。
省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。
閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當?shù)慕忉尅?/p>
貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務。
解決問題能力——要求運用自身已有的知識經(jīng)驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
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